ケアマネジャー - 京都府京都市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「介護医療院 おおみや葵の郷・葵会北診療所」ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市北区紫竹北大門町56 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213888~252388円 【住所】 京都府京都市北区紫野上御所田町9-1 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 265750~273500円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： ◎基本給：195000円 ◎資格手当：35000円 ◎介護職処遇改善手当：28000円 ◎介護職技能経験手当 ：7750円～15500円 【住所】 京都府京都市北区上賀茂ケシ山1-43 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「ケアプランセンターしんらい」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回 【住所】 京都府京都市北区小山初音町10番地3 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 調整手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 復職支援サポート/退

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 193250~257600円 賞与：年2回（3.9ヶ月） 【住所】 京都府京都市北区鷹峯土天井町54 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤

仕事内容特別養護老人ホーム ユーカリの里で、心温まる介護を共に実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,750〜273,500円 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:35,000円 介護職処遇改善手当:28,000円 介護職技能経験手当:7,750〜15,500円 扶養手当:配偶者：14,000円 子2人まで：6,000円/人 父母等：2,000円/人 住宅手

仕事内容ご高齢の方々の生活を支えるかけがえのないお仕事です。 ※見学・相談歓迎いたします。 ※バイク・電動自転車貸与（ご自宅まで乗って帰れます） ※有給休暇の取得を促進 ※子育て・介護・ペット理由でのお休み希望の場合、可能な限り シフト調整しています。 利用者の介護計画の作成及びそれに付随する業務です ＊介護保険請求業務 ＊簡単なＰＣ操作あり ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアプランセンターしんらいでは、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の生活を支えるお手伝いをしてみませんか？ 《具体的な業務内容》 ・介護サービスの計画作成や相談業務を行います。 ・利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、最適なプランを提供します♪ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。 また、職場は明るくアットホームな雰囲気で、初めての方も安心してスタートできる環境です☆ あなたの成長を支えるサポート体制も整っていますので、ぜひご応募お待ちしております！ 《ここがポイント！》 ・利用者様の笑顔

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調査などの業務。 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。

仕事内容主任ケアマネージャー／新規OPEN 主任ケアマネジャ 年収440万以上 残業1分単位支給 テレワ クOK ■開設時期：主任ケアマネ採用次第 ■入社時期：希望に合わせます ■仕事内容：ケアマネ業務全般 ■特徴：テレワーク導入あり ■訪問エリア：事業所から半径３キロ圏内が目安（北区、左京区、上京区） ■移動手段：バイクor車 ■入社時期：令和８年９月以降 私たちは居宅介護支援や訪問看護などの介護保険サービスを通じて、疾病を抱えながらも住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送ることができるよう支援を行っています。専門職がより活躍できる場を広げ、大規模なチーム体制を整えていきます。スタッフ一人ひとり

仕事内容心温まる支援の場で、あなたのケアマネージャーとしての力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として45,990円支給。超過分は別途支給。 介護支援専門員資格手当:10,000円 処遇改善加算手当:35,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給