就労支援 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容JR「川越駅」東口 徒歩5分【年間休日120日以上】サービス管理責任者の募集！18時上がりで私生活とのバランスが取りやすい◎〈川越市脇田町〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者としての運営業務 障がいのある方の「働きたい」という想いを叶えるために、就職までの道のりをチームでサポートしていくお仕事です。スタッフのマネジメントをはじめ、個別支援計画の作成、ご利用者との面談やアセスメント、そして就労先の企業との連携など、さまざまな業務に幅広く携わっていただきます。 【業務内容

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫年間休日110日！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携 ・施設利用者、ご家族との面談 ・支援員の指導 など ※使用している請求ソフト：knowbe(ノウビー) 求人ID 899773

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時13分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（たまに土曜出勤があります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

勤務時間勤務時間 8：00～13：00 9：00～14：00 13：00～18：00 14：00～19：00 ※週3日～5日で勤務日数・時間応相談 休憩時間 なし 時間外労働 基本的にはなし

仕事内容ココアスワーク（ＱＵＯＮチョコレート小江戸川越店）では、 障がいをもった方がイキイキと格好良く働ける事業所を目指してい ます。 商品個包装、裏面貼り、ドライフルーツカットなどの作業を行う就 労維持支援Ｂ型事業所です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者様の支援、製造補助 ・チョコレート販売の接客 ・チョコレート製造 変更範囲：変更なし

仕事内容◎オープニングスタッフ募集◎凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■有資格者大歓迎です。 ■キャリアプランニングの指導 ■仕事に使えるExcel、Wordスキルの指導 ■ガントチャートなどタスク管理指導 ■実践的なコミュニケーションの指導 ■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 【研修体制について】 入社後社内での5日間の座学研修から、5日の実地研修を通して、 福祉の基礎からディーキャリアの支援方針を学び、その後も3～ 6ヶ月ごとに定期的に研修があります。利用者の方々の自立のた めに何が

仕事内容◎オープニングスタッフ募集◎凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■有資格者大歓迎です。 ■生活習慣を整えるための訓練の実施 ■就労に向けた不安や悩みの相談対応 ■面談計画の実施・記録 ■支援記録の作成・管理 ■指導計画の作成 【研修体制について】 入社後社内での5日間の座学研修から、5日の実地研修を通して、 福祉の基礎からディーキャリアの支援方針を学び、その後も3～ 6ヶ月ごとに定期的に研修があります。利用者の方々の自立のた めに何ができるかを真剣に考えているのであれば経験は不問です ！ 【先輩

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） １０：５０～１１：００（コミュニケーションタイム１０分） １３：５０～１４：００（コミュニケーションタイム１０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容<仕事内容> 【川越駅前校:就労支援員】年間休日120日以上！ 【障がい者福祉施設（就労移行支援事業所）での生活支援員、就労支援員、職業指導員を募集しております】 入社後は、就労移行支援事業所に通っている障がいのある方の就職サポートを行います。 ※就労移行支援事業所とは、半年から2年ほどをかけて、障がいのある方が企業で働くために必要なコミュニケーションやパソコンのスキル、働き続ける上で必要な考え方などを、支援員が寄り添ってサポートしながら習得する訓練所です。 今回お任せしたいのは、ご利用者様のサポートをして頂く生活支援員、就労支援員、職業指導員です。 事業所に通う

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 《未経験・無資格OK》月給25.2万円～｜研修充実◎資格取得支援あり！障害のある方の就労サポート♪ 就労移行支援事業所『ウェルビー』では、一般企業での就職を目指す障害のある方を対象に、就職前から就職後まで一貫したサポートを行っています。「働きたいけれど自信がない」「何から始めればいいか分からない」といったお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったステップで就職を目指していくのが私たちの役割です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの定期面談（希望や不安を丁寧にヒアリング） ・個別支援計画の作成、日々の進捗確認と見直し ・就職に向けたトレーニング（ビジネスマナー／PCスキル／グループワ

仕事内容◇障がいがある方、ひきこもりがちな方等「働きたいのに 働けていない方」の就職をサポートします 具体的には、生活リズムや体調管理についてのアドバイ ス、ビジネスマナー・面接対応の講義、仕事の模擬訓練 やデータ入力業務のサポートから始めて頂きます 障がいのある方とご家族のしあわせが実現するように、 一緒に頑張りましょう ＊介助的業務はほぼありません ＊福祉未経験の方にも多くご活躍頂いております 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制、応相談 休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏休み等の長期連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間内の４．５時間労働 昼休憩６０分 ※基本就業時間は１０時～１５時３０分となります ※就業日、就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始休暇 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容障がい者就労支援のサービス管理責任者(川越市)(サービス管理責任者x正社員)月給221,400円_ ・個別支援計画の作成 ・担当者会議の開催 ・各関係機関との連携、連絡調整 ・利用者様の相談業務 ・各種書類作成業務（ＰＣ入力） ＰＣについてはワード、エクセルの簡単な操作が出来れば 大丈夫です ＊今後オープンする新規事業所のサビ管をお任せすることもござ います。 ◆検索コード・・・「介護」変更範囲：会社の定める全ての業務 【川越市】【サービス管理責任者×正社員】月給221,400円～361,400円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