株式会社イーウェル の求人・仕事・採用

仕事内容プロダクトの企画・仕様設計から運用改善、AI活用設計までのリードをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・技術選定、アーキテクチャ設計 ・企画部門や営業部門との協働による要件定義、仕様策定 ・コードレビューの主導、技術相談対応 ・開発チームの生産性や品質向上に向けた課題抽出と改善施策 ・エンジニア組織の技術文化醸成・ナレッジ共有 【働きがい】 ◎中途入社者が多く様々なバックグラウンドを持った社員が所属しているため、年次にとらわれず問わず裁量をもって案件を遂行出来る挑戦できる環境が整っています。 ◎社内のオーナー企画・営業部門と直接会話をしながら、企画・要件定義などの上流工程段階からものづく

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 ◆9：00～18：00 ≪シフト≫ ・9:00-18:00 ・9:00-17:00 ・9:00-16:00 ・9:00-15:00 ・9:00-14:00 ・9:00-13:00 ※上記から選択可能です ※月～金の週3日以上の勤務（基本土日祝休み） ※可能な方のみ、土曜・祝日出勤あり （手当500円/日） ※加入保険は勤務条件により異なります ◇◆入社までの流れ◆◇ 【1】マイナビバイトより応募 応募ボタンから[WEB応募]、 または[お電話]にてご連絡ください。 ・WEB応募…24時間応募可能 ご応募確認後、担当者よりご連絡します ※土日祝日にご応募の場合 ご連絡は休み明けとなります ・電話応募…担当者と面接日程の調整 【2】選考 顔写真付きの履歴書をご持参ください ※普段通りのラフな服装で 差し支えございません 【3】選考結果のご連絡 お電話・Eメールのいずれかで ご連絡します。 ※面接後～1週間程度 【4】入社手続き 各種書類の記入など 【5】入社 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金

仕事内容【健康診断結果データ入力】 ＼電話対応なし★／主婦活躍中！基本土日祝休み♪未経験◎ 株式会社イーウェル E-Space松江 ■ 給与 時給1100円 +交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 山陰本線(京都－下関)乃木駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 松江市 キレイなオフィスで、電話対応ナシのお仕事♪ プライベートと両立しながら勤務可能★ ＼オフィスワークデビューも 健診結果のデータ入力・チェック作業！ 事前に丁寧な研修もあるのでご安心♪ ＼福利厚生も充実！／ 土日祝出勤手当や、自社

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◆勤務時間（1日4時間以上の勤務） ・9:00-18:00 ・9:00-17:00 ・9:00-16:00 ・9:00-15:00 ・9:00-14:00 ・9:00-13:00 ※上記から選択可能です ◆勤務回数・曜日 月～金の週3日以上の勤務

仕事内容【健康診断結果のデータ入力業務】 ■健康診断結果を所定の画面に入力 ■その他、付随する事務業務 など ☆電話対応はありません 【勤務期間】 2026年8月1日～8月31日 ※業務状況により、9月30日までの契約更新可能性あり ※社内規定により、契約更新は65歳までとなります ■「くるみんマーク」取得：「子育てサポート企業」として認定されています ■「えるぼし」認定：女性活躍中！ ■「健康経営優良法人ホワイト500」取得：従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいます ■しまね子育て応援企業「プレミアムこっころカンパニー」受賞 ■鳥取県男女共同参画推進企業認

勤務時間09:15～16:45／09:15～17:15／09:15～17:45 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 【お仕事内容】 会員制リゾートホテルの宿泊予約受付を行うお仕事です。 ※会員制リゾートホテルとは！ 宿泊できる権利を持っている方（会員）のみ利用可能なホテルです。 会員様からのお電話を受け、ご希望の宿泊先・宿泊日・人数などを確認し、空室状況やレストラン予約の確認、宿泊予約の手続きを行っていただきます。 ご対応いただくのは、宿泊利用権をお持ちの会員様のみ。 不特定多数のお客様対応ではないため、落ち着いた環境で安心して業務に取り組めます。 また、受電中心のお仕事なので、こちらから営業電話をかけることはありません。 お客様のお話を丁寧に伺いながら、一

勤務時間09:00～14:00／09:00～15:00／09:00～16:00／09:00～17:00／09:00～18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1100円~ 仕事内容： 【健康診断結果のデータ入力業務】 ■健康診断結果を所定の画面に入力 ■その他、付随する事務業務 など ☆電話対応はありません 1～2日の研修後、すぐにスタートできるお仕事です! 丁寧なフォローあり☆事務未経験の方も大歓迎！ 大人気案件につき、募集定員に達し次第終了予定です！ 【勤務期間】 2026年8月1日～8月31日 ※業務状況により、9月30日までの契約更新可能性あり ※社内規定により、契約更新は65歳までとなります 【勤務時間】 ◆勤務時間（1日4時間以上の勤務） ・9:00-18:00 ・9:00-17:00 ・9:

