看護管理者 - 福島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容小規模高齢者施設の訪問看護管理者 入社祝金20万円支給／夏季・冬季休暇3日ずつ／各種研修制度有 ■メディホスとはどんな施設 メディホスは「医療支援型住宅」で、終末期やがん・難病の方のための医療特化型施設です。 24時間体制で看護師や介護士が連携してケアを提供し、訪問診療医や近隣の医療機関とも連携しながら、看取りまで含めたケアを提供しています。 ■メディホスの名前の由来 メディホスとは「メディカル＆ホスピタリティ」の略です。 「ホスピタリティ精神を大切にし、病院でもご自宅でもない第3の場所としてどのような状態でも安心して、その人らしく暮らせるよう生活を支えていくことを目指す」という想いが込

仕事内容年収620万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館福島 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」の看護管 理者として、おもに管理業務とスタッフの育成、また施設内中心の 訪問看護業務をお願いします。訪問看護は所属施設内での対応が主 となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置など看護業務全般

仕事内容■会社名 福島県福島市の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/看護管理者求人/賞与はしっかり4.00ヶ月/再雇用制度上限70歳/2025年オープンの施設です/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／定年65歳／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●看護管理者として、管理業務とスタッフの育成、また施設内中心の訪問看護業務をお願いします。※訪問看護は所属施設内での対応が主となります。 ●病院での実務経験5年以上、または訪問看護の経験1年以上のご経験者向け◎ ●賞与の実績が4.00ヶ月と高めなので、日々モチ

仕事内容【アピールポイント】 訪看経験や管理者経験なしでもＯＫ！ 【訪問看護ステーションの管理者/管理者候補】 ■年収556万円～(待機手当別・みなし残業代含） ■社内マネジメント大学など研修制度充実/会社負担で学べます ■年間休日117日/完全週休2日制 ｢みんなのかかりつけ訪問看護｣で検索！ HPには動画など沢山の情報を掲載しています お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 新たに立ち上げる訪問看護ステーションにて、 訪問看護ステーションの管理

仕事内容■小規模住宅型有料老人ホーム 「（仮称）メディホス野田（２９室）」での訪問看護管理者業務 【運営業務】 ・新規利用者の相談窓口 ・主治医との連携 ・訪問看護の予定調整 ・他職種連携（病院地域連携室、ケアマネ等） ・レセプト（請求）業務 ・訪問看護の制度理解 【人材関連業務】 ・採用 ・指導教育 ・勤務調整 ・マネジメント 【経営業務】 ・売上、人件費管理 ・物品管理

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】メディカル＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 《企業概要》 当社は終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。 日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に施設を展開しています。 高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。 当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図し

仕事内容福島県福島市/ご経験を活かした「看護管理者」募集！/病院からの転職者多数活躍中 病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピスにて看護管理者の募集です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 454,000円～536,000円 年収 620万円～720万円 【勤務地】 福島県福島市 募集情報 医療依存度の高い患者様が「病院ではなく安心して過ごせる場」 を提供する医療施設型ホスピスです。 がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えております。 特に、退院調整が難航している患者様や

仕事内容◇訪問看護管理者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・訪問看護管理者業務全般と住宅型有料老人ホーム内での看護業務 ・看護職員のマネジメント ・実績上げ（介護保険、医療保険） ・医師の指示書による業務 ・各病院等との連絡調整 ・訪問看護（服薬管理、治療等） ・アセスメント ・カンファレンス ・その他、介護業務 ※変更範囲：なし ※在宅への訪問はなく、施設内訪問のみの予定

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆ナーシングホーム悠ライフ福島では、看護管理者としての新たなキャリアを築くチャンスが待っています！ あなたの主な業務には、★管理業務の遂行とスタッフの育成、★施設内での訪問看護業務が含まれます。 訪問看護は、主に施設内での対応となるため、ゆったりとした環境で安心して働くことができます。《報酬は、賞与実績4.00ヶ月分》と高水準！ さらに、育児休業や介護休業の取得実績も豊富で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 定年は65歳で、再雇用制度も完備されており、70歳まで安心してお勤めいただける環境が整っています。 あなたの豊富な経験を活かし、

