株式会社イーウェルの求人・仕事・採用

仕事内容【東京】健康保険組合の運営サポート／未経験から制度運営の専門性を身につける事務職 株式会社イーウェル - 人も、企業も、ウェルビーイングへ 仕事内容 【業務内容】 企業で働く従業員とそのご家族の「健康」と「安心」を支える健康保険組合。その運営を支援する専門性の高いポジションです。 健康保険組合は、病気やケガをした際の医療費給付や各種手当金の支給、健康診断などの健康づくり支援を通じて、多くの人の暮らしを支える社会インフラの役割を担っています。 イーウェルでは、健康保険組合のパートナーとして運営支援を行っています。本ポジションでは、制度に基づく事務手続きだけでなく、問い合わせ対応や運営改善

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 【勤務時間】 (1)9:45～18:15（7.5H） (2)9:45～17:45（7H） (3)9:45～17:15（6.5H） ※(1)～(3)のいずれかより選択 ※月～金の週4日以上の勤務

仕事内容【お仕事内容】 弊社サービスのお問い合わせ対応（お電話） 短期のお仕事なので、数日間の研修で対応いただける業務となっております。 また、未経験の方でも安心してスタートできる体制を整えています。 具体的なお仕事内容 • 会員様から各種お問い合わせ対応 • 予約内容の入力・登録 • その他事務 【勤務期間】 (1)9/7～10/15 (2)9/7～10/31 ※上記のいずれかを選択してください ※社内規定により、勤務可能年齢上限は65歳までとなります ※募集定員に達し次第、募集終了となります 【応募方法】 WEBにてご応募ください（24時間応募可能） ご応募いただいた方全員と

仕事内容【大阪】健康保険組合の運営サポート／未経験から制度運営の専門性を身につける事務職 株式会社イーウェル - 人も、企業も、ウェルビーイングへ 仕事内容 【業務内容】 企業で働く従業員とそのご家族の「健康」と「安心」を支える健康保険組合。その運営を支援する専門性の高いポジションです。 健康保険組合は、病気やケガをした際の医療費給付や各種手当金の支給、健康診断などの健康づくり支援を通じて、多くの人の暮らしを支える社会インフラの役割を担っています。 イーウェルでは、健康保険組合のパートナーとして運営支援を行っています。本ポジションでは、制度に基づく事務手続きだけでなく、問い合わせ対応や運営改善の

勤務時間09:45～17:15／09:45～17:45／09:45～18:15 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： 【お仕事内容】 弊社サービスのお問い合わせ対応（お電話） 短期のお仕事なので、数日間の研修で対応いただける業務となっております。 また、未経験の方でも安心してスタートできる体制を整えています。 具体的なお仕事内容 会員様から各種お問い合わせ対応 予約内容の入力・登録 その他事務 【勤務期間】 ①9/7～10/15 ②9/7～10/31 ※上記のいずれかを選択してください ※社内規定により、勤務可能年齢上限は65歳までとなります ※募集定員に達し次第、募集終了となります 【応募方法】 WEBにてご応募ください（24時間応募可能）

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 【勤務時間】 (1)9:15～17:45（7.5H） (2)9:15～17:15（7H） (3)9:15～16:45（6.5H） ※(1)～(3)のいずれかより勤務時間を選択 ※月～金・土日祝日を含めた週4日以上の勤務（シフト制） ※土日祝日の勤務については応相談 ※土日祝日に勤務いただけない方もご応募可能です

仕事内容【お仕事内容】 会員制リゾートホテルの宿泊予約受付を行うお仕事です。 ＊会員制リゾートホテルとは！＊ 宿泊できる権利を持っている方（会員）のみ利用可能なホテルです。 ご対応いただくのは、宿泊利用権をお持ちの会員様のみ。 不特定多数のお客様対応ではないため、落ち着いた環境で安心して業務に取り組めます。 また、受電中心のお仕事なので、こちらから営業電話をかけることはありません。 お客様のお話を丁寧に伺いながら、一つひとつ落ち着いて対応できる環境です。 入社後は、業務の流れやシステムの使い方、電話応対の基本などしっかり研修します。未経験の方でも安心してスタートできる体制を整えています。 具

