講師 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■人財開発・組織開発領域での企画・推進や研修・ワークショップの講師・ファシリテーター経験（3年以上） ■戦略的思考力（3C、STPなどのフレームを用いた分析・企画立案） ■プロジェクトマネジメントおよび進捗管理スキル ■チームマネジメント・メンバー育成経験 ■高いコミュニケーション力と関係構築力 【歓迎スキル】 ■全社研修体系の構築・運営経験 ■DX・データ分析を活用した育成施策設計経験 ■PoCを含む新規施策の立案・実行経験 ■組織開発・人事制度設計の知見 ■事業会社での中期経営計画策定または推進経験 【職種名】 福祉分野のサービス提供する業界大手の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・教育×事業開発 or カスタマーサクセス等の責任者経験 ・経営層との折衝／議論をリードした経験 ・PL責任を伴うプロジェクト推進経験 ・戦略と実行を行き来し、地に足ついた成果を出せる方 ■歓迎 ・人材業界でのBizDev・PdM経験 ・自社プロダクト・教育カリキュラムの開発・改善経験 ・講師・ファシリテーター経験 ・組織コーチング資格などの保有 経営視座・事業構造・組織設計に興味関心のある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 ■必須条件 ・組織／人事コンサルティング領域に関わるご経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験や、チームマネジメント経験 ・法人営業経験（有形/無形問わず） ・人事経験/研修講師経験（学習塾の講師や社内研修講師も可） 【職種名】 【千代田区】人事制度コンサルタント／マネジャー採用 ～今なら立ち上げから参画できます～ 【仕事内容】 【千代田区】人事制度コンサルタント／マネジャー採用 ～今なら立ち上げから参画できます～ 同社では、年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・銀行証券等の販売会社で、投信・保険等の本部企画、営業推進の経験者 ・運用会社等での営業企画、RM経験者 ・銀行証券等においてネット販売の企画業務の経験 ・投信、ファンドラップ等の投資性商品の販売業務の従事経験かつ販売担当者向け勉強会等の講師経験がある方で新たな業務にチャレンジしたい方関わる業務経験またはシステム開発経験 【職種名】 大手ネット証券での商品企画推進（管理職候補） 【仕事内容】 ・オンラインチャネル経由での投資信託・投資一任商品の拡販に向けた企画業務 ・投信の採用から管理（目論見書・約款等管理業務） ・マーケティングプランの策定 ・運用会社とのリレーショ

仕事内容株式会社 フォービス 【フルリモート】自社開発PM【100％プライム案件/EC開発に強み/KIRIN、花王等大手案件多数】 【仕事内容】 【フルリモート】自社開発PM【100％プライム案件/EC開発に強み/KIRIN、花王等大手案件多数】 【具体的な仕事内容】 ■概要： ・創業30年、EC（単品リピート通販）サイトのフルスクラッチ開発に強み（超上流～運用保守まで一気通貫） ・大手企業からの100％プライム（一次請け）案件 ・完全なリモートワーク（全国勤務可） ■業務内容： PMとしてECのフルフィルメント開発（注文受付・問合対応から決済、在庫管理、物流、アフターフォローまでの一

仕事内容株式会社 ソシオテック研究所 【紀尾井町】大手企業向け研修講師 ◆事業部長向け研修など／ご自身の経験を人材開発として還元 【仕事内容】 【紀尾井町】大手企業向け研修講師 ◆事業部長向け研修など／ご自身の経験を人材開発として還元 【具体的な仕事内容】 【マネジメント・管理職のご経験を活かす／業界未経験・講師未経験歓迎！／取引先は大手企業メイン／リーディングカンパニーへのマネジメント層向け研修に強み】 ■業務内容： クライアントである日本を代表するリーディングカンパニーのマネジメント層に対し、企業課題を解決する為の研修立案、研修講師業務をご担当いただきます。 ＜取引先＞ トヨタ自動車をはじ

