京都府の店長の求人・仕事・採用

仕事内容＜プライム上場/店長候補＞店長平均年収600万円／株式会社ギフトホールディングス ＜この求人情報について＞ 株式会社ギフトホールディングスからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした

仕事内容京都府京都市下京区の店長 (正社員) | ジョイズテーブル ▼仕事内容 洋食メニューの調理及び接客をしていただきます。 また将来的に管理者としても店舗マネジメントもお任せしたいと考えています。 調理業務はハンバーグやオムライスは勿論、サラダボウルやスムージー、パンケーキなどメニューは豊富です。 レシピやマニュアルもあるので安心です。 また食材数は多くはありませんので、在庫管理もしやすいです。 スタッフは大学生が多く、あとは２０代ばかりなので人材育成もスムーズです。 「変更範囲：会社が定める業務」 (京都府京都市下京区) ▼職種 店長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給28000

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です（キャリアアップ可能） 業務内容(詳細) 「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後

仕事内容店長・副店長 まずは鮮魚・精肉・青果・惣菜・グロッサリーいずれかの部門に配属。陳列・鮮度管理・発注業務を通じて売場の基礎を習得します。 ■入社後の流れ 1ヶ月目：担当部門のオペレーション習得（陳列・発注・鮮度管理） 3ヶ月目：部門リーダー業務（スタッフシフト補助・発注管理） 6ヶ月目〜：副店長研修スタート 1年目〜：店長として売場づくり・数値管理・スタッフ育成を統括 売場を知るからこそ、スタッフに信頼されるマネージャーになれます。 ■勤務地と休日 滋賀・京都・大阪・兵庫の114店舗が対象です。勤務地は4府県から希望を出すことができ、転居をともなう転勤はありません。公休は2月が8日、そ

仕事内容カジュアルイタリアンレストランにおいての接客。 経験者歓迎。 運営管理（開店・閉店業務、接客業務、レジ管理、顧客管理） 店舗管理（売上管理、設備管理、衛生管理） スタッフ管理（人材の求人・採用・育成管理・シフト管理） 発注・在庫管理（飲料・食材及び備品・消耗品の発注・在庫管理） メニュー管理（飲料メニューの開発及び価格設定、メニューの作成 ） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆ハンドドリップ珈琲の抽出 ◆パンケーキやその他調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《星乃珈琲店について》 2011年 埼玉県に1号店がオープン！ 2023年 約300店舗を達成！ 自慢のハンドドリップ珈琲、 窯焼きスフレパンケーキをはじめ、 充実した料理メニューがラインナップ！ 幅広い客層から支持を得ている人気カフェです。 《自慢のハンドドリップ珈琲》 ・星乃ブレンド（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・１日でも早く店長になりたい方、

仕事内容【仕事内容】 高級焼肉店における店舗運営およびマネジメント業務全般をお任せします。 ・接客、ホール業務全般 ・スタッフの採用、育成、指導 ・シフト作成、労務管理 ・売上管理、数値管理 ・店舗オペレーションの改善 ・販促企画の立案、実施 ・顧客満足度向上に向けた取り組み ・店舗運営全般 店舗の中心となり、より良いお店づくりを進めていただくポジションです。 【給与】 月給41万円～49万円 ◆昇給あり ＜基本給と合わせて以下を別途支給＞ ◆インセンティブ給 └前月の業績により毎月支給 ◆役職給 └7,000円～9万円／月 ◆家族手当 ├配偶者：7,000円～1万円／月 └子

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店長経験半年以上 ・調理、接客経験がある方 ・店舗規模のマネージング経験 ■入社支援制度 １．入社後3か月勤務継続し、正社員登用（※１）された場合15万円 ※１ 入社3か月間は試用期間として1か月及び2か月（合計3か月）の有期雇用契約を締結いたします。 ２．入社後6か月勤務継続された場合15万円 入社後6か月で、基本給に加えて最大で総額30万円の入社支援手当が受けられます（※2）。 ※２ 入社支援手当は、上記１乃至２の条件が成就した日の属する月 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスタータ

