京都府京都市南区の店長候補 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容【仕事内容】 ～＊明治6年創業の安定企業ではじめよう＊～ 【お仕事内容】 運営店舗の酒類・食品・菓子・米穀等の販売業務を中心に 店舗運営、売上管理、アルバイトの管理等をお任せします。 販売店での勤務経験のある方、社員管理や店舗管理等の 経験をお持ちの方は経験を活かして勤務していただくことが可能です。 ┗別業態の経験をお持ちの方でも是非挑戦してください♪ イチから丁寧にお仕事をお教えします◎ 【給与】 月給28万0円以上 ◆昇給あり ◆昇給年1回(10月) ◆賞与年3回(4月・8月・12月) 試用期間3ヵ月（同条件） 給与は28万円～35万円で経験や前職での給与等を考慮して決定いたし

仕事内容温かい雰囲気の職場で、あなたの経験が活かせる！コメダ珈琲店の店長・店長候補（正社員）の求人 アットホームな職場で店長として新たなキャリアを築きませんか？コメダ珈琲店で喫茶店の店舗マネジメントを学べます！ ホール・キッチン業務と、売上報告書の作成、経費等の管理、スタッフ教育やシフト作成などをお任せ。慣れたら販促イベントの企画や顧客分析などもお任せします。 飲食店経験やマネジメント経験がある方は大歓迎！ エリア内勤務の地域社員、1店舗勤務の店舗社員も可能！ 【成長できる環境です】 接客や調理だけでなく、アルバイト・パートスタッフの育成やマネジメントなど、店舗運営正社員スタッフとして幅広い業務

仕事内容【業務内容】 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、 安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕 事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や 発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の

仕事内容【未経験歓迎】「銀のさら」の店長候補｜明確なキャリアアップ制度あり｜豊富な研修制度あり 【仕事内容】 宅配寿司 銀のさら店舗の運営をしていただきます。 銀のさらについて知っていただき、 中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために 店舗社員としてご勤務いただいたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。 具体的には… ■地域におけるマーケティング ■店内業務全般（調理・ホール・シフト管理等） ■売上、商品管理 ■アルバイト、パートの採用・教育 マネジメント能力や業績数値管理能力、人材育成能力など 多くのスキルが身につく業務です。 基礎研修・OJT研修、e-lea

仕事内容肉の卸企業が運営＼充実の教育体制を完備！／未経験者も大歓迎☆キャリアアップを目指すなら『益市』へ♪ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：条件変動なし ※給与は経験・能力を考慮（前職の給与は必ず保証します！） ■昇給 ■賞与（年2回） ■交通費支給 ■家族手当 【応募資格】 調理経験者は歓迎します◎ リーダーシップがある方、マネジメントスキルがある方大歓迎！ └和・洋などさまざまなジャンルからの転職者多数！ 【仕事内容・求める人物】 ・････････・ 【 充実の育成＆教育体制あり！ 】 重要ポジションを目指せます☆ ＼月8日休み／賞与・家族手当あり◎ ・････

仕事内容京都河原町駅徒歩2分！グローバルティーブランド「ゴンチャ」の正社員募集！ 「ゴンチャ」の躍進を牽引してくれる店長候補をお待ちしています！あなたの成長がゴンチャの成長につながります！ 世界中で愛される「ゴンチャ」の店舗運営を、基礎から学びます。 まずはドリンク作成や接客を通じ、品質へのこだわりを習得。現場の「もっとこうしたい」という気づきを仕組みに変え、仲間が動きやすい環境を作ることが次のステップです。研修体制が整っており、一歩ずつ着実に業務を習得いただけます。 【具体的な職務内容】 まずは店舗のプロとして、質の高いサービス提供からスタート。習熟度に合わせて、チームが円滑に動くためのサポー

仕事内容■お仕事内容 ＼未経験スタートも大歓迎！／ 周りのサポートがあるので安心です◎ 「飲食経験はあるけれど、さらに本格的な店舗運営に踏み込みたい？」 「まずはスタッフとして現場を知り、将来は店長を目指したい…？」 「やりがいを感じながら、働きやすさも求めたい…！」 それならシェアNo.1の『銀のさら』でステップアップしませんか？ 経験者として即戦力になりつつ、次の道へ進めます。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。 ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱

