就労支援 - 埼玉県さいたま市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） １０：５０から１１：００（コミュニケーションタイム１０分） １３：５０から１４：００（コミュニケーションタイム１０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始休暇 会社カレンダーに準ずる（土曜出勤含む） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】【障害者専用求人】 ◇軽作業 ・データ入力、商品の撮影等 ・写真、動画の編集等 ・梱包、封入、検品、シール貼り等 ・事務所外での軽作業 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので、 未経験の方でも安心して働けます。 ※見学や説明などいつでも可能です。お気軽にご連絡ください。 ※電話応対：無し ※計数管理：無し 「変更範囲：変更なし」

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） 株式会社LITALICO LITALICOワークス さいたま浦和 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 正社員 年休120日前後/業界トップクラス！全国100か所以上に事業所を展開中の大手法人研修・福利厚生充実♪ ◆全国100か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援サービスを提供している私たち。 全国に100か所以上の事業所を展開し、年間約2,000名の就職支援実績があります。 2008年にサービスを開始して以来、累計就職者数は15,000名を超え、業界でも

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー与野本町 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給31万円～/人柄重視の採用◎ 正社員 残業ほぼなし/50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのために努力する事業所♪ ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのような

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得（出勤は月曜～金曜のうち３日間以上）

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー与野本」での業務です。 ・個別支援計画に基づく就労機会の提供 ・内職の管理・運搬 ・利用者様の送迎（ヴォクシー） ・書類作成 ・精神の利用者様に対しての心のケア （不安・不満の相談・解消等） ・その他 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 年休120日前後/業界トップクラス！全国100か所以上に事業所を展開中の大手法人研修・福利厚生充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～435,000円 【月給】308,000円～435,000円 ※上記金額には固定残業代20時間分41,200円～58,100円を含む。超過分は別途支給。 ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 ■試用期間

仕事内容<仕事内容> 障害のある方への支援スタッフ【未経験歓迎】◆研修充実│賞与年3回（昨年度実績5.2ヶ月分）！ ◎扶養手当あり！（配偶者16000円、子5500円） ◎未経験からイチから丁寧に教えます！ ◎賞与は年3回！ ◎住宅手当あり！ 障害のある人（仲間）が“はたらく”こと、”くらす”ことで地域社会とつながる取り組みをしている鴻沼福祉会で、障がいのある人への支援をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆働く場（共同作業所）での業務 ・パンづくり ・青果物の袋詰 ・地域の資源回収など 仲間が“はたらく”ことを通じて、やりがいや誇りを感じ地域とのつながりを実感できるよう支援します。車椅子の

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） 株式会社ゆるやかステップ ほまれの家埼玉中央店 【サービス管理責任者】2025年3月オープン！就労継続支援A型/正社員/資格必須 正社員 月給28万円～/全国に就労支援事業を展開中の大手FC豊富なノウハウと実績で安定した働き方を♪ ◆全国に就労継続支援を展開中のFC加盟店◎ 当施設は、就労継続支援A型・B型事業を中心に全国約70店舗以上を展開している大手FCに加盟しています。 施設運営に関する豊富なノウハウを持ち、本部からの手厚いサポートを受けられる点が魅力。 FC本部が実施する研修会や勉強会があり、学べるチャンスもたくさん！ スキルアップ

仕事内容【サービス管理責任者】2025年3月オープン！就労継続支援A型/正社員/資格必須 月給28万円～/全国に就労支援事業を展開中の大手FC豊富なノウハウと実績で安定した働き方を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 260,000円～330,000円 資格手当 10,000円～ 職務手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、0円～8,400円/月※評価に応じる) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給31万円～/人柄重視の採用◎ 残業ほぼなし/50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのために努力する事業所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業績に

仕事内容【児童発達支援・児童発達支援スタッフ・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童発達支援スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 賞与年2回 【勤務時間】 9:30〜18:30 ・休憩60分 ・時間外勤務:残業ほぼなし 週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 日、祝、他シフト制 有給休暇 ・年間休日111日 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒338-001

仕事内容<仕事内容> 落ち着いた環境で、じっくりスキルアップ！ 事務職にチャレンジするなら今！ 未経験スタートの先輩が多数活躍中♪ 研修＆サポートが充実しているから、 安心してスキルを身につけられます！ 【業務内容】 ■会議・ミーティングのスケジュール調整 ■データ入力およびデータの確認・チェック ■社内クラウドに情報を入力 ■資料作成・文書作成業務 ■経費の精算、備品管理 ■来客対応、電話対応 ■顧客管理や売上の管理など事務業務全般 未経験でも大丈夫！業務はしっかりとサポートしますので、 安心して始められます。 【環境が自慢】 初心者でも安心して学べる環境が整っており、し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソ

仕事内容土日祝休み◎就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者として活躍して下さる方を募集しています！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援A型事業所においてサービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理をしていただきます。 ・利用者様の勤怠管理、ケア ・個別支援計画の作成 ・利用者様の面接、相談、モニタリング ・利用者様が行う作業についてのサポート及び指導 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・スタッフの研修、指導、相談 ・請負先企業との連携調整と営業 ・その他事務作業 ・オープン準備 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 資格: パソコンでワードやエ

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 事務*未経験OK*20~40代活躍*残業ほぼナシ*土日祝休み*賞与年2回/FNO2504 ★自分らしく働こう！★ 手厚い研修の中、働きやすさ重視の事務職をはじめませんか？ 「お休みが少なく、結婚や出産後が心配」 「職場の人間関係がうまくいってない」 「立ち仕事は体力的に続けられるか不安」 ▼そんなお悩みを全部解決できる環境があります▼ ◎完全週休2日制(土日祝)＆年休125日 ◎原則定時退社で残業ほぼゼロ！ ◎有給取得率80％ ◎オフィスワークなので体力的にラク♪ ◎ネイルOK＆オフィスカジュアル ◎職場との相性が良くないと感じたら配属変更も可 ◎プライム

仕事内容・障害のある方が地域で「はたらく」「くらす」を支える仕事です 。 ・鴻沼福祉会では「利用者」ではなく「仲間」と呼んでいます。同 じ人として対等な立場でありたいという想いをこめています。 ・作業所（生活介護、就労継続支援）では、働くことを軸とした支 援を行っています。仕事にやりがいを感じて仲間が自信や誇りがも てるようになることを大切にしています。 ・ホームは「これは私の暮らし」一人ひとりが、自分らしい暮らし を築いていくことを大切にしています。 ・生活支援センターでは、さいたま市の障害のある方や家族、関係 者の困りごとや悩みを一緒に解決する支援をしています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【児童発達支援・児童指導員・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 賞与年2回 【勤務時間】 9:30〜18:30 ・休憩60分 ・時間外勤務:残業ほぼなし 週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 日、祝、他シフト制 有給休暇 ・年間休日111日 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒338-0011 埼玉県さいたま市

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし月給24.1万円～/日月祝休み 年休116日/残業ほぼなし/待遇＆福利厚生充実！全国100か所以上の施設を展開する大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～281,000円 【月給】241,000円～281,000円 <内訳> 基本給 140,000円～ 諸手当 101,000円～ ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) 残業手当(固定残業代なし) ひとり親手当 5,000円/月 ひとり親特別応援手当 50,0

仕事内容【与野本町/月給45万円以上】事業拡大に伴い、サービス管理責任者の大量募集♪週勤務時間は一定です！当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ◆サービス管理責任者の業務 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・関係機関との連携 ・スタッフの指導 ・事業所の質の管理 ・苦情の受付/対応 【受け入れ年齢】18歳以上65歳未満 【対象障がい】障害支援区分1~4 ・発達障がい ・学習障がい ・自閉症 ・アスペルガー ・ADHD ・統合失調症 ・うつ病 ・双極性障がい 資格: サービス管理責任者修了証をお持ちの方 自動車運転免許を持ちの方 勤務時間

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20万円～ 送迎なし教育制度＆サポート体制が整った充実の大手フランチャイズ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <内訳> 基本給 176,000円～ ほか手当 9,000円 固定残業代 15,000円～(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 土日勤務手当 通勤手当 全額支給(車通勤の場合は上限あり) 一人暮らし手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人・業績による) ■試用期間3か月/研修期間1

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ南与野 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし月給24.1万円～/日月祝休み 正社員 年休116日/残業ほぼなし/待遇＆福利厚生充実！全国100か所以上の施設を展開する大手♪ ◆全国100か所の多彩な保育園ノウハウを障がい福祉に 全国に100か所以上の保育園を展開するグループが、いよいよ療育へサービスを拡大します！ そこで、私たちと一緒に子どもたちと保護者の方に、より良い療育・発達支援サービスを提供していただけるスタッフを募集します。 「つながり保育」をキー