スーパー店長 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞業界トップクラスの給与水準◎店長補佐業務をおまかせします! 20代～40代活躍中◎スーパーの店長補佐募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～450,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①530万円/ヒューマンリソースリーダー 43歳/入社1年目(月給38万円) ②720万円/店長 39歳/

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞業界トップクラスの給与水準◎スーパーマーケットの店長候補！ 20代～40代活躍中◎スーパーの店長候補募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～450,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①720万円/店長 39歳/入社2年目(月給50万円) ②600万円/部門マネージャー 35歳/入社5年目

仕事内容ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー ＼こんな方にピッタリ／ ◎ 管理職としてさらなるキャリアアップを目指したい方 ◎ 店舗運営に興味がある方 ◎ 人をまとめることが得意な方 ◎ 腰を据えて長く働きたい方 ◎ 責任ある仕事にやりがいを感じる方 ◎ 効率化や改善提案が好きな方 ◎ 地元で働きたい方 ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー 【仕事内容】 店舗運営の要として、各部門の業務管理・スタッフサポートを担当いただきます。 店長不在時には店長代行として店舗を運営し、スムーズな店舗運営を支える役割です。 【応募資格】 ・管理職として部下の指導・育成経

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、業務負担 を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容オリジン東秀株式会社／「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」「れんげ食堂Toshu」「武蔵野うどん小麦晴れ」（イオングループ） 店長候補／未経験から年収450万円以上／年休120日以上 【求人要約】 ◆「イオングループ」の安定した企業基盤 ◆「シフトの融通がききやすい」連休取得もOK ◆「多彩なキャリアパス」本部への異動チャンスあり 【仕事内容】 店長候補としてマネジメント、接客、調理、発注、売上管理などの店舗運営をお任せします 【具体的な仕事内容】 【配属店舗】 ■飲食店／「れんげ食堂Toshu」「武蔵野うどん小麦晴れ」 ■テイクアウト、販売店／「キッチンオリジン

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー ＼こんな方にピッタリ／ ◎ 管理職としてさらなるキャリアアップを目指したい方 ◎ 店舗運営に興味がある方 ◎ 人をまとめることが得意な方 ◎ 腰を据えて長く働きたい方 ◎ 責任ある仕事にやりがいを感じる方 ◎ 効率化や改善提案が好きな方 ◎ 地元で働きたい方 ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー 【仕事内容】 店舗運営の要として、各部門の業務管理・スタッフサポートを担当いただきます。 店長不在時には店長代行として店舗を運営し、スムーズな店舗運営を支える役割です。 【応募資格】 ・管理職として部下の指導・育成経

仕事内容株式会社サンベルクスホールディングス 圧倒的キャリアを築く！大人気スーパーの【店長候補】未経験OK★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【店長のほか全120通りのキャリアを用意】 地元で愛される食品スーパー『ベルクス』での売場＆店づくり★通常業務を習得後、各部門の運営などを担当配属部門は？ 青果、精肉、鮮魚、グロサリー、惣菜、レジ各部門の リーダー候補として活躍！ 部門⇒店舗全体と仕事の枠を広げていけます。 アイデアをどんどんカタチにできる環境です！ ◆売場づくり ◆お客様対応 ◆商品の調

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／月給29.5万円～／基本固定シフト／賞与年4回／1 【求人要約】 キャリア│昇格者の67％が入社3年未満の社員！ 年収UP│賞与年4回＆年収1,000万円以上も メリハリ勤務│基本固定シフト！プライベート充実 【仕事内容】 【スーパーマーケット オーケーの店長代行】商品やスタッフ・お金の管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 成長企業の店舗マネジメント職として、組織をリードする役割を担います。 ◆店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーション） ◆商品・数値管理（仕入れ・在庫・売上分析） ◆スタッフの労務・衛生管理（シフト調整・職場整備） ◆人材育

仕事内容株式会社いなげや 暮らしに寄り添うスーパー『いなげや』の【店長・副店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 月の残業は10hほど！同業界からの転職者も多数活躍しています＝積極採用プロジェクト◆地域密着型スーパー『いなげや』の店長・副店長業務をご担当◆店長・副店長候補として └スタッフ育成 └売上・予算の管理 └売場管理 など 全般的に携わっていただき、少しずつキャリアを積んでいきましょう。 さらにお店の改善ポイントの洗い出し、実践などに積極的に取り組んでいただきます。＼★「勤務時間：

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフ／未経験歓迎／マネジメント経験者は店長代行スタートも可（業界不問）／賞与年4回 【店舗スタッフ】 ◆総菜・ベーカリー部門 人気のお惣菜や焼きたてパンを提供する部門。調理の工夫や無駄のない仕込みが売上アップのカギです。 ◆グロサリー部門 お菓子や調味料、飲料などを扱う売り場で、レイアウトや商品構成を工夫しながら、お客様に「また来たい」と思ってもらえる売り場をつくります。 ◆精肉・水産・青果部門 肉・魚・野菜や果物などの生鮮品を担当。カットや陳列、見せ方ひとつで売上が変わるのが面白さ。品出しや値付けもお任せします。 ◆レジ部門 お客様と最も近いポジション。自動釣銭

仕事内容＼型にはまらないサービスで一生の想い出を／ 今だけ！入社祝い金20万円 履歴書不要！嬉しい社員割引もあり！全国転勤なし！ 未経験歓迎 ️長年の育成ノウハウを活かした充実の研修制度 ️ライフステージにあわせた柔軟なキャリア選択 ️定着率88％！平均勤続年数は7年以上！ 『目の前のお客様を喜ばせたい』 その気持ちが届けられるお仕事。 サプライズ、記念⽇のお祝い事など 特別な⽇にご来店されるお客様も多い当店では その日の体験を「GIFT」だと思っているんです。 例えば… ・調理前のロブスターを運んで記念撮影 ・お料理の順番を自分で考えて提供 ・お誕生日のお客様に「宜しければ」とケーキを