仕事内容すかいらーくグループが運営するレストランで、店舗マネージャー候補として運営全般をお任せします。 【マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネ

仕事内容理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【残業有】基本給最低20万円スタート／想定年収260万円 【残業無】基本給最低20万円スタート／想定年収313万円 ※賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇 ※残業代：全額支給／賞与：有(年3回／社内規定有) 【給与補足】 昇給：毎月の人事評価あり(管理職以上は年2回)／年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ

仕事内容ラーメン店の店長候補 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店長経験半年以上 ・調理、接客経験がある方 ・店舗規模のマネージング経験 ■入社支援制度あり （1）入社後3か月勤務継続し、正社員登用された場合20万円 ※入社3か月間は試用期間として1か月及び2か月（合計3か月）の有期雇用契約を締結します。 （2）入社後6か月勤務継続された場合20万円 （3）入社後9か月勤務継続された場合30万円 （4）入社後1年勤務継続された場合30万円 入社後1年間で、基本給に加えて最大で総額100万円の入社支援手当が受けられます。 入社支援手当は、上記（1）ないし（3）の条件が成就した日の属する月の翌月の給与支払日に給与とともに支払

仕事内容”高知産カツオの藁焼き” ”熊本産馬刺し” "牛骨出汁おでん" が主力メニューの 創作和食居酒屋 を三店舗展開中です。 この度、 さらに店舗展開するので 調理・接客・店舗管理などお任せできる人を探しています☆ 【顧客層は？】 京都駅から徒歩10分以内のリッチにある為、 観光シーズンや年末年始などは京都観光に来られたお客様が多いです。 コロナウイルスでの自粛前は外国人の方も多く来られていました。 また、地元の企業で仕事をされてる人や土日などは家族連れの お客様も来ていただいています！ 【一日の流れは？】 14：00に店舗に直接出勤です。 17：00のオープンに向けて ・仕込み ・店内清掃

仕事内容＼宅配寿司トップクラスのシェア／関西で事業拡大中！安定企業でキャリアを築く店舗スタッフを大募集！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本給：22万3500円～ 29万550円 【固定時間外手当】 残業手当：7万2000円～ 9万3600円(44.76時間分) 固定法定休日手当：1500円～1950円(0.86時間分) 固定深夜手当：3000 円～3900円(9.32時間分) ◆インセンティブ制度あり └店長は業績インセンティブあり ◆ボーナス・賞与あり ◆昇給あり ◆交通費全額支給 【応募資

仕事内容◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,450円～300,000円 ■全国社員 大卒：300,000円～ 専門：(有資格(調理師免許資格取得者)278,500円～ 専門・短大卒：259,500円～ 高卒：247,500円～ ■地域限定社員 大卒：270,700円～ 専門：(有資格(

仕事内容店舗のマネジメント全般 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理のご提供 ・お会計 ・テーブルの片づけ など 売上・利益の管理、スタッフの育成、シフト管理にとどまらず、近隣エリアの市場調査を基にした販売促進企画の立案など、現場の社員には幅広い裁量が与えられています。 店舗の責任者として大きな権限を持つことで、経営視点が養われ、あなた自身の成長にもつながる環境です。 [この仕事のおすすめポイント] 【第一興商の魅力をご紹介！】 ・【未経験からスタートできる充実の研修制度】 入社初日は、会社や自社ブランドについて学ぶ集合研修を実施。その後、2日目からは先輩社員がいる教育店舗でOJT研修を

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はも

仕事内容■お仕事内容 ＼働きやすい環境をご用意！／ 腰を据えて活躍できるお仕事です◎ グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験OK◎イチからスタートできます！ 【事業内容】 専門店レストラン ┗韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジでのお会計 ■店内の清掃、整理整頓 ■新店のオープン準備 など ★慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお願いします！ ■在庫管理 ■発注 ■スタッフ管理 ■売上管理 ＜「店長KPI評価制度」を2023