社会保険手続き - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容・雇用保険、労災保険、社会保険の各種手続き（主に電子申請） ・労働相談、電話、来客対応 ・給与計算 ・事務所内の清掃や付随業務 社会保険労務士試験の合格者または資格取得を目指している方を募 集します。 習熟度合いにより、徐々に仕事をお任せし、社労士資格を取得でき た場合、希望を聞きながら更に幅広い仕事に挑戦できます。 業務はパソコン操作が主で、ＩＴツールやＡＩの活用を進めていま す。 職場見学を行っていますので、まずは雰囲気を見に来てください。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：一日５時間の所定労働時間を軸に、始業・終業時刻をご希望をお聞 きした上で決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２６～１／５）夏期（８／８～８／１７） ※２０２５年度（パート職員） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当事務所は社労士事務所として、主に富山県内の企業の社会保険 労働保険の申請手続きを行っております。 申請手続きは専用ソフトによる電子申請が主となりますので、 パソコン操作ができる一般事務の経験のある方を募集いたします。 【主な仕事内容】 ◆社会保険・労働保険事務 （主に専用ソフト使用。使用方法は指導します。） ◆顧客対応（主に電話、メールでの対応） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経理事務 システムを利用し受発注入力、売掛金売上納品書、 買掛金仕入支払処理、請求書発行、入金処理等 労務管理 システムによる給与計算、社会保険業務 採用退職手続き等 その他 電話、来客、完成品の検品納品、備品管理等など 二人体制構築の為の募集 「変更範囲：変更なし」

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:00 ▼勤務時間詳細 08:30〜17:00 実働7時間30分 休憩60分 残業は5(時間以内/月)です。

仕事内容【仕事内容】 メーカーでのお仕事です。 ■社会保険手続きから勤怠管理までの労務・総務サポート■ 社会保険関係の書類作成(育児休業、高年齢給付金、健康保険、雇用保険) ※社会保険に関す る業務経験がある方を希望します 自治体に提出する書類作成(住民税に関する手続き) その他各種書類の作成（労働契約書、就労証明書等） 勤怠管理(日々の勤怠入力・休暇入力、有給管理、勤怠月次締め業務) 新規入構者の入社備品準備（勤怠打刻用カード発行） 能町庶務業務(電話対応、来客受付・対応、郵便整理・配布、クリーニング出荷・入荷受付、弁 当受領・数量チェック等) ◆使用ツール・スキル：Word ＼ エンジニア派遣会

仕事内容<1,138名の組織を支える!本社人事部の労務ポジション> 病院やドラッグストアで目にするお薬や化粧品のパッケージ。 その国内トップメーカーの本社人事部で、労務管理を中心にお任せします。 <具体的には> ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き ・就業規則の運用、改定サポート ・福利厚生制度の運営 ・健康診断の企画、実施 ※ご経験や適性にあわせてお任せする業務を決定します <入社後の流れ> まずは先輩と一緒に給与計算や社保手続きからスタート。 できる範囲から着実に担当領域を広げていくので、 「いきなり一人で全部」ということはありません! <その先のキャリア> 評価制度の設計、人

仕事内容経理事務として下記の業務を行っていただきます。 ・社会保険手続き業務（資格取得、喪失手続きなど） ・会計ソフトを使用してのデータ入力業務 ・小口現金管理 ・源泉所得税、市県民税の納付業務 ・工事未収金、工事未払金の管理業務 ・支払業務 ・請求書作成業務 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容■経理・財務 ・月次決算処理 ・年次決算処理 ・会計管理 等 ■人事労務 ・勤怠管理 ・給与処理 ・社会保険手続き 等 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容育英センター（学習塾）の総務全般 次の業務を部署内で分担します。 採用活動、労務管理、社会保険手続き、 テキストや備品等の管理・発注、 建物の維持管理・業者への連絡、 社内外行事の準備、規定整備、秘書 など ※変更範囲：なし

仕事内容人事・総務・庶務が統合されたセクションにおいて、幅広い実務全 般およびチームのマネジメントをお任せします。 ・給与計算・社会保険手続きの管理および実務 ・年末調整の書類作成・チェック ・４名のチームメンバーのマネジメント・育成 ・その他、総務・人事領域における各種企画・改善 ＊定年退職した前任マネージャーが嘱託として在籍中のため、業務 の進め方や社内ルールをじっくり相談しながら習得できます。 ＊将来的には、実務をメンバーに任せながら、マネージャーとして 全体を俯瞰し、判断・牽引していく役割を期待しています。 【変更範囲：会社内での全ての業務】

仕事内容朝日印刷株式会社 【人事・労務】「最大パフォーマンス」を発揮できる組織づくり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 まずは、人事の基盤となる労務実務から担当し、着実にステップアップしていただきます。将来的には、人事戦略や人事制度の企画にも携わります。従業員が働きやすい環境づくりのための労務管理のお仕事をお任せします。 就業規則の運用や改定 労働時間の管理や給与計算 労使関係の管理 労働保険、社会保険の加入手続き など 将来的には、組織の未来を創る「人事戦略・制度」の立案にも携わっていただきま

