サービス管理責任者 - 大阪府大阪市中央区 の求人・転職・中途採用

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所運営に要するサービス管理責任者業務全般 具体的には ・各支援員のマネジメント ・個別支援計画等帳票の作成 ・モニタリングや個別支援会議の実施 等 ＊ＰＣやインターネットに関する特別な知識やスキルは必要ありま せん ＊営業活動や保険請求等の業務はなく分業制です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 事業拡大中☆希少のサービス管理責任者求人！綺麗なオフィス・スキルアップ支援・高給与好待遇☆ 就労移行支援事業所は、国からの認可を受けて運営している障害福祉サービスを行う団体です。 障害をお持ちの方の就労までの道のりをサポートする役割があり、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害や難病の方も利用できます。manabyでは利用者の約7割が精神障害・発達障害を持っており、約5人に一人が在宅就労を実現しています。 またmanabyの就労移行支援では自分らしい働き方の探究に力を入れているため、就職者の定着率は高く、特に在宅就労者の定着率は96.6%（就職後6か月、2020年10月時点）

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 450000円 【住所】 大阪府大阪市中央区内本町1-2-14秀和ビル10階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特

仕事内容■業務内容■ 個別支援計画の作成に関わる業務 サポートおよび指導 その他就労継続支援Ａ型事業所の管理業務 ＊ＰＣやネットに関する特別な知識やスキルは必要ありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 自立訓練ITリワーク大阪心斎橋/【転勤なし】サービス管理責任者：月給40万円可能！土日休み◎ ここがオススメ ・IT×運動×自立訓練 ーITスキル習得や運動プログラムの提供など、複数の要素を組み合わせた支援が実現出来る◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー引越しを伴う異動はなし◎慣れ親しんだ

仕事内容サービス管理責任者 私たちの施設では、利用者一人ひとりの生活の質を高めるために、 支援計画の作成・スタッフ指導・関係機関との連携・サービス提供の管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。 日々の業務の中で、利用者やご家族から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。経験が浅い方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼

仕事内容◆勤怠管理 ◆個別支援計画書の作成 ◆モニタリング ◆関係機関との連携業務 ◆サービス管理責任者の運営業務全般 ・就労移行支援にて、サービス管理責責任者の業務をお任せ。 ・ＩＴ特化の事業所ですが、プロデザイナーが常駐しているので、 プログラミングやデザインの知識は一切不問！ ・サービス管理責任者としての業務に専念できる環境です。 ・年間休日１２０日以上／完全週休２日制／原則に土日祝休み ・定時１７時で残業ナシ ・【サービス管理責任者】または【児童発達支援管理責任者】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社エンラボは「誰もが自信を持てる社会をつくる」を理念に 、自立訓練（生活訓練）事業「エンラボカレッジ」を運営していま す。発達の特性等により生きづらさを感じている方を対象に、自己 理解や対人関係を学ぶ支援を行っています。 サービス管理責任者として、利用者支援全体のマネジメント、個別 支援計画の作成・更新、アセスメント、モニタリング、サービス担 当者会議の実施、支援記録の確認・指導を行います。また、スタッ フ指導・教育、ケース検討会の運営、請求・監査対応、関係機関・ 行政との連携、保護者対応等を担当します。 変更範囲：変更なし

