人事採用担当 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容人事採用スタッフ 【人事部（新卒採用）のお仕事】経験者優遇◎未経験OK 東証プライム上場企業『株ベルーナ』のグループ会社だから安定雇用 年間休日107日・福利厚生充実 ▼グランベルホテルグループの特徴 「FUN to STAY-その街に合わせたホテルステイを演出-」をコンセプトに、 国内外でリゾートホテルやシティホテルを展開するブランドです。 親会社は東証プライムに上場している「株式会社ベルーナ」。 創業56年・売上約2016億円、総合通販事業を中心に、衣・食・住・遊の多彩な事業を展開しており、 コロナ禍でも業績好調を維持することができました。 ホテル事業においては、2023年には銀座

仕事内容中和石油株式会社 人事・総務／札幌勤務／充実の手当と福利厚生／転勤なし 【求人要約】 【転勤なし】札幌本社勤務！総務部長を目指せます！ 【手当充実】賃貸保証など家庭をお持ちの方でも安心！ 【安定性】多様な事業展開による安定した経営基盤！ 「第3の柱」となる事業を築くため、奮闘中の当社の 新規事業を支えるポジションで働きませんか。 当社は設立から70年、ガソリンスタンドなどの「エネルギー事業」と「不動産事業」の２つを主軸に、 観光、レンタカーや車検、人材サービスから店舗経営まで様々な事業を展開しています。 2015年にIBM出身の3代目の社長（40代）が就任してからは更なる多角化を進

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事の内容 2027年卒の新卒採用を中心に新卒・中途採用の担当者を募集いたします。 新卒に限定せず、中途採用の社内外との調整・紹介会社との折衝など多岐にわたる業務がございます。 また、今後拡大する組織に向け採用のみならず研修や人事領域に始まり、長期的に人事領域の業務をご依頼してまいります。 <業務詳細> ・面接調整（社内外） ・採用セミナーの運営 ・大学との連携 ・就職活動生とのコミュニケーション ・採用事務 ・教育・研修 ・その他（人事領域の業務をご依

仕事内容人事事務 主な業務は、採用に関する事務手続きや書類作成、データ入力など。 会社の人事業務をサポートしながら、組織づくりを支える大切な役割を担う仕事です。 事務経験がある方はもちろん、 未経験の方でも基本的なパソコン操作ができれば安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら業務を教えるため、少しずつ仕事に慣れていくことができます。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、 コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応

仕事内容【札幌】人事採用マネージャー候補 /転勤なし ▼仕事内容 ■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべてを満たす方 ・「人材紹介」や「派遣業界」で営業・コンサルタントの経験をお持ちの方 ・読み書きが可能なレベルの英語力 【職種名】 人事採用担当 【仕事内容】 ■新卒・中途採用を担当いただきます。 ※新卒に限定せず、中途採用の社内外との調整・紹介会社との折衝など多岐にわたる業務があります。また、今後拡大する組織に向け採用のみならず研修や人事領域に始まり、長期的に人事領域の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・面接調整（社内外） ・採用セミナーの運営 ・大学との連携 ・就職活動生とのコミュニケーション ・採用事務 ・教育・研修 ・その他（人事領域の業務を

仕事内容【山地ユナイテッド】正社員！賞与年２回！求人作成業務など！ ◆地下鉄西１１丁目駅から徒歩５分の駅近オフィス！分煙で快適な環境です！周辺に近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群！交通費２万円まで支給あります♪ ＜建材の専門商社＞うれしい土日祝休み♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用担当（求人作成・応募者とのやり取り・面接など）、採用計画の立案、 応募者・採用者のフォロー、求人広告の出稿や調整、中途イベント出展、面接サポート、受付、応募書類整理、インターンシップ運営、評価制度の取りまとめなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた

仕事内容株式会社ファーマインド 【札幌※転勤無】人事総務（採用担当／新卒やパート採用等）◇採用経験不問◎人材業界や店長経験者歓迎 【仕事内容】 【札幌※転勤無】人事総務（採用担当／新卒やパート採用等）◇採用経験不問◎人材業界や店長経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 【札幌センターを支える◎先輩社員がOJTでサポートするので安心／残業20h程度・年間休日124日／将来的には労務管理や経理事務なども担当】 ■職務内容： 札幌センターの人事総務セクションにて、採用業務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎高卒の新卒採用や契約・派遣社員、パート採用を中心とした採用業務 （年間50～100名

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業・組織紹介】 ダイゼンは、1974年に創業し、旭川を中心に31店舗を運営する地域密着型企業です。生鮮食品や一般食品、日配品などをリーズナブルな価格で提供し、地域一番の生活便利店を目指しています。企業理念として「地域一番の生活便利店となり、社会に貢献する企業を目指す」を掲げ、顧客の生活を豊かにするための商品提供を行っています。チェーンストア理論を定期的に学び、理論を確実に実行することで規模拡大を目指しております。業務の効率化や標準化を進める中で、常に変化

