人事労務 - 北海道 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【札幌/人事労務】IPOを目指すバイオテクノロジー企業（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 国内外の製薬会社やバイオテックとの提携や技術導出を目指しているバイオベンチャー企業です。企業に貢献しながら、ご自身も成長されたい方にはピッタリの案件です。現在、IPO準備も進めており、東京ブランチオ… 呼吸器疾患、慢性炎症や感染症を中心とした革新的な新薬の研究開発に特化している同社において、経営的な観点から“人材資源の最大化”を目指す人事労務業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■短期/中長期を見据えた人員計画の立案 ■新卒または、中途採用計画の立案/実施 ■教育研修の企画/実施

仕事内容＊医療法人社団静和会平和リハビリテーション病院にて 事務職（総務・人事労務・経理）を募集いたします。 ＊担当していただく業務は総務に係わる業務全般です。 ＊役職者としてのスキルをお持ちの方を募集しており、 条件等についてはこれまでの経験やスキル等を考慮し 判断いたします。 ある程度の知識・経験を求める業務となりますので、 実務経験５年以上の方を対象とさせていただきます。

仕事内容「安心して楽しめる繁華街づくりに貢献したい」という明確で誰もが共感できるビジョンを掲げ、業界でもトップクラスのシェアを誇るイング北海道。 WEBメディアの事業を中心に展開しながら、北海道の優良企業となるべく、事業を拡大しています！ イング北海道では現在、20～30代の社員が多数活躍しており、社歴8年～10年の社員も多数在籍。 安心して長く働きたい方にはぴったりな環境となっています！ 仕事も社内の雰囲気がよく、いつでもみんなに相談できることも嬉しいポイントです。 日ごろの先輩への相談や、週1回の社長との勉強会などで、解決できる環境です。 また、今年はコロナの影響で業績も一時下がりましたが、

仕事内容・労務管理、勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・行政提出書類等作成業務

仕事内容人事・労務部門（給与計算、年末調整、社会保険、労働保険、安全衛生等）全般の実務のとりまとめ役（将来の管理職候補） ※リビングプラットフォームグループ各社の人事労務業務をご担当いただきます。 休日・休暇 週休2日制（土曜日・日曜日） その他休暇あり 待遇・福利厚生 交通費全額支給 社会保険完備 賞与 年2回（支給要件あり) 退職金制度（勤続3年以上） 定年制 70歳まで（定年後の再雇用あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 社外研修補助あり 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 年4回昇給

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与年２回！◆未経験スタートＯＫ◆人事事務！ お仕事内容： ◆交通費１５万円まで支給！自社ビルで働けるので安心！社食２５０円で食べれます！車通勤ＯＫ！駐車場無料！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！人気の職業紹介のお仕事です！ ≫食品メーカー≪！残業ほとんどなし！自分の時間を満喫できます！【正社員で就業開始】労務関連業務・給与社保、社労士や外部委託先との打ち合わせ、研修企画、研修運営、 業務のシステム化、効率化、法改正に伴う社内対応、人事制度の運用・企画などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅ

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士として、労務全般をご担当いただきます。北海道札幌市にある有資格歓迎！労務経験者必見！社労士部門立ち上げポジション募集！時差出勤あり！ワークライフバランス充実！規模拡大中の税理士事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織力向上のための人材募集！ 【業務内容】 ・給与計算業務 ・年末調整計算業務 ・労働保険および社会保険手続補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング ・担当者の成果物のレビュー業務 ・労務相談対応 ・就業規則作成、見直し ・ITツール導入支援 【組織体制】 ・職員人数：13名 【仕事の魅力】 弊所は業種特化

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・月～金のうち４日間 ・週２９時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容〇就業支援業務 ・ひとり親家庭への就業に関する業務 ・ひとり親家庭の各種相談に関する業務 ・子どもに係る手当、医療費助成等の申請受付に関する業務 「変更範囲：変更なし」 ※任用期間は６月１７日以降随時

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム 【労務】◇上場企業｜札幌勤務｜完全週休2日｜充実した福利厚生 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【リビングプラットフォームグループの労務業務をメインにおまかせします】◇各種研修制度あり ◇30〜60代のメンバーが活躍しています！ 勤怠管理 給与計算 年末調整 社会保険諸手続き 就業規則などの規定整備 など Point：将来の幹部候補へ！ "これまで"を活かし、各種申請業務から規定にかかわる業務まで、労務分野で幅広く活躍可能。ゆくゆく

仕事内容<仕事内容> 未経験からベンチャー企業の人事に！スキルを身につけて昇給昇格を目指せる！ 『管理部』スタッフ大募集！バックオフィスデビュー大歓迎！ 経験者の方は経験を活かしてスキルアップ・収入アップ・キャリアアップが望める環境です！ 【主な仕事内容】 ・勤怠管理、シフト調整 ・人事評価アシスタント ・入退社の手続きと対象者への案内 ・採用媒体の対応 ・給与計算 ・社内システム関連 など… お任せする業務については、経験・適性に応じて少しずつ引継ぎをしていきます。 現在管理部には男女7名の社員が在籍しており、全員が中途入社。得意業務はそれぞれ異なるため、それぞれ得意な領域を分担して作業を行っ

