人事 大手企業 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アスカネット】★正社員！賞与年２回！人事事務のオシゴト！ ◆安心の大手＊人気企業での就業！駅からトホ圏内♪ほっと一息‥休憩室完備！福利厚生充実！オフィカジ勤務ＯＫ！研修制度あり＆質問しやすい環境！交通費５万円まで支給あります☆ ≪写真デジタル加工関連の会社≫土日祝お休み♪週末はプライベートを満喫できますね♪【正社員で就業開始】給与計算・勤怠データ管理、社会保険・労働保険手続き、労務関連業務、 就業規則ほか人事規程改定、管理、採用業務、採用広報、教育業務、安全衛生管理、株主総会運営事務局業務契約書管理、保険管理、施設営繕対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）2年以上の経験をお持ちの方 ・社内において部外と交渉・および調整をおこない、業務を推進した経験と経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）3年以上 ・社労士事務所でのご経験がある方 【職種名】 【広島市】大手グループのバックオフィス企業で人事労務 【仕事内容】 駐車場経営・カーシェアリングの「タイムズ」を運営する、パーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っている「パーク２４ビジネスサポート社」の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。 実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制

仕事内容【新川電機】正社員＆賞与年２回！給与計算などのオシゴト！ ◆大手企業で働く絶好のチャンス！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場！歴史ある企業！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ 〔産業設備向け機器の販売などの会社〕人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】☆給与計算：入社・異動に伴う給与計算／労務管理に関する各種データ作成 ☆賞与計算：半期ごとの評価に伴う賞与計算☆年末調整に係る処理☆雇用管理：雇用契約管理／入退社に伴う手続き☆社会保険：社会保険料／労働保険料／所得税などに係る手続きなど。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員

仕事内容ホールディングスの人事総務担当者として、グループ全体の 人事総務業務全般を担当いただきます。 ・給与計算 ・保険得喪 ・年末調整 ・採用業務 ・各種規程制定、改定 ・労働保険料年度更新 ※ご経験に合わせて担当業務を決定いたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:15 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高卒以上 ・人事部門での実務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における、人事・労務管理・労政業務・採用・教育のいずれかの業務経験。 ・TOEIC 600点以上 【フィットする人物像】 ・周囲の人と協力し、助け合いながら業務を進めていけること。 ・目立たない仕事であっても、地道に正確に継続して取り組むことが出来ること。 ・物事が発生している現場に積極的に足を運んで、現地や実態の確認が出来ること。 ・足りない知識を得る為に、主体的に学びに取り組むことが出来ること。 【職種名】 [広島市]広島エリアにおけるHR担当

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容学校法人修道学園 【大学職員（総合職）】2026年4月1日採用/※11月10日書類必着 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学職員として、幅広い業務に携わっていただきます。（教育研究支援、学生生活支援、企画や人事・財務など、大学全般の管理運営）配属部署により担当業務は異なりますが 教育研究支援、学生生活支援、国際交流や企画、 広報、学生募集および人事・財務など 大学運営に携わる業務を担当していただきます。 なお、配属部署は人事異動により定期的に ジョブローテーションを実施しています。 【給

勤務時間08:50～17:20(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！人事部門の事務スタッフ（年間休日122日）【正社員登用実績多数】／人事サポート部 ● 仕事内容 黄色い看板でおなじみのタイムズパーキング・タイムズカーを運営するパーク２４グループでの一般事務のお仕事です！採用事務・勤怠給与計算・入社退社手続き・社宅手配など人事手続き業務をお任せします。得意なこと・やりたいことに合わせて担当業務を決めますのでご希望があれば面接でご相談ください◎ ●具体的には 給与や社会保険・入社時の雇用などの手続きの手配や、勤怠・異動・評価・福利厚生・健康診断などのシステム上の手続き、従業員からの問い合わせ対応などをお任せします。その他、採用アシス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・労務の実務経験者 ・第一種普通自動車免許 ・管理職で採用する場合は、管理職経験は必須 [歓迎] ・社会保険労務士資格者 【職種名】 【広島市】地場大手食品メーカーで総務人事（一般職～課長） 【仕事内容】 総務人事部に属し主に人事部門を担当していただきます。 ゼネラルマネージャーの直下でプレイングマネージャーもしくは、プレイヤーとして以下の業務に携わっていただきます。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き（加入、脱退手続き） ・従業員入社退社手続き ・勤怠管理 ・各種助成金の情報収集、申請業務 ・教育、研修の実施など ※経験によって、課長、係長、一般職のいずれ

勤務時間09:00～17:40 実働7時間40分／休憩60分

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【お仕事ポイント】 同業務の方も複数いるので安心の環境人気求人になりますのでお早めにご応募ください！ 【企業情報】 大手サービス会社のグループ会社になります。

仕事内容■チーム・組織運営 - カントリーマネジメントチームおよびアジア地域の人事・組織チームの主要メンバーとして参画 - 事業全体の目標達成を支援する形で経営陣に貢献 - 意思決定における分析的サポートを提供し、フォーラムや会議で日本人事部門を代表 - 社内外のステークホルダーと良好な関係を構築・維持 - カントリーマネジメント委員会においてファシリテーターを担い経営層への助言・支援を実施 ■人事制度運用・ガイドライン遵守 - 企業方針に基づいた人事・組織プログラムを一貫して展開 - 各種人事方針・施策を全マネジメント層に正確に伝達し、効果的に運用 - 採用、労務、報酬、福利厚生、安全、研修など人事

仕事内容<仕事内容> 残業少なめ！人事スタッフ 【仕事内容】 ・採用活動のサポート ・社員の勤怠管理 ・新入社員研修、教育 ・人事評価 ・福利厚生管理 １日の流れ 【9：00】出社しメール、スケジュールの確認 【10：00】面接準備や最終確認メールの送付 【12：00】ランチ休憩 【13：00】社内研修 【16：30】勤怠管理、データの入力 【17：30】翌日の準備 【18：00】退社 社員をサポートする重要なポジションのお仕事です！ 採用活動から勤怠管理まで幅広いお仕事がありますが、丁寧な研修からスタートするので未経験者・経験者問わず大歓迎です。 <給与> 年収243万円～243

仕事内容【経験者採用】特定技能人材の支援担当（人事・総務）正社員・非常勤も可！｜〈広島市中区〉募集要項: 職種: 人事(人事総務・特定技能支援担当) 仕事内容: ＼新規事業の立ち上げメンバー募集！／ 海外や日本国内の特定技能外国人が、日本企業で安心して働けるよう、 就職支援から生活サポートまでトータルで支援するお仕事です！ 人事・総務や外国人支援のご経験を活かして、外国人スタッフと 企業のの“架け橋”になりませんか？ 登録支援機関の責任者または担当者として、以下の業務をお任せします。 ■主な業務内容■ ・行政機関や関係機関との連絡・調整 ・海外/国内の特定技能外国人が日本企業で働けるよう就労支援

仕事内容ホールディングスの人事部にて人事企画・計画業務を中心に、組織マネジメントをご担当いただきます。 同社では約2000名のグループ従業員の給与計算、入退社手続き、社会保険や年末調整、算定基礎届、労働保険更新、36協定等の業務をアウトソーシングせず、少人数で対応しております。 つきましてはそれを担当するメンバーのフォローはもちろん、今後増える見込みの従業員対応として給与明細の電子化等を進めており、人事業務におけるDX化を推進できる包括的な知識や改善意識をお持ちの方を部長候補としてお迎えしたいと考えております。 その他、健康経営導入などの働き方改革推進、人事制度構築・運用（ミッションビジョン改訂予定）

仕事内容【仕事内容】 当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等。事務系のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も研修やeラーニングのスクール受講などから、あなたに合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容[募集背景同社は、1958年に創業した桑原組から生まれた新たな会社です。「再生」、「創造」、「暮らし」、「集う」の4つの事業をループさせ、新たな「思い」を導くという独自のループビジョンを策定し、事業を展開しています。「やったことがないからやらない、やれない」ではなく、「やったことがなければやればいい」という信念のもと、積極的に新たなチャレンジをし続けています。現在、同社は飲食事業としてJPタワー広島2階にフードホール事業を運営予定であり、「集う」事業の一環として空間づくりを主導し、人が集まる場作りを構築しています。また、コンサル事業として理念浸透、インナーブランディングの取組などを実施し、自社

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに