埼玉県久喜市の認知症の求人・仕事・採用

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 訪問診療 「業務内容」 医師に同行しての診療補助「バイタル測定・点滴穿刺・採血など」、急変時対応、電話対応、オンコールあり「月最大6回程度、出動0～２回程度、出動の場合別途手当有」 ＜働く環境＞ 年間看取り500人を超える全国有数の在宅医療専門クリニックに成長させた、独自のシステムを活かし、地域貢献を目指します。 医師・看護師のダブルオンコール体制、複数科体制、地域連携室の設置など、こちらのクリニックならではのシステムがあります。 「動く病院」をモットーに、外来通院や入院をしないでも、自宅にいながら病院と変わらない24時間365日対応の医療を提供できるよう努めます。

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】正社員／久喜市／月給２８.４万円～／業務効率◎ＩＣＴ化／未経験歓迎／制服あり／ワークライフバランス重視 ■ アピール 久喜市にある『ＡＬＳＯＫグループホーム久喜菖蒲』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100

勤務時間16:30〜09:30 17:00〜10:00 その他シフトでもご相談可能です。 日勤のみ、早番のみ、遅番のみ、夜勤のみ等ご希望の時間帯を教えてください。

仕事内容夜勤専従のお仕事!ご利用者さまを支えるケアスタッフ大募集! 未経験OK!有資格者優遇あり♪ 夜間帯の入居者さまの安心・快適な生活をサポートするお仕事です。 【お仕事内容】 ・見守り、確認 お部屋を訪問し、声かけや見守り ・食事サポート 配膳、下膳を担当 ・生活サポート お食事や着替えのサポート。 入居者さま一人ひとりに合わせたケアを行います。 まずは簡単な業務からスタート! 身体的負担も少なめ◎ 経験・年齢は問いません! 「やってみたい」という気持ちがあればOKです♪ まずはお気軽にご応募ください! 最大日給37800円!大人気の夜勤専従で働く!少ない日数でしっかり稼ぐ☆【栗橋

勤務時間16:30〜09:30 17:00〜10:00 その他シフトでもご相談可能です。 日勤のみ、早番のみ、遅番のみ、夜勤のみ等ご希望の時間帯を教えてください。

仕事内容夜勤専従のお仕事!ご利用者さまを支えるケアスタッフ大募集! 未経験OK!有資格者優遇あり♪ 夜間帯の入居者さまの安心・快適な生活をサポートするお仕事です。 【お仕事内容】 ・見守り、確認 お部屋を訪問し、声かけや見守り ・食事サポート 配膳、下膳を担当 ・生活サポート お食事や着替えのサポート。 入居者さま一人ひとりに合わせたケアを行います。 まずは簡単な業務からスタート! 身体的負担も少なめ◎ 経験・年齢は問いません! 「やってみたい」という気持ちがあればOKです♪ まずはお気軽にご応募ください! 最大日給37800円!大人気の夜勤専従で働く!少ない日数でしっかり稼ぐ☆【鷲宮

仕事内容自律支援を学びながら成長できる老健 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 一人ひとりの生活に寄り添う介護職！介護老人保健施設での仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・介護老人保健施設での介護業務全般 ・入居者様の毎日の生活を支えるケア ・入居者様の状態や希望に寄り添ったサポート ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・日々の業務を通じて、入居者様の安心した生活を支えます ◆ こんな方におすすめ ・介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方 ・入居者様一人ひとりに寄り添うケアを大切にしたい方 ・チームの一員として協力しながら働きたい方 ◆

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容経験を活かして、日勤中心で無理なく続ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアプラン作成！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や希望に寄り添いながら、生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・ケアプランの作成、見直し、管理 ・入居者様の状況を把握するアセスメント ・サービス実施状況の確認やモニタリング ・ケアカンファレンスの実施 ・ご家族や関係機関との連絡、調整 ・入居者様の生活に関する相談対応 ・施設内

勤務時間・7:00～16:00（休憩60分） ・9:00～18:00（休憩60分） ・10:00～19:00（休憩60分） ※勤務日数・時間帯応相談可。

仕事内容！オープニングスタッフ募集！ ～2027年4月開設のグループホーム～ ♡未経験の方、ブランクのある方大歓迎！丁寧にお教えします。 ♡今からでも遅くありません。年齢に関係なくスキルアップができます。 ♡70歳定年！ ♡資格取得金会社補助あり きれいでアットホームな施設で一緒に働きませんか。 1フロア9名の入居者様の介護のお仕事です。 （見守り・身体介助・食事介助・入浴介助等） ・入居者様との食事作りもお願いします。 （食材に簡単なレシピがついています。 ご家庭での経験が活かせます。） ・各種行事やレクリエーションの企画や実施 ・ケア記録の記入等 ブランクのある方や未経験の方も歓迎です！ 先輩スタ

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 その他シフトでもご相談可能です。 日勤のみ、早番のみ、遅番のみ、夜勤のみ等ご希望の時間帯を教えてください。

仕事内容夜勤専従のお仕事!ご利用者さまを支えるケアスタッフ大募集! 未経験OK!有資格者優遇あり♪ 夜間帯の入居者さまの安心・快適な生活をサポートするお仕事です。 【お仕事内容】 ・見守り、確認 お部屋を訪問し、声かけや見守り ・食事サポート 配膳、下膳を担当 ・生活サポート お食事や着替えのサポート。 入居者さま一人ひとりに合わせたケアを行います。 まずは簡単な業務からスタート! 身体的負担も少なめ◎ 経験・年齢は問いません! 「やってみたい」という気持ちがあればOKです♪ まずはお気軽にご応募ください! 最大日給37800円!大人気の夜勤専従で働く!少ない日数でしっかり稼ぐ☆【久喜