仕事内容【フィールドセールス】予防医療・健康インフラ領域｜健康診断代行の営業職｜M3グループ 株式会社イーウェル - 人も、企業も、ウェルビーイングへ 仕事内容 健康保険組合や企業を取り巻く健康管理業務の課題は、年々高度化しています。 健診運営の事務負荷軽減だけでなく、受診率向上、加入者特性に応じた施策設計、健康データ活用など、求められる支援の幅は広がっています。 当社では、健康診断事務代行サービスを中心に、健保設立・運営支援、データヘルス計画策定支援など、多様なヘルスケアソリューションを展開しています。 今後さらなる市場開拓を進めるため、新規顧客開拓を担う営業メンバーを募集します。 このポジ

勤務時間①9:15～17:45（7.5H） ②9:15～17:15（7H） ③9:15～16:45（6.5H） ※①～➂のいずれかより勤務時間を選択 ※月～金・土日祝日を含めた週4日以上の勤務（シフト制） ※土日祝勤務回数は、相談可能です（ご希望は面接時に承ります） ※土日祝に出勤した場合は、500円/日の手当を付与します。 ※土日祝勤務いただけない方も、ご応募可能です。 【勤務開始】 毎月1日付または16日付にて応相談 ※社内規定により、勤務可能年齢上限は65歳までとなります

仕事内容座って稼げる◎未経験も安心の【受電】中心！《会員制リゾートホテルの宿泊予約受付スタッフ》土日祝手当あり♪ 【店舗名】株式会社イーウェル E-Space米子 031 【給与】電話受付スタッフ：時給1,300円〜 【勤務時間】①9:15～17:45（7.5H） ②9:15～17:15（7H） ③9:15～16:45（6.5H） ※①～➂のいずれかより勤務時間を選択 ※月～金・土日祝日を含めた週4日以上の勤務（シフト制） ※土日祝勤務回数は、相談可能です（ご希望は面接時に承ります） ※土日祝に出勤した場合は、500円/日の手当を付与します。 ※土日祝勤務いただけない方も、ご応募可能です。 【

勤務時間①9:45～18:15（実働7.5H） ②9:45～17:45（実働7H） ③9:45～17:15（実働6.5H） ※①～➂のいずれかより勤務時間を選択 ※月～金の週4日以上の勤務（シフト制） 【勤務期間】 ①9月7日（月）～10月15日（木） ②9月7日（月）～10月31日（土） ※上記のいずれかを選択してください ※社内規定により、勤務可能年齢上限は65歳までとなります ※募集定員に達し次第、募集終了となります

仕事内容【5名急募】9/7～開始★2ヵ月以内の短期 ＼高時給1,500円電話での予約受付・お問い合わせ業務／ 週4日～・9:45出勤≪会員様のみの対応で安心≫ 【店舗名】株式会社イーウェル E-Space米子 033 【給与】電話受付スタッフ：時給1,500円 【勤務時間】①9:45～18:15（実働7.5H） ②9:45～17:45（実働7H） ③9:45～17:15（実働6.5H） ※①～➂のいずれかより勤務時間を選択 ※月～金の週4日以上の勤務（シフト制） 【勤務期間】 ①9月7日（月）～10月15日（木） ②9月7日（月）～10月31日（土） ※上記のいずれかを選択してください ※社内

勤務時間09:15～16:45／09:15～17:15／09:15～17:45 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 【お仕事内容】 会員制リゾートホテルの宿泊予約受付を行うお仕事です。 ※会員制リゾートホテルとは！ 宿泊できる権利を持っている方（会員）のみ利用可能なホテルです。 会員様からのお電話を受け、ご希望の宿泊先・宿泊日・人数などを確認し、空室状況やレストラン予約の確認、宿泊予約の手続きを行っていただきます。 ご対応いただくのは、宿泊利用権をお持ちの会員様のみ。 不特定多数のお客様対応ではないため、落ち着いた環境で安心して業務に取り組めます。 また、受電中心のお仕事なので、こちらから営業電話をかけることはありません。 お客様のお話を丁寧に伺いながら、一