仕事内容【応募資格】 [必須] ITコンサルティング業界経験5年以上 ビジネスレベルのPCスキル [歓迎] 法人向け研修講師経験3年以上 人材育成計画策定及び実行経験 研修プログラム開発・改善経験 コーチングやファシリテーションスキル 組織開発やタレントマネジメントの経験 研修プログラムの効果測定・評価経験 【職種名】 人材開発担当 【仕事内容】 - 中途入社研修プログラムの設計・開発・実施 - マネージャー向け研修の設計・開発・実施 - 研修効果測定に基づくプログラムの改善 - 人材育成制度の設計・導入・運用支援 - 従業員のスキルアップ、成長支援 【事業内容・会社の特長】 ◆ITコンサルティング

仕事内容資産税案件（相続税/贈与税/事業承継/組織再編成/成長支援）を中心としたコンサルティングサービスを提供する当法人の税理士として、中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援に携わっていただきます。月次決算業務をはじめ、相続税申告、相続対策、自社株評価等をお任せしていきます。 ■業務詳細： （1）相続関連…相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・遺産分割協議書作成支援 （2）事業承継…株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編 （3）その他コンサルティング…事業計画書作成支援、ミライサイクル等 ※申告業務の受注・作業・チェック、セミナー講師・部のマネジメントも担当していただきます。 ■組織

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または研修／コンサルティング会社での 人材育成・組織開発領域の実務経験（5年以上） ・経営・事業戦略と連動した教育企画またはエンゲージメント施策の設計・実行経験 ・組織課題を定量・定性両面から捉え、施策に落とし込む力 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・組織サーベイの設計・分析・改善経験 ・ファシリテーション・ワークショップ設計・講師経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人事教育・組織開

仕事内容【ミッション】DEIBユニットのメンバーとして、DEIB推進に関する取り組みの企画立案・実行・改善業務を担っていただきます・DEIBという特定の領域の専門性を磨きつつ、幅広い観点での施策立案・実行にチャレンジいただきます・経営層と近い距離で議論し、経営の目線をとらえながら施策を企画検討いただきます・様々な部署や従業員との連携・協業を通じて課題を把握し、課題に対応する施策を0→1で立案いただきます【具体的な業務内容】・ジェンダー、両立支援、LGBTQ、障害者、理解浸透等の領域での企画立案・実行・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト管理やタスクの推進・DEIB関連KPIの管理・モニタリング・DE

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞セキュリティコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社グループは、サイバーセキュリティトレーニングやセキュリティ診断、セキュリティコンサルティング、その他セキュリティ商材を幅広く取り扱っています。 サイバージムを軸とする弊社グループの総合的なサイバー・セキュリティ・ソリューションは、政府機関や重要インフラ企業のみならず多くの企業からの高いご評価を頂いております。世界最先端の攻撃技術とノウハウを体験できるサイバー・アリーナにて実践的なトレーニングを通じて、

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ︎当ポジションの募集背景 ・人事企画・教育も含めて人事としての体制強化が必要であり、事業拡大に伴う増員のため、当ポジションを募集しています。 ︎本社採用計画 ・新卒採用は年間20名程度、中途採用は年間で80~90名程度の採用計画を設定しています。半期時点で目標の7割近い採用が完了している状況です。採用も大きなミッションではありますが、上記の通り人事企画・教育領域にも今後力を入れていく必要があるフェーズです。 ︎現在の人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発でのPM／PLの経験3年以上（開発・インフラ不問） ・コンサルティングファームでの勤務経験3年以上 ・PM／PMOのご経験3年以上 【育成環境】 ・入社時研修 シニアマネージャーが講師となり、ITコンサルやPMについて3週間実践的な演習を行い、コンサル業務において苦戦する点まで網羅できるカリキュラム ・プテロンカレッジ 現場配属後もよりハイレベルなスキルを養うために、様々な業界で業務をするコンサルタントが集まりグループワーク形式で実施 ・サポート部隊 現場配属後も専用のサポート部隊が案件推進の相談に乗るため、一人任せではなく着実に実力を高める

