東京都のブランディング 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・プロモーション企画の立案、実行(店舗・EC・ブランド・コーポレート) ・企業とのコラボレーション開発 ・行政、学校法人、NPOなどとのコミュニティ育成 ・強化ブランド、課題ブランドの販売促進 ・ビジュアル、タグライン、キャンペーン開発 ・部署横断型プロジェクトのPM・ファシリテーション ・インセンティブ、ノベルティ制作 ・イベント制作

仕事内容株式会社UNI’SON 【ブランディングコンサルタント】完全週休2日制！年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントへの提案営業や飲食店のSNSアカウントの企画・運用などをお任せします。飲食企業の抱える集客・採用・ブランディング等の課題に対し、SNS運用やPRを用いた解決策の立案から実行管理まで一気通貫で担っていただきます。 お問い合わせやご紹介への反響対応が中心となり、テレアポ等の新規開拓はありません。 ■現状分析と課題特定：店舗の業態や立地、SNS運用状況等をヒアリング

仕事内容【応募資格】 [必須] ULTORAの価値観やブランドアイデンティティに共感してくださる方 単なるモノ売りではないブランドビジネスに興味のある方 高い目標達成意欲をお持ちの方 KPI管理等、数値をベースとした思考やアクションをなされてきた方 Googleスプレッドシートやエクセルを扱った業務経験のある方 [歓迎] 広告運用やSNS運用、ECモールなどのWEBマーケティングのご経験のある方 CSやCRM対応におけるLINE運用経験がある方 shopifyやECforceなどのカートシステムの運用経験がある方 【フィットする人物像】 ＜キャリア＞ シニアスタッフ（年収640万円） 担当領域において

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グラフィックデザイン・Webデザインの実務経験（4～5年以上） ・デザインに関する意思決定や合意形成の経験 ・自身でのWebサイト構築経験 【求める人物像】 ・ビザスクのVision、Mission、Valueに共感していただける方 ・プロダクトデザインやマーケティングデザインという異なる領域のデザイナーとも、 デザイナー以外の社内外のステークホルダー （顧客、エキスパート、ビジネスメンバー、コーポレートメンバー、エンジニアなど）とも、 互いの違いをリスペクトし、ともにビザスクのブランドを強化していこう、と思っていただける方 ・デザイナーの採用、育成、評価にコミ

仕事内容株式会社WAVE ブランディング等 幅広い企画に携われる【プランナー】年休128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手企業や著名大学、誰もが知る施設などに携われる！】大手企業や自治体のブランディングや販促企画を担当。パンフレット/広報誌/Web/SNS/動画など案件全体のプランニング、ディレクションを担当。 ▼企画・プランニング・リサーチ お客様の課題やニーズに合わせて コンセプトワークから関わります Web／パンフレット・広報誌／動画／SNS VR／メタバース／AI開発 イベント／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・広告代理店やデジタルエージェンシーでのセールス、プランニング経験 【歓迎（WANT）】 ・ソーシャルマーケティング領域におけるセールス経験 ・リサーチ・データ分析まわりの知見 【求める人物像】 ・AI技術への興味・関心をお持ちの方 ・クライアントファーストで物事を考えることができ、そのための交渉や努力ができる方 【職種名】 大企業向けマーケティング/ブランディングセールス 【仕事内容】 【お任せしたい仕事】 当社独自の特許技術AI、そして「DIGITAL CLONE」をはじめとするAI技術を最大限生かした大企業向けのマーケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ブランドコンセプトやトーン設計に関わった経験（2年以上目安） ・事業やサービスの立ち上げ、リブランディング経験 ・クリエイティブディレクションやコピー設計に携わったことがある方 ・複数の関係者と連携しながら、プロジェクトを推進したご経験 【尚可】 ・SNSを軸としたブランド構築や、Z世代向けコンテンツ経験 ・教育・美容・ライフスタイルなどのブランド設計 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・個人はもちろん、チームの結果にこだわれる方 【職種名】 ブランディング（SNSタレント事業部） ※土日休み

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景 上場に向けた事業拡大で増員決定。 CMOに必要なスキルを身に着けられるプロフェッショナルコンサル 私たちのチームは支援先企業の『ブランディング・マーケティング』領域において、企業・事業の軸となる「ブランド戦略」の構築に重きを置いてコンサルティングサービスを展開しています。また、描いた戦略を経営資産として機能させるためには、「インナーブランディング」と「アウターブランディング」こそ重要なファクター。絵に描いた餅にしない徹底したクライアントファーストの精神で実装に向けて伴走するコンサルスタイルです。 結果、本領域の唯一無二のプロフェッショナルコンサルとしてリピート率は

