新潟県の社会保険手続きの求人・仕事・採用

仕事内容入社当初は、研修を行いながらメンターと二人で業務を行います。 ひとり立ちした際は、お客様の担当を持ち、担当先の労務相談や給 与計算、手続きをお願いします。 【主な業務内容】 ・社会保険・労働保険手続き 入社・退社等の保険に関する手続きを代行します。 ・給与計算業務 お客様の会社の従業員の勤怠データをお預かりし、 給与額を計算、データを納品します。 ・就業規則、助成金申請書類の作成補助 ・その他、システムへのデータ入力や資料作成など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容給与計算業務、社会保険・労働保険に関する書類作成、顧問先から の簡単な問い合わせ対応。 変更範囲：なし

仕事内容新潟県新潟市中央区の社労士補助 (正社員) | 社会保険労務士法人 あおば労務 ▼仕事内容 給与計算、社会保険の入社 ・退社手続き、労働保険申請等のため、社会保険労務士業務をしていただきます。 能力向上に対する支援をしていきます。 ＊社会保険労務士受験経験者、社会保険労務士を目指す方歓迎 ＊業務上車を使用する機会：無 ＊変更範囲：会社の定める業務 (新潟県新潟市中央区) ▼職種 社労士補助(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービ

仕事内容＊企業・団体の社会保険・労働保険の手続き業務 ＊企業・団体の給与計算業務 ＊その他上記に付随する業務 ※各種研修・教育体制は整っておりますので、未経験者でもゼロか ら学ぶことが出来ます。 ＊東京での研修（出張）が１～２回／年あります。往復の新幹線代 は法人が負担するので、週末のスケジュールを合わせて東京での余 暇をお楽しみ頂けます。 ＊それ以外は、基本的に新潟オフィス内での勤務となります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容〇社会保険、労働保険の事務手続きと相談対応 ・社会保険の加入、脱退の手続き ・給与計算業務 ・就業規則作成業務 ・助成金の申請手続き業務 ・労働基準監督署・ハローワーク・年金事務所への書類提出等 〇顧問先事業所担当業務・人事労務に関する相談対応とアドバイス 〇労働保険事務組合に関する事務手続き ・労働保険の年度更新手続き ※基本、チームで仕事をするため、分からないことはすぐに解決で きる体制です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容主に従業員数300名以下の中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートしている当法人。あなたには、その際に使用するクラウド型給与システムの初期設定をお任せします。 【主な業務内容】 ◆入力・登録作業 企業の基本情報（住所や部署、締め日・支払日、36協定など）や従業員データ、有給休暇の残日数をシステムに登録します。 ◆テスト計算・調整 過去の給与支払情報や勤怠データを取り込んで、テスト計算を実行。計算結果に差異があれば原因を調べて調整します。 【仕事のポイント】 ☆「フルリモート」でのびのび働けます！ 業務の大半は、自宅で一人黙々と進めるPC作業です。完全在宅のため、出社の必要はありませ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ■1）9：00～15：00（実働6h） ■2）9：00～16：00（実働6h／休憩1h） ※状況により残業あり（月5時間未満） ◇週3日勤務～OK！

仕事内容★事業拡大につき事務専門スタッフ募集 ★一般的な事務作業が出来ればOK♪ アパホテル・三井ガーデンホテルズ・ハイアットグループなどの大手ホテルや、全国の大型病院で、清掃業務を受注する企業！ ◆グループ5社、スタッフは全国で4,000人超が在籍！ ◆創業50年！清掃業界は安定して働ける！ ◆企業成長率（グループ全体の売上前年比）は120%！ 活躍できるフィールドです！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 新潟のオフィスから、全国の清掃現場の担当者や、水戸・大阪の本店と連携し、書類作成やデータ管理に活躍！ ・給与計算や入退社等の社会保険手続き ・請求書作成、入金確認 ・経費精算処理 ・求

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 面接も含め出社は一切必要なく、勤務場所はご自宅のみとなります。 また働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務を希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 会計ソフト「freee会計」を利用した記帳代行がメインの仕事です。 その他、給与計算や設

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30/9:00～17:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 期間限定業務で、2027年1月頃までとなります。

仕事内容【燕市/社労士法人での給与計算・社会保険手続きのお仕事です】＜お仕事内容＞ ◆年末調整業務◆給与計算補助◆労務手続き補助◆メール対応＊メインは年末調整業務となります。＜必須＞年末調整経験＜おすすめポイント＞ ＊残業は月5時間以内と少なめです ＊9時～17時の勤務も可能です＜補足＞2026年11月～2027年1月までの期間限定業務です。 月収例：224,000 円

