ローソン 店長 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

仕事内容自社ブランドを50店舗以上展開するSORA GROUP。居酒屋・和食・イタリアン・カフェなど様々な業態があります。色んなことにチャレンジしたい！そんな方にピッタリな環境。あなたらしく働ける場所が見つけましょう。 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]①②キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活

勤務時間09:30~14:30/10:00~15:00/17:00~22:00/18:00~22:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容あなたの”想い”がお店を育てる。共に働く仲間たちと支え合い、お客様へ最高の空間をご提供 賞与年2回／半期に一度の評価面談あり／子育て支援制度(産休・育休・子供手当・人事のトータルサポートなど)／全国転勤あり 【仕事内容】ホール／店長候補業務※料理長候補も同時募集中 接客サービスをはじめとした 店舗のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 【ロイヤルフードサービス】 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天

仕事内容創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高100億が目の前です！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、決定された施策の実行、管理、目標達成までをお願いします。 店舗責任者として自店の目標を達成し、部下を育てていく責任あるポジションです。 『業務詳細』 ・数値を元にした自店の課題の分析 ・店舗におけるマーケティング戦略立案・実行 ・部下の目標設定、業務管理、目標達成 ・部下の教育、育成施策の立案、実行 『やりがい』 ・充実したインセンティブ制度で年

勤務時間シフト制 ※21:00～24:00の3hだけ 週2日～相談ＯＫ！ 学生･Ｗワーク､男女スタッフが仲良く活躍中 ＼シフト自由／ ・週2日、週4日、 ・平日のみ、土日祝のみ ・扶養内勤務、WワークOK 等 気軽に相談OK 学校と両立Wワークや副業も 短時間でサクッと稼ぎたい方におすすめ！ 接客経験ない方にも

仕事内容＼春日井で愛され続けるホテル◎料理人を募集中！／無理なく働ける月8～9日休◇昇給年1回・賞与年2回 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※契約社員での条件提示の場合もあります。 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※前職でのご経験・給与を考慮し月給を決定します。 ※時間外手当別途支給 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回（業績による）：2～2.5カ月分 ◇交通費全額支給 ◇退職金制度（勤続3年以上の方が対象） 各種手当あり ◇家族手当：配偶者1.5万円・子ども5千円 ◇深夜手当 ◇早朝加算手当 ◇役職手当 ＜年収例＞ 28歳 年収360万円 36歳 年収420万円 ＜キャリアアップ例：調理職の

仕事内容<仕事内容> ラーメンチェーン「来来亭」の店長候補◆年収1,000万円も可能！寮完備／賞与年2回／独立支援あり ラーメンチェーン「来来亭」での店長候補職の募集です！ 【具体的には】 ホール・キッチン業務をお任せします。 そこで、仕込みや調理をはじめ、お客様のご案内、 オーダーの取り方、料理の提供、後片付けなど、 一通りの業務を担当していただきます。 その後、店長候補として、 アルバイトやパートのシフト管理や教育、 店舗の売上管理などを任せていきます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 学歴経歴年齢不問でスピード昇給・昇格可能！ 社歴・年齢・経験は一切問いません！ 入社してから

仕事内容<仕事内容> ＜地域限定＞ラー麺ずんどう屋店長（いらっしゃい！が飛び交う活気ある店舗をお任せ/月9～10日休み） 【同じエリアで働き続けたい】 そんな思いをお持ちの方へ、 地域限定の働き方で、ラーメン店【店長・マネージャー候補】を募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 【ずんどう屋ってこんなお店！】 背脂系の濃厚豚骨ラーメンをメインに提供。こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺の調和がおりなす、独自の味わいが魅力です。関西では、知らないという人のほうが少ないかもしれません。近年では関東・東海・北陸・中国地方、また海外にも進出しています。

仕事内容・あみやき亭グループ各店舗での店長候補として店舗運営をお願いします。 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運営の業務を身につけていただいた後、正式に店長のポジションをお任せします。多くのスタッフをまとめるので正直大変なこともありますが、そこで身に付くスキルはきっとあなたの将来に役立ってくれるはず。店長になった後のキャリアプランを選択出来る制度もあります。 ・マネージメントの経験不問！「挑戦してみたい！」その気持ちを何よりも重視します。 当社は教育・研修のプログラムを階層別に設けて、従業員のキャリアサポートに努めています。 ・新入社員研修（入社時の基礎研修） ・店長養成研修

