店長 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容＜プライム上場/店長候補＞店長平均年収600万円／株式会社ギフトホールディングス ＜この求人情報について＞ 株式会社ギフトホールディングスからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です（キャリアアップ可能） 業務内容(詳細) 「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後

仕事内容洋食メニューの調理及び接客をしていただきます。 また将来的に管理者としても店舗マネジメントもお任せしたいと考 えています。 調理業務はハンバーグやオムライスは勿論、サラダボウルやスムー ジー、パンケーキなどメニューは豊富です。 レシピやマニュアルもあるので安心です。 また食材数は多くはありませんので、在庫管理もしやすいです。 スタッフは大学生が多く、あとは２０代ばかりなので人材育成もス ムーズです。 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容【仕事内容】 ～＊明治6年創業の安定企業ではじめよう＊～ 【お仕事内容】 運営店舗の酒類・食品・菓子・米穀等の販売業務を中心に 店舗運営、売上管理、アルバイトの管理等をお任せします。 販売店での勤務経験のある方、社員管理や店舗管理等の 経験をお持ちの方は経験を活かして勤務していただくことが可能です。 ┗別業態の経験をお持ちの方でも是非挑戦してください♪ イチから丁寧にお仕事をお教えします◎ 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【京都祇園ラグジュアリーホテル】 開業からまだ4年目ですが、すでに世界中から多くのゲストが訪れているラグジュアリーホテル「SOWAKA」内に併設され、ミシュランで星を獲得したレストランでの運営における全般をお任せいたします。 〈求める事〉 飲食店運営のあらゆる面での調整、監督、指導を発揮していただき、収益面を始め、ハイクオリティなサービスと商品の維持を期待します。 料理長と相談しながらお料理の内容も変更していただきます。 〈雰囲気〉 約15名ほどで30歳前後のスタッフが在籍しております。 〈働き方〉 宿泊者の方への朝食や夕食から一般来店の方向けのランチの営業がございます。２交代制で朝食からラン

仕事内容【仕事内容】 将来、100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブランド価値向上を目指します。 ■ 入社後の流れ 半年程度で店舗オペレーションを把握 社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり） ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象 【2025年8月現在】店舗数が関東30店舗強、関西は70店舗以上

仕事内容 未経験OK 高卒OK 50代OK 店長候補 賞与有 《英語に自信がなくてもOK》日本文化・茶道を支える店舗運営スタッフ（店長候補）募集！ ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 英語に自信がなくてもOK！接客スクリプト完備で安心 ︎ OJT研修あり！未経験から段階的に成長できる環境 ︎ 京都・祇園で働ける人気の観光求人 ︎ 日本文化・茶道を海外へ発信できる仕事 ︎ 海外観光客との交流を日常的に楽しめる環境 京都・祇園にて、海外観光客向け茶道体験教室に携わるお仕事です！ 海外ゲストへ“京都ならではのおもてなし”を提供しながら、店長候補として店舗運営にも携わっていただきます。 海

勤務時間シフト制 9:30～21:30のうち7時間40分勤務 （休憩80分） 【シフト例】 ・9:30～18:00 ・17:00～21:30 朝、ラスト入れる方大歓迎！！ ※百貨店の営業時間に準じます。

仕事内容【オープニングスタッフ大募集！】 ※急募※6/22から働ける方募集！短期勤務可！オンラインで面接実施！ 販売や接客だけじゃない、キャリアプランもしっかりご用意！ ご期待ください。 「毎日の食卓に、フルーツのある生活を。」を理念に掲げるハナフル。 そんな私たちの初の試みである、 こだわりのフィナンシェやバウムクーヘンが並ぶ焼き菓子専門店「京都とバターと。」 こちらの京都タワー店を6月20日にオープンします。 聚楽第という京都の酒造メーカー様とのコラボを予定し、 これまでにない味わいの酒粕フィナンシェや梅のフィナンシェなど、 京都らしい素材をバターを合わせて、美味しい京都土産を提供いたしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長及び店長候補（副店長） 【仕事内容】 調理・接客から、売上、経費管理、衛生管理、スタッフの採用・教育、 シフト管理など店舗運営全般を行なう仕事です。 東証一部上場・国内の低価格とんかつチェーンの先駆け、とんかつ専門店、からあげ専門店、イタリアンカフェ、「肉めし」など、個性ある飲食店にて、調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理などの店舗運営業務全般をお任せします。 入社後の流れ マニュアルと社員研修プログラムに沿って研修をしていただきます

仕事内容京都府京都市伏見区の店長候補 (正社員) | 蘭 株式会社 ▼仕事内容 料理長の指導のもと、肉の洗浄、カット、秘伝スープの煮込み補助、野菜や具材の準備、鍋料理調理、厨房業務全般、食器洗浄、衛生管理、店内清掃を担当。 店長として活躍できることが期待している。 【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 店長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)210000〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)14時0

仕事内容【仕事内容】 未経験の方でもウェルカム！ 店長候補を大募集！ 【具体的なお仕事】 ・店舗の管理 ・シフトの管理 ・売り上げ管理 など ▼未経験&ブランクOK！ 慌てず焦らず落ち着いてお仕事できますよ◎ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容京都市／店長候補のオープニングスタッフ／ヴィンテージアイテムを取り扱う企業／制服貸与 9月オープン予定の新規ウィメンズ事業の路面店でのショップマネジメント業務。 ・店舗運営基盤作り ・スタッフ教育 ・店舗売上、人員、商品管理 ・売上報告業務 ・ディベロッパー対応 ・オーダー業務 ・イベント参加／参加時の出張の可能性あり 変更の範囲：会社が定める業務 仕事NO_ahkzp010 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります。 この求人のおススメポイント ・オリジナルブランドを展開するアパレル企業 ・ヴィンテージアイテム多数 ・駅チカで通勤ラクラク

