ケアマネジャー 社会保険完備 - 大阪府岸和田市 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府岸和田市稲葉町/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・高収入でプライベート充実 ・車通勤も可能で駐車場完備 ・各種手当大変整っております。 ≪この施設での業務内容≫ ・利用者家族との相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、各種申請業務 福利厚生充実/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪府岸和田市稲葉町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材

仕事内容病院との連携を図り、住み慣れた地域での生活を目指し相談業務を 行うケアマネジャー業務 ＊ケアプラン作成 ＊相談援助 ＊介護保険に関する手続き代行等 ＊ケアマネジャー業務全般 管理者 歓迎 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容大阪府岸和田市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 光生会 きしわだピープルデイサービスセンター ▼仕事内容 介護保険の各種申請代行。 行政機関をはじめ地域の医療機関 ・福祉施設 ・介護サービス事業者等との連絡 ・調整を行い、介護を必要とされる方々（要介護認定を受けている方）のご希望に沿った、介護計画（ケアプラン）などを行なっていただきます。 【変更範囲：変更無し】 (大阪府岸和田市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247200〜268800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)181000〜199000円 (昇

仕事内容居宅・施設の両方でケアマネ業務を担当していただきます。 ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・施設での相談員業務 ・施設ケアマネ業務 利用者様やご家族の相談対応からケアプラン作成まで、幅広く関わるポジションです。 待遇 ・社会保険完備 ・託児所あり（法人運営保育園） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・再雇用制度あり（65歳まで） 【託児所詳細】 ・利用時間：8:00〜19:00 ・対象：3ヶ月〜未就学児 ・利用料：正社員100円／時間 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・土曜日、日曜日 ・週休二日制 ※4週8休 ※隔週土曜・月1回程度の日曜・祝日勤務あり（平日に振替） ・年間休

仕事内容大阪府岸和田市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人 良秀会 ▼仕事内容 在宅の方へのケアマネジメント業務※経験が浅い方もご応募可能です変更範囲：変更なし (大阪府岸和田市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給217800〜244400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)172800〜194400円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 864,000 円 〜 972,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームでの営業管理業務、職員雇用管理、顧客管理、サービス管理、関連事務作業を行って頂きます。 また生活支援及び身体介護、イベント開催など、職員のフォロー等の幅広い業務をお任せします。

仕事内容◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・岸和田市委託の地域包括支援センターにおける総合相談支援 ・高齢者が住み慣れた地域で暮らすための専門職（主任ケアマネジャー・保健師・看護師・社会福祉士）間での連携 ・地域や関連機関とのネットワーク作り ※原付バイクや自転車での移動が可能 ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容病院との連携を図り住み慣れた地域での生活を目指す相談業務 ○ケアプラン作成 ○相談援助 ○介護保険に関する手続き代行 ○ケアマネ業務全般 管理者募集しています

仕事内容在宅の利用者様向けのケアプランの作成・事業所との連絡調整・ 介護保険更新の援助等 ケアマネジャー業務 資格取得された未経験の方も歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・居宅介護支援事業所の介護支援専門員（居宅ケアマネ） ・施設での相談員業務、介護支援専門員（施設ケアマネ） 急募 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容居宅介護支援における介護支援専門員業務全般

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（病院） 【仕事内容】 寺田萬寿病院でのケアマネージャー業務 【事業所名】 寺田萬寿病院 GTrail-0922 【応募資格】 ・介護支援専門員資格必須 ・年齢不問 歓迎要件 ・経験者歓迎 ・主任介護支援専門員歓迎 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人寺田萬寿会 【勤務地】 大阪府岸和田市南上町1丁目48番5号 【アクセス】 南海本線 蛸地蔵駅から徒歩4分 【勤務時間】 月～金）8：45～17：00 （休憩：60分） 土曜） 8：45～12：30 （休憩：なし） ※週40時間制 【待遇】 昇給あり 制服あり 社会保険あ

仕事内容■お仕事内容 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 ※法人内の居宅介護支援事業所や施設へ配属

仕事内容サ高住でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2811 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、要介護相談 ・書類提出など 年間休日122日でプライベート充実♪ 嬉しい土日祝休み！ メリハリを付けて働いていただけます♪ (大阪府岸和田市) ▼職種 サ高住でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2811(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：200,000円 ? 250,000円 【諸手当】 資格手当：20,000円〜 通勤手当：上限なし 【賞与】 賞与：年2回 (

仕事内容【仕事内容】 ≪居宅ケアマネ求人★≫日勤のみ！日・祝休♪最寄駅から徒歩10分★マイカー通勤もOK◎通勤もストレスフリー♪ ●ケアプラン作成、モニタリング等、ケアマネ業務全般をお任せします。経験者の方歓迎◎ ●日勤のみ！プライベートの予定も立てやすいですね☆彡 ●嬉しい賞与3ヶ月以上！頑張りが評価され、やりがいをもってお仕事続けていただけます★ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】

仕事内容【仕事内容】 ≪居宅ケアマネ≫デイ併設のケアプランセンター◇経験必須!!資格と経験を活かしませんか？最寄り駅から徒歩圏内で通勤も便利な立地♪ ●ケアプランセンターにて、ケアプラン作成等ケアマネ業務に従事して頂きます。 ●介護支援専門員の資格をお持ちの方は資格を活かして働きませんか？ケアマネの実務経験をお持ちの方が応募対象となります。即戦力として活躍してくださいね☆ ●アットホームな雰囲気の事業所なので、利用者様もスタッフも楽しく笑顔で過ごしています♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるように

仕事内容サ高住でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2812 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、要介護相談 ・書類提出など 年間休日122日でプライベート充実♪ 嬉しい土日祝休み！ メリハリを付けて働いていただけます♪ (大阪府岸和田市) ▼職種 サ高住でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2812(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：200,000円 ? 250,000円 【諸手当】 資格手当：20,000円〜 通勤手当：上限なし 【賞与】 賞与：年2回 (

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様のケアプラン作成 ・入退院のカンファレンス出席 ・本人、ご家族への聞き取り、相談業務 ・書類作成 ・介護請求事務 ・その他付随業務 ◆入所29名（3ユニット）とショート10名

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成 ・介護に関する相談受付およびアドバイス ・介護保険の申請代行手続き ・各介護サービス事業所との連絡・調整 ・行政機関等とのやり取りおよび連携 ・地域イベントへの参加や他施設との交流 ・その他付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コ

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可 ◇家族手当あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 岸和田市にございます「特別養護老人ホーム 千亀利荘」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 【業務内容】 特別養護老人ホーム入所者に対する介護プラン作成の業務 健康状態やご本人の希望、ご家族の要望などを取り入れながらケアプランを作成 入所前のアセスメント 他職種と連係して定期的なモニタリング サービス担当者会議などを通じてより良いケアプランへの改善業務 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須