人材開発 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・研修企画立案 ・社内外への講師活動 ・目標設定・評価制度等の運用 ※経営戦略を実現させる人材開発、そのための仕組みを構築していく役割をお任せします。現場従業員の要望に合わせた人材開発計画だけでなく、将来を見据えて、時には現状のやり方を壊していく、粘り強く行動し続ける方を求めています。 ※あなたのこれまでのご経験によって、お任せする業務は決定します。 【給与詳細】 基本給：200,000円～369,600円 固定残業手当/月：50,000円～79,885円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 賞与：年

仕事内容TOYOTAやAmazonなどの大手メーカーのオフィスで、サポート職として働いていきます。約2ヶ月の研修があり、先輩社員の9割が未経験からキャリアをスタートしています。 ★履歴書などは一切不要！ 応募後の面談で「どんな仕事がしたいのか」「どんなキャリアを歩みたいのか」といったポイントは丁寧にヒアリングするので、特別な準備は必要ありません。選考では、想いや考えを素直に伝えていただければOK！ ＜お任せするお仕事＞ ■データ更新 ■データ入力作業やデータ引用の取りまとめ ■資料作成や報告書の作成 ■スケジュールの管理（会議室や機材の確保、参加者のスケジュール調整） ■図面データの集計や簡単な図

仕事内容【岩水開発】★正社員！賞与年２回！備品発注・給与計算など！ ◆先輩社員が教えてくれる！質問しやすい環境！車通勤ＯＫ！駐車場無料！アットホームな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群！キレイな事務所♪本社での勤務です！ 福利厚生充実♪見逃せない職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】備品発注、郵便物受付、社内規程の整備・改訂、採用活動、人材開発、給与計算、 勤怠管理、社会保険手続き、安全衛生管理、年末調整、入退社手続きなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆総務事務の経験が必要です。 職種： 総務事務

仕事内容＊求職者に対しての人材コーディネート ＊採用時の相談・対応 ＊求人票の作成・変更 ＊求人媒体の作成 ＊各学校等への新卒者採用担当 ＊人材育成 等 ★キャリアコンサルタント資格 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容何らかの接客＆販売経験を活かして、憧れの「空港グランドスタッフ」に！ 岡山を代表する大手企業グループ「両備グループ」での正社員募集です。 あなたにお任せしたいのは、岡山市北区日応寺にある「岡山桃太郎空港」内でのグランドスタッフ業務になります。 ＼具体的な業務内容は…／ ▼旅客カウンターでの搭乗手続き ▼ロビーでの旅客誘導、手荷物受託 ▼搭乗口での改札業務、到着業務 ▼ラウンジ業務 など 「グランドスタッフ」の一員として、空港内での旅客サービス業務を幅広くご担当いただきます。 現在コロナ禍からの回復が顕著となっており、今回はさらなる事業拡大を図るための【増員募集】となります。

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 本ポジションでは、主にWeb系システムの開発業務をご担当いただきます。使用する開発言語は、C#、Javascript、SQLのいずれかとなり、これらの言語を用いたWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守まで、一連の工程に携わっていただきます。 案件は受託開発が中心で、クライアント企業の業務課題に応じたシステムを開発します。少数精鋭の開発体制のため、担当範囲は広く、要件定義から実装・運用に至るまで、スキルとご経験に応じて裁量をもって取り組める環境です。 また、e-Learningを活用した社内研修制度が

仕事内容岩水開発株式会社 【岡山市】総務人事 ◆地盤改良の専門企業/東証プライム上場G/福利厚生充実転勤無 【仕事内容】 【岡山市】総務人事 ◆地盤改良の専門企業/東証プライム上場G/福利厚生充実転勤無 【具体的な仕事内容】 【★人事や総務業務に関わるご経験をお持ちの方★/盤石な経営基盤に支えられた優良安定企業/岡山県・中四国で認知度・信頼度は随一】 ■業務内容： 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 ■業務詳細： ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備・備品発注・郵便物受付 ・社内規程の整備、改訂 ・車

仕事内容【応募資格】 [必須] ■DX・AI人材の育成に関連した業務経験 【職種名】 DX人材開発コンサルタント※リモートワーク可能※ 【仕事内容】 顧客企業のDX戦略に基づいたDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを人・組織の視点で支援いただきます。 【具体的には】 ■データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計 ■DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成 ■DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 同社は、IT技術コンサルティングを主軸とする

