人事 大手企業 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容【大手企業：広島市内】経営企画 部長候補 年収６００万～1000万/完全週末休/年間休日120日！ 【仕事内容】 ●月次PL予実比較 ●セグメント収支 ●四半期決算 ●連結予算 ●エクイティファイナンス ●中期経営計画 ●株価対策 ●IR対応 ●資本提携、M&A 等、ご経験に応じてお任せいたします。 【事業内容・会社の特長】 不動産、建築 【募集背景】 事業拡大 【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理、財務の知識をお持ちの方（資格は問いません） ・PCスキル（主にエクセルで関数を用いて資料の作成ができる） 【歓迎要件】 ・上場企業での経営企画経験 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 広島県

仕事内容【仕事内容】 グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 【職務詳細】 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(

仕事内容広島本社 機械メーカー 総務人事担当の募集です！ 【仕事内容】 人事労務分野の担当者、更にはチームリーダーの候補者として配置を予定しています。 ◆想定業務 ・労働時間管理（長時間労働の防止、適性な時間管理の推進） ・就業制度の運用管理（労働時間・休日・休暇等の諸制度） ・労務管理諸制度の運用管理（賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度） ・労働組合対応（日常折衝の業務、労使間会議体の運営） ・工場生産要員 高校生新卒採用（採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育） ・工場生産要員 期間工採用（採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育） ・障害者採用（採用計画の立案・募集・

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員／賞与２回あり５．４ヶ月★転勤なし◎１７時半で帰れる お仕事内容： ◆土日祝休み＆残業ほとんどなし！自己啓発奨励金制度など充実の福利厚生♪研修制度しっかり♪幅広い年齢層の方々が活躍中の職場！ご応募お待ちしております☆彡 ≫冷凍・空調装置の販売・設計・施工・メンテナンスを行う会社≪人気の職業紹介です♪【正社員で就業開始】入金確認処理などの月次決算に関する書類入力、 伝票入力やシステムへの入力などの経理業務、現場事務のサポート作業や書類の郵送…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 必要な資格・条件

仕事内容◇総務業務統括をしていただける方の募集です／UIターン歓迎◇ ■職務内容： 総務部の管理職候補として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・人事全般の実務 ・労務管理などの企画運営 ・就業規則の策定 ・システム戦略統括（DX推進） ・組織マネジメント ※現部長の補佐役として課長クラスを想定しています。 ※当社はパート、アルバイト、派遣社員など非正規雇用者も多くおり（パート社員1243名）求人管理や、派遣管理も業務に含まれます。 ■組織構成：部長以下8名（別途産休育休中社員1名） 【募集背景】 ・前任社の退職に伴う欠員募集 ◆チームワークが自慢★ 常日頃から従業員とのコミュニケーショ

勤務時間[ア・パ]①10:00～15:00 [正]②09:00～18:00、③09:00～17:00 朝、昼、夕方 ■総務スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 10：00～15：00 上記時間内で、 ・週4日勤務（月火木金） ・1日5時間の勤務となります。 ※入社後社外研修を受けて頂きます。 ⇒柔軟に動ける方が望ましいです！ ■営業スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 9：00～18：00 ※実働8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制も選択可能 ※原則、残業はありません！ ※業務量・案件数により、 残業発生の可能性もあるため、 固定残業代を含んだ給与体系となります。 ■現場スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 9：00～17：00 ＊実働7時間/1時間休憩

仕事内容＜総務さん（パート）＞＜営業（正社員）＞＜現場作業（正社員）＞の3職種を募集します！施工工事のセカンドオピニオンとして、お客様へハイクオリティかつコストカットの提案を行っていきます。 【職種】 ＊施工セカンドオピニオン会社＊ [ア・パ]①総務・法務・人事・採用 [正]②個人営業、③建築・建設・土木作業 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ■総務 ＊来客対応 ＊SNSの運用 ＊関係各所との連絡 ＊電話・メール・LINE対応 ＊領

仕事内容人事労務コンサルティングをメインに行っている当法人において人事労務管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当顧問先への定期訪問（オンラインあるいは直接訪問） ・人事・労務管理に関する相談や指導（助成金提案や就業規則作成含む） ・顧問先給与計算（Excel・給与計算ソフトを使用） ・社会保険・労働保険手続き（電子申請） 土日祝 退職金 退職金共済加入 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 新 着 残業ナシ・少ない

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員／賞与２回４ヶ月★大手グループ／運用プロセス構築など お仕事内容： ◆グループの中でも特に従業員満足度が高く、議論が活発でチームワークが抜群な環境！制度企画などを行うグループ人事本部へ提案や連携をしながらスピード感と正確さを持って業務にあたります！ ●グループの業務代行会社●女性も多く活躍中！人事サポート部のリーダーのお仕事です！【正社員で就業開始】▼実務を行いながらの専門的な判断、 法改正や人事制度改正に伴うシステムを活用した運用プロセスの構築・改善などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（関

仕事内容<仕事内容> 人事 人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。 ≪想定業務一覧≫ ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社

仕事内容【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展

勤務時間8：30～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 《コンクリート構造物の設計・施工会社》土日祝がお休み♪同業務の方もいるので心強い環境です◎ 【お仕事の内容】日々業務（送付物の配布、回覧席次・内線・受付表等作成）、社用車点検予約（各課への調整／年３～４回）、入札関連業務（部署への転送メール、ＦＡＸ対応、郵送対応）、配布業務（保険証、年末調整等）、とりまとめ業務（健康診断、作業服発注）など。 引継ぎあり ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 広島市南区にてシステム運用・保守のお仕事です。 【具体的な業務内容】 南区松原町の事務所に出社し、各クライアントのシステムに関する保守のお仕事です。 定期的な検査によるメンテナンスや、不具合に対する対応（現地対応）や、 システム導入時の立会いなどをおまかせいたします。 基本的に社員さんと同行で業務をおこなう為、最低2名以上でお仕事をおこないます。 ダブルチェックを行いながら慎重なお仕事ができる方大歓迎です。 ネットワークエンジニアを目指したい方にはピッタリのお仕事です。 トライアローでは資格取得の支援から対応する業務のキャリアアップなど、 エンジニアの皆様

勤務時間9:30 ～ 18:20

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： 未経験ＯＫ！データ登録など！大手企業！＼土日祝休み／ お仕事内容： ◆通勤に便利な駅近オフィス！ＯＪＴがしっかりあり安心！研修制度あり！オフィカジＯＫ！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！長期就業をご希望の方にオススメです！ 〔遊技機の開発・製造等の会社〕朝は少しゆっくりの９：３０出勤！当社スタッフ就業中です！【お仕事の内容】専用システムへのデータ登録、商品手配業務、納品調整、資料入力、 来客対応、電話対応などをお願いします。引継ぎがあり安心 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,250円 ～ 1,2

勤務時間08:00～17:00 休憩60分／実働8時間 残業：あり 月末月初で月5～10時間

仕事内容【おススメポイント】 ・事務経験以外にも受付、接客、販売な人と関わるお仕事のご経験も活かせます！ ・一度しっかり業務を覚えてしまえばルーティンです！ ・残業は月末月初のみ、他の日はほぼナシ ・希望のお休みを取りやすい職場です！（他の方と被らなければ取得OK） ・希望休を出してほぼ土日祝休みにされている方もいます。 ・JR五日市駅から車で5分、西区・廿日市方面から車通勤も可能！ ・忙しい時は周りの事務担当者がサポートしてくださいます。 ・ゆったり落ち着いた業務より、どちらかといえば、ずっと手を動かすお仕事が好きな方にもおススメ ・企業名を知りたい、詳細を聞きたいだけでもOK！私でも大丈夫か不安な

仕事内容初心者歓迎！ 病院での人事労務のお仕事です。 ●採用管理 ●勤怠管理 ●労務管理 等

勤務時間09：00～17：00 実働7時間/休憩60分 ※残業少なめ 月に5時間まで

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ／ 時給1470円 業界未経験の方もOK！ ＼ ≫≫充実の研修制度で安心 できることから少しずつ慣れていけばOK！ 【具体的なお仕事内容】 ■専用システムへの入力 ■書類チェック ■書類の発送・受取 ■電話対応 ■メール対応 【このお仕事のポイント】 ＊同業務さん多数（弊社スタッフさん20名程度） ＊皆さん優しく教えてくださる方ばかり ＊専用システムを使用してのお仕事となります！ ＊業界未経験の方も 丁寧な研修で一連の流れを事前に学べます！ 【お仕事のポイント】 【充実の研修制度が魅力！】 派遣会社主催の研修→職場での研修、OJTを経ての安

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 金融事務（生保・損保） 【仕事内容】 〔大手損害保険会社〕駅チカで通勤便利！質問しやすい環境です！ 【お願いしたいお仕事の内容】契約者や修理工場との受電・架電対応、代理店との書類やり取り、簡単な請求支払い対応、保険金支払い処理、事故登録、保険金支払登録、契約者に対する保険金のお支払い案内、集合メール振り分け、社内便対応、ファイリングなど。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆うれしい土日祝お休み！残

仕事内容<仕事内容> 大手企業でのヘルプデスク業務 ユーザーが意図通りにアプリケーションを使えなかったり、システムに不具合が起きたりすることがあります。そこでユーザーにアプリケーションの使い方を教えたり、システムの不具合を担当者への報告、対応を行います。 ユーザーがITをスムーズに利用するためのサポート業務になります。 <給与> 時給1,800円～2,000円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 広島県広島市中区大手町 八丁堀電停より徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金

勤務時間9:00～17:00 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 【休日休暇】 土・日・祝がお休みです。

仕事内容 仕事内容 ≪保険会社≫嬉しい土日祝休み♪未経験からチャレンジできる＆残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ☆彡★郵便物の発送仕分、所属部署に届く郵便物の開封・ファイリング・整理、定型フォームへ入力(PC操作、タッチタイピングできればOK)、固定電話はの受電対応(担当者への取次ぎ)など。 未経験OK 交通費支給 フリーター 高収入 主婦・主夫 短期 経験者歓迎 平日のみOK 週4～ フルタイム 残業なし 研修あり 履歴書不要

仕事内容■業務概要： 駐車場・カーシェア「タイムズ」を運営するパーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っているパーク２４ビジネスサポート社の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制度改正に伴うシステムを活用した運用プロセスの構築・改善を行うポジションです。 ■部署構成： 勤怠/組織・給与・入社退社・社会保険・健康診断・福利厚生などのチームにわかれております。 ■組織構成： 部長・グループマネージャー・チームリーダー・メンバーの総勢40名で構成されています。当社グループの中でも特に従業員満足度が高く、議論が活発でチームワークが抜群