石川県の社会保険労務士の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士業務 ・社会保険・労働保険手続 ・給与計算 ・就業規則の作成・改訂 ・助成金申請 ・労務相談対応 パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ） 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は柔軟に対応します。 入社２年目以降は、フレックスタイム制が適用されます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 勤続１０年目に２週間の連続休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容担当顧問先の下記の業務 ・社労士業務（社保、労保の手続） ・給与計算業務 ・労務管理全般に関する相談対応 ・助成金の提案および申請 経験と実力に応じて、多様なキャリアアップの機会があります。 （例） ・就業規則作成 ・人事施策の企画・提案 ・法律、人材育成、ハラスメント、コミュニケーションの研修講師 ・顧問先企業の役員会出席

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：「又は」の時間帯、実働４ｈ程度でご相談に応じます。 １２時～１３時は休憩時間になります。 １日５時間×４日、７時間×３日など週２０時間程度の勤務もご相 談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／４） 水曜日は原則、勤務日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士法人での事務アシスタント（裏方業務）です。 専門資格や法律知識、士業事務所での経験は不要です！社労士やベ テラン事務員が丁寧にサポートします。 ・定型フォーマットへのデータ入力、書類整理（ファイリング）、 電話の一次受け（担当者への取次ぎ） ・客先従業員の入退社に伴う労働・社会保険手続き等の「書類作成 補助」 ・客先従業員の勤怠データの集計、給与計算ソフトへの入力や確認 作業等の「補助」 ※顧問先への訪問対応や、責任の重い判断を伴う業務はありません ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容顧問先企業の人事労務管理事務の書類作成・提出 １．労働社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金） の加入・脱退・受給手続きや保険料計算 ２．労働基準法などの労働関係法や健康保険法などの社会保険関係 法に基づく書類作成・提出 ３．給料計算 ４．労務管理相談対応等、附随する業務 ※変更範囲：変更なし ■まずは、当事務所内で上記業務補助から始め、次に先輩社労士と 顧問先訪問し、いずれはご自分の担当企業に係る上記業務をお願い します。 ※応募の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

仕事内容★未経験OK！本格的な人事・労務が学べます！ ★希望に応じて人事コンサルタントや研修講師も目指せます！ ★AIの活用や最先端のテクノロジー導入にも積極的に挑戦しています！ ＜お任せする仕事内容＞ 次世代型の労務管理： 社会保険・労働保険の手続き代行、給与計算 企業の基盤づくり： 就業規則の作成、労務相談、助成金の手続き代行 DX・HRTech推進： AIを活用した業務改善の提案、HRTechツールの導入支援・効率化サポート 【ここがポイント！】 単なる手続きの代行だけでなく、「AIやHRTech」を駆使した最先端の業務効率化ノウハウがイチから身につきます。将来的には、就業規則の作成や労務相

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 □シフトパターン例 ・9時00分～17時00分 ・13時00分～18時00分 ・標準労働時間：1日あたり5～7時間 /週4～5日程度 ・事務所の業務時間は、平日9:00～18:00※ 営業時間内のフレキシブル勤務日・勤務時間の相談可。10:00-16:00など時短勤務可能です。

仕事内容□事務補助 ・電話対応 ・excel/word文書や資料作成 ・顧問先の入退社手続き ・労働保険・社会保険等の手続き ・給料・賞与計算業務 ・顧問先への書類収受など ※法律知識は必須ではありません ※オンラインで業務を進めることがあります

仕事内容手続きをメインとした社会保険労務士の求人ではありません。 人事をきっかけに、企業全体の支援を行う中小企業支援者としての求人になります。 〇初期段階の仕事（1－2年） 社会保険労務士や中小企業診断士のカバン持ちをしながら、ご自身が目指す社会保険労務士像へと近づく仕事をしていただきます。 かばん持ち期間は、議事録の作成、決算書データの入力、事務手続き等を中心として必要なスキルを習得と、先輩士業の姿勢を学ぶことをメインにしております。また、事務所には、社会保険労務士や中小企業診断士や税理士がおりますので、その仕事に対する姿勢を見て、ご自身の社会保険労務士としてのあるべき姿を確立することが第一マイ

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：一日５時間以上で相談の上、決定します。 年間所定労働日数２４０日、所定休日１２５日の年間カレンダーに よります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士の事務補助業務を担当していただきます。 給与計算、社会保険・労働保険手続き、助成金手続きなどの事務が 中心です。 変更範囲：使用者の定める業務 【未経験者歓迎】 未経験の方でも段階的に業務を習得し活躍できます。 ※応募の際にはハローワークの紹介状を受け取って下さい。 オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1週間あたり5時間 標準労働時間 1日当たり5時間 勤務日はご自身で決めることが出来ます。

仕事内容社会保険労務士試験の勉強（勉強時間も勤務時間に加えます） 中小企業診断士・社会保険労務士・税理士の補助業務全般 将来的に社会保険労務士として活躍していただける方を募集しています。 詳しくは弊社HP会社概要ページ「リクルート用知的資産経営報告書2023年」をご覧ください。 社会保険労務士試験合格後、正社員転換制度あり。 ※試験に合格するまでかばん持ちは出来ません