勤務時間09:00～14:00／09:00～15:00／09:00～16:00／09:00～17:00／09:00～18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1100円~ 仕事内容： 【健康診断結果のデータ入力業務】 ■健康診断結果を所定の画面に入力 ■その他、付随する事務業務 など ☆電話対応はありません 1～2日の研修後、すぐにスタートできるお仕事です! 丁寧なフォローあり☆事務未経験の方も大歓迎！ 大人気案件につき、募集定員に達し次第終了予定です！ 【勤務期間】 2026年8月1日～8月31日 ※業務状況により、9月30日までの契約更新可能性あり ※社内規定により、契約更新は65歳までとなります 【勤務時間】（1日4時間以上の勤務） ・9:00-18:00 ・9:00-17:00 ・9:00-16:0

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 ・9:00-18:00 ・9:00-17:00 ・9:00-16:00 ・9:00-15:00 ・9:00-14:00 ・9:00-13:00 ※上記から選択可能です♪ ※勤務時間は固定となります。 【勤務日数】 ・月～金のうち週3日以上の勤務（基本土日祝休み） ※可能な方のみ、土曜・祝日出勤あり （手当支給あり：500円/日） ----------------------------- ◇◆入社までの流れ◆◇ 【1】マイナビバイトより応募 応募ボタンから[WEB応募]、 または[お電話]にてご連絡ください。 ・WEB応募…24時間応募可能 ご応募確認後、担当者よりご連絡します ※土日祝日にご応募の場合 ご連絡は休み明けとなります ・電話応募…担当者と面接日程の調整 【2】選考 顔写真付きの履歴書をご持参ください ※普段通りのラフな服装で 差し支えございません 【3】選考結果のご連絡 お電話・Eメールのいずれかで ご連絡します。 ※面接後～1週間程度 【4】入社手続き 各種書類の記入など 【5】入社 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆週休2日制（土日祝休み）

仕事内容【健康診断結果のデータ入力】 8月の≪1か月限定！≫未経験から気軽に事務デビュー★週3～ 株式会社イーウェル E-Space米子 ■ 給与 時給1100円 +交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 伯備線東山公園駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 米子市 ＼大人気！未経験OKの事務求人／ 未経験からスタートできるモクモク入力作業◎ 働き心地抜群のイーウェルで事務デビューしよう♪ ▼身だしなみの自由度高め 社内規定の範囲内で服装はもちろん、ヘアスタイルも自由でOK◎ ▼充実の福利厚生 「日本

勤務時間◆勤務時間（1日4時間以上の勤務） ・9:00-18:00 ・9:00-17:00 ・9:00-16:00 ・9:00-15:00 ・9:00-14:00 ・9:00-13:00 ※上記から選択可能です ◆勤務回数・曜日 月～金の週3日以上の勤務

仕事内容事務未経験OK！【健康診断結果のデータ入力】電話対応なし♪週3×4h～で家庭と両立しやすい◎しゅふさん多数活躍中！学校行事に休めるイベント休暇あり◎車通勤OK 【店舗名】株式会社イーウェル E-Space米子 032 【給与】一般事務：時給1,100円 【勤務時間】◆勤務時間（1日4時間以上の勤務） ・9:00-18:00 ・9:00-17:00 ・9:00-16:00 ・9:00-15:00 ・9:00-14:00 ・9:00-13:00 ※上記から選択可能です ◆勤務回数・曜日 月～金の週3日以上の勤務 1日4時間 週3日 から応相談 【交通】米子駅、東山公園駅、富士見町駅

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）は週４日以上、（２）は週５日の勤務 ＊可能な方のみ土・祝日出勤の可能性あり（手当５００円／日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用申込対応等が季節や契約増加により変動するため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊６ヶ月経過後年次有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■健康診断結果を所定の画面に入力していただくお仕事です ＊電話業務はありません ＊研修をしっかり行いますので、未経験の方も安心してご勤務 いただけます！サポート体制も充実！ 【勤務開始】２０２６年８月１日付または９月１日付 ＊会社見学随時受付中！ ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◆勤務時間（1日4時間以上の勤務） ・9:00-18:00 ・9:00-17:00 ・9:00-16:00 ・9:00-15:00 ・9:00-14:00 ・9:00-13:00 ※上記から選択可能です ◆勤務回数・曜日 月～金の週3日以上の勤務