仕事内容500万人超が利用する福利厚生サービス「WELBOX」の成長を牽引｜データ活用・サービス改善・マーケティングなど得意なことをお任せ 株式会社イーウェル - 人も、企業も、ウェルビーイングへ 仕事内容 【事業について】 私たちイーウェルは、企業や健康保険組合向け福利厚生サービス「WELBOX」をはじめ、多様なHRソリューションを展開しています。 WELBOXは500万人を超える会員と約1,000の企業・団体にご利用いただいている福利厚生サービスです。 一方で、会員利用率の向上、データ活用の高度化、収益構造の改善、新たなサービス開発など、事業として取り組むべきテーマはまだ数多くあります。 そこ

仕事内容500万人超が利用する福利厚生サービス「WELBOX」｜旅行・レジャー領域の企画営業 株式会社イーウェル - 人も、企業も、ウェルビーイングへ 仕事内容 福利厚生サービス「WELBOX」のサービスメニュー拡充および利用促進を目的とした企画・提携業務を担当いただきます。 担当するのは宿泊施設や旅行関連企業が中心です。 業務の大半は既存提携先との関係構築・活性化です。 単なる掲載営業ではなく、利用実績や会員ニーズを分析しながら、 ・どのプランが人気なのか ・なぜ利用されているのか ・どうすればさらに利用が伸びるのか を提携先と一緒に考え、施策へ落とし込んでいきます。 具体的な業務 ・提携先

仕事内容予防医療・健康インフラ領域｜企業・健保の課題を解決するソリューション営業｜M3グループ 株式会社イーウェル - 人も、企業も、ウェルビーイングへ 仕事内容 【募集背景】 健康保険組合や企業における健康管理業務は、制度対応、加入者対応、健診運営、受診率向上、データ活用など、多面的な要素で成り立っています。 そのため、サービスは導入して終わりではなく、導入後に安定運用を支え、継続的に課題解決していくことが重要です。 当社では、健康診断事務代行サービスを導入いただいた後も、顧客に伴走しながら、運用改善や追加提案を行っています。 今回は、既存顧客との信頼関係を築きながら、中長期で価値提供を行うカ

仕事内容人的資本経営×M3グループ｜企業の人と組織の課題を解決する営業｜オープンポジション 株式会社イーウェル - 人も、企業も、ウェルビーイングへ 仕事内容 ～企業の“人と組織の課題”を解決し、お客様の成功と事業成長を実現する～ 「お客様の課題解決に深く入り込みたい」 「高い目標に挑戦しながら、自分自身も成長したい」 「営業、カスタマーサクセス、事業づくりなど、幅広いキャリアの可能性を探したい」 そんな方に向けたオープンポジションです。 【イーウェルについて】 当社は、企業の「人が定着し、活躍する組織づくり」を支援するHRソリューション企業です。 自社プロダクトである福利厚生プラットフォーム「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験2年以上 【職種名】 永田町*【法人営業】50%在宅可*年休121日*400万～*土日祝休み*テレアポ・飛び込み一切な 【仕事内容】 充実した福利厚生のパッケージサービス[WELBOX]や顧客ニーズに合わせた福利厚生をカスタマイズできる[カフェテリアプラン]を提供する同社。顧客の方針や課題に合わせて自社の福利厚生サービスを提案します。 ■新規営業：HP等からお問合せいただいた顧客にサービスをご案内。福利厚生制度の現状や人事課題、経営課題をお伺いし、商談を進めます。成約後は社内のシステム部門等と協力しながら、顧客に合わせたサービスを構築。

仕事内容人的資本経営×ヘルスケア｜大手企業の人事・組織課題を解決する提案営業｜M3グループ 株式会社イーウェル - 人も、企業も、ウェルビーイングへ 仕事内容 ～「福利厚生を売る」のではなく、「企業の人と組織の課題」を解決する～ 「短期的な受注だけを追う営業では物足りない」 「顧客課題に深く入り込み、最適な提案をしたい」 「商材ありきではなく、課題起点の提案営業がしたい」 そんな方にお任せしたいポジションです。 【イーウェルについて】 当社は、企業の「人が定着し、活躍する組織づくり」を支援するHRソリューション企業です。 自社プロダクトである福利厚生プラットフォーム「WELBOX」、ピアボーナ

仕事内容【新規事業の中核メンバー】大企業向け戦略営業｜株主優待制度の企画・改善に踏み込む戦略営業｜東京 株式会社イーウェル - 人も、企業も、ウェルビーイングへ 仕事内容 株主優待制度の課題解決を通じて、企業の株主エンゲージメント向上と株主戦略づくりに貢献します。 ・事業背景 株主優待は、企業と株主をつなぐ大切なコミュニケーション手段です。 しかし実際には、事務作業が煩雑で、制度の目的が曖昧なまま運用されているケースも少なくありません。 私たちは、福利厚生事業で培ったポイント制度や行動変容のノウハウを活かし、 株主優待を企業の戦略資産に変える支援をしています。 ・担当領域 顧客：日本を代表する

仕事内容予防医療・健康インフラ領域｜企業・健保の課題を解決するソリューション営業｜M3グループ 株式会社イーウェル - 人も、企業も、ウェルビーイングへ 仕事内容 ～働く人とその家族の健康を支える。ヘルスケア領域の課題解決に挑む～ 「短期的な受注だけを追う営業では物足りない」 「顧客課題に深く入り込み、本質的な提案をしたい」 「成長余地のある市場で営業として力を試したい」 そんな方にお任せしたいポジションです。 【イーウェルについて】 イーウェルは、「健康社会の実現」をミッションに、健康診断事務代行サービスをはじめとするヘルスケアソリューションを提供しています。 企業や健康保険組合が抱える業務負

仕事内容予防医療・健康インフラ領域｜企業・健保の課題を解決するソリューション営業｜M3グループ 株式会社イーウェル - 人も、企業も、ウェルビーイングへ 仕事内容 ～働く人とその家族の健康を支える。ヘルスケア領域の課題解決に挑む～ 「社会的意義のあるサービスを提案したい」 「顧客課題に深く入り込み、最適な提案をしたい」 「売って終わりではなく、お客様の成果創出まで伴走したい」 そんな方にお任せしたいポジションです。 【イーウェルについて】 イーウェルは、「健康社会の実現」をミッションに、健康診断事務代行サービスをはじめとするヘルスケアソリューションを提供しています。 企業や健康保険組合が抱える業

仕事内容■仕事内容 株式会社イーウェルは健康経営・福利厚生やヘルスケアサービスの提供を通じて、 企業と従業員の健康を支えるソリューションを提供しています。 健診の申込・精算・データ管理の一元化システムで業界の課題を解決し、 企業向け福利厚生サービスのデジタル化・高度化を推進しています。 個社毎、個人に応じたパーソナライズドな施策を実現できるサービスを提供し、 「健康社会の実現」に向け豊富なサービスを展開しています。 エンジニア組織としては、プロダクトの企画・仕様設計から運用改善、 AI活用設計まで主導できる人材を求めています。 開発環境はC#、ASP.Net、ASP.NetCore、WindowsSe

仕事内容高難度エンタープライズ向けプロダクトの技術変革の中核に！働く人を支える福利厚生・健康ビジネス（エムスリーグループ） 株式会社イーウェル - 人も、企業も、ウェルビーイングへ 仕事内容 全国規模の大企業や健保組合など、数万人規模の従業員データを扱うエンタープライズ領域で利用されており、 各社ごとの業務プロセス・健診フロー・福利厚生制度に合わせた柔軟なカスタマイズが求められる高難度のプロダクトです。 その一方で、長年の運用で積み上がったレガシー構造が残っており、プロダクト群全体のリファクタリングが急務となっています。 現在、エムスリーグループの技術知見を取り込みながら、クラウド基盤の再構築、モ