仕事内容株式会社ヒトイキ 【セールスマネージャー】事業・営業戦略の立案・実行をお任せ！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人材紹介サービスを運営するキャリア事業のマネージャーとして、メンバーマネジメントのほか事業戦略策定・営業戦略の立案・実行などをお任せします！■事業戦略／営業戦略策定 ■予算／KPI設計 ■事業モニタリング ■組織マネジメント ■課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 など ＼評価制度／ 当社では、半期ごとに評価制度を設計し、双方で確認の上、運用を行ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ ・品質ガバナンスの企画・推進経験（コンサル企業出身者も歓迎です） ・品質保証経験（お客様対応窓口、社内調整業務を含むQC検定2級以上相当） ・組織内の品質保証／品質管理教育の企画・講師経験、または原因分析、未然防止活動の指導経験 ・マネジメント経験 ※出身業界や技術専門性は問いません。様々なバッググラウンドをもった社員がお互いの知見を持ち寄ることで業務推進しています。 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・公的認証（JIS、ISO9001、IATF16949、JISQ9100等）対応経験 ・製品化学物質管理対応経験 【フィットする人物像】 JAC R

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上のトレーニング、研修の実施経験（ラグジュアリーブランドなど） ・3年以上の接客などカスタマーサービス業務の経験 ・PCスキル：PowerPoint、Excel、Word（中級以上） ・英語力：中級以上（英語資料の読解、新規資料の作成、メール対応、ミーティング参加が可能なレベル） ・国内出張が対応可能な方（多い場合、月2-3回発生することがあります） [歓迎] . 【職種名】 外資系ラグジュアリー（時計・ジュエリー）／トレーニング（マネージャー） 【仕事内容】 売上予算を達成するために販売スタッフの販売・接客スキルとブランドアンバサダーとしてのマインドを育成し、

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「単なる人事」で終わりたくない方へ。 TeslaのHRBPは、ビジネスの成長と革新を加速させる原動力であり、あらゆる局面で闘う総合格闘技です。経営にも現場にも深く入り込み、戦略を描き、そして成果を出す—それが私たちのスタイルです。「変化をつくりたい」「人と組織を通じてビジネスにインパクトを与えたい」「Teslaのミッションに貢献したい」、そのいずれかに共感いただけるなら、このステージはまさにあなたのための場所です。 ご応募を

仕事内容プラント機械設計 年収 750万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都世田谷区桜丘5-48-16 仕事内容 ■浄水場関連の工事における機械設計業務及び若手への教育を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：浄水場におけるプラント設計をご担当いただきます。 ■案件金額・工期：1～3億円（半年～1年）、50～100億円（最長5年） ＜ご経験とご志向に合わせ、いずれかの配属先に決定されます。＞ ・プラント事業部 技術部 上水計画課／PPP計画課／資源循環技術課 ※官需 ・環境事業部 技術課 ※民需 【働き方】 ■出張：週2回程度（殆どが日帰りとなります） ※試運転は

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ご専門とご経験を踏まえ、経営学領域、成人教育領域におけるコンテンツの開発、講師業務、論文執筆、および研究業務を担っていただきます。 コンテンツ開発： 学習目標の設定、教育手法の選択、教育内容の企画及び執筆を担当いただきます。コンテンツ領域はご自身の専門分野を中心に担っていただきます。 講師登壇： 受講者を中心としたディスカッションによって理解を深める授業を行います。 具体的には受講者の状態を理解したうえで、論点を予め

仕事内容教育担当 年収 831万円～1030万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区芝2-22-12 仕事内容 ■施設管理員を対象とした技術者教育の企画・計画・運営を担当いただきます。 【具体的には】 ・主催教育の企画及び改善 ・主催教育の募集、運営 ・安全／品質に関わる教育の講師（専門技術講師は事業部に依頼） ※担当いただく教育：施設管理業に関わる教育がメインとなります。 品質教育、安全教育（労働安全衛生法上の法定教育）、専門技術基礎教育（装置別）、階層別スキルアップ教育（中堅社員／Fリーダー） 必要な資格・経験 【必須要件】 ■施設管理・FM・ビルマネジメントいずれかにおける