人事 外資系企業 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 ■お仕事内容 人事サポート事務 など 事務業務全般をお任せします！ ※幅広い年代の方が活躍中！ ◎明るく風通しの良い職場です ◎チームで協力しながら仕事を進めます ◎スキルアップやキャリアアップのチャンスあり 書類作成やデータ入力、電話・メール対応、スケジュール管理など、さまざまな業務を担当していただきます。 社内の各部署と連携を取りながら、円滑な業務運営を支える大切なポジションです。 経験豊富なスタッフがしっかりサポートするので、未経験の方でも安心してスタートできます。 <給与> 年収276万円～300万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験(課長級以上の職位) 【フィットする人物像】 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める方 ・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない方 ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方 【職種名】 人事（部次長候補）〔広島〕 【仕事内容】 実務対応、マネジメント業務 部長もしくは次長待遇での採用となります これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■新卒採用/キャリア採用の業務経験 ■育成/組織開発などの人事経験 ■人材紹介会社などの採用支援のご経験 [歓迎] ▼機械についての知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島市/人事メンバー★】100億を目指す老舗商社の変革期（年収600万円～700万円） 【仕事内容】 1913年創業！2024年に111周年を迎え、2040年には年商100億円を目指しています。 創業以来黒字経営を続ける老舗でありながら、今なお新しいサービスに挑戦し続ける成長企業です！ ◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安

仕事内容<仕事内容> 総務・人事／幅広い仕事にチャレンジできる／広島市中区袋町好立地／土日休／年間休日120日 私たちはメタルに特化した特定建設業の会社です。 業界では珍しく、設計、製造、施工を一貫して行っており、 主に公共インフラや地域防災のための工事、耐震工事などを行っています。 あなたには、本社総務業務全般を担ってもらいます。 入社当初は以下の業務を想定しています。 ・社内PC、ネットワーク、サーバー、会社HP管理（委託業者とのやりとり） ・建設現場入場に必要な手続き業務 ・人事関係業務補助 ※将来的には、経理や人事のことも含め、総務全般の業務ができるようになってもらいます。色々な知識を身

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用/キャリア採用の業務経験 ■育成/組織開発などの人事経験 ■マネジメント経験のある方 [歓迎] ▼人材紹介会社などの採用支援のご経験 ▼機械についての知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島市/人事★管理職候補】100億を目指す老舗商社の変革期（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 1913年創業！2024年に111周年を迎え、2040年には年商100億円を目指しています。 創業以来黒字経営を続ける老舗でありながら、今なお新しいサービスに挑戦し続ける成長企業です！ ◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定は

勤務時間8:50 ～ 18:00

仕事内容スキルアップやキャリアアップなどお求めの方必見！残業少なめ！ 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 年収350~450万円 ■基本給 200,000～250,000円 ■諸手当 ・通勤手当(上限100,000円／月) ・管理職手当 主任：15,000円 係長：25,000円 ※要件有り ■賞与：年2回(計2ヶ月分) ■年収 2,800,000円～3,500,000円(役職なしの場合) モデル年収 ・30代一般職…350万円 ・40代管理

仕事内容<仕事内容> 残業少なめ！人事スタッフ 【仕事内容】 ・採用活動のサポート ・社員の勤怠管理 ・新入社員研修、教育 ・人事評価 ・福利厚生管理 １日の流れ 【9：00】出社しメール、スケジュールの確認 【10：00】面接準備や最終確認メールの送付 【12：00】ランチ休憩 【13：00】社内研修 【16：30】勤怠管理、データの入力 【17：30】翌日の準備 【18：00】退社 社員をサポートする重要なポジションのお仕事です！ 採用活動から勤怠管理まで幅広いお仕事がありますが、丁寧な研修からスタートするので未経験者・経験者問わず大歓迎です。 <給与> 年収243万円～243

仕事内容＊人事関係（採用、教育、評価、規程）がメイン ＊給与計算 ＊社会保険手続き、 ＊法務関連対応 ＊株主総会対応 ＊勤怠管理 ＊従業員管理 ＊庶務関係 ＊将来的に管理職候補として採用をいたします。 ＊一から指導いたします。 【変更範囲：ジョブローテーション有（総務・営業・ＳＣＭ・研究 ・品証）

勤務時間09:00～17:40 実働7時間40分／休憩60分

仕事内容しっかり稼げるけどプライベートを犠牲にする働き方はなし！ そんな理想的な税務会計事務所で一緒に働きませんか？ しっかり稼げる ・10年連続社員の平均年収増加中！ ・売上に応じて昇給率が変わるので頑張れば頑張るほど給料アップ！ ・営業なしで月30万円以上目指せます！（営業は代表がすべて実施） ※もし営業ができるorできるようになればさらに給与アップになります♪ プライベートを犠牲にしない ・完全週休二日制（土日祝） ・研修や確定申告時のための休日出勤なし ・担当件数は入社直後10社程度を想定（先輩スタッフは平均的に15～25社） ・コンサルティングに集中できる環境（記帳を専門に行う人員を10

仕事内容ビリヤード用品メーカーでの人事・総務 当社が手掛ける「KAMUI」ブランドのプロモーション動画も是非ご覧ください！ [お仕事内容] ◆―――――――――――――◆ 株式会社ENVISION(エンヴィジョン)は ビリヤード用品の製造販売・輸入販売を 行っています ◆―――――――――――――◆ ?ここがポイント? ?月給22万円〜30万円 ※今までの経験等により決定します ?土日祝休み(完全週休2日制) ?車通勤可(マイカー通勤可) ?バイク・自転車通勤可 ?JR下深川駅より徒歩5分 ?世界中のビリヤードプレイヤーから 絶大な支持を得る 「カムイブランド」を製造しているので ?ビリ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】 人事制度の構築・メンテナンス・更新、人材採用、育成の管理をお任せします。入社後は、採用・育成からスタート。段階的に人事評価制度、就業規則の見直し等にも取り組んで頂きたいと考えています。経営陣含め、一緒に取り組んでいきますので、ご安心ください。 具体的には・・ ・新卒、中途採用業務 ・人事評価制度の構築・見直し ・就業規則等の更新、見直し等 ・人事部門の立ち上げと、人材開発室の設置 【給与詳細】 【月給】350,000～400,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回（昨年度実績計5.0ヶ月分） 【手当】通勤手当（上限50,000円／月）、残業手当、住宅手当、家族手当・資格

勤務時間●9：00～17：00 ●残業：基本的になし （月5時間程度） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 車両レンタルサービス会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【その他】 直接雇用の可能性あり月初第3営業日、第4営業日は勤務時間の調整を相談する可能性があります。

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容人事関係の業務に従事いただきます。 具体的には以下の業務です。 ・採用…新卒の合同説明会、中途採用業務(正社員、パートなど) ・教育…教育計画立案、運用 ・評価…評価制度の企画立案/改定検討/運用実施など ・規程…福利厚生などの社内規定に関する業務 ※その他の総務のお仕事 給与計算／社会保険手続き、法務関連対応／株主総会対応／勤怠管理／従業員管理／庶務関係など 将来的に管理職候補として採用をいたします。一から指導いたします。 【所属部署の構成】4名／50代2名、20代2名 土/日/祝/GW、盆休み、年末年始 退職金/財形/退職金制度（勤続年数2年以上が対象）/通信教育半額補助あり プロ野球チー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務もしくは人事の実務経験 [歓迎] ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・ビジネス法務実務検定をお持ちの方 様々な経験を積んで将来は幹部社員として働きたい方歓迎いたします！ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島市】管理部門（総務／人事）※総合職/管理職候補（年収600万円～780万円） 【仕事内容】 【積水ハウスグループ】～創業150年以上の安定経営 総合建設会社～ ★有休取得率60%超 ★年休123日 ★離職率3%以下 ★ノー残業Dayあり！ ★福利厚生充実 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務内容 総合建設会社である当社にお

仕事内容新卒・中途求人業務 ＊業務習得後は、リーダーとしてチームのまとめ役をしていただき ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求