仕事内容【健康診断結果のデータ入力業務】 ■健康診断結果を所定の画面に入力 ■その他、付随する事務業務 など ☆電話対応はありません 【勤務期間】 2026年8月1日～8月31日 ※業務状況により、9月30日までの契約更新可能性あり ※社内規定により、契約更新は65歳までとなります 【面接締切】 2026年7月23日 ※募集定員に達し次第、募集終了となります ■「くるみんマーク」取得：「子育てサポート企業」として認定されています ■「えるぼし」認定：女性活躍中！ ■「健康経営優良法人ホワイト500」取得：従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいます ■しま

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９時始業、４ｈ以上の勤務 ＊月～金の週３日以上の勤務 ＊可能な方のみ土曜・祝日出勤の可能性あり（手当５００円／日） ＊就業時間に応じて休憩時間を付与します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用申込対応等が季節や契約増加により変動するため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始

仕事内容■健康診断結果を所定の画面に入力していただくお仕事です ＊電話業務はありません ＊１～２日の研修後、すぐにスタートできるお仕事です！ 【勤務期間】２０２６年８月１日～２０２６年８月３１日 （更新の可能性あり：条件あり） ＊契約更新の上限期間：２０２６年９月３０日まで ＊面接をご希望の方は事前にご予約をお願いします。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間◆勤務時間（1日4時間以上の勤務） ・9:00-18:00 ・9:00-17:00 ・9:00-16:00 ・9:00-15:00 ・9:00-14:00 ・9:00-13:00 ※上記から選択可能です ◆勤務回数・曜日 月～金の週3日以上の勤務

仕事内容電話対応なし♪【健康診断結果のデータ入力】平日勤務中心で家庭と両立◎事務未経験OK！学校行事に休めるイベント休暇あり◎座って稼げる人気案件★ 【店舗名】株式会社イーウェル E-Space松江 023 【給与】一般事務：時給1,100円 【勤務時間】◆勤務時間（1日4時間以上の勤務） ・9:00-18:00 ・9:00-17:00 ・9:00-16:00 ・9:00-15:00 ・9:00-14:00 ・9:00-13:00 ※上記から選択可能です ◆勤務回数・曜日 月～金の週3日以上の勤務 1日4時間 週3日 から応相談 【交通】乃木駅 バス20分、松江駅 バス25分、玉造温泉駅

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 【勤務時間】 (1)9:15～17:45（7.5H） (2)9:15～17:15（7H） (3)9:15～16:45（6.5H） ※(1)～(3)のいずれかより勤務時間を選択 ※月～金・土日祝日を含めた週4日以上の勤務（シフト制） ※土日祝日の勤務については応相談 ※土日祝日に勤務いただけない方もご応募可能です

仕事内容【お仕事内容】 会員制リゾートホテルの宿泊予約受付を行うお仕事です。 ＊会員制リゾートホテルとは！＊ 宿泊できる権利を持っている方（会員）のみ利用可能なホテルです。 ご対応いただくのは、宿泊利用権をお持ちの会員様のみ。 不特定多数のお客様対応ではないため、落ち着いた環境で安心して業務に取り組めます。 また、受電中心のお仕事なので、こちらから営業電話をかけることはありません。 お客様のお話を丁寧に伺いながら、一つひとつ落ち着いて対応できる環境です。 入社後は、業務の流れやシステムの使い方、電話応対の基本などしっかり研修します。未経験の方でも安心してスタートできる体制を整えています。 具

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊始業時間は９時、１日４時間以上の勤務が必要 ＊月～金の週３日以上勤務 ＊就業時間に応じて休憩時間を付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用申込対応等が季節や契約増加により変動するため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊６ヶ月経過後年次有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■健康診断結果を所定の画面に入力していただくお仕事です ＊電話業務はありません ＊１～２日の研修後、すぐにスタートできるお仕事です！ 【勤務期間】２０２６年８月１日～２０２６年８月３１日 （更新の可能性あり：条件あり） ＊契約更新の上限期間：２０２６年９月３０日まで ＊面接をご希望の方は事前にご予約をお願いします。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容予防医療・健康インフラ領域｜企業・健保の課題を解決するソリューション営業｜M3グループ 株式会社イーウェル - 人も、企業も、ウェルビーイングへ 仕事内容 ～働く人とその家族の健康を支える。ヘルスケア領域の課題解決に挑む～ 「社会的意義のあるサービスを提案したい」 「顧客課題に深く入り込み、最適な提案をしたい」 「売って終わりではなく、お客様の成果創出まで伴走したい」 そんな方にお任せしたいポジションです。 【イーウェルについて】 イーウェルは、「健康社会の実現」をミッションに、健康診断事務代行サービスをはじめとするヘルスケアソリューションを提供しています。 企業や健康保険組合が抱える業