仕事内容【応募資格】 [必須] toB、ToC領域において、数年間のマーケティングまたはブランディングに関連する実務経験 マネジメント経験 ブランドアイデンティティの構築と管理の経験 【職種名】 ブランディング【Manager】 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ -企業のビジョン、ミッション、価値観に基づいたブランド戦略の策定と、各部門を巻き込みながらその実行をリードする。 -ブランドのポジショニングを明確にし、競合他社との差別化を図る戦略を立案する。 -ターゲット市場の動向、競合分析、顧客ニーズの調査 -ブランドガイドラインを作成し、全てのマーケティング素材やコミュニケーションにおけるコミュニケーションを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ブランディング、コミュニケーション、マーケティング領域、もしくは広告代理店、クリエイティブ制作会社等における3年以上の実務経験 ・以下のいずれかの経験・実績 デジタルプロモーション（オンライン・SNS・テレビ・音声メディア等） キャンペーンやブランディング施策の企画・実行 イベントの企画・運営 動画・写真・キービジュアル・ノベルティ等のコンテンツ制作ディレクション ・プロジェクトの推進・マネジメント経験 ・日本語・英語ともにビジネスレベルの語学力（読み・書き・聞く・話す） *応募時には日本語のレジュメに加え英文レジュメのご提出もお願いいたします。 [歓迎] ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■事業会社または支援会社（PR会社・広告代理店・編集プロダクション等）における広報・PR・ブランディング・インナーコミュニケーションの実務経験 （5年以上目安） ■経営陣や事業責任者などのステークホルダーと直接対話し、理念や抽象的な意図を「伝わる言葉」に言語化・構造化できる高いテキスト力および企画力 ■指示待ちではなく、自ら課題を設定し、 企画から実行・検証までを自走して完遂できる能力 【歓迎スキル】 ■事業会社における広報マネージャー、広報立ち上げ、 またはプロジェクトリードの経験 ■コーポレートブランディング、リブ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■インハウス人事またはRPO担当として、中途採用をリードした経験 ■採用計画立案から実行まで経験されている方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/採用ブランディング～人事施策まで【アルムナイSaaS】（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ★「アルムナイ」という新しいテーマの先駆者 退職者＝アルムナイとの関係構築に特化した、数少ないスタートアップです。企業の採用、ブランディング、事業共創まで広がるポテンシャルが大きい領域で先行ポ… 【募集背景】 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業や広告会社におけるコーポレートブランディングプロジェクト企画推進 5年以上 ・コミュニケーション戦略の立案・実行経験 ・マーケティング分野での経験 ・広告宣伝の実務経験 [歓迎] ・イベントの企画運営実績 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/中央区】ブランディング担当◇ポジティブアクション（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 以下３つの業務を想定しています。 （１）ブランド戦略の企画立案とブランディング活動 コーポレート案件に加えて、主要グループ会社のコミュニケーション

仕事内容職務内容: 1. コピーライティング：広告、SNSコンテンツ、プレスリリース、製品説明、パンフレットなど、さまざまなマーケティングプロモーションのコピーを作成する。 2. ブランドプロモーション：ブランドプロモーション活動をサポートし、コピーがブランドイメージと価値観に一致するようにする。 3. マーケット分析：市場のトレンド、競合動向、ユーザーフィードバックを分析し、レポートを作成して改善提案を行う。 4. 協力業務：デザイン、B2B、営業などの部門と密接に連携し、プロモーション内容の正確性と一貫性を確保する。 5. マルチメディアコンテンツ：ビデオスクリプト、オーディオ広告など、マルチメデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 4年制大学/大学院を卒業・修了された方で、以下を満たす方 企業理念に共感いただける方 何かしらの営業経験が3年程度ある方、 または社内広報のご経験がある方 「新しいことにチャレンジしたい」成長意欲の高い方 [歓迎] 社内プロジェクト等でのリーダー経験 現状を改善すること、課題を解決することへの「意欲」のある方 【職種名】 【東京/丸の内】インナーブランディング職★リーダー候補★年間休日120日以上 【仕事内容】 グループ全体のインナーブランディング、 組織開発を担っていただきます。 グループで働く従業員のエンゲージメント向上を目的として、 社内の各部門やチームと連携し

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容企画広報業務全般を担います。コーポレートブランドの確立やサステナビリティ施策の推進など、会社の見せ方を形にしていく役割です。 【業務詳細】 コーポレートブランディング施策の立案支援・推進 サステナビリティ施策の立案・実行・進捗管理 コーポレートウェブサイトのリニューアル・運用保守管理 ニュースリリースの作成 サステナレポートの作成 中期経営計画の企画 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経営企画部への配属です。 内訳：リーダー（40代）、メンバー（20-30代）

仕事内容株式会社ＲＯＭＳ ブランディング（PR）2年連続で年次400％成長達成／ロボティクス・自動化システムのスタートアップ 【仕事内容】 ブランディング（PR）2年連続で年次400％成長達成／ロボティクス・自動化システムのスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 「企業ブランド」「自社サービス」の2つの軸で、ターゲットに響くコンテンツ企画・制作し、社外に発信する役割をお任せします。 オウンドメディア・コーポレートサイト・SNS などのWeb媒体をはじめ、プレスイベント、プレスリリース各種メディア を活用し、戦略的情報発信を行っていただきます。 企業の想いや強みを言葉で形にし、「伝わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広報、PR分野におけるメディアリレーション経験 ・社内外の関係者と連携し、企画を形にした経験 ・ライティングスキル（プレスリリース、Web記事、ホームページ等の各種発信）が発揮できる方 【尚可】 ・営業経験がある方 ・コピーライティング、コンテンツ企画、デザインディレクション経験がある方 ・社会的テーマ（プレコンセプションケア、女性の健康、SDGsなど）に関する発信経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・行政、教育、スポーツ分野における分野での発信、連携に興味がある方 ・フットワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グラフィックデザイナーとしての実務経験３~5年以上のご経歴 ・顧客の視点を大切にし、ユーザー体験とデザインに責任が持てる方 ・チームでのデザイン経験 【全社共通】 ・ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。 Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 ・Feed forward すべての行動は未来への前進のために ・But we go 越えられない壁はない ・LTV first その決断が未来を変える ・Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける [歓迎] ・デザイン制作だけ