仕事内容法人企業を対象に、人材育成に関する提案営業と研修講師の役割を 担っていただきます。 新入社員研修や階層別研修、ｅラーニングなどを通じてクライアン トの成長を支援する仕事です。 入社後は先輩と同行し、提案や登壇のスキルを段階的に習得します （１～２年程度）。 実務を重ね、将来的には課題解決に深く関わるコンサルタントとし てのキャリアも目指せます。 日本語が得意な外国人の方も歓迎しています。 ※県外出張あり（岡山・関西・九州・関東等） ※メンター制度あり 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容法人企業を対象に、人材育成に関する提案営業と研修講師の役割を担っていた だきます。 新入社員研修や階層別研修、ｅラーニングなどを通じてクライアントの成長を 支援する仕事です。入社後は先輩と同行し、提案や登壇のスキルを段階的に習 得します（１～２年程度）。実務を重ね、将来的には課題解決に深く関わるコ ンサルタントとしてのキャリアも目指せます。日本語が得意な外国人の方も歓 迎しています。 ※県外出張あり（岡山・関西・九州・関東等） ※メンター制度あり 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 主に以下2つのいずれかの業務をご担当いただきます。 ①新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 ②自社主体のビジネスの検討 ①新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。 主な顧客としては、都道府県や市町

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロ

仕事内容【職種】建築・土木＞建設コンサルタント 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 情報システムの企画、開発、販売、 運用およびコンサルテーションをお任せします。 【募集背景】 当社の中長期ビジョンの実現に向けて、 より地域に密着した形での事業運営を 行なっていきたいと考え、当社にて 長期に渡って活躍頂ける方を募集いたします。 【中長期ビジョン】 「技術を磨き、技術を競い、技術で選ばれる技術創造企業」 ・自律したプロフェッショナルの育成 ・高度な技術力とブランド技術の確立 ・最高位の顧客満足度の獲得 上記「

仕事内容当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。 入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備・備品発注・郵便物受付 ・社内規程の整備、改訂 ・車両管理 ・制服・ヘルメット管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（大卒・専門卒・高卒・キャリア） ・人材開発（教育研修） ・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善 ・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など） ・年末調整 ・入退社手続き ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・

仕事内容総合職とは法人営業部門、法人顧客管理部門、人材開発部門の業務 ■新規得意先の開拓と求職者への仕事斡旋！ クライアント企業のニーズに対して、もっとも効果的な人材プラン を提案し導入を支援します。また、求職者の希望に沿った仕事を紹 介。就業、雇用までつなげます。 ■求人にふさわしい人材と企業のマッチング！ 街頭にて求職者に対し求職状況の聞き取りや求人の案内により就業 へと強力にサポートします。 ■派遣スタッフの就労継続サポート！ 派遣スタッフの契約管理や勤怠管理、メンタルケア等労務に関する 総合業務 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ●1on1研修 など 土日祝 完全週休2日制、年末年始、夏季休暇、有給奨励日有 退職金

仕事内容【職種】化学＞研究・開発 【業種】メーカー＞素材 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 機能材料、磁性材料、導電性材料に関わる、以下の業務 ・金属粉末材料、セラミックス粉末材料の合成およびプロセスの開発 ・各種粉体開発におけるラボスケールでの試作検討 ・各種粉体開発におけるスケールアップ試作検討 ・中量試作、量産試作に向けての設備導入検討と設備立ち上げ ・主な分野としては、2次電池用材料、ボンド磁石用磁性粉、軟磁材料、複合酸化物、導電性材料など、無機系の機能性粉末材料の開発 【弊社の魅力】 当社は幅広い年代の社員が活躍できる環境を整えて

仕事内容自動車部品の製造・塗装・成形 ＼正社員募集／大手メーカーの案件続々！【独立系自動車部品メーカー】綺麗な工場で技術を身に付けよう [お仕事内容] ＼きれいな工場で働きませんか！／ 設備も仕事も、どんどんスケールアップ中！ 自動車部品の製造・塗装・成形スタッフ ◇ オススメポイントはこちら ◇ ・年間休日120日！(2024年度) ・年に3回長期休暇あり！(各9〜10日程度) ・賞与年2回あり！ ・昇給年1回あり！ ★当社HPもご覧ください！ httpswww.sakaeriken.co.jp/ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給200，000〜350，000円※下記参照 ※前職