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ

仕事内容■仕事内容 施設内における看護業務 ・ご利用の皆様の健康管理 ・点滴採血 ・入浴介助（外介助まで） ・書類作成 ・必要に応じて、業務 ■アピールポイント ・それぞれの職員が働きやすい環境作りをしております！ 例えば、女性だけでなく、男性職員の育休取得率向上を目指しています。 仕事と育児の両立のために、始業・終業時刻の繰り上げ又は繰り下げ制度の導入等。 ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 30-50歳 子育てナース 在籍有り 定員 入所109名(内、認知症専門棟40名) 平均介護度 3.2-3.3 入浴介助について 無 介護職員人数 38名 夜勤回数目安 4-5回

勤務時間（1）07:50〜13:20（休憩なし） （2）13:00〜18:00（休憩なし） （3）09:00〜18:00（休憩60分） （4）07:50〜18:00の間の5時間以上（休憩なし） ※勤務時間応相談 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内） ※6時間以上の勤務の場合、休憩60分

仕事内容※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎時の添乗業務 ※各種記録業務など ★＼サービス・職種の魅力／ 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問診療の補助と訪問看護業務を担当して頂きます。 【訪問件数】11～13件 【訪問先】在宅・施設 【看護師人数】5名 【年齢層】平均40代 【利用者数】600名 【利用者の主な疾患】認知症・褥瘡・白癬、胃瘻など 【記録方法】電子カルテ

勤務時間週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容心温まるケアで入居者様の「第二の家」を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるグループホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活や心身の状態を把握し、その方らしい毎日を支えるケアマネジャー業務です。 ・入居者様やご家族様のご希望の把握 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護スタッフや関係職種との連携 ・入居者様の暮らしに関する相談対応 ・サービ

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 勤務先 社会福祉法人グローリング 社会福祉法人グローリング 特別養護老人ホーム ローレル高柳 勤務地 〒349-1125 埼玉県久喜市高柳字神取前2261 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援を担当していただきま

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし ❖週2日からの勤務OK！ ❖平日のみ・土日のみ勤務OK！ ️志望理由はなんでもOK ️ 「家庭と両立したい」 「扶養内勤務がいい」 「Ｗワーク・副業に」 など、ご希望に合わせた働き方が可能です。

仕事内容無資格・未経験で始める人気の介護のおしごと〇 週2日～OK=好きな曜日に働けます！平日のみ・土日祝のみOK！ ✿巡回や掃除・洗濯がメイン✿ 「副業として」「定年後のセカンドキャリアに」もOK！ 「誰かのために働きたい」が叶うお仕事 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・入居者様の話し相手 ・お買い物の同行 ・服薬管理 ・シーツなどの洗濯 ・お部屋・共用部の清掃 ・昼食のお食事準備 ・生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の医師/久喜市×精神科/高額年収2500万円可能!オンコールなし!常勤医師募集 ■コメント ・精神科指定医のみでなく精神科専門医指導医の育成にも全力で取り組んでいます。 ・若手医師への指導を行っていただける指導医、精神保険指定医をお持ちの先生をお待ちしています。 ・当直はありますがオンコールはございません。急な呼び出しはほぼ皆無。オンオフのメリハリしっかりつきます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 精神病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当数：4コマ／週 ・受診者数：30～50名／コマ ・対象年齢：中学生～成人 ・主な症例

勤務時間08:00〜15:00 09:00〜15:00 10:00〜19:00 上記勤務時間は一例となります。 上記以外の時間もご相談可能です◎ ■その他のシフト例■ 早番専従、遅番専従、短時間、週3日勤務、曜日固定、平日のみ、土日のみ等 ご希望の勤務形態をお気軽にご相談ください◎ 夜勤専従も大歓迎!

仕事内容久喜市(南栗橋駅)のグループホームでのお仕事です。 認知症のご入居者様9名前後のユニットケア。少人数で一人ひとりとじっくり関われる環境です。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつの身体介助 ・調理、洗濯、掃除などの生活支援 ・レクリエーションや季節行事 ・介護記録の記入 【1日のスケジュール例(日勤)】 10:00 出勤・申し送り 10:30 環境整備・水分補給 11:00 入浴・排せつ介助 12:30 昼食準備・配膳 13:00 昼食介助・口腔ケア 14:00 休憩 15:00 レクリエーション 16:00 おやつ・水分補給 18:00 記録・申し送り 19:00 退勤 【勤務スタ

勤務時間①8：30～17：30 休憩時間：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※週2日程度 ※勤務日数・曜日はご相談に応じます 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） アースサポート久喜 訪問入浴での介護業務／無資格可／介護士 アルバイト・パート 地域の方々の安全で快適な暮らしを支えるやりがいのある仕事♪ 訪問入浴ヘルパー(パート)募集◎ 久喜駅より徒歩5分の好立地♪ 日勤のみ☆大型法人ならではの充実した教育体制！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問入浴での介護業務全般 介護スタッフ2名、看護スタッフ1名の3名で、訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅に訪問します。 訪問先ではお客様のお体や髪を洗う等の入浴介助を行っていただきます。 給与 時給 1,418円～ 【給与】 時給：1,41

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設桜田 作業療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 ■通所、入所、訪問のリハビリ業務 【人員配置】 理学療法士：5名、作業療法士：1名、言語聴覚士：0名 (2023年7月時点) 【おすすめポイント】 ★年3日のリフレッシュ休暇あり！残業も少なく、プライベートと両立しながら働けます♪ ★産休や育休取得実績もあり、子育てスタッフへの理解も厚い施設です！ ★関連法人のSTとの関わりが持てますのでサポート体制がしっかり整っております！ 【事業所名】 介護老人保健施設桜田 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 194440~257418円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市東大輪2039-4 【アクセス】 宇都宮線東鷲宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当：