東京都稲城市の看護管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 コスモスセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 232500~290000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市中央区上溝5423-5 【アクセス】 JR相模線上溝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 269000~334000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区相模原4-8-19 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/完全週休2日制!研修制度充実!認定資格取得のサポートもあり!個人のなりたい自分を目指せる! ■コメント 完全週休2日制でオンオフのメリハリをもって勤務いただけます◎ 充実の研修制度に加えて、認定資格取得のサポートなどもあります♪ 目標管理制度では個人のなりたい自分を明確化する支援もします★ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □希望者には訪問看護、ホスピス・緩和ケアに関連する業務（パス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援センターで、高齢者のケアプランを、作成するお仕事です。 【給与】 月収 195000~290000円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市緑区大島1556 【アクセス】 JR相模線南橋本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 夏季休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 夏季休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 資格取得支援制度/退職

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務全般 【給与】 月収 230000~270000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都八王子市元八王子町1-488-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 196500~234000円 賞与：年2回 給与その他： 賞与：または、43万円~50万円 【住所】 東京都八王子市宮下町377 【アクセス】 JR中央線(快速) / JR五日市線八王子 / 秋川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日114日 【休暇制度】 産前産後休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/産前産後休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~300000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区市が尾町1173-10ターニップパレス105号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前

仕事内容【管理者】資格とスキルをいかして管理者として成長していけるお仕事をしてみませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 施設内の訪問看護事業所を統括し、管理者業務を担います。スタッフのマネジメントや訪問スケジュールの調整、シフトとチーム編成の管理、サービス計画の共有を行います。医師との治療計画の相談、訪問看護計画書の作成・管理、保険請求に関する記録・確認・管理、人事評価、カンファレンスや月例ミーティング、介護職向け研修も担当します。これらに加え、一般看護業務も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給458,333〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 185000~320000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 主な処置: 点滴管理や痛み止めの内服管理、酸素・吸引など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給30万円～34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 【日の出医療福祉グループ】 日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、兵庫県を中

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~310000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-19-13 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 相模原市に位置する訪問看護ステーションでの募集です。相模原駅から徒歩3分と通勤らくらく◎年間休日125日で土日祝休みなので、プライベートの時間をしっかり確保できます♪交通費支給ありのため、通勤費用の自己負担交通費代の心配は不要です！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 ■給与 【月収】40.0万円 ～ 看護師の実務経験（年数・業務）、資格等により総合的に判断し決定します 【昇給】年1回（想定） 【賞与】年2回 基本給の0.5ヶ月分～（想定） アクセス ●ＪＲ横浜線 「相模原」駅 徒歩3分 雇用形態 正社員 勤務時間 夜勤

仕事内容◇訪問看護ステーションでの看護師（副管理者候補）としての業務全般◇ 【主な業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者様訪問による医療処置および生活援助、指導 ・訪問看護（医療処置）ならびに療養上のお世話、生活リハビリテーション実施業務 ・記録（パソコンもしくはタブレットによるクラウドシステムへの入力） ・計画書、報告書作成 ・管理補助業務 など ※オンコール対応あり：月7～8回（回数は相談により決定） 最初から一人で対応ということはありません。 自信がつくまでは管理者が一緒にオンコール現場へ同行します。 その他、エンゼルケアについても慣れるまで同行します。 《1日の業務の

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の生活相談員業務全般 【給与】 月収 258000~298000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市緑区大島1556 【アクセス】 JR相模線南橋本 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： ケアマネージャー：150

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/患者様に寄り添いながら成長できるデイサービス看護 ■コメント ・健康チェックや服薬管理、介助を通じて、ご利用者様の自立した生活やリハビリを支えます ・年間休日107日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給345000円~ ■給与備考 通勤 30,000円 業務 98,000円～123,000円 ■勤務地 神奈川県相模原市中央区淵野辺 ■交通アクセス ＪＲ横浜線

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~320000円 【住所】 神奈川県相模原市南区相模大野3-17-21川井ビル5F 【アクセス】 小田急江ノ島線相模大野徒歩 5分 (距離：414 m) 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 産前産後休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/産前産後休暇/その他/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 正社員勤続1年以上の方のみ 住宅手当： 正社員勤続1年以上対象 住宅手当(家賃半額・上限3万円) 手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 266000~286000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2 【アクセス】 JR横浜線淵野辺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

仕事内容管理者として訪問看護の核を担う ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場とチームを支える管理者として、利用者様に寄り添う看護を実践 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護における看護業務と、管理者としての事業所運営をお任せします。 ・利用者様の健康状態や生活状況の確認 ・訪問先での看護ケア ・ご家族への相談対応や療養生活のサポート ・主治医や関係機関との連携 ・スタッフの業務調整やチームマネジメント ・訪問看護サービスの質向上に向けた取り組み ◆ 管理者としての役割 現場の看護師と連携しながら、スタッフが安心して業務に取り組める環境づくりを担います。 ・スタッフへの業務

仕事内容【管理者募集】☆面談確約☆年間休日120日以上／月給50万円以上／有休消化率100％／武蔵境駅徒歩3分／えるぼし認定企業☆ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196353~258000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市南区下溝4303 【アクセス】 JR相模線下溝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