京都府京都市北区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市北区小山南上総町7 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご

勤務時間又は 9時 00分 ～ 22時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)週２０時間程度で時間・日数相談可能 休憩は就業時間および時間帯により、法定下限以上で相談 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均5時間 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市北区の介護支援専門員（ケアマネジャー）（在宅勤務可） (パート) | 株式会社 幸輝 居宅支援事業所 華 ▼仕事内容 ＊相談業 ＊居宅サービス計画の作成 ＊要介護等認定の申請代行 ＊給付管理業務 ＊１５件程度を担当して頂きます。 ＊訪問は直行直帰となります。 ＊基本、在宅勤務ですが、月に３回程度事務所での業務（会議やその他業務）があります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし在宅ワークを取り入れることで、子育て世代にやさしい職場づくりを心掛けています。 ライフバランスを考えて働ける職場を目指しています。 (京都府京都市北区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）（在宅

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊洛和会医療介護サービスセンター北大路店における要支援者への ケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合 ）、相談業務など。 ＊自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお 聞きします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「介護医療院 おおみや葵の郷・葵会北診療所」ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市北区紫竹北大門町56 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアプランセンターしんらいでは、ケアマネジャーとして《やりがいのある仕事》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりに合った《最適なケアプランの作成》や、サービス提供者との《連携調整》を行うことです。 ◆ 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いてください。 ◆ ケアプランの作成に必要な情報収集や、定期的なモニタリングを実施することで、より良いサービスを提供することが求められます。 ◆ 日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 《充実したサポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組むことができ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213888~252388円 【住所】 京都府京都市北区紫野上御所田町9-1 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 地域に根ざした介護サービスを提供。最寄りのバス停からのアクセ

仕事内容京都府京都市北区のケアマネージャー／京都しんらい（子育て世代応援します） (正社員) | しんらい グループ（有限会社 アカザワ） ▼仕事内容 ご利用者様の穏やかな生活を支えるかけがえのないお仕事です。 利用者の介護計画の作成及びそれに付随する業務です。 ＊介護保険請求業務 ＊簡単なＰＣ操作あり ＊見学 ・相談歓迎いたします。 ＊バイク ・電動自転車貸与（ご自宅まで乗って帰れます） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市北区) ▼職種 ケアマネージャー／京都しんらい（子育て世代応援します）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜230000円 (基本給（月

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）08:30～17:30 （2）09:00～18:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容●嵐電「北野白梅町」から徒歩7分。バイク・自転車通勤も可能なため、お好きな通勤方法が選択できます♪ ●残業がないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます◎ ●育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続ける環境が整っています☆

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は勤務時間により付与 ＊勤務時間相談ＯＫ ＊１カ月単位のシフト制（家庭都合ＯＫ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日以上 勤務日数相談可

仕事内容グループホームでの計画作成のお仕事です。 １ユニット９名、３階建て、全２７名のグループホームです。 【主な仕事内容】 〇計画作成業務 ・未経験の方にも丁寧に指導します。安心してご応募ください 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198500~246500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 京都府に位置する介護医療院 おおみや葵の郷・葵会北診療所にて、あなたの経験と情熱を活かせる介護支援専門員を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その尊厳を守りながら、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成から、多職種チームとの連携、そして地域との繋がりを大切にしたサービス提供まで、介護支援専門員としての業務全般をお任せします。 日勤のみのため、規則正しい生活を送りやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、日々利用者様の笑顔に触れることができます。あなたの専門スキルをさらに磨き、利用者様と地域社会に貢献できる、やりが

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 235000~247000円 賞与：年2回（75ヶ月） 【住所】 京都府京都市北区紫野西野町15 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 【給与】 月収 212500~262500円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 京都府京都市北区紫竹西高縄町22-1 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日128日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 目標をしっかりと持ち、寄り添った支援を心がけている

勤務時間(1)8時30分～17時15分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均10時間 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市北区の介護支援専門員（医療介護サービスセンター北野白梅町店） (パート) | 株式会社 ＨＬＣ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合などにより、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。 （出向を命じた場合は出向先の定める業務） (京都府京都市北区) ▼職種 介護支援専門員（医療介護サービスセンター北野白梅町店）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1680〜1680円 (基本給（時間

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「ケアプランセンターしんらい」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回 【住所】 京都府京都市北区小山初音町10番地3 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 調整手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 復職支援サポート/退

仕事内容【仕事内容】 【お任せする仕事内容】 ●ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートなど。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク・自転車で訪問） 【1日の流れ】 朝9時 ・・1日のスケジュールを確認、サービス調整等で各事業所の担当者と電話対応 10時・・モニタリング訪問 2件 11時半・・モニタリングの記録 12時・・昼休み（1時間） 昼食は自由です 13時半・・担当者会議開催 14時・・認定調査でご自宅訪問 15時・・担当者会議会議録作

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 238400~268500円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 職務手当：30000円 ※Ａ手当：13000円 移動手当：2000円〜2500円 【住所】 京都府京都市北区紫野東野町1-5 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容週休2日制の訪問看護ステーションでのケアマネジャーのお仕事をしませんか☆未経験の方も介護支援専門員の資格をお持ちなら歓迎します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 鞍馬口駅から0.4km 北大路駅から0

仕事内容介護支援専門員業務全般。 ※訪問先は北区・上京区・左京区など。 ※訪問はご自身の自転車・バイク持ち込み（手当あり）と貸出も要 相談。 研修受講の費用補助あり。 フレックスタイム等の導入で働きやすい条件を整えています。 ＊就業場所：変更なし ＊変更範囲：従事すべき業務の変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~230000円 【住所】 京都府京都市北区小山初音町10-3 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/