介護 - 兵庫県小野市 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)：06:30～15:30（休憩60分） (2)：10:00～19:00（休憩60分） (3)：09:00～18:00（休憩120分） ※シフト制 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ ≪駅チカ10分以内◎介護付有料老人ホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 仕事内容高齢者向け住宅での介護業務 ・身体介護（入浴・食事など） ・生活援助（お部屋のお掃除・お洗濯など） ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・レクリエーション等 ※資格取得までは無資格の方でも行える範囲内の業務を行っていただきます 1日の流れ（遅番・一例） 10：00 出社・タイムスケジュール確認 11：00 食事誘導・介助 12：00 生活支援 13：00 身体介助 14：00 休憩 15：00 身体介護 16：00 生活支援 17：00 食事誘導 ・介助 18：00 介護記録 19：

勤務時間(1)：07:30～19:00（休憩60分） 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ 【通勤ラクラク】車通勤OK♪小規模多機能型居宅介護の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 送迎身体介護生活援助 まごころで、高齢者の方と寄り添った介護を目指しています。 登録者様２９名のうち、通所１８名、宿泊９名までのアットホームな施設です。 元気で明るい施設です。未経験の方も丁寧に指導します。 雇用期間：1年（更新あり） ■給与 時給 1,210円 ～ 1,365円 ■給与備考 【給与】 ・時給 1,210円 ～ 1,365円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(法定通り) ■PR 【通勤ラクラク】車通勤OK♪小規模多機能型居

勤務時間(1)：07:30～09:00（休憩30分） (2)：17:30～19:00（休憩30分） ※シフト制 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ 【アクセス良好】車通勤OK★特別養護老人ホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 配膳、下膳、食事介助、トイレ誘導などがメイン ・雇用期間の定めあり：1年 契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：業務量、勤務態度・能力、法人の経営状況 更新上限：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：あり ※主に小野市 ■給与 時給 1,260円 ～ 1,290円 ■給与備考 【給与】 ・時給 1,260円 ～ 1,290円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(法定通り) ・特別休暇 ■PR

仕事内容■メインキャッチ 『駅チカ10分以内』車通勤OK◎特別養護老人ホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄などの介護 ・その他日常生活の援助 ※従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ※就業場所の変更：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲） ■給与 月給 260,000円 ～ 302,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 260,000円 ～ 302,000円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(法定通り) ・育児休暇 ・特別休暇 ■PR 『駅チ

勤務時間シフト制 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ 『駅近』アクセス良好★車通勤OK/グループホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 グループホームにて夜勤専属の介護スタッフとして勤務していただきます。排泄介助、夜間の巡視、介護記録の記入などが主なお仕事。利用者様の日勤帯の様子を知っていただくために、日勤のシフトに1～2回入っていただき、夜間シフトについていただきます。 雇用期間の定め1年（更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等※更新上限なし） ※従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ※就業場所の変更：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲）

勤務時間(1)：08:00～17:00（休憩60分） (2)：08:30～17:30（休憩60分） (3)：09:30～18:30（休憩60分） ※シフト制 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ ≪駅チカ≫通勤ラクラク♪車通勤OK/特別養護老人ホームの介護職員募集 ■職種 介護職員 ■職務内容 配膳、下膳、食事介助、トイレ誘導などがメイン ・雇用期間の定めあり：1年 契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：業務量、勤務態度・能力、法人の経営状況 更新上限：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：あり ※主に小野市 ■給与 時給 1,260円 ～ 1,290円 ■給与備考 【給与】 ・時給 1,260円 ～ 1,290円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(法定通り) ・特別休

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分） 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ ≪車通勤OK≫駐車場完備★車通勤OK/デイサービスの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護 介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。また、お話し相手になったり、レクレーションを実施するなど、笑顔を引き出してあげることも大切なお仕事。身体的なケアだけでなく、心のケアもお任せします。 雇用期間の定め1年（更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等※更新上限なし） ※従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ※就業場所の変更：転勤の可能性あり（就業規則における異動の

勤務時間(1)：09:00～12:00（休憩30分） (2)：09:00～13:00（休憩30分） (3)：08:30～17:30（休憩60分） ※シフト制 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ ≪通勤便利≫車通勤OK♪小野市のデイサービスの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 送迎身体介護 ■入浴介助専門介護職員 ・利用者の入浴介助の業務 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新）更新回数上限なし 転勤の可能性なし ■介護職員 ・主な業務は送迎、入浴、食事、移動、日常生活の介助、レクリエーション（30人定員） 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり（小野市内 王子店、中町店間の異動あり） ■共通 業務の変更範囲:変更なし ■給与 時給 1,116円 ～ 1,300円 ■給与備考 【給与】 ・時給 1,116円 ～ 1,300円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制

勤務時間(1)：08:15～17:15（休憩60分） 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ 【通勤ラクラク】車通勤OK♪デイサービスの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 送迎身体介護 デイケアセンターでの介護業務全般 ・センターと利用者さまのご自宅への送迎 ・デイケアの利用者さまのバイタルチェック ・食事、入浴、排泄移動の生活動作全般の支援や介助 ・レクリエーションの企画、運営、司会 ・利用者さまの情報をカルテに記入するなど事務処理業務 ■給与 時給 1,200円 ～ 1,240円 ■給与備考 【給与】 ・時給 1,200円 ～ 1,240円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(法定通り) ・育児休暇 ・特別休暇 ■

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分） 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ ≪通勤便利≫車通勤OK♪小野市のデイサービスの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 仕事内容送迎身体介護生活援助・送迎業務 ・入浴介助や食事介助などの生活介助全般 ・レクリエーションの実施 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：3ヶ月(原則更新) ・更新の上限：なし ■給与 時給 1,210円 ～ 1,260円 ■給与備考 【給与】 ・時給 1,210円 ～ 1,260円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(法定通り) ・特別休暇 ■PR ≪通勤便利≫車通勤OK♪小野市のデイサービスの介護職員 ■待遇

仕事内容株式会社ワコーテック 介護用品を提案する【ルート営業】完全週休2日制／未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマなし！既存への対応がメイン】取扱商品の特徴や使用方法の説明、導入後のフォロー対応などをお任せ ★社内の専門部署が営業をサポートケアマネージャーがケアプランを立案 ▼ ケアマネージャーから利用者様をご紹介いただく ▼ 利用者様の要望を選定し 必要なサービスを利用者様に提案・提供 ▼ 定期的にモニタリングを行い 利用者様が実際に介護用品を 使えているかを確認。 ▼