ハローワーク 一般事務 年齢不問 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【急募】 ＊パソコンへの入力・出力業務 ＊電話対応（自動音声対応の為、電話対応は少ない。） ＊文書・営業伝票の処理・整理・保管・顧客管理 ＊総務経理業務 ＊２名体制の分担作業となります。（現、事務のレクチャーにて） 企業や官公庁などの法人のオフィスを対象にコーヒーサーバーやテ ィーサーバー・ウォーターサーバーなどの飲料に特化したサーバー 機類を貸与し、それに関連する商品を販売。様々な飲料を通じてオ フィスに『ゆとり』と『やすらぎ』を提供しております。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時15分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は選択可 （１）（２）は実働６時間１５分・（３）は実働５時間１５分 休憩４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ・ＧＷ ・盆 会社カレンダーに基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊医療機関へ販売する医療機器や消耗品の営業アシスタント業務 ・受発注業務 ・伝票発行 ・事務処理 ・電話対応 ・一部商品の管理や持ち出す前の準備作業 ・営業サポートなど ◆ 急募！◆ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容太陽光・蓄電池補助金申請・事務所認定申請・届出等の事務作業 ・太陽光、蓄電池の受発注（メーカー専用電子取引操作） ・補助金等の各種申請業務 ・定期報告、年次点検 案内 ・エクセルを用いたリストや見積書等の作成 ・パワーポイントを用いた提案書作成 ・その他データ入力等の補助業務 【変更範囲：変更なし】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で「紹介 状」の交付を受けてください。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊お盆・夏期

仕事内容統括管理本部内での事務業務全般から、適性を見て業務をお任せし ていきます。 ・電話、メール対応 ・来客対応 ・受発注業務 ・顧客データ管理 ・各種データ入力作業 ・売り上げ管理 ・見積書、請求書、契約書の作成 ・営業アシスタント など ※現在、事務スタッフの仕事の割り振りの見直しを行っております ので、状況を見ながら徐々にお任せしていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容パソコンを使用した、伝票等の帳票の作成 書類整理、電話対応、来客対応（湯茶接待） その他、事務作業 ＊新年会やビアガーデン開催など、アットホームな社風です。 ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊来客（窓口）、電話応対 ＊行政機関への申請書類の作成代行 ＊その他 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間・勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援施設の本社総務部での事務を行っていただきます。 落ち着いた雰囲気の静かな環境でお仕事が出来ます。 書類整理や入力作業、電話応対、来客対応などが主なお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働３時間 休憩なし ＊勤務はご希望の時間帯で可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始 ＧＷ お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆１週間前提出の【自由シフト制】で、ご都合のよい時間・曜日に 働いていただくことができます。 ◆日によっての「遅め出勤」や「早上がり」なども勿論可能です。 ◆「扶養の範囲内」での勤務もできます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２７～１／４。夏季８／１３～１５（変動あり）。 有給休暇ももちろん取得可能です！時間単位有休もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：終了時間は、１７時より前に変更可能です。 ※開始時間（９時）は変更不可となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 夏期休暇（７月～１０月の間の４日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：年末年始・夏期休暇・その他 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・ＧＷ・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・伝票整理、ＰＣ入力・納期管理・部品調達（専用ソフトにて） ・経理 税理士提出資料作成、経理専用ソフト入力、仕訳・棚卸等 ・部品の仕分け 部品の引き取り・配達をお願いする場合があります。 ＊ミニバン使用 ＊ご相談に応じます ＊未経験の方大歓迎！ 慣れていただくまで、先輩が丁寧に指導いたします。 キャリアアップしたい方・ワークライフバランスを重視したい方 どちらの相談にも応じます。 ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：会社の定める業務（本人と協議の上）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊曜日相談可 ＊労働日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日