仕事内容◆社会保険・労働保険申請手続き ◆給与計算業務および社会保険審査のサポート ◆人事労務相談 ◆就業規則の作成、改訂 ◆助成金の申請／手続き 社労士事務所経験者歓迎！ 規模や業種を含めて様々なクライアントを担当することができ、キャリアアップにもつながり、成長できる環境です♪ 資格取得を推進しており補助制度が充実しています。実際に利用し見事キャリアアップしたスタッフもいます！

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は就業時間（時間帯）応じて付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険労務士のサポートをしていただきます。 ◆給与計算 ◆社会保険・労働保険申請手続き ◆助成金の申請／手続き ◆人事労務相談 ◆人事・給与評価制度 ◆就業規則の作成、改訂 ※ご経験に応じて上記業務の補助をお任せいたします！ ※変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

仕事内容◆庶務業務・電話対応・来客対応 ◆行政官庁（年金事務所、ハローワーク等）届出書類の作成・提出 ◆給与計算及び給与明細書お届け（会社訪問あり） ◆未経験の方でも慣れるまで先輩社員がつきますのでご安心下さい ◆顧客の相談対応にもチャレンジ可能。もちろんフォローします！ ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

仕事内容【仕事内容】 北陸を中心とした取引先企業の経営者様の良き相談相手として、昨今の企業を取り巻く環境変化に対応して様々な経営リスクや労使トラブルを未然に防ぐための就業規則・賃金体系の整備や見直し、また各種助成金申請や社会保険手続きの支援業務を行っています。 【主な業務内容】 ・社会保険、労働保険の手続き代行業務（社会保険労務士業務全般） ・顧問先企業を定期的に訪問しての経営相談や各種労務相談 ・経営・人事コンサルタント業務 なお、現在の体制は社会保険労務士３名､試験合格者１名、試験勉強中１名です。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。

仕事内容顧問先に対して、社会保険・労働保険に係る手続き代行、給与計算、就業規則作成、労務相談、助成金の手続き代行等を行うお仕事です。将来的に就業規則作成や労務相談等の業務を担ってもらえる人財を求めています。また、キャリアアップを目指したい方は、人事コンサルティングや教育研修等のキャリアを積むことも可能です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。 今回の募集は在宅勤務となります。 ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続きなど 変更範囲：会社の定める業務 ＨＰ参照 ｈｔｔｐｓ：／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｌｐ０２ －２＿ｓｔａｆｆ＿ａｂｇ＿ｄｉｇｅｓｔ．ｈｔｍｌ ※半角に直してアクセス

仕事内容週30時間の短時間正社員の求人です。 手続きをメインとした社会保険労務士の求人ではありません。 人事をきっかけに、企業全体の支援を行う中小企業支援者としての求人になります。 〇初期段階の仕事（1－2年） 社会保険労務士や中小企業診断士のカバン持ちをしながら、ご自身が目指す社会保険労務士像へと近づく仕事をしていただきます。 かばん持ち期間は、議事録の作成、決算書データの入力、事務手続き等を中心として必要なスキルを習得と、先輩士業の姿勢を学ぶことをメインにしております。また、事務所には、社会保険労務士や中小企業診断士や税理士がおりますので、その仕事に対する姿勢を見て、ご自身の社会保険労務士とし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：始業・終業時刻変更可 家庭の都合上勤務時間配慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・顧客担当スタッフの補助業務 ・各種書類の作成、集計、リスト化 ・ＰＣの入力業務（エクセル・ワード他） ・業務データ入力、管理 ・電話応対、ＦＡＸ送受信 （一般事務経験者ならどなたでも出来ます） ・外出業務の場合はマイカー使用（ほとんどありません） 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 9:00～18:00の内で1日5時間～、週4日～勤務 基本的には固定シフトでの勤務になりますが、お子様の体調不良などによる急な変更もできます。家庭と両立しながら働いているスタッフがたくさんいます♪

仕事内容下記社労士業務のサポートとして、書類作成、発送手続き、データ入力、書類整理、メール・電話対応などを行って頂きます。 ◆社会保険・労働保険申請手続き補助 ◆給与計算業務のサポート ◆就業規則の作成、改訂補助 ◆助成金の申請／手続き補助 社労士事務所経験者歓迎！ メールでのやりとり、簡単なExcel、Wordの入力ができれば大丈夫です♪資格取得制度が充実しており、お仕事をしていく中でスキルアップもできる環境です。

仕事内容社会保険労務士のサポート業務 ◆社会保険・労働保険申請手続き補助 ◆給与計算業務のサポート ◆就業規則の作成、改訂補助 ◆助成金の申請／手続き補助 ◆クライアント企業とのメール・電話連絡 キャリアに応じて担当して頂きます。 社労士事務所経験者歓迎！ 規模や業種を含めて様々なクライアントを担当することができ、キャリアアップにもつながり、成長できる環境です♪ 資格取得を推進しており補助制度が充実しています。実際に利用し見事キャリアアップしたスタッフもいます。お仕事をしていく中でスキルアップできる環境です！

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※原則として週４日程度の勤務となります。（交代シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ お盆休暇あり（時期及び日数は毎年会社が定める） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当事務所の社会保険労務士アシスタントとして、主に次の業務を 担当していただきます。基本的に外出はなく内勤でのお仕事です。 ☆経験者優遇ですが、未経験者も大歓迎です☆ 【主な業務】 ・顧問先企業（主に県内中小企業）の給与計算や各種書類作成 ・行政機関への提出書類作成 ・その他上記に付随する業務全般 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。 〔業務の変更範囲：会社の定める業務〕