仕事内容予防医療・健康インフラ領域｜企業・健保の課題を解決するソリューション営業｜M3グループ 株式会社イーウェル - 人も、企業も、ウェルビーイングへ 仕事内容 ～働く人とその家族の健康を支える。ヘルスケア領域の課題解決に挑む～ 「短期的な受注だけを追う営業では物足りない」 「顧客課題に深く入り込み、本質的な提案をしたい」 「成長余地のある市場で営業として力を試したい」 そんな方にお任せしたいポジションです。 【イーウェルについて】 イーウェルは、「健康社会の実現」をミッションに、健康診断事務代行サービスをはじめとするヘルスケアソリューションを提供しています。 企業や健康保険組合が抱える業務負

勤務時間①9:15～17:45（7.5H） ②9:15～17:15（7H） ③9:15～16:45（6.5H） ※①～➂のいずれかより勤務時間を選択 ※月～金・土日祝日を含めた週4日以上の勤務（シフト制） ※土日祝勤務回数は、相談可能です（ご希望は面接時に承ります） ※土日祝に出勤した場合は、500円/日の手当を付与します。 ※土日祝勤務いただけない方も、ご応募可能です。 【勤務開始】 毎月1日付または16日付にて応相談 ※社内規定により、勤務可能年齢上限は65歳までとなります

仕事内容座って稼げる◎未経験も安心の【受電】中心！《会員制リゾートホテルの宿泊予約受付スタッフ》土日祝手当あり♪ 【店舗名】株式会社イーウェル E-Space米子 031 【給与】電話受付スタッフ：時給1,300円〜 【勤務時間】①9:15～17:45（7.5H） ②9:15～17:15（7H） ③9:15～16:45（6.5H） ※①～➂のいずれかより勤務時間を選択 ※月～金・土日祝日を含めた週4日以上の勤務（シフト制） ※土日祝勤務回数は、相談可能です（ご希望は面接時に承ります） ※土日祝に出勤した場合は、500円/日の手当を付与します。 ※土日祝勤務いただけない方も、ご応募可能です。 【

仕事内容【新規事業の中核メンバー】大企業向け戦略営業｜株主優待制度の企画・改善に踏み込む戦略営業｜東京 株式会社イーウェル - 人も、企業も、ウェルビーイングへ 仕事内容 株主優待制度の課題解決を通じて、企業の株主エンゲージメント向上と株主戦略づくりに貢献します。 ・事業背景 株主優待は、企業と株主をつなぐ大切なコミュニケーション手段です。 しかし実際には、事務作業が煩雑で、制度の目的が曖昧なまま運用されているケースも少なくありません。 私たちは、福利厚生事業で培ったポイント制度や行動変容のノウハウを活かし、 株主優待を企業の戦略資産に変える支援をしています。 ・担当領域 顧客：日本を代表する

仕事内容高難度エンタープライズ向けプロダクトの技術変革の中核に！働く人を支える福利厚生・健康ビジネス（エムスリーグループ） 株式会社イーウェル - 人も、企業も、ウェルビーイングへ 仕事内容 全国規模の大企業や健保組合など、数万人規模の従業員データを扱うエンタープライズ領域で利用されており、 各社ごとの業務プロセス・健診フロー・福利厚生制度に合わせた柔軟なカスタマイズが求められる高難度のプロダクトです。 その一方で、長年の運用で積み上がったレガシー構造が残っており、プロダクト群全体のリファクタリングが急務となっています。 現在、エムスリーグループの技術知見を取り込みながら、クラウド基盤の再構築、モ

仕事内容プロダクトの企画・仕様設計から運用改善、AI活用設計までのリードをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・実務での設計、実装経験 ・複数のメンバーを技術面で指導した経験、1on1や育成計画の実行経験 ・開発プロセス改善（CI/CD、テスト、自動化等）を主導した経験 ・コードレビューの主導、技術相談対応 【働きがい】 ◎中途入社者が多く様々なバックグラウンドを持った社員が所属しているため、年次にとらわれず裁量をもって案件を遂行出来る挑戦できる環境が整っています。 ◎社内のオーナー企画・営業部門と直接会話をしながら、企画・要件定義などの上流工程段階からものづくりにシステム開発に携わることができ