東京都稲城市の看護管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容看護管理者は訪問看護員として現場業務に入りながら、管理者業務を行います 【主な仕事内容】 ・事業所管理 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ・近隣の病院や居宅への周知活動 ・実態調査、契約業務、担当者会議 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 関東・関西・愛知県を中心に展開しております。残業時間が月平均5時間程度ですので、メリハリをしっかり付けて働くことができます。 保育料や学童施設の補助制度があるため、育児中の方が働きやすい環境です！ ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 ■給与 【月収】36.5万円 ～ 47.6万円程度（諸手当込み） 【年収】500万円 ～ 650万円程度（諸手当込み） ※職務給制度あり ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 ■昇給年1回（5月）※0円～10，000円 ■賞与年2回（6月・12月） アクセス ●東急田園都市線 「江田(神奈川)」駅 徒歩2

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ☆２０２０年４月開設！在宅医療・介護連携機能強化型の地域包括支援センターでのお仕事です☆ 町田市内全域を担当する高齢者支援センターで、医療・介護の専門職や高齢者とそのご家族からの相談への支援、課題解決に向けた支援、医療・介護の連携強化に向けた取り組みなどを行っています。 訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、看護小規模多機能型居宅介護（看多機）、 障がい者相談支援事業所を併設している新しい施設で、一緒に働きませんか？ 【給与】 月収 280000~35

仕事内容【モデル年収600万円以上も可／完全週休2日制・年休120日以上／直行直帰OK】 訪問未経験OK！町田エリアの訪問看護ステーションで看護師（管理者）を募集！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/時短勤務可 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および管理業務全般 〈主な業務内容〉 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など） 医療機器の管理（呼吸器管理など） 終末期看護 簡単なリハビリ 書類作成業務 日々の看護業務管理 スタッフのマネジメント 請

仕事内容【成瀬ハウス】看護管理者兼ホーム長／年収550万円～◎残業月平均5時間！ ・看護統括業務 ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ 関東・関西・愛知県

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 281000~286700円 【住所】 東京都武蔵野市緑町2-4-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容■業務内容 訪問看護ステーションにおける管理者業務をお任せいたします。 ご利用者様のご自宅に訪問し、健康管理や服薬指導、 また医師やケアマネとの連携もご担当いただきます。 〈管理者業務〉 ・スタッフの管理・育成 ・収支・経営状況の管理 ・行政や他機関への対応・連携 ・イレギュラーな緊急対応 ・訪問エリア：青葉区、緑区、町田市 ・訪問手段：軽自動車・電動アシスト自転車・原付バイク使用 ■オンコール 現在は常勤3名で対応しており、出動は事業所全体で月10回程度です。 ※患者様の状態により変動があります。 ※オンコール開始時期は習熟度に合わせて、入社後2ヶ月～3ヶ月後を目安にお任せする予定です

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務 【給与】 月収 202000~312189円 賞与：年2回 【住所】 東京都町田市鶴間4-14-1 【アクセス】 東急田園都市線南町田グランベリーパーク 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚

仕事内容【2026年4月オープン/モデル年収600万円以上も可／完全週休2日制・年休120日以上／直行直帰OK】 訪問未経験OK！町田エリアの訪問看護ステーションで看護師（管理者）を募集！ ブランク可/日祝休み/年休120日以上/時短勤務可 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および管理業務全般 〈主な業務内容〉 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など） 医療機器の管理（呼吸器管理など） 終末期看護 簡単なリハビリ 書類作成業務 日々の看護業務管理 スタッフのマネジメント 請求業

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 インテーク（入居前相談）、入退居時の手続き、入居者の生活全般 に関する相談、家族対応、社会資源活用の為の支援、施設内各部署 への情報提供や連絡調整、営業活動、など 【給与】 月収 230000~261000円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 東京都武蔵野市緑町2-1-40 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり

仕事内容管理者／訪問看護ステーション ＼給与アップしました／ワークライフバランス重視 訪問看護の管理者募集 訪問看護師（管理者）募集 ～在宅医療の最前線で、あなたの看護力を地域の力に～ 「地域に根ざした看護がしたい」「自分の理想の看護を実現したい」 そんな想いをお持ちの方を募集しています やさしい手で働く魅力 ・個別性のある“その人らしい看護”ができる ご利用者様やご家族とじっくり関わる訪問看護。 ご自宅という安心した環境だからこそ引き出せる笑顔や変化があります。 「生活に寄り添う看護」のやりがいを、日々実感できます。 ・ 家庭と両立しやすい勤務体制 年間休日124日＋有給平均9

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市の訪問看護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護の正看護師/※30～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※/年間休日128日、土日祝休み/ママさんナースへの理解あり/ブランク・未経験可能/駅すぐの訪問看護ステーションで募集です/ ■コメント ママさんナース、プライベート両立、働き方重視の方にもピッタリ ◆年間休日数128日、土日祝日固定休みの訪問看護ステーションです！ ◆夏季休暇3日間、年末年始休暇の連休もございますので、お仕事とご家庭両立をされたい方にピッタリです♪ ◆週32時間勤務すれば常勤雇用も可能です！始業時間さえ揃えていただければ、時短や勤

仕事内容■会社名 東京都町田市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/年間休日120日・未経験可が魅力！働きやすいデイサービス看護 ■コメント ・通所サービスの場で健康管理を担い、ご利用者様が安心して一日を過ごせるよう支援します ・年間休日120日を確保。自分や家族との時間も大切にしながら働けます ・年収360万円モデルの給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・デイサービス看護の実務経験がない方も応募可能。看護経験を活かして新しい領域へ挑戦できます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただき

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 東京都町田市下小山田町2735-4 【アクセス】 小田急多摩線唐木田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/日曜固定休・賞与ありが魅力！働きやすいデイサービス看護 ■コメント ・健康チェックや服薬管理、介助を通じて、ご利用者様の自立した生活やリハビリを支えます ・年間休日107日＋日曜固定休。予定を立てやすく、生活リズムも整えやすい勤務です ・年収360万～420万円の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 □希望者には訪問看護、ホスピス・緩和ケアに関連する業務（パスやマニュアルの開発、勉強会の主催など）をお願いしています。訪問看護業務では、管理者もしくは主任の管理監督のもと、利用者の居宅における療養上の世話及び医師の指示に基づく検査･医療処置の提供に当たります。 □訪問看護計画に基づき、指定された時間帯に、下記の（１）から（１６）の中から選択された訪問看護を提供します。 １.病状の観察 ２.清潔の支援 ３.栄養・食事の支援 ４.排泄の支援 ５.更衣の支援 ６.褥瘡・創傷の処置及び管理 ７.医療機器の管理 ８.リハビリテーション

仕事内容【たまプラーザハウス】看護管理者兼ホーム長／年収550万円～◎残業月平均5時間！ ・看護統括業務 ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ 関東・関西

仕事内容相談支援の経験を活かし、管理者として現場を支える ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、利用者宅訪問、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 成瀬駅から0.4km つくし野駅から1km 長津田駅から1.7km ◆勤務時間※10月23日更新 ①8:30〜18:00（休憩90分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ☆２０２０年４月開設！在宅医療・介護携機能強化型の地域包括 支援センターでのお仕事です☆ 町田市内全域を担当する高齢者支援センターで、医療・介護の専門 職や高齢者とそのご家族からの相談への支援や、課題解決に向けた 支援、医療・介護の連携強化に向けた取り組みなどを行っています 。 訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、看護小規模多機能型 居宅介護（看多機）、障がい者相談支援事業所を併設している新し い施設で、私たちと一緒に働きませんか？ 【給与】 月収

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 263540~297770円 【住所】 東京都武蔵野市桜堤1-9-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 武蔵野で暮らしたい思いを支える通所介護施設です 武蔵野市桜堤ケアハウスは、「武蔵野市桜堤ケアハウスデイサービス」で通所介護を、「武蔵野市桜堤ケアハウス在宅介護支援センター」で居宅介護支援のサービス提供を行っています