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 月給24万5,000円以上 研修中 月給23万5,000円以上(研修期間6ヶ月 習熟度により変動) 【勤務地】 愛知県春日井市六軒屋町東丘22 イーアス春日井2F アクセス／国道19号線沿い イーアス春日井2F 募集情報 〚カーブスで働くPOINT〛 ✿早朝・深夜の営業はありません！ ほとんどの店舗は9時頃に開店、19時頃に閉店になります。

仕事内容【アピールポイント】 ＼キャリアアップのチャンス／ ここからまた、始める！ 地域に愛されるうどん店の店長候補の募集です。 店長候補は月収30万円以上 美味しいもので人を喜ばせたい まかないはお店自慢のうどん 統括ポジションも夢じゃない！ 【仕事内容】 地域に愛されるうどん店店長候補 飲食業界に興味をお持ちの方、必見。成長企業のうどん店での店長へと成長できる環境で、リスタートのチャンスです！ 【働きやすさが違う当社のメリット】 お腹も心も満たされる、まかない付き 希望休をお伺いし、お休みを最大限考慮 月収30万円確約！安定したお仕事をスタート ■お仕事詳細■ 武蔵野う

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容中京クライスラー株式会社 【愛知県×店長候補】Jeep正規代理店／多角経営で業績／成果主義】 【仕事内容】 【愛知県×店長候補】Jeep正規代理店／多角経営で業績／成果主義】 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 店舗の店長としてマネジメントしていだだくポジションです。 個人インセンティブではありませんが、自店舗の実績に応じてインセンティブを支給しております。 スタッフ全員が自店舗の目標達成に向けて取り組めるように指揮を執っていただきます。 ■業務詳細： ・実績管理（PL)、KPI管理（全て新車・中古車共に） ・日々の実績、KPI管理からPDCAによる進捗改善 ・お客様対応・接客・販売・

仕事内容赤からのホール／店長候補（正社員） 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人財採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）雇い入れ直後より変更なし 勤務形態

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:00 [2] 09:00～13:00 [3] 10:00～14:00 [4] 11:00～16:00 [5] 12:00～16:00 ※上記勤務時間は一例です。勤務希望時間、勤務希望曜日、週に何日勤務希望など、詳細なご希望を面接時にご希望をお聞かせください！

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ネクステージ春日井セダン・スポーツ専門店 【20代30代が多数活躍中！】営業経験者優遇の採用枠スタート！年間休日125日の好待遇！ 正社員 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】車の知識がなくても安心の研修制度を採用！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！

仕事内容【赤からとは？】 2003年8月、名古屋で「赤から」の第1号店がオープンして以来、創業20年以上続く飲食チェーン店。独自の比率でブレンドした味噌を使った旨辛グルメが人気で、コクのある旨味とクセになる辛さの「赤から鍋」が看板メニュー。一度味わったら忘れられない、記憶に残る味付けの鍋、焼き物、名古屋名物の味噌串かつや手羽先も楽しめます。他では体験できない「赤から独自の味」を求める熱狂的なファンも多く、特に20代女性や辛いもの好きから圧倒的に支持されています。今では全国140店舗以上に広がっており、今後も旨辛グルメのトップランナーとして、さらなる進化に挑戦して参ります。 【仕事内容】 入社後は店舗

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて 商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 変更範囲：会社の定める業務の範囲 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にしておりますの で、他業種からの転職でも安心です。

仕事内容<仕事内容> 『やきとりの扇屋』の店長候補 ◎20代～30代活躍中／みんなで店舗をつくるから楽しい！ 【45歳以下の方限定求人です】 『やきとりの扇屋』の店長候補として活躍ください。主体的に行動するスタッフばかりです。 【仕事内容】 ■食材の仕込み ■食材の管理、発注 ■各料理の調理 ■盛り付け ■洗い場 など ＼より良い店舗運営には、アルバイト社員がカギ／ 扇屋では昔から1店舗1正社員という構成で店舗運営をしてきました。だからこそ、アルバイトにもサブリーダーやリーダーという立場を与え、店長業務をしてもらってきた歴史があるんです。もちろんポジションアップすることで時給がアップし、おのずと

仕事内容株式会社コメ兵 ＼ノルマなし・転勤なし／【 店長候補 】■平均賞与4.5ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新人を“育てる”研修制度が社内で好評◎】■ブランド品などの買取・販売をお任せします■ノルマなし！お客さま目線の接客スタイルがポイント◎お客様のお出迎え、受付 持ち込まれた商品の確認、お預かり お品物の写真や詳細を商品管理担当へ報告 最終的な査定金額のご案内 お支払い対応／買取品の情報入力 など 来店数 1日／2～7名程（多い日は10名以上） 業務に慣れてきたら、店頭で可能な商