施設管理 - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいを

仕事内容<仕事内容> ◆急募７名！建設プロジェクト管理スタッフ◆入社１年目で月収３５万円＋昇給＋賞与/未経験ＯＫ/土日休み マンションやビル、商業施設などの建設プロジェクトには欠かせない管理サポートスタッフを募集いたします。 ＜業務詳細＞ ◎メール、電話対応 ◎品質管理 ◎請求書、申請書などの作成 ◎関連会社との各種スケジュール調整 ◎設計図の修正（現場からの指示を反映） ◎その他事務所内業務対応 ◎協力スタッフの手配、サポート、業務管理 業界経験は一切問いません。 社会人未経験・新卒・フリーター歴が長い方も大歓迎です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜安心の研修＞

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ミストラルサービス 自立訓練センター あんじゅ 【サービス管理責任者】自立訓練(生活訓練)/正社員/資格必須/月給29万円～ 正社員 未経験可/訪問介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人人と人とのきずなを大切に♪ ◆当施設を紹介します 相模原市中央区にある、自立訓練施設です。 運営法人は、相模原市内を中心に、訪問介護や相談支援、自立訓練など、多彩な福祉サービスを展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 そんな当法人のモットーは、「人と人とのきずなを大切に」。 関わるすべての人が笑顔で生き生きと過ごして

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ橋本中央 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容サービス管理責任者業務全般（障がいのある方向けの訪問介護部門の責任者） ◇お客様ごとにニーズや評価を行い、個別支援計画を作成 ◇介護職員への指示や指導 ◇お客様の入浴介助や外出の付き添いなどの直接支援 ※日中は事務所で会議やデスクワークをし、朝と夕は直接介護をおこなうためご利用者宅へ訪問します。 ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（近隣地域）

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいを

仕事内容厨房管理者/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約33万円の支給実績！》 調理だけでなく、スタッフのマネジメントや行事食の企画まで幅広く担当。食事を通じて、お客様の健康と笑顔を支えます。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 240,000円～245,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均33万円(最高額95.8万円) ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の

勤務時間シフト制 (1)10時30分～13時30分 (1)10時30分～13時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間シフト制（休憩1h/夜勤は2ｈ） ・8：30-17：30 ・9：00-18：00 ・16：00-翌9：00（夜勤なし相談可） 等 ※残業なし ※週3日～

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運

仕事内容<仕事内容> 【介護施設の栄養士】福利厚生充実！安定して長く働けます！時短勤務相談OK/田名光生 ◎献立の作成 施設で利用しているサイクル献立がありますので 栄養バランスと施設の要望に合わせて 献立の作成をお任せします。 ◎食材発注/在庫管理 作成する献立に合わせて人数分の食材を 在庫と照らし合わせて業者に発注依頼をします。 他にも調理師・栄養士・調理補助の スタッフもいます。 みんなで力を合わせて働いています！ ライフスタイルに合わせ 雇用形態の変更や時短勤務等 柔軟な対応をしていきます。 "今の自分"にとって ベストな働き方を選択できます。 <給与> 年収275

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・現場でのご利用者対応 ・関係機関との連絡調整 ・送迎など ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 手当施設は、介助を必要とする知的障がいや身体障がいの方への日中活動や余暇活動の場を提供している生活介護施設です。 その方に応じた身の回りのサポートを行いつつ、身体機能の維持・向上に向けた訓練や創作活などを実施し、利用者が「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。 ◆私たちが大切にしているコト 1．笑顔にこだわる支援 2．途切れ

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9：00～18：00の間の1～4hで応相談 【休日】 勤務 週1日からOK(シフト制) 応相談 休日は勤務日以外になります。

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいを

仕事内容【神奈川県相模原市／南橋本駅】通勤ラクラク駅歩1分◎年収600万円以上検討可能！開局時間18：30まで★ ※薬剤師資格をお持ちの方、取得見込みの方のみご応募可能です。 ★おすすめポイント★ 年収600万円以上の高収入求人！ 駅近店舗なので通勤ラクラク！ 『コンサルタントからのPR情報』 高収入が期待できる求人です。年収アップを希望する方におすすめです！駅から徒歩5分以内の駅チカ店舗なので通勤が便利！こちらの調剤薬局では、地域の患者さんと密接に関わりながら健康をサポートしています。神奈川県は東京都や大阪府に次ぐ人気エリアのため、好条件の求人は減少傾向ですが逗子市や藤沢市などの郊外は比較的高

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） エフィラグループ株式会社 重症心身児・医療的ケア児 放課後等デイサービス・児童発達支援 ラシク淵野辺 【教室長兼児発管】重症心身障害児施設/年間休日120日/月給48万円～ 正社員 県内トップクラスの運営実績自分らしく働ける十人十色のキャリアパス＆福利厚生正社員/資格必須 ◆「定員5名」超小規模型の重心児専門施設 重症心身障がいをもつ子どもや医療的ケアが必要な子どもたちのために、居心地がよく、「心のよりどころ」となるようなサービスや環境づくりをおこなう放課後等デイサービスです。 子どもたちに必要なケアやサービスが何かを考え、看護師・保育士・理

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL宮下 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 事業所責任者兼管理者（候補） グループホーム施設の事業所責任者(管理者)としてのお仕事です。 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長

仕事内容株式会社スーパーレックス 総合職（人事総務職・企画管理職）／完休2日制／未経験可 【求人要約】 【安定◎】東証プライム上場企業のグループ会社 【未経験◎】挑戦できる！「人事総務」「企画管理」 【待遇◎】土日休・退職金制度・賞与年2回 スキルを磨ける人事総務、企画管理に挑戦できる！ 安定基盤があるからこそ、将来までキャリアが描ける ＜この求人のポイント＞ ★人事総務と企画管理の2つのポジションで募集！ ☆未経験者も経験者もチャレンジできる！ ★少数部署だからこそ、業務を任せてもらえる環境で成長！ ☆完全週休2日制（土・日）でプライベートも充実！ ★長く働ける環境を整備。育児や介護、看