仕事内容■お仕事内容 鳥貴族フランチャイズ最大手のトラオムで店長候補として就業いただきます。早期キャリアアップ可能 居酒屋『鳥貴族』『まぐろのしん』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗業務をお任せします。丁寧な研修があるので未経験でも安心！新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 ■店長候補とは… まずは丁寧な研修からスタート。研修後はホール業務（接客・レジ等）、キッチン業務（調理・仕込等）という店内業務をお願いします。 お店の運営が見えてくれば店長を目指してスキルを更に磨いて頂きます。 ■店長になったら… スタッフの育成やシフト管理、売上管理等の店舗のマネジメン

仕事内容PRONTOの店長候補／店を回すだけじゃない。人が集まる／居心地／を／あなたが／つくる／京都PRONTOの店長候補 飲食の仕事を、ただ続けるだけでいいのか。 次は、店を動かす側にまわってみないか。 注文も会計も便利になる中で、 「お客様と向き合う時間が減った」 「接客の面白さを感じにくくなった」 そう感じたことがある方へ――。 当店には観光客、出勤前の会社員、仕事帰りの方など、様々なお客様が来店。 朝・昼・夜でお店の表情が変わるからこそ、 マニュアル通りにこなすだけでは足りません。 人を見て、空気を読んで、スタッフを動かし、店全体を整える。 それが、今回募集する店長候補の仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎 [歓迎] ～以下いずれかの店長経験がある方を歓迎～ □ディスカウントストア □スーパーマーケット □大型ホームセンター □大型アパレル店 □スポーツ用品店…他 ★マネジメント経験のある方は優遇いたします 【職種名】 店長・販売・店舗管理 【仕事内容】 当社には決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで売上が大幅にアップするといった話は 当社ではよくある話です。 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！ 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員の

仕事内容店長候補ホールスタッフ/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/京都市下京区 【新規オープン×未経験OK】初年度年収468万円～556万円＋昇給年2回／和食店スタッフ募集 ・店長候補は「現店長の右腕」ポジション 店長がどのような考え方で店舗を運営しているのかを、日々の業務を通して間近で学べます。 ・段階的に成長できる育成スタイル いきなり全てを任せることはありません。 現場 → マネジメント → 数値管理と、ステップを踏んで店長を目指せます。 ・1店舗を任される“経営視点”が身につく 売上・人件費・原価を意識した運営を学び、 「お店を任される人材」としてのスキルが磨けます。 ・

仕事内容店長など店舗の管理業務経験がある方を求めています。 ★生花取り扱い経験は不問！ 接客好きな方であれば、お花に詳しくない未経験者も大丈夫。 多くのスタッフが未経験から始めておられます。 店頭での接客業務と品出し・商品管理を中心に、お客様へおすすめ や旬のお花をご提案しながら、お花の知識や扱い方を覚えていって もらえれば大丈夫です。 笑顔で元気にお客様に喜んでいただくことが好きな方、ご応募をお 待ちしています！ 〇店舗管理業務・販売計画・シフト管理・金銭管理 〇接客会計、品出し、陳列、花束アレンジメント制作 ［変更の範囲］変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須条件 ・飲食店での店長・責任者経験（3年以上） P&L（損益計算書）を理解し、具体的な施策によって営業利益目標を達成した実績。 育成計画に基づき、スタッフの昇格や上位役職への登用を実現した実績。 ・サービス業におけるマネジメント経験（3店舗以上） 異業種での経験を活かし、KICHIRIの理念に共感しながら店舗経営のプロを目指す強い意欲。 【フィットする人物像】 「大好きがいっぱい」を、自らの手で最大化させたいあなたへ。 KICHIRIでは「何を成すかより、誰と歩むか」という哲学を最も大切にしています。単なる店舗管理にとどまらず、スタッフの個性を引き出し、

仕事内容お任せするのは、『トマト＆オニオン』または『じゅうじゅうカルビ』の店舗運営業務をお任せ。入社後は時間をかけて教育を行ない、充分な実力と自信を身につけてから店長に昇格します。 ※当社では、店長を店舗マネージャーと呼んでいます。 【働くお店について】 以下の2業態のうち、どちらかを選んでいただけます。 ■『トマト＆オニオン』 アメリカのホームパーティをイメージしたバラエティダイニングハウス。当社の主力業態で、多彩なメニューが自慢。レストランチェーンでありながら、エリアごとにメニューやサービスを工夫することで、地域のお客様に親しまれています。 ■『じゅうじゅうカルビ』 焼肉食べ放題レストランで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・同業界での経験（インテリア販売等の経験） 【尚可】 ・同業界での店長経験がある方 ・小売業界での接客、販売の経験がある方 オススメポイント ・売り場づくりに大きな裁量あり 基本的に店舗運営は店長に任されています。 本部から指示を受けた商品や店内広告、POP以外の細やかな ディスプレイやトータルコーディネートは店長次第です！ ・商品企画もOK 店長になった後はもちろん、メンバーの段階から商品企画に携われます [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】店長候