岡山県岡山市東区の療育の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし （1）14:00～18:30※休憩なし（平日） （2）10:00～16:30※休憩60分（土曜日・祝日・長期休暇中） 時間外ほぼなし

仕事内容#居心地の良い職場環境♪ ＊みんなで意見を出し合い相談できる職場です◎ ＊失敗しても大丈夫！少しずつブラッシュアップして形にしていく社風です。 #丁寧な指導でわからないことは一からゆっくりとお教えします◎ ＊最大約1年間のOJTでしっかりフォローします◎ ＊不安なことや悩みなどを相談しやすい環境（エリアマネージャー、次長と面談）を作っています◎ ※ブランクのある方、未経験者歓迎です！ #職員のスキルアップ・キャリアアップにも力を入れており、人材育成に努めています。 ＊厚生労働省 グッドキャリア企業アワード2024受賞☆ ＊職員1人1人が持つアイデアや能力を最大限に発揮できるような評価制度が

仕事内容【岡山市東区】車通勤OK！残業ほぼなし・土日休み♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場

勤務時間【勤務時間例】 16:30～10:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 ・仮眠時間は最低でも2時間確保 ・子ども達が落ち着いていれば夜間はそのまま仮眠時間でOKです

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/宿直専任さん募集/無資格でもOK！/療育施設のショートステイ担当のお仕事 【jb625221】 ■コメント 児童指導員/宿直専任さん募集/無資格でもOK！/療育施設のショートステイ担当のお仕事 【必要な資格】 保育士 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 児童指導員任用資格 or 無資格可 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 児童指導員任用資格 or 無資格可 ■給与 時給 1,100円 ■給与備考

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社さわやか倶楽部 さわやか愛の家さいだいじ館 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日休み/年間休日117日 正社員 残業ほぼなし全国で施設展開する大手/研修＆キャリア制度充実月給23.8万円～/正社員/資格必須 ◆高齢者・障がい福祉事業を全国に120か所以上展開する安定した法人が運営 私たちは「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、高齢者や障がいをもつ方に笑顔あふれる生活環境を提供しています。 安心・安全はもちろん、利用される方に楽しく毎日を過ごしていただけるよう、ご本人、ご家族、関係者の立場に立ったサー

仕事内容資格所持者なら、経験問いません！未経験OK！「興味がある」→まずは一緒に見学から行きましょう！ こちらは面接前に、 ・仕事見学 ・仕事体験ができます 「興味のある仕事だけど、 未経験だからできるか心配」 「どんな職場・どんな方と 仕事をするのか不安」 面接前に見学・体験することで、 少しでも不安や心配がなくなり、 安心して仕事に就いていただくことが 目的です まずは、「ご応募」後、 こちらから連絡した際に 「まずは体験してみたい」と お伝えください♪ 体験した後、『違いました』も全然OK！ 「明るく・楽しく・丁寧に」 皆が満足して働ける& 利用していただけるよう努めています♪ ☆

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日休み＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠岡山市東区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 ・送迎業務 など 【応募条件】 児童発達支援管理者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・日曜日/祝日休み ・残業少なめ ・定年なし 【給与詳細】 【月給】200,000円- ※面

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 正社員／保育士大歓迎！ 年間休日120日以上／夏季・年末年始休暇あり／ブランクありOK／交通費支給あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ■期待する役割 まずは「知る」ことからスタート。スタッフ全員でフォローします！ 【ステップ1】子どもたちの名前と顔、1日の流れを掴む 【ステップ2】「この子にはこう接したい」という気づきを共有 【ステップ3】経験を活かし、現場をリードする存在へ!! ■具体的な業務内容 一人ひとりの特性に合わせた支援をプロデュースするお仕事です。 ・療育の準備：工作やクッキングの下

仕事内容■ 仕事内容 ＜児童指導員＞としてのお仕事をお願いします！ 【期待する役割】 ・ まずは「慣れる」ことから：子どもたちの名前と顔を覚え、1日の流れを体で掴むことからスタートします。 ・ 慣れてきたら「気づき」を共有：「この子、こうしたら楽しそうだな」という気づきをスタッフ間で共有してください。 ・ 自信がついたら「リード」する存在へ：あなたの経験や強みを活かし、現場をリードしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ 療育の準備：工作やクッキングの下準備、レジュメ（手順書）の作成など ・ 療育の提供：個別支援計画に沿い、お子様の特性に合わせた支援 ・ 送迎業務：岡山市・赤磐市

勤務時間シフト制 (1)15時00分～19時00分(2)8時30分～17時30分(3)9時00分～18時00分 (1)15時00分～19時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ こども園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育をはじめ、教育活動や食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートを行い、安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、季節行事や製作活動の準備、保護者様との連携、保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOZ-1752(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社かえるコーポレーション サニーロード平島 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜休み 正社員 年間休日111日/残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ ◆自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 多機能型施設である当施設に通う約9割は、自閉スペクトラム症の子どもたち。 多動であったり、人とのコミュニケーションなどに課題を抱えている、そんな子どもたちに私たちはていねいな支援を提供しています。 「何につまづいていて」、「どうしたらうまくできるか」はその子によっ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社かえるコーポレーション サニーフレンズ平島 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜休み 正社員 年間休日111日/残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ ◆自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 多機能型施設である当施設に通う約9割は、自閉スペクトラム症の子どもたち。 多動であったり、人とのコミュニケーションなどに課題を抱えている、そんな子どもたちに私たちはていねいな支援を提供しています。 「何につまづいていて」、「どうしたらうまくできるか」はその子によ