仕事内容介護関連施設の看護師/看護管理者求人/賞与はしっかり4.00ヶ月/再雇用制度上限70歳 ●看護管理者として、管理業務とスタッフの育成、また施設内中心の訪問看護業務をお願いします。※訪問看護は所属施設内での対応が主となります。 ●病院での実務経験5年以上、または訪問看護の経験1年以上のご経験者向け◎ ●賞与の実績が4.00ヶ月と高めなので、日々モチベーションを保ってお仕事を頑張れますね！ 交通費支給／再雇用制度有／定年65歳／車通勤ＯＫ／高額求人 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVI

仕事内容医心館は、切れ目ない看護・介護を必要とする医療依存度が高い方をお受け入れし、大切な時間を穏やかに過ごしていただくための、安らぎの療養の場です。医療施設型ホスピスとして皆様からのニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地で医心館を展開しています。 終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用している方、頻繁な喀痰吸引が必要な方――などの医療依存度が高い方々。そうした方々に安心して療養生活を送っていただくため、充実の人員体制を整えています。 今回、医心館に併設する訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめる役割を担う「看護管理者」を募集いたしま

仕事内容【看護管理者】年収620万円以上｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館福島 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環

仕事内容【仕事内容】 2025年9月の新規オープンに向けて、オープニングスタッフを募集します。 2025年8月にプレオープンし、住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」の看護管理者として、スタッフの育成や施設内訪問を中心に業務を行います。 入職は2025年7月1日で、オープン前の1か月間は研修を受けていただきます。 主な業務内容は労務や請求の管理、入居者対応、行政への申請や指導対応、看護業務全般です。 寝たきりの利用者が多いため、拘縮予防や褥瘡予防に努め、丁寧なケアを心がけます。 夜勤は介護士も常駐し、2人体制で行うため安心して勤務できます。 訪問看護は主に施設内対応ですが、必要に応じて近

仕事内容【看護管理者求人】賞与はしっかり4.00ヶ月！再雇用制度上限70歳！2025年オープンの施設です！ ●看護管理者として、管理業務とスタッフの育成、また施設内中心の訪問看護業務をお願いします。※訪問看護は所属施設内での対応が主となります。 ●病院での実務経験5年以上、または訪問看護の経験1年以上のご経験者向け◎ ●賞与の実績が4.00ヶ月と高めなので、日々モチベーションを保ってお仕事を頑張れますね！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：福島県福島市南矢野目字上戸ノ内７－１ 【アクセス】：卸町徒歩9分 【固定給】：【月給】33万円～41

仕事内容理想の職場であなたのリーダーシップを発揮しませんか？福島県いわき市で施設長を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜370,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験や前給を考慮して決定 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,900円 資格手当:50,000円 職務手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 訪問看護管理者経験があれば尚可 ◆

仕事内容●看護管理者として、管理業務とスタッフの育成、また施設内中心の訪問看護業務をお願いします。※訪問看護は所属施設内での対応が主となります。 ●病院での実務経験5年以上、または訪問看護の経験1年以上のご経験者向け◎ ●賞与の実績が4.00ヶ月と高めなので、日々モチベーションを保ってお仕事を頑張れますね！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 195000~225000円 【住所】 福島県田村市船引町芦沢霜田39-1 【アクセス】 ゆうゆうあぶくまライン船引 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一人一人に寄り添った「本当に必要な」看護がしたい方、お待ちしております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ 管理者の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分：新規の方のお受け入れ 12時00分：休憩 13時00分：訪問診療の医師等への対応 15時00分：勤怠管理・請求業務の管理 16時30分：夜勤者への申し送り 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ ✓ 利用者様の状況把握 ✓ 看護師・介護士のサポート育