ハローワーク 一般事務 年齢不問 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容一般的な事務業務 具体的には… ・送迎者運転必須（ハイエース運転、車両管理、点検等） ・パソコン、システム業務（セットアップ、トラブル対応等） ・法人運営に関わる業務（評議員会、理事会対応等） ・簿記経験（あればなお可） ・総務経験（あればなお良し） ・設備管理 ・安全管理、防火、防災等 ・社会福祉法人総務事務経験（あれば良し） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容センチュリー２１のＦＣ加盟店で京都市伏見区に密着した不動産の 総合アドバイスを行うお店で、一般事務業務をお願いします。 お問い合わせ電話の応対や担当営業スタッフへの取り次ぎ、お客様 の受付といった接客業務。 また、専用ソフトやパソコンを使った入力での資料作成等、データ 管理やファイリングといった事務作業が主なお仕事です。 専門用語や法令等の知識が身についたら契約書など重要な書類作成 もお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊伝票整理 ＊データ入力（売上・仕入れなど） ＊請求書作成・発送 ＊電話・来客対応 ＊備品発注・清掃など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容パソコンを使用した資料作成、受発注伝票作成、メール対応等を行 っていただきます。 配属部門は、ご本人のスキル・経験を勘案し決定致します。 変更範囲：会社の定める業務 【２／１９障害者合同企業説明会用求人】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間が６時間を超える場合は休憩６０分 ＊隔週土曜日出勤については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・ＧＷ・夏期 ＊土曜日は隔週休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分又は12時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・休憩時間は相談可。 ＊就業時間が１７時までですが始業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主に、物流倉庫や系列病院内での医療材料の管理や、専用システム を使った伝票処理、電話応対などを担当していただきます。 直接患者さんと関わることはありませんが、医療の現場を縁の下で 支えるとてもやりがいのあるお仕事です。 経験は問いません。パソコンの基本操作ができれば大丈夫です。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。 医療材料の知識やシステム操作など、将来にも役立つ専門スキルが 身に付きます。仕事とプライベートを両立しながら安定した 医療業界で長く働ける環境です。事前の職場見学も歓迎しますので 、まずはお気軽にお問合せください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容事務所内での事務作業 ★計量受付（専用のパソコンを使った計量業務） ★レジ・接客・電話対応 ★伝票の整理や備品の管理 システム化により簡単な作業で、初心者でも大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人々の「食」を支える大手業務用厨房機器東証上場メーカー。 創業６３年を有し業界内で売上高と利益額トップの安定成長企業。 外食・流通・学校・病院・福祉等、食のある所全てが取引先です。 事務作業、電話応対、入力業務のお仕事です。 ＊経費精算、売掛・買掛金管理・入力など既存エクセルフォーマッ トに入力する簡単なお仕事です。 ＊その他、請求書発行・管理もお任せします。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・一般事務 ・自動車整備業に係る各種申請事務手続 ・自動車の検査・登録・相談業務 ・認証・指定各種指導業務 ・整備士養成講習の講師 ・その他、付随する一切の業務 ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容・ＰＣ入力 ・納品に関わる伝票類をジムコンソフトで入力 ・伝票の書類整理、出荷伝票を日付け順に整理 ・在庫管理 ・受注業務 ・請求書発行 ・電話対応 ＊大手成形メーカーと契約しており、受注も安定しています。 ＊京都工場は、ＩＳＯ９００１認証取得しています。 ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・ＧＷ・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働３時間 休憩なし ＊勤務はご希望の時間帯で可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始 ＧＷ お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時15分 就業時間２：16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可、通し勤務可（１２：４５～１６：３０の間休 憩）＊時間相談不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（１）伝票等の書類作成（ワード・エクセル） （２）弥生会計入力（給与計算含む） （３）電話、来客応対 （４）その他、雑務 ◆急募！◆ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：各届け出を提出頂ければ、欠勤などのシフトの調整は可能です。ま た、ご希望があれば扶養控除内の勤務時間数で調整可能です。面談 時にお申しつけください。 （２）は、休憩なし。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月毎に企業カレンダーをお渡しします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 ＊時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数：２日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：原則（１）勤務 業務の都合により（２）の勤務をお願いすることがあります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日