仕事内容店長業務 マネジメント 接客 人材育成 スタッフ管理 上記業務を担当して頂きます。経験の無い方は接客業務からスター トして頂きます ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界での店長経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】店長候補 【仕事内容】 京都発！全国FC店舗拡大で急成長中／高い収益性を誇る外食チェーン企業 【職務概要】 京都を中心に焼肉、焼鳥、韓国料理など、グループ全体で88店舗を運営する同社にて店長職をお任せします。 【職務詳細】 ■接客、調理 店舗でのホールキッチン業務を担当、店舗運営に関する業務やこだわりの「全て手作り」のレシピを習得し、変わらないおいしさを届ける為のオペレーションを習得することが求

仕事内容『鳴門鯛焼本舗』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。 勤務地や地域は希望を考慮いたします。 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 【具体的には】 ◎鯛焼きの調理、販売 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎スタッフの採用・教育・マネジメント・シフト作成 ◎食材・機材管理など 日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメン トのスキルを身につけてください 変更範囲：変更なし

仕事内容≪有料老人ホームでの店長候補≫京都市伏見区桃山町/調理師免許不要/完全週休2日制/料理好き必見♪ 有料老人ホーム内厨房での調理業務 ≪具体的なお仕事内容≫ ・調理 ・盛り付け ・配膳 ・仕込み ・洗い物・片付け ・労務管理 ・発注業務 など ※丁寧な研修あり◎ ≪ここがポイント≫ ・資格・経験・学歴・年齢すべて不問 ・幅広い世代が活躍中 ・プライベート充実 ・ブランクOK！研修＆サポート体制あり ★有料老人ホームの店長候補を募集★ 「料理が好き！」「調理経験がある」「家庭料理を長年作ってきた」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ≪GOODポイント≫ ・未経験者歓迎！学歴も年齢も不問！

仕事内容京都の歴史ある町家空間で、香港・台湾の食文化と日本のおもてな しを届けるカフェにて、店舗運営・マネジメント業務をお任せしま す。 単なる接客スタッフではなく、「どうしたらもっと良いお店になる か」を考え、店舗改善やスタッフ育成など店舗全体を支えるポジシ ョンです。 ◆・店舗運営業務全般（接客、オペレーション管理、店舗環境改善 ） ・スタッフマネジメント（新人研修、シフト管理、チームづくり） ・店舗改善・企画 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エスプレッソマシンを用いたバリスタスキルをお持ちの方 ・カフェ、レストラン等でのマネジメント経験 ・基本的なPCスキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【店長】アパレル企業運営の京都祇園カフェ。バリスタ経験を活かしたい方歓迎！～19時までシフト 【仕事内容】 フランスパリ発のアパレルブランド。 アパレルだけでなく、カフェを東京・京都・神戸に展開。 今回京都祇園店のマネージャーを募集いたします。 【担当業務】 ・カフェ業務全般（ホール・バリスタ・キッチン補助）の管理 ・イートインスペースでのサー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【京都】ショップ店長／MG候補 【仕事内容】 年間休日117日！プライベートと両立しつつマネジメント業務ができる！ 【職務概要】 SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank／Y！mobile販売店を展開する同社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 【職務詳細】 ソフトバンク・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店舗マネジメント経験をお持ちの方 ・20名以上のスタッフマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎経験】 ・顧客満足度向上のための改善施策構築、実行経験 ・スタッフの早期戦力化に向けた育成フローの改善、実行経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【店長候補】高級日本料理店/完全週休2日制/年収640万円～ 【仕事内容】 ～2022年度、2023年度に飲食業界初の「ホワイト企業認定シルバー」を取得～ 2030年には50憶規模の企業展開を目指し、国内、海外出店も視野に入れています。 【業務内容

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29699 【勤務先名】 me株式会社/29699 【仕事内容】 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミス

仕事内容【仕事内容】 ☆*☆ NEW STAFF募集中 ☆*☆ ・調理 ・仕込み ・アルバイトの指導 ・店舗管理業務 など ≪未経験スタートOK≫ 飲食業界での勤務経験の有無は問いません。 大切なのは「チャレンジしたい」という気持ちです。 是非面接にお越し頂きあなたの夢を聞かせてください 【給与】 月給35万0円以上 ◆昇給あり ※給与は前職や経験を考慮の上決定します ◆昇給あり 1月あたり2000円～3万円（前年度実績） ◆賞与年2回※業績による 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給