仕事内容経理業務全般を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです。 ・売掛金入金処理：販売管理システムと入金内容の照合、差異調整伝票登録、 仕訳入力、取引先への確認。 ・給与計算・社会保険手続き：給与奉行を使用した給与計算年末調整、各種 届出。 ・支払業務：請求書取りまとめ、銀行振込データ作成・現金出納管理：社内 現金の入出金管理。 ・庶務業務：電話応対、関連部署との連携対応 【変更範囲】会社のその他の業務全般。

勤務時間▼勤務時間 08:20~17:10 ▼勤務時間詳細 8:20～17:10 ＊時短の相談もOK 休 憩 ：70分（10:00～10：10、12:00～12:50、15:00～15：10） 時間外 ：なし 勤務期間：長期（3ヶ月以上）

仕事内容【仕事内容】 ＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊ ＼条件「も」重視するならコレ！／ ・しっかり休める「年間休日122日」 ・アフター5も充実の「17時台退社」 ・旅行や帰省の予定も立てやすい 「GW・お盆・年末年始の長期休暇」 ・空調完備で環境も一定！ ・時短など、勤務時間の相談OK ・人気の座り仕事！デスクワーク100％！ ＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊ ～お仕事内容～ 総務課での事務スタッフとして、 ＊労務管理や社会保険の手続き ＊経理のサポートや税金関係の書類作成 ＊書類整理やデータ入力 など、幅広くお任せします！ 経験を活かしてスムーズにスタートできる環境で

仕事内容光岡自動車の総務・人事労務に関する一般業務 【具体的な仕事内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・各種給付金申請 ・各種社内規程の作成改定 ・雇用契約管理など ［変更の範囲：会社の定める業務］

仕事内容１９７８年創立の歴史があるホクセイグループでは、国内と欧米に ある７箇所の自社拠点を軸に地域と地域の優れた資源をつなぎ合わ せ社会課題を解決するソーシャルビジネスに取り組んでいます。 総合商社として多岐に渡る商品を取り扱い国内外のビジネスパート ナーと協働して事業を展開しています。 総務・経理に関する幅広い業務を担当していただきます。 経費精算等の現金出納業務、売掛金買掛金の管理、月次年次決算、 勤怠管理、社会保険手続き、人事採用に付随する業務、 資料作成、電話・来客対応等 ※変更範囲：適性に応じ、会社の業務範囲内で職務が変更となる 可能性が有ります。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に係る相談対応可 時短制度あり（例：９時３０分～１６時３０分勤務など） 育児・介護等の事情により柔軟に対応 短時間正社員制度あり、登用後も同条件での勤務可（実績あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、盆休みあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務・経理・労務を中心とした事務業務全般 ・勤怠、有給休暇、残業時間等の管理 ・給与計算および社会保険、雇用保険等の各種手続き ・支払管理、資金繰り補助、売上管理 ・会計入力、固定資産管理、各種税務手続き ・社用車、備品、物品等の管理 ・資格者情報の管理および各種協会との連絡調整 ・メールアカウント、ソフトウェア、サブスクリプション等の管理 ・その他、会社運営を支える総務・経理関連業務 ※経験や習熟度に応じて担当していただきます 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 経理業務を中心に、人事労務・総務業務まで幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・経理/財務業務：月次決算処理、年次決算処理、管理会計、など ・人事労務：勤怠管理、給与処理、社会保険手続き、など 【会社の魅力】 社長はボストン大学を卒業後、米国公認会計士の資格を取得。その後、東京の金融機関の勤務を経て家業への入社を決意。家業を引き継いだ後は、働き方や制度の改革を行い、フリーアドレスを取り入れた新社屋やスマートムーブの導入、フレックスタイム制度や自己啓発支援制度の導入など、社員の働きやすい環境やエンゲージメントの向上に力を入れています。 【給与詳細】 【年収】 350～6

仕事内容食品スーパーマーケット「大阪屋ショップ」本社での人事業務 ・採用に関する業務 ・入退社手続き（社会保険・雇用保険の得喪） ・パートタイマー労働契約更新業務 ・給与・賞与計算業務 ・勤怠管理システムの運用管理 ・外国人技能実習生各種手続き ・その他付随する労務管理、申請書類作成など 変更の範囲：販促企画、商品企画、経理、店舗での販売、レジなど スーパーに関する全ての業務

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／20～30代活躍／国内トップクラスの印刷包材メーカー！更なる成長に向けた体制構築推進を担います 【仕事内容】 ◎就業規則の運用や改定 ◎労働時間の管理や給与計算 ◎福利厚生の管理 ◎健康診断の実施 ◎労使関係の管理 ◎労働保険・社会保険の加入手続き など、社員が働きやすい環境づくりの一環として、労務関連業務をご担当いただきます。 入社後、まずは上記の労務管理業務をお任せします。 成長度合いに応じて、評価制度の運用や処遇の管理、教育・研修の企画と実行などへと 業務の範囲を広げていき、将来的には人事戦略・人事制度の企画などにも携わっていただくことを 想

仕事内容・社会保険手続き ・給与計算事務（専用ソフト） ・請求書発行事務 ・来客応対、電話受付 【変更範囲：変更なし】 ・その他事務作業 ・パソコン等の業務が多い ・社用車にて各銀行等業務有り ＊未経験の方も親切に指導します。 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください。