人事 外資系企業 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事部・部次長候補(実務対応、マネジメント業務)／広島市中区大手町 ◇グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。

仕事内容グループ会社17社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢1,300名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきます。また、管理職としてグループ会社の各部署との人事に関わる調整、折衝や人事部メンバーのマネジメントを担当していただく予定です。 【職務詳細】 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後ま

仕事内容軽作業・工場スタッフ募集！ 未経験歓迎のもくもく作業！ ＜お仕事の一例＞ ◯絵本やコミックの仕分け・梱包 絵本やコミックを種類別に仕分け、梱包していく業務です。 作業リストに内容が書いてあるので、その通りに進めます。 シンプルで分かりやすいので、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・シール貼り ・ラベル貼り ・検品 ・ピッキング ・検査 ・組立 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 PR・人事／未経験OK／年休120日／女性活躍／転勤なし 【求人要約】 【未経験OK・第二新卒歓迎】イチからスキルを磨く 【働きやすさ】年休120日／転勤なし／服装自由 【希望を最大限考慮！】希望や適性を丁寧にヒアリング “理想の働き方”も、“なりたい私”も叶える場所。 未経験から広報・人事デビュー！土日祝休×服装自由♪ ◎働きやすいPOINT多数◎ ★未経験OK・正社員デビュー歓迎！ ★残業少なめ！月10時間程度 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日120日以上 ★賞与年2回支給あり ★ネイル・服装・ピアス・髪型自由 ★産育休の取得＆復帰実

仕事内容マツダオートリース株式会社 経理職／土日祝休み／年間休日122日／賞与実績5.1カ月分 【求人要約】 安定基盤：主要株主は住友三井オートサービスとマツダ 魅力：ワークライフバランスを重視した働きやすい環境 働く環境：土日祝休／年休122日／残業月10h以下 「マツダ」を社名にする唯一の自動車リース会社 企業経営に必要不可欠！会社の成長を支える経理職！ 「マツダ」車を中心に、多彩な車両を取扱う自動車リース会社の当社。 全国8拠点で40社以上のマツダ系ディーラーと連携し、地域に根差したサービス展開で確固たる地位を築いてきました。 今回は、会社の成長を支える【経理職】を募集します。 会

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務もしくは人事の実務経験 [歓迎] ・衛生管理者の資格保有者 ・ビジネス法務実務検定の保有者 【職種名】 【広島市】中堅ゼネコンで総務・人事(主任級～課長級) 【仕事内容】 総務・人事業務全般の企画・立案から実務遂行をお任せいたします。 【人事業務】 ・人材採用(新卒・中途) ・社宅管理 ・給与関連業務 等 【総務業務】 ・行事イベント ・式典運営 ・IT関連業務 ・ファシリティ関連 ・BCP ・予算管理 等 ※将来的には、幹部候補としての活躍を期待しております 【事業内容・会社の特長】 創業以来、土木・建築事業を中心に、地球環境に配慮した社会資本の整備や

仕事内容■業務内容： ・店舗・商業施設を中心に空間の企画設計をおこなう当社の本社にて、総務人事課での業務に従事していただきます。 ・主に人事・採用業務を担当していただきます。 ・併せて総務業務全般にもたずさわっていただきます。 ※主任・管理職候補としての採用を期待します ■具体的には： ・新卒・中途採用における採用活動全般 ・会社説明会の企画・運営、資料作成、当日の進行・対応 ・応募者対応、面接日程の調整 ・求人媒体の選定・運用・効果分析 ・内定者フォローなど 土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/一部土日出勤可能性あり 退職金/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（70歳まで） 新 着

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【仕事内容】 ・給与計算・勤怠管理、社会保険・労働保険手続き ・労務管理 ・就業規則ほか人事規程改定、管理 ・採用業務（新卒・中途）・採用広報 ・教育業務（階層別研修の企画運営ほか） ・安全衛生管理 ・株主総会運営事務局業務 ・契約書管理 ・保険管理 ・施設営繕対応 配属先：管理部 総務グループ（本社）2名 【給与詳細】 【月給】205,000～350,000円 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 昇給：年1回 賞与：年2回（約3ヵ月/年） 手当：通勤手当（上限月50,000円）、時間外手当、出張手当（日当2,000円）、宿泊費（8,000～12,000円） 、職務手当、地域手当 【

仕事内容【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 社長秘書×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『みんなの賃上げ挑戦！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 弊社のお仕事は派遣ではございません！ 温かいおもてなしでスタッフの喜びを自分の喜びにように感じれる方に合ってます！ なので人間関係がすごくいいです！ 半年間稼働するともらえるボーナス３０万円はとっても魅力的です！ ◇会社をから支えるラストボス的に存在です！◇ やりたいことたくさんある社長のサポートできる

仕事内容<仕事内容> 人事給与システム改修作業 人事給与システムの改修作業を行います 何らかの言語を使用したシステム開発経験がある方、 人事給与の業務知識を有している方については 経験によって上流工程もお任せします。 ■開発環境 OS:WindowsServer、Linux 言語:Java、C#(一部COBOL) DB:Oracle ※セキュリティー上、客先での作業の可能性があります。 ※経験年数、開発規模は問いません。 ※赴任を伴う場合、単身用社宅補助制度あり ※ブランク、転職回数が多い方も応募可 <給与> 年俸300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休

勤務時間09:00～17:00 実働07:00 休憩01:00 【残業】基本ございません

仕事内容新卒・中途求人業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高専卒以上 ・採用業務の実務経験 【歓迎条件】 ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 【職種名】 【広島】人事・採用担当/年収415万～525万円/転勤無し・土日祝休み/総合ディスプレイ業 【仕事内容】 総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し 実践している企業です。大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、 多くの商業施設を施工しています。 ■人事・採用担当 店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を担う 同社の管理本部で活躍いただける方を募集します。 【具体的には】 管理本部で人事、採用業務等を中心に対応い

仕事内容＼アイデアを形に！提案の数だけ答えがある／ グループ全体の採用を担当。募集エリアや職種が幅広いので、 効果的なアプローチや施策もそれぞれ！ ・新卒および中途採用業務 全般 ┗説明会やインターンシップ等のイベントの運営・補助 ┗選考の日程調整、アテンド ┗応募者への連絡 ┗求人の作成、管理 ・ＨＰ、ＳＮＳ等の運用 ・電話応対 ・その他付帯業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験（課長級以上の職位） 【職種名】 [広島市]人事～部長・次長候補／残業10Hワークライフバランス60期連続黒字の安定経営～ 【仕事内容】 グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じて運営に貢献しています。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライ