京都府の店長の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 高級焼肉店における店舗運営およびマネジメント業務全般をお任せします。 ・接客、ホール業務全般 ・スタッフの採用、育成、指導 ・シフト作成、労務管理 ・売上管理、数値管理 ・店舗オペレーションの改善 ・販促企画の立案、実施 ・顧客満足度向上に向けた取り組み ・店舗運営全般 店舗の中心となり、より良いお店づくりを進めていただくポジションです。 【給与】 月給41万円～49万円 ◆昇給あり ＜基本給と合わせて以下を別途支給＞ ◆インセンティブ給 └前月の業績により毎月支給 ◆役職給 └7,000円～9万円／月 ◆家族手当 ├配偶者：7,000円～1万円／月 └子

仕事内容京都府京都市下京区の店長 (正社員) | ジョイズテーブル ▼仕事内容 洋食メニューの調理及び接客をしていただきます。 また将来的に管理者としても店舗マネジメントもお任せしたいと考えています。 調理業務はハンバーグやオムライスは勿論、サラダボウルやスムージー、パンケーキなどメニューは豊富です。 レシピやマニュアルもあるので安心です。 また食材数は多くはありませんので、在庫管理もしやすいです。 スタッフは大学生が多く、あとは２０代ばかりなので人材育成もスムーズです。 「変更範囲：会社が定める業務」 (京都府京都市下京区) ▼職種 店長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給28000

仕事内容＜プライム上場/店長候補＞店長平均年収600万円／株式会社ギフトホールディングス ＜この求人情報について＞ 株式会社ギフトホールディングスからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です（キャリアアップ可能） 業務内容(詳細) 「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 新規オープン予定の和食レストランで、ホールマネージャー候補として店舗運営を担っていただきます。お客様のご案内や予約管理、会計業務などのサービス業務に加え、スタッフ教育・育成、シフト作成、売上管理、調理部門との連携などを行います。シフト制で、月9～10日の休みを取得できます。年間休日は120日で、年1回の長期休暇も取得可能です。有給休暇は入社半年経過時点で10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・１日でも早く店長になりたい方、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界での店長経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】店長候補 【仕事内容】 京都発！全国FC店舗拡大で急成長中／高い収益性を誇る外食チェーン企業 【職務概要】 京都を中心に焼肉、焼鳥、韓国料理など、グループ全体で88店舗を運営する同社にて店長職をお任せします。 【職務詳細】 ■接客、調理 店舗でのホールキッチン業務を担当、店舗運営に関する業務やこだわりの「全て手作り」のレシピを習得し、変わらないおいしさを届ける為のオペレーションを習得することが求

仕事内容株式会社コメダ／温かい雰囲気の職場で、あなたの経験が活かせる！コメダ珈琲店の店長・店長候補（正社員）の求人 【職種】飲食・フード／店長・店長候補／正社員 正社員 8：30～22：30 ・シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制（月160～177時間） ※休憩1時間 月給291000円 【店舗住所】京都府京都市南区東九条室町48 J'Sビル2F 【最寄駅】京都駅 1分／九条(京都府)駅 6分／東寺駅 8分／七条駅 13分／東福寺駅 13分 【お仕事内容】ホール・キッチン業務と、売上報告書の作成、経費等の管理、スタッフ教育やシフト作成などをお任せ。慣れたら販促イベントの企画や顧客分析などもお

仕事内容12月 イオンモール京都桂川にゴンチャがグランドオープン！ 「ゴンチャ」の躍進を牽引してくれる店長候補をお待ちしています！あなたの成長がゴンチャの成長につながります！ 店長のミッションは、店舗の経営者としてブランドの理念を 理解・体現し、自店の魅力を高めてお客様に価値を提供し、 結果として売上拡大と利益創出を実現する事です。 店舗の成長なくしてブランドの成長はありません。国内で急拡大 中のゴンチャを牽引してくれる方を募集します！ 【具体的な職務内容】 店舗運営全般をお任せします。具体的には顧客対応、発注やQSC 向上、現金・衛生・危機・労務など管理全般、PLコントロール、 ランドオーナー

仕事内容あなたには、「いきなり！ステーキ」の店舗運営全般と、店長としてのマネジメント業務をお任せします。 【店舗運営】 ホール・キッチンの両方を担当し、店舗運営全般を担います。お客様のお出迎えや料理の提供、レジ対応、仕込み、肉のカット、調理などを担当。ホール・キッチンはローテーション制のため、店舗全体の状況を把握しながら業務を進めます。 【店長としての仕事】 売上や在庫の管理、スタッフのシフト作成・育成などを通じて、店舗全体をマネジメントします。また、サービス品質の向上やオペレーション改善など、お客様に選ばれる店舗づくりにも携わります。 1店舗に複数名の社員を配置する体制のため、店長一人に業務が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【京都】ショップ店長／MG候補 【仕事内容】 年間休日117日！プライベートと両立しつつマネジメント業務ができる！ 【職務概要】 SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank／Y！mobile販売店を展開する同社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 【職務詳細】 ソフトバンク・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗運営経験(経費管理・人材管理・人材育成) ※店長職でなくても同業務経験があれば可能 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・ラーメン店での業務経験 ・舞鶴、福知山エリアで働き続けたい方歓迎！ ★求める人物像★ ・幅広い年齢が揃う環境でチームワークを発揮できる方 ・正社員としてキャリアを一から見直したい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】店長候補 【仕事内容】 ★希望の店舗でスタッフからスタート！★評価制度が明確です！★ 【職務概要】 同社の

仕事内容《英語が活かせる》日本文化・茶道を支える店舗運営スタッフ（店長候補）募集！ 店長候補 飲食業経験が活かせる インバウンドに携われる ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 接客スクリプト完備／OJT研修あり。未経験から段階的に成長できる環境 ︎ 京都・祇園で働ける人気の観光求人 ︎ 日本文化・茶道を海外へ発信できる仕事 ︎ 海外観光客との交流を日常的に楽しめる環境 京都・祇園にて、海外観光客向け茶道体験教室に携わるお仕事です！ 海外ゲストへ“京都ならではのおもてなし”を提供しながら、店長候補として店舗運営にも携わっていただきます。 海外旅行の思い出づくりを支える、インバウンド観

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高価格帯商材を取り扱うラグジュアリーブランドでの店長経験 ・スタッフ１５名以上のマネジメント経験 ・店舗財務の管理経験および収益性の改善実績 【職種名】 ◆関西：店長職◆有名ダウンジャケット◆ラグジュアリーブランド｜夏冬休暇あり／年収～900万 【仕事内容】 インセンティブあり／福利厚生・ワークライフバランス◎ 【業務概要】 世界的に展開しているCANADA GOOSEのストアマネージャーをお任せします。 《業務詳細》 1. 店舗運営および財務パフォーマンスの管理 ・店舗の財務指標達成および管理 ・店舗の収益とコスト構造を最適化し、利益目標の達成を推進 ・パフォーマ

勤務時間週5日以上 1日7.5時間以上 勤務時間9:30～20:15※シフト交代制 （営業時間10:00～20:00） 所定労働時間：7時間30分（休憩時間 90分）

仕事内容【仕事内容】 『LAVENHAM』大丸京都店でのお仕事です。 ・販売業務 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・発注業務 ・在庫管理 ・書類作成 など、店長として運営業務全般をお任せします。 【給与】 時給2000円 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内/交通費支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食事業で店長や経営にチャレンジしたい意欲のある方 【歓迎】 ・外食事業で店長経験、複数店舗のマネジメント経験のある方 ・調理ができる方、好きな方／外食店舗で働いた経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】飲食店の店長・マネージャー候補 【仕事内容】 多彩な業態の店舗展開を行う同社で、飲食店の店長や経営にチャレンジしませんか？ 【職務概要】 大人気のラーメン店や創作居酒屋店、京町屋を改装したたこ焼き店他、様々な業態の店舗をブランド展開している同

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での経験をお持ちの方（アルバイト経験のみでも応募可能です！） ・学歴不問。経験の浅い方からマネジメント経験者まで幅広く歓迎します。 ・現場でのコミュニケーションを大切にできる方 [歓迎] 飲食店での店長経験、またはマネジメント経験（業界・年数は不問です） ・複数店舗の管理経験やSV経験をお持ちの方 ・新店立ち上げに携わった経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアや工夫を店舗づくりに活かしたい方（裁量が大きい環境を求めている

仕事内容京都府京都市左京区の店長候補・マネージャー (正社員) | 下鴨日和（株式会社ＣＴＣ） ▼仕事内容 京都の歴史ある町家空間で、香港 ・台湾の食文化と日本のおもてなしを届けるカフェにて、店舗運営 ・マネジメント業務をお任せします。 単なる接客スタッフではなく、「どうしたらもっと良いお店になるか」を考え、店舗改善やスタッフ育成など店舗全体を支えるポジションです。 ◆ ・店舗運営業務全般（接客、オペレーション管理、店舗環境改善） ・スタッフマネジメント（新人研修、シフト管理、チームづくり） ・店舗改善 ・企画 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市左京区) ▼職種 店長候補・マネージャー

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 串カツ居酒屋を全国で展開する上場企業の店長・副店長候補です。全国転勤ありの総合職枠で、海外拠点への異動もこの区分が対象になります。 ■入社後の流れ 本社研修と店舗の実地研修で、接客・調理・店舗運営のオペレーションを覚えます。入社後1年未満で店長に昇格した実績があります。 ■店長として担当する業務 ・売上と原価の管理 ・発注と在庫管理 ・アルバイト・パートの採用、育成、シフト作成 ・衛生管理と防火管理 ・店舗の企画立案 ■裁量について マニュアルはありますが、店を盛り上げる企画は自由に立てられます。1店舗の正社員配属は2〜3名です。 ▼業務

仕事内容店長・副店長 まずは鮮魚・精肉・青果・惣菜・グロッサリーいずれかの部門に配属。陳列・鮮度管理・発注業務を通じて売場の基礎を習得します。 ■入社後の流れ 最初：担当部門のオペレーション習得（陳列・発注・鮮度管理） 次に：部門リーダー業務（スタッフシフト補助・発注管理） その後：副店長研修スタート さらに：店長として売場づくり・数値管理・スタッフ育成を統括 売場を知るからこそ、スタッフに信頼されるマネージャーになれます。 ■勤務地と休日 滋賀・京都・大阪・兵庫の店舗が対象です。勤務地はこの中から希望を出すことができ、転居をともなう転勤はありません。公休は毎月しっかり取れます。 ▼業務