仕事内容新設オープンの就労継続支援Ｂ型事業所です。 【具体的な業務内容】 ●スタッフの指導、シフト管理 ●個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ●利用者やご家族との連絡・調整 ●関係機関との連携業務 ●施設や事業所の運営管理、品質向上の推進 ●法令や制度の遵守状況の確認と改善策の実施 ●事業所の運営に関わる書類作成や報告業務 ●見学・体験受付 未経験やブランクがある方にも、きちんと丁寧に指導いたしますの で、ご安心ください。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容新規オープンの就労継続支援Ｂ型事業所でサービス管理責任者 業務を行っていただきます ・個別支援計画書作成に伴う一連作業 ・利用者対応 ・行政対応（事業所利用に係る書類作成や申請） 上記内容をメンバー全員で取組める環境作りを行っていただきます 今後の展開として、近隣に飲食店をオープンし就労支援に携わって いただく予定です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・障害ある子の自立支援、学習支援、運動療育、リハビリ、保育の 補助・児童発達支援管理者のものと、個別支援計画の作成補助 ・学校や保育園・幼稚園との連携業務 【変更範囲：変更なし】 障害児の親の団体（ＮＰＯ法人サードプレイス）が運営。 当会は脳性まひを主とする団体で、肢体不自由のお子さんのための リハビリを主としたデイサービスを２０２５年４月にオープンしま した。当会は「障害児やその家族が健やかに歩める共生社会を目指 す」という理念のもと、２０１９年に発足、２０２２年に法人化い たしました。現在、全国に約１００組以上の会員がおり、主に家族 支援をメインとしてきましたが、来年度、障害児、子どもたち

仕事内容<仕事内容> 【サービス管理責任者】引越し補助あり｜7時間勤務 ◆勤怠管理 ◆個別支援計画書 ◆モニタリング ◆関係機関との連携業務など、サービス管理責任者の運営業務全般 ※資格証をお持ちで就労移行支援の未経験者の方でも応募歓迎致します。 <給与> 年収360万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区本町橋6番21号本町橋ビル2F 【堺筋本町駅】 1番・13番出口（堺筋線・中央線）徒歩5分 【谷町4丁目駅】 3番出口（谷町線）徒歩7分

仕事内容（雇入れ直後） 生活支援員／サービス管理責任者／幹部候補 事業所の運営補助、スタッフ管理補助、書類の作成・整備等 （変更の範囲）変更なし

仕事内容・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。軽度 の障がいがある方（電車、バス、自転車で１人で通勤できる方） の支援ですので、トイレ介助や食事介助等はありません。作業や 相談援助を通して障がいがある方に出来る事を１つでも多く増や していただき、自信をつけていただくお仕事です。 ・サービス管理責任者兼管理者業務 施設の統括、書類の作成管理、障がいがある方との面談等利用 者、従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・サービス管理責任者の主な仕事内容 ・サービスの計画策定および実施の管理・監督 （個別支援計画の作成、モニタリングを含む） ・サービス提供に関わるスタッフの指導・育成 ・施設や事業所の運営管理および品質向上の推進 ・利用者やご家族との連絡・調整 ・関係機関や行政との連携・報告業務 ・法令や制度の遵守状況の確認と改善策の実施 ・事業所の運営に関わる書類作成や報告業務 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000~400000円 【住所】 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目1番1号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職

仕事内容２０２６年冬の募集！【月給３３万円～】のサービス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として、運営管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・支援計画の作成 ・福祉機関との連携 ・作業委託元の企業との連携 ・施設利用者・保護者との面談 など ・食事や排せつの介助はありません。 利用者の方々は、自立されている方が中心で、電車やバスを使って一人で通勤できる、軽度障がいをお持ちの方が大半です。 当事業所では企業から業務を委託され、障がいをもつ利用者の方々と雇用契約を結んで「働く場」を提供しています。利用者の方々が毎日継続して就労し、「働くを楽しむ」ことができ

仕事内容事業所を利用される方の計画書作成が主な業務です。 行政の研修や事業所内の説明があるため、 計画書作成経験がなくてもご活躍いただけます。 相談業務や各種書類作成も手がけていただきます。 営業時間は9:00~17:00(日祝除く)で、 利用者定員は20名の小規模な事業所です。 事業所では革製品のハンドメイド作りも行っており、 製作の様子を見ながら仕事をしていただけます。

仕事内容うつ・発達障害などの方が、日常生活や社会生活に必要なスキルの 習得することをサポートしています。 【業務内容】 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調 整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容うつ・発達障害などの方が、日常生活や社会生活に必要なスキルの 習得することをサポートしています。 【業務内容】 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調 整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 変更範囲：変更なし