大阪府のケアマネジャー 社会保険完備の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 大阪府八尾市光町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 介護支援専門員|居宅介護支援事業所 ■コメント 母体安定/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/大阪府八尾市光町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員/居宅介護支援事業所 ■仕事内容 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・高齢者施設＋居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ■給与 月給:286000円~326000円 ■勤務地 大阪府八尾市光町 ■交通アクセス ・近鉄大阪線 近鉄八尾駅 から 徒歩12分・車通勤可駐車場 あり ■勤務時間・曜日 (1)9時00分～18時00分 ■資格・経験 ≪応募資格・経験≫ ・介護

仕事内容■会社名 大阪府門真市の介護医療院 ■メインキャッチ 介護医療院のケアマネジャー/賞与4ヶ月!介護医療院でのケアマネ業務です! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護医療院のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われ

仕事内容株式会社JR西日本あいウィル 緑と人の成長を支える【管理スタッフ】完全週休2日制＆残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTなど手厚い研修あり／国家資格も取得できます】JR関連施設の緑地管理と作業スタッフの指導をお任せ！緑に触れながら人の成長を見守るお仕事です◆緑地管理（植栽の手入れ・除草・散水等） ◆資材・発生残材の運搬 ◆作業スタッフの勤怠管理・指導 など 社員研修センターがある吹田オフィスをはじめ、 京阪神地区にあるJRの施設や社宅の植栽まわりの管理、 作業スタッフへの

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【日勤】 ・08:30～17:30（休憩1h） ・09:00～18:00（休憩1h） → 朝ゆっくりスタートもOK。生活リズムが整いやすい時間帯です。 ※残業は少なめ（発生時は事前にご相談します） ※勤務時間は相談可能です。

仕事内容【仕事内容】 ホテルや旅館で使われるアメニティ品を扱う倉庫での軽作業です。 歯ブラシ・シャンプー・タオル・入浴セットなど、軽くて扱いやすい商品が中心です。 【主なお仕事】 ・注文リストを確認して棚から商品をピッキング ・数量や内容のチェック ・セット品のかんたんな組み立て ・出荷前の仕分け作業 ・軽量商品の持ち運び（重量物なし） どの作業もシンプルで、マニュアルに沿って進めるだけ。 未経験の方でも初日から取り組みやすい内容です。 作業場は空調が整っており、暑さ寒さに左右されず快適。 接客がなく、コツコツ・モクモク作業が好きな方に向いている環境です。 【給与】 時給1500円～1800円

仕事内容株式会社クオリアート 美術展の【プロモーションスタッフ】土日祝休み／年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたの提案が芸術家の転機に】国内外の展覧会やアートイベントへの出展のご提案・運営サポートなど。★芸術関連の専門知識は研修でサポートします全国のアーティストへアプローチ！ 全国の芸術家に、活動への想いなどをヒアリング。 当社の美術展やイベントの趣旨を伝え、出展をご提案します。 ＜出展決定後＞ 作品のチェック パンフレットの校正 イベントの運営サポート なども担当し、アー

仕事内容実務未経験・ブランクOK！各種手当充実◆昇給・賞与ほか嬉しい昇給あり◆入社日相談OK 喜連西デイサービス館内1階にあり、 地域包括支援センターと同フロアにある 「喜連西ケアプランセンター」にて、 要支援・要介護認定をお持ちの方の ケアマネジメント業務を行います。 事務作業の一部は事務員さんが対応します、 ケアマネ業務未経験の方でも大歓迎です。 複数のケアマネジャーが在籍しており、 実務未経験の方、ブランクのある方でも安心してお仕事できますよ♪ また、当ケアプランセンターは一人で抱え込まず、 ケアマネジャー同士がフォローしあいながら、 チームで支援できるのも強みです！ 利用者様の日々が楽しく

仕事内容仕事内容： 【お仕事内容】 ・相談業務 ・介護予防支援業務(ケアプラン作成) ・給付管理など ※利用者様の担当をお願いします。 一部リモートも可能です。 【訪問エリア】 住之江区・西成中心 【オススメポイント】 ・電動自転車/携帯電話/タブレット支給! ・最寄り駅に駐輪場を完備しています。 ・土日祝休み、夏季・冬季休暇あり (年間休日123日) ・直行直帰もOKです。 ・未経験の方、ブランクのある方もご相談可能です。 ・充実した研修制度や先輩同行を行っております。 ・スタッフ同士の協力体制も整っております。 ・働きやすさを求めている方はぜひ一度ご相談ください! 変更範囲:変更無し

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住之江区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/介護支援専門員の募集！日勤・土日祝休み！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの

仕事内容仕事内容： ケアハウス(介護保険特定施設)でのケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 施設ケアマネ?ジャーとしての業務 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:ケアハウス(介護保険特定施設) 定員:74名 設立:2003年 ・7ユニット、74名の施設です。 ・キャリアを活かして、新たな職場でチャレンジできます。 ・病院が隣接しており医療体制も万全ですので、安心してご勤務いただけます。 ・研修制度充実・安心して働くことができます 変更範囲:会社の定める業