仕事内容【札幌/人事労務企画職】人材／組織開発・労務人事 【仕事内容】 ◆業務概要 当社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。 無形のサービスを提供するファーストコネクトにとって、優秀な「人材」がイキイキと活躍する環境は、更なる事業成長を目指す上で欠かすことができません。採用だけではなく、入社後の人材の定着や組織開発についても力を入れて進

仕事内容管理部門スタッフ（経理 or 総務人事） 当社経理・総務担当者として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ＜経理＞ ・支払、請求業務 ・出納管理、債権管理 ・仕訳入力、決算業務 など ＜総務人事＞ ・中途採用業務 ・労務業務 ・その他庶務業務 など ※これまでのご経験に応じてお任せする業務を決定します。 【働く環境】 現在各事業所には3～4名（総務人事・経理 各1～2名程度）の事務スタッフが在籍しており、 幅広い年齢層の方がご活躍されております。 入社後は、これまでのご経験に応じて経理もしくは総務人事担当としてご活躍頂きます。 【企業情報】 北海道内で17の温泉・リゾートホテル

仕事内容人材／組織開発・労務人事（拡大するベンチャー組織におけるHRBP施策全般の企画・実行） 【仕事内容】 各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務～実務領域までをワンストップで担当。 社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築くため、主体的な働きかけやアイデアが求められます。 無形のサービスを提供するファーストコネクトにとって、優秀な「人材」がイキイキと活躍する環境は、更なる事業成長を目指す上で欠かすことができません。 採用だけではなく、入社後の人材の定着や組織開発についても力を入れて進めてゆく意志が当社にはあります。 例えば、法令で定められた事務対応や書類整備だけで

仕事内容<仕事内容> 社労務士事務所 外勤スタッフ 社会保険労務士事務所業務に従事していただきます。 ・社会保険、労働保険の手続き ・顧客先への対応（訪問対応含む） ・労働局、ハローワーク、年金事務所への外勤業務 ＊資格取得のため勉強中の方を支援いたします。 ＊マイカー持ち込み使用可能な方 （車両借上制度あり） <給与> 年収304万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日125日 <勤務地> 北海道札幌市東区北４２条東５丁目３－２０ 東豊線 栄町駅 最寄りバス停（中央バス 北４２東８）からは徒歩３分 最寄

仕事内容人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_北海道旭川市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 国内大手企業の人事・労務部門担当者の方に代わって、会社の社会保険に関連する手続きを担当いただきます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は地場の中小企業が中心です。 ・担当件数は約100件／年（9件～10件／年）です。 ・部門（オフィス）構成は7名（男性4名：女性3名、平均年齢40歳）です。 ・残業時間は月平均20～25時間／月です。 ■備考／

仕事内容【正社員】労務リーダー候補 ～ベンチャー800社を支援している会計事務所～ 【仕事内容】 社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・人事・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計 ・就業規則作成 ・新規事業創出 など ・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労

仕事内容北海道の食を全国に発信するプロデュースカンパニーである同社にて、事業拡大にむけ、管理部門全般の業務の状況から、人事総務関連の業務を強化のため、中心を担っていただきます。 【具体的には】 ・総務業務全般／採用業務（新卒、中途）フォロー、リクルートページの作成業務 ・入社退社の社会保険や労働保険の手続き業務／組織図作成や人事業務フォロー ・会社内の備品消耗品の管理／社長スケジュール調整など 入社後まずは、現社員と一緒に通常業務を通じて、会社、事業への理解を深めていただきます。積極的に業容を拡大していきますので、新しい採用が継続的に行われ、教育方針の構築や、会社の取りまとめ役として、縁の下の力持ちと

仕事内容ＳＡＴＯ－ＧＲＯＵＰには、社会保険労務士、行政書士、労働保険事務組合などがあり、士業界のスペシャリスト集団です。その中で、総務、経理 、人事事務をグループの管理部門として行っております。 【職務内容】 グループ企業内における人事労務業務。 自社の就業規則の改定、労務管理、安全衛生、各種規定の整備、給与計算 、社保手続き、勤怠管理等の業務に携わっていただきます。 全国規模で社労士業務を運営する業界トップの社労士事務所「SATO社会保険労務士法人」を含む7社のホールディングス ■同社では、グループ企業7社の財産管理、人事管理を行っています。 グループには、社会保険労務士、行政書士、労働保険事務組

仕事内容【仕事内容】 人事労務システム導入プロジェクトリーダー※管理職候補【フルリモート】年収～700万円／年休123日 【仕事内容】 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポート ※顧客との打合せは基本的にオンライン。 頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行う。 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポートをお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入

仕事内容人事・労務部門（給与計算、年末調整、社会保険、労働保険、安全衛生等）全般の実務指導者（プレイングマネージャーとして） ※リビングプラットフォームグループ各社の人事労務業務をご担当いただきます。 休日・休暇 週休2日制（土曜日・日曜日） その他休暇あり 待遇・福利厚生 交通費全額支給 社会保険完備 賞与 年2回（支給要件あり) 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制 70歳まで（定年後の再雇用あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 社外研修補助あり 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 託児保育所あり(社員特別価格で利用可 ※詳細はお問い合わせください。)