仕事内容ユキグニファクトリー株式会社 【新潟南魚沼・未経験◎】労務◆プライム上場／雪国まいたけ◆残業20h・土日祝休・正社員／引越費用負担 【仕事内容】 【新潟南魚沼・未経験◎】労務◆プライム上場／雪国まいたけ◆残業20h・土日祝休・正社員／引越費用負担 【具体的な仕事内容】 【UIターン歓迎／プライム上場／制度設計・改定もお任せ／まいたけ業界のパイオニア／家族手当・食事手当・住宅手当・寮社宅有／引越し費用負担／有休消化率84%（2025年度実績）】 ■業務内容 入社後はご経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつお任せします。人事/労務の専門知識を身につけ、将来的には制度作りや業務改善、チ

仕事内容社会保険労務士法人大矢社労士事務所 【新潟/中央区】社労士事務所の事務スタッフ◆スキル・専門知識が身に着く／残業月5時間／正社員募集 【仕事内容】 【新潟/中央区】社労士事務所の事務スタッフ◆スキル・専門知識が身に着く／残業月5時間／正社員募集 【具体的な仕事内容】 【入社当初は補助業務からスタート／社労士資格不問／年間休日115日／新潟市中央区のオフィスで、労務手続きや給与計算など幅広い事務業務を通じて中小企業の成長を支える仕事】 ■業務概要： 当社は新潟県内の中小企業を中心に、社会保険や労働保険の手続き、給与計算、就業規則作成補助、助成金申請補助など「ひと」に関する事務業務全般を担

仕事内容社員平均年齢34歳！子育て世代が活躍している職場です！ ≪具体的には≫ ・経理業務（仕訳入力、請求書作成、支払い等） ・総務業務（給与計算、社会保険等手続き等） ・カフェ運営業務（売上集計、SNS運用、広報等） ・その他、上記に付随する業務 ・その他庶務業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・経理事務（小口現金管理・売上集計） ・社会保険手続き、労働保険手続き ・刈羽店、柏崎店シフト補充 （店舗のパートさんが休みだった場合の代替） ・スタッフミーティング実施、スタッフ教育 ・コインランドリー機器の簡単なメンテナンス ・社用車の運転で各店を廻ります ※事務仕事は月に２０時間程度 ※初心者の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容山木戸工場の総務関係の仕事です。 事務所は工場内のため白衣・帽子着用します。 業務は多岐に渡るため本人の経験を元に順次学んでいただきます。 ■給与計算 ■社会保険関係手続 ■新規採用や退職者への説明と手続き ■年末調整対応 ■伝票作成等の経理業務 ■電話対応 ■その他付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ブルボン お菓子メーカーの採用／人事【人事労務スタッフ】★年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事労務職として採用選考～入社後教育や研修まで！工場での労務管理や庶務対応など 幅広い職務や専門知識でスキルアップも！従業員の勤怠管理・給与管理、社会保険手続き、安全管理、 各種教育や、採用から退職までの業務を全般をご担当していただき ます。 〇学卒やキャリアの採用活用～入社後教育 〇階層別研修など企画運営 〇健康経営推進、人事制度や社内規定の見直し など 〇各工場での労務管理

仕事内容新潟県新潟市西区の一般事務 (正社員) | 株式会社 三宝 ▼仕事内容 総務部にて、様々な事務を担当していただきます。 現在３名で行っていますが、増員の募集となります。 引継ぎ ・指導をしっかりと行いますので、事務未経験者でも応募可です。 ＜主な担当業務＞ ・受発注 ・請求書等伝票整理 ・データ入力 ・電話応対 ・来客対応 ・ＰＣ操作（エクセル、ワード） ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き変更範囲：変更なし (新潟県新潟市西区) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)

仕事内容・経理業務（仕訳入力、請求書作成、支払い他） ・総務業務（給与計算、社会保険等手続き他） ・その他、上記に付随する業務 ・イベント手配、広報等 ・その他庶務業務 ＊業務上車を使用する機会：有（マイカー使用） ＊変更範囲：なし

仕事内容管理部の人事担当者としての募集です。 管理部門にてグループ会社も含めた人事労務業務や採用活動を行っ ていただきます。 【主な仕事内容】 給与計算や入退社等の社会保険手続き 評価制度や福利厚生制度の策定 社員からの労務や勤怠関連の問い合わせ対応、サポート 求人票の作成、求職者対応、展示会の開催等の採用業務 その他、人事労務関連業務全般 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続き ・入退社、休職・復職、傷病・労災等の労務対応 ・就業規則・各種人事規定の整備、改定 ・労働基準監督署・ハローワーク・年金事務所等への対応 ・労働組合との協議・労使関係実務 ・人事制度・評価制度の運用 ・ハラスメント相談などの個別労務案件の対応 ・顧問社労士・弁護士との連携 ・社有車使用 ・法改正への対応および社内制度への反映 〔変更範囲：変更なし〕 ＊「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。