仕事内容Apollon株式会社 【人事採用担当】★未経験OK★フルリモート★研修あり ★完全在宅でキャリアスタート★ 面接〜実務まで自宅完結！未経験でも安心して始められる環境◎ 「人と関わる仕事に挑戦したい」 「未経験から人事にチャレンジしたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 研修やサポート体制が整っているため、未経験でも安心してスタート可能。 採用を通じて、人と企業をつなぐやりがいを感じられます◎ ―― 「こんな働き方がしたい」が叶う♪ ―― ・未経験から人事の仕事に挑戦したい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・新しいスキルを身につけたい ・安心できる環境で長く働きたい 【研修あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 以下全てを満たす方 ・事業会社での人事経験をお持ちの方 ・中途採用業務の経験をお持ちの方 ・採用戦略の立案など上流工程から、運用までの経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 【職種名】 【東京/札幌】採用担当/年収500～700万円/東証プライム上場・化粧品や健康食品の企画開発 【仕事内容】 ＜東証プライム上場＞化粧品や健康食品を企画開発し、インターネットを通じて 日本及び世界に向けて販売しているD2Cベンチャー企業において、 中途採用業務をメインに、人事に関する全般の業務をお任せします。 ■採用担当 中途採用業務をメインに、

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材紹介や派遣業界で営業・コンサルタントの経験をお持ちの方 ■営業の経験を持ち、採用業務にかかわりたい気持ちをお持ちの方 ■英語力（読み書き） [歓迎] ・人事や採用の経験をお持ちの方 ・英語（コミュニケーション可能なレベル） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【北海道/千歳】人事採用担当※最先端半導体メーカー（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■面接調整（社内外） ■採用セミナーの運営 ■大学との連携 ■就職活動生とのコミュニケーション ■採用事務 ■教育・研修

仕事内容■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等） ・面接

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・

仕事内容[募集背景採用人数増員に伴う採用業務強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 創業50年超の酪農専門商社である当社にて、人事採用業務をお任せします。 【具体的には…】 ・新卒／中途採用の企画、実施 ・採用向け広報戦略の立案、実施 ・SNSなど使用するコンテンツ／媒体の検討、情報発信 等 【配属先情報】 人事総務グループの、人事チームに配属となります。 人事チームは4名（男性3名、女性1名）です。 採用担当は2名（男性1名、女性1名）おり、採用強化に向けた採用となります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【年収380万～】昇給・賞与あり○年間休日121日★採用のオシゴト 昇給・賞与あり！年収380万～435万円産休育休制度あり（取得実績あり）採用業務の枠を超えた成長機会あり！人事キャリアアップ目指せる☆土日祝休み☆GW・夏季・冬季の長期休暇あり！年間休日121日!札幌本社にて勤務！転勤なし事業成長に直結する人事を希望する方、必見 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 土日祝休み <給与> 年収380万円

仕事内容記念写真スタジオ「写真工房ぱれっと」の人事・採用担当を募集します！ 人事経験者でなくともOK。新しいひととの出会いや、繋がりを大事にできる方をお待ちしております。 ＜会社概要＞ 本社 有限会社 三景スタジオ 創業84年 北海道に10店舗、東京に1店舗の計11店舗で写真スタジオを営業しております。 ＜仕事内容＞ ・新卒採用、中途採用、パートアルバイト採用の求人管理 ・求人記事作成 ・面接設定、応募者対応 ・面接 ・採用計画 ・会社説明会 ・雇用に関する書類作成 など 自社のことをよく知り、会社の魅力や方向性を多くの応募者に伝え、出会いを増やしていく仕事です。 新たな求職者との出会いで、会社の可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事関連の業務経験をお持ちの方（採用、育成、労務管理等） 【求める人物像】 ・全社視点で業務をとらえて業務推進ができる方 ・学習意欲、向上心を持って業務に臨むことができる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】経営企画部_人事労務・採用担当（年収450万円～670万円） 【仕事内容】 ■全4社で構成されている「総合建設コンサルタント：ACSグループ」の中核を担っている建設コンサルタント会社です。 ■「女性活躍推進」や「技術者の育成」を本気で考えている企業です 【パソナキャリア経由での入社実績あり

仕事内容山地ユナイテッド株式会社 【札幌】人事＜採用担当＞土日祝休／転勤無／事業多角化で成長・安定経営のヤマチユナイテッドグループ 【仕事内容】 【札幌】人事＜採用担当＞土日祝休／転勤無／事業多角化で成長・安定経営のヤマチユナイテッドグループ 【具体的な仕事内容】 ～多角化事業展開のヤマチユナイテッドグループにて人事＜採用担当＞ポジションを募集～完全週休2日制／土日祝休み／転勤無し／残業20時間以下 ■採用背景： 【管理部門メンバーを増員募集】 当社は、住宅・建築資材・福祉・健康・イベントなど多彩な分野で50以上の事業を展開する多角化企業です。社員数・事業数・売上高も毎年拡大しています。今回は