勤務時間▼時間 【平日】 13:00〜19:00 この内、2時間〜6時間 【土曜・祝日】 9：00〜16：30 この内、2時間〜6時間 ▼勤務日 週1日〜OK

仕事内容普通車での送迎スタッフ ＼職場見学OK／働く主婦（夫）さんを応援します!!普通自動車免許(AT限定可)があればOKです♪ [お仕事内容] AT普通免許でOK☆彡 普段の運転経験が活かせます◎ ＼求人のポイント／ 1日2時間〜OK！ 週1日〜OK◎ 扶養内勤務歓迎 職場見学もお待ちしております ♪職員同士の親睦を深めるイベントあり♪ 過去にはUSJ旅行が景品になる 事業所対抗レクも行いました!! *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 子育てママさん活躍中!! シフトの相談はお気軽にどうぞ♪ 子育てに理解がある環境です。 休みも取りやすいので 主婦（夫）パートさんにオススメ★ 扶養内勤務OK！

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給18.5万円～/日曜休み/年間休日111日 残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～285,000円 【月給】185,000円～285,000円 <内訳> 基本給 160,000円～230,000円 資格手当 5,000円～20,000円 職務手当 10,000円～20,000円 無事故手当 5,000円～10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(実績による

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜休み 年間休日111日/残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～325,000円 【月給】235,000円～325,000円 <内訳> 基本給 190,000円～250,000円 資格手当 20,000円～30,000円 固定残業代 20,000円～40,000円(7時間分/超過分は別途支給) ※固定残業代は管理者手当、無事故手当を含む <別途支給手当> 皆勤手当 5,000円 通勤手当 上限10,000円/月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜休み 年間休日111日/残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～325,000円 【月給】235,000円～325,000円 <内訳> 基本給 190,000円～250,000円 資格手当 20,000円～30,000円 固定残業代 20,000円～40,000円(7時間分/超過分は別途支給) ※固定残業代は管理者手当、無事故手当を含む <別途支給手当> 皆勤手当 5,000円 通勤手当 上限10,000円/月

仕事内容【この求人のポイント】 発達支援の専門性を、時間に余裕をもって極める職場です。サニーフレンズ平島は、定員10名の小規模施設だからこそ、事務と支援を勤務時間内に両立させられます。 【小規模だからできる、ひとりに向き合う発達支援】 児童発達支援では、個別支援計画の作成、療育内容の記録、保護者との連携が、保育業務と同じくらいの時間を要します。にもかかわらず、多くの施設では事務を夜間に持ち越す。ここは違います。定員10名、適切な職員配置により、子どもに向き合う時間と事務の時間を勤務時間内に組み込んでいます。 実際、月平均の残業は1時間。これは、子どもの様子をじっくり観察し、その日の学びを丁寧に記録

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給18.5万円～/日曜休み/年間休日111日 残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～285,000円 【月給】185,000円～285,000円 <内訳> 基本給 160,000円～230,000円 資格手当 5,000円～20,000円 職務手当 10,000円～20,000円 無事故手当 5,000円～10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(実績による

仕事内容児童発達支援管理責任者/賞与あり/残業なし/固定時間勤務綺麗な一軒家で療育を行います() 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は サニーフィールド平島 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/賞与あり/残業なし/固定時間勤務綺麗な一軒家で療育を行います()/ お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 \児発管募集中！/ 岡山市東区東平島にあります

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 放課後等デイサービス COLORS 児童指導員/年間休日120日以上★お盆やGWお休みありﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄも充実/定員10名でしっかり関われる◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員／年間休日120日以上★／お盆やGWお休みありプライベートも充実／定員10名でしっかり関われる◎ 【求人の特徴】 未経験OK 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 土日祝休み 車通勤可 正社員 女性活躍中 40代活躍中 経験者歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内

仕事内容【この求人のポイント】 自分たちの支援を毎年公表し、保護者からの評価も合わせて開示する。積み重ねた実践が、隠さず見える場所で子どもと向き合います。 【評価をひらき、支援の質を磨き続ける】2019年度から毎年、自己評価結果と保護者評価の集計結果を公表しているので、支援の内容を振り返り、次の関わりに反映させる姿勢が根づいています。児童発達支援に加えて放課後等デイサービスや短期入所、日中一時支援も担う事業所として、子どもと家庭の状況に応じた関わり方を、事業所ごとに独自の支援プログラムとして形にしていけます。 【こんな方へ】自分の関わりが子どもと保護者にどう届いているかを振り返り、開かれた評価の中