仕事内容“かわいい”だけじゃない｡命と向き合い､守る誇りを持てる仕事｡【RARE ZOO正社員】 【未経験・無資格でOK！】 経験や資格は一切問いません。 動物の健康と笑顔を守るプロへ。 珍しいフクロウや珍獣たちと向き合いながら、 店舗運営にも関われる総合職 大阪・心斎橋で 「癒し」と「責任」が共存する空間をつくる RARE ZOO（OWL★WAN）。 私たちの使命は、 動物を“見せる”ことではなく“守る”こと。 かわいさの裏にある命の重みを感じながら、 1頭1羽に誠実に向き合っています。 ここがポイント ◆命を預かる責任ある仕事 ◆将来は運営・育成にも関われる ◆月給29万円以上賞与年2回

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区巽北の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 介護支援専門員|居宅介護支援事業所 ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/大阪府大阪市生野区巽北 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員/居宅介護支援事業所 ■仕事内容 ≪簡易業務内容・担当者よりコメント≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・無理の無いケアプラン作成・デイサービス、訪問介護事業所併設で 一定数のご利用者様数を確保でき、ご自身のスキルに見合ったケアプラン数をお願いします。 ≪この求人のおススメポイント≫ ・ケアマネとしての経験が浅くても大丈夫！ ・資格取得支援

勤務時間① 8:00～17:00 （実働労働時間8時間 休憩60分） ② 9:00～18:00 （実働労働時間8時間 休憩60分） ③ 12:00～21:00（実働労働時間8時間 休憩60分） 実働時間：1日あたり8時間0分 平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分

仕事内容東大阪市内の図書館にて、設備管理業務を5名で担当していただきます。 電気設備を中心とした点検・保守業務をメインに、施設利用者が安心して利用できる環境づくりを行っていただくお仕事です。 【主な仕事内容】 ・電気設備の日常点検・定期点検 ・各種設備の巡回点検 ・不具合発生時の一次対応 ・水漏れなどの簡易対応 ・設備トラブルの調査・報告 ・業者対応 ・各種報告書作成 ※施設地下には受変電設備や蓄電池設備などの重要設備があります。 ※電気設備の点検・管理業務がメインのお仕事です。 ※受変電設備や蓄電池設備など、電気関係の設備に多く携わっていただきます 月給：257,500円 ～ 270,000円 ※残

仕事内容【仕事内容】 ケアハウス(介護保険特定施設)でのケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 施設ケアマネ?ジャーとしての業務 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：ケアハウス(介護保険特定施設) 定員：74名 設立：2003年 ・7ユニット、74名の施設です。 ・キャリアを活かして、新たな職場でチャレンジできます。 ・病院が隣接しており医療体制も万全ですので、安心してご勤務いただけます。 ・研修制度充実・安心して働くことができます 変更範囲：会社の定める

勤務時間9:00〜17:00の間で時間・日数応相談 ☆週3日〜OK！残業なし！ ☆扶養控除内の勤務OK！ ☆学校行事や急なお休みも大丈夫！ 家事や子育てや介護などと両立しながら働けますよ♪

仕事内容プラスチック製品の組立・検品・計量・梱包作業など簡単軽作業

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にリブエル淀川、西淀川を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 8名 【給与詳細】 給与内訳 介護支援専門員 経験1年未満の場合 305,970円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 10,000円 ・固定残業代あり 49,1

仕事内容大阪府中央卸売市場内でフォークリフトを操作して、野菜や果物の入出荷・管理を手がける仕事です。扱う野菜や果物は、関西一円の大手スーパーや飲食店へ出荷。毎日の食卓を支える重要な仕事です。 【具体的な仕事】 ■出荷作業 スーパーや量販店からの注文に応じて商品をピッキング。 出荷時間は細かく決まっているため、トラック出発時間から逆算して効率的に作業することが大切！遅番は出荷作業が中心です。 ■商品管理・検品 天候などによって品質が左右されるため、丁寧に一つひとつの商品を確認します。万が一、傷んだものや腐ったものがあったら選り分ける「目取り作業」を担当。特に産地で大雨が降った後などは、状態確認を念入

仕事内容地域の自然を軸にした館の活動を、あらゆる人に届けるための力になってもらえる〈自然博物館の普及教育スタッフ〉を募集します。 自然博物館を利用する小さな子どもや多種多様な人たちに、地域の自然のおもしろさや館の活動を届けるための「コーディネーター」が主な仕事です。 博物館利用者が一歩ずつ、学びを得ることができるような企画や展示作り、これからの博物館利用者を増やす活動等について、全般的に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・博物館イベント担当 （みんなのワークショップ担当など）および展示等の企画運営 ・団体見学対応 見学内容の調整、打合せ、当日対応等 ・Web広報対応全般 Web

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④12:00〜21:00（休憩60分） ⑤21:00〜7:30（休憩150分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容介護支援専門員の資格を活かして、グループホームのケアプランづくりにじっくり向き合える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で働き方をイメージしやすいお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務 ・一人ひとりの状況に合わせた支援を考える業務 ・グループホームのケアに関わる業務 ◆ 働き方の特徴 ・シフトは日勤専従 ・生活リズムを整えながら

仕事内容医療法人 恵登久会がケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護老人保健施設の入所者様を対象に、ケアプランの作成・管理を行います。ご本人やご家族から相談を受け、アセスメントを実施するほか、入所・退所時の支援や関係機関との連絡調整を担当します。介護・看護・リハビリ・相談員などと連携し、入所者様の状態や生活目標に合わせた支援を検討します。その他、施設ケアマネジャーに付随する業務もあります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜370,000円 ≪基本給≫ 195,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケ