作業療法士 児童発達支援事業所 の求人・仕事・採用

仕事内容認定こども園に併設する児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、記録、そのほか業務に付随する事項 ・保護者の方との面談、関係機関との連絡調整 ・療育支援（日常生活動作や集団生活への適応訓練） 等 ◇サービス対象者：未就学児（発達障害・知的障害のある児童） ◇利用者定員：10名 ◇職員：常勤専従3名（児発管、保育士） ※そのほか併設する保育施設等に勤務する児発管・保育士・児童指導員・心理士複数名が兼務します。 ※法人内で勤務する経験豊富な児発管複数名がサポートします。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者の急変、新興感染症の流行等 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週

仕事内容土曜・休日のリハビリテーション業務。入院患者を対象としたリハ ビリテーションを担当していただきます。定年退職された方、ダブ ルワークでも構いません。 【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間で３ｈ以上勤務出来る方 ＊実働６ｈ超勤務は休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容＊１日５名定員の重度心身障害児対象の通所事業所において ・直接支援（日常生活動作：食事、排泄、着替え移動等の援助と 介助） ・療育や保育の支援 ・送迎に伴う運転や付き添い ・その他付随する業務 《変更範囲：変更なし》

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 育休取得実績あり◎家庭と両立しやすい職場です！/子どもたちとともに自分自身を磨き、成長できる場所月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 職務手当 50,000円 管理者手当 50,000円 その他手当 10,000円～(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間1か月/同条件

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の作業療法士/月給30万円以上×年間休日120日!! ■コメント ●専門職の枠を超えて成長したい理学療法士さんへ！◎ ●月1回の無料ケースレビューや医師との連携でスキルアップを約束♪★ ●完全週休2日制＆年間休日120日以上でプライベートも充実◎ ●約50名の多職種チームで協力し合い、子どもたちの未来を支えませんか？★ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の作業療法士 ■仕事内容 子どもたちの可能性を最大限に引き出すため、医師監修の個別支援計画に基づいた質の高い療育プログラムの企画・実施をお任

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.1万円～/日祝休み 残業ほぼなし/大分県内で認定こども園を展開する法人すべての子どもの最善の利益のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円～289,000円 【月給】271,000円～289,000円 <内訳> 基本給 154,073円～170,291円 固定残業代 26,826円～28,608円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇加算対応手当 90,101円～ ※10年以上の児発管経験者は289,000円～、管理者兼務の場合は383,500円～(2年目以降448,000円～)と

仕事内容■会社名 千葉県松戸市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩で4分通勤のストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発

仕事内容■会社名 北海道札幌市中央区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の作業療法士/月給25万円以上×年間休日106日!! ■コメント ●未経験歓迎・児童発達支援と放課後等デイの複合施設♪ ●残業ほぼなし・有給休暇が取得しやすい環境♪ ●年末年始・お盆・バースデイ休暇あり♪ ●駅徒歩1分・札幌市中心部で通勤便利♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の作業療法士 ■仕事内容 心身に障がいのある未就学児童を対象に、個別活動および集団活動を通した療育支援を行います。 子ども一人ひとりの発達段階や個性を大切に見守りながら、「できた」を増やす支援を実施します。 スタ

仕事内容2025年11月オープン！【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み 残業ほぼなし/子どもに向き合うプログラム＆豊かな自然で感性をはぐくむ/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 管理職手当 資格手当 皆勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都青梅市 千ケ瀬町6-763 募集情報 ◆当施設を紹介します 2025年11月