看護管理者 - 茨城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊精神科における看護部管理者候補＊ ・１２１床（一般病床・ストレスケア病床）※１５：１看護配置 ・社会復帰に向けた援助を提供します。 ・アットホームな職場環境です！ ・１０年前に建て替えたばかりの綺麗な施設です。 ＊変更範囲：なし

仕事内容ヘルシーワークプレイス推進事業担当に関わる業務全般 １．看護職定着促進コーディネーターとしての相談および施設派遣 事業 ２．定着促進のための施設訪問 ３．看護管理者研修の企画・運営 ＊公用車運転あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問看護管理者 賞与年4.8ヶ月 施設内訪問だから、移動の負担なし。 昨年9月OPENの新しい施設 ・住宅型有料老人ホーム内の訪問 ※施設内に50部屋あり ・訪問スケジュールの管理・調整 ・その他 昨年9月オープンの住宅型有料老人ホームアンビケア。 訪問看護管理者を募集中です。 最大の魅力は、地域最高水準の賞与年4.8ヶ月分という厚待遇。日々の頑張りをしっかり還元します。また、訪問先は施設内の50部屋に限定されているため、雨の日の移動や運転のストレスは一切ありません。 「管理職として腰を据えて働きたい」「でも、プライベートの安定も譲れない」そんな方に最適な環境です。新しい施設のため、

仕事内容＊１棟２５室の住宅型有料老人ホームに併設している訪問看護事業 所での管理業務 ・利用者からの苦情対応や、日々の記録・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議や行政との連携で必要な会議 （地域ケア会議や行政の連絡会等） ・薬の管理、カルテ管理、レセプト請求等の管理 ・施設売り上げ管理（医療保険・経費等） ・職員管理（指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成） 変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、全ての職務

仕事内容基本日勤のみ！月給37万円以上年収500万以上可◎高待遇のお仕事です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 介護施設内での訪問看護(管理)業務 ◆訪問看護事業所、施設内の入居者様への各部屋へ訪問看護をして頂きます。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆訪問看護事業所の管理業務 【具体的には】 ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・投薬管理 ・患者の訴えの傾聴 ・エンゼルケア※看取り ・急な疼痛や急変時の対応等

仕事内容年間休日120日◎昇給・賞与や各種手当充実☆管理者経験を活かしてワークライフバランスを保てる環境が整っている精神科病院で働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護師業務全般 ＊精神科における看護部での管理者候補＊ ・121床（一般病床・ストレスケア病床）※15:1看護配置 ・社会復帰に向けた援助を提供します。 業務の変更範囲:なし 転勤なし 資格: 看護師 管理者として勤務経験3年以上必須 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限とするため 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制：1ヶ月単位 8:45～17:30 休憩60分 時間外労働なし 休日・休暇: 1月は11日、

仕事内容訪問看護管理者 施設内でのお仕事／各居室にお伺いする訪問看護 5893 ご長寿くらぶ 筑西/＜訪問看護管理者＞★2025年5月オープン予定★ ＜川島駅＞徒歩7分＜看護職＞正社員の募集です。資格があれば未経験方も応募可能です！ 施設内での訪問看護管理業務 ・訪問看護事業所、施設内の入居者様への各部屋へ訪問看護業務 ・見学者対応、ご家族対応、ケアマネ対応 ・毎月の本社での売上報告 ・勤務シフト作成 ・従業員の教育、指導 等 ＊管理者候補生からスタート可 2025年4月オープン予定の施設となります。 オープン前に採用となった場合は近隣の施設で研修、勤務を行って頂きます。 資格要件によ

仕事内容【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！ ●具体的なお仕事内容 ・職員の勤怠管理 ・利用者様

仕事内容前職給与最大限考慮！社用車貸与あり＆基本日曜休みで働きやすさ ◎ スタッフマネジメント・業務・サービスの品質管理・経営事務 管理・地域連携・お客様対応・指定上の管理者を行っていただ きます。 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」を組合 わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しております。 【１日の定員】「通い」最大１８名、「泊まり」最大８名 多職種との連携もスムーズにとれるので、一人で抱え込まず、 常にお客様の最新の情報を密に交換しながらがら関われるのも 看護小規模で働く魅力の一つです。「変更範囲：変更なし」

仕事内容【アピールポイント】 訪看経験や管理者経験なしでもＯＫ！ 【訪問看護ステーションの管理者/管理者候補】 ■年収556万円～(待機手当別・みなし残業代含） ■社内マネジメント大学など研修制度充実/会社負担で学べます ■年間休日117日/完全週休2日制 ｢みんなのかかりつけ訪問看護｣で検索！ HPには動画など沢山の情報を掲載しています お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 新たに立ち上げる訪問看護ステーションにて、 訪問看護ステーションの管理

仕事内容訪問看護ステーションあおやまは結城市を中心に精神科に特化した 訪問看護事業所としてオープン予定です。訪問看護は、ご利用者の お住まいに訪問し、服薬管理などその方の健康状態の悪化防止や、 回復に向けてお手伝いします。病院と異なり、ご利用者との関わり は入院期間中に限りません。その人の生活を良くするために、長い 関わりの中で自分の思うケアができます。 ●ご利用者様対応（バイタルチェック、服薬管理、外出支援等） ●看護計画、記録の作成 ●障がい福祉サービス事業所との連携 ●看護業務管理 ●看護師の指導 ●会議出席