サービス管理責任者 - 大阪府大阪市中央区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 450000円 【住所】 大阪府大阪市中央区内本町1-2-14秀和ビル10階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日125日＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠阪市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・利用者一人ひとりの支援計画（個別支援計画）の作成、見直し ・利用者の状況確認や面談などのモニタリング業務 ・職員への助言やサポート、チーム内の連携調整 ・日々の支援内容や作業状況の確認

仕事内容２０２６年冬の募集！【月給３３万円～】のサービス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として、運営管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・支援計画の作成 ・福祉機関との連携 ・作業委託元の企業との連携 ・施設利用者・保護者との面談 など ・食事や排せつの介助はありません。 利用者の方々は、自立されている方が中心で、電車やバスを使って一人で通勤できる、軽度障がいをお持ちの方が大半です。 当事業所では企業から業務を委託され、障がいをもつ利用者の方々と雇用契約を結んで「働く場」を提供しています。利用者の方々が毎日継続して就労し、「働くを楽しむ」ことができ

仕事内容◆勤怠管理 ◆個別支援計画書の作成 ◆モニタリング ◆関係機関との連携業務 ◆サービス管理責任者の運営業務全般 ・障がい者のＩＴ業界への就職や社会復帰を支援する就労移行支援 「エルバイエル」にて、サービス管理責責任者の業務をお任せ。 ・ＩＴ特化の事業所ですが、プロデザイナーが常駐しているので、 プログラミングやデザインの知識は一切不問！ ・サービス管理責任者としての業務に専念できる環境です。 ・年間休日１２０日以上／完全週休２日制／基本的に土日祝休み ・定時１７時で残業ナシ 【変更範囲：変更なし】 ・【サービス管理責任者】または【児童発達支援管理責任者】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新規オープン事業所 「ただのお世話」ではなく、「未来のキャリア支援のための土台作り」を支えるサービス管理責任者を募集中 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 利用者さま一人ひとりが、安心して自分らしい生活を送れるよう、生活全体を見渡しながら支援を組み立てていく役割です◎ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成、見直し ・利用者、ご家族との面談、相談対応 ・世話人、支援スタッフへの助言、サポート ・支援内容の共有、チーム内連携 ・関係機関(相談支援専門員、医療機関な

仕事内容【本町駅すぐ近く】未経験OK◎土日祝休みの完全週休2日制☆昇給・賞与あり♪サービス管理責任者として成長できる職場です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族の面談・アセスメント ・スタッフのマネジメント ・ケース会議 ・研修の企画・実地 ・現場の支援 等 資格: サービス管理責任者の研修受講済みの方 ※未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / 駅近(5分以内) / 社会

仕事内容令和３年１０月よりオープンの就労継続支援Ａ型事務所にて利用者 の方々の管理業務を行っていただきます。 現在、利用者が３０名程度在籍しております。 利用者の皆さんが、自立した日常生活を営むことができるよう、施 設を管理してもらい、個別の支援計画の作成。 未経験者の方にも、きちんと丁寧に指導させていただきますので、 ご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社エンラボは「誰もが自信を持てる社会をつくる」を理念に 、自立訓練（生活訓練）事業「エンラボカレッジ」を運営していま す。発達の特性等により生きづらさを感じている方を対象に、自己 理解や対人関係を学ぶ支援を行っています。 サービス管理責任者として、利用者支援全体のマネジメント、個別 支援計画の作成・更新、アセスメント、モニタリング、サービス担 当者会議の実施、支援記録の確認・指導を行います。また、スタッ フ指導・教育、ケース検討会の運営、請求・監査対応、関係機関・ 行政との連携、保護者対応等を担当します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・障害ある子の自立支援、学習支援、運動療育、リハビリ、保育の 補助・児童発達支援管理者のものと、個別支援計画の作成補助 ・学校や保育園・幼稚園との連携業務 【変更範囲：変更なし】 障害児の親の団体（ＮＰＯ法人サードプレイス）が運営。 当会は脳性まひを主とする団体で、肢体不自由のお子さんのための リハビリを主としたデイサービスを２０２５年４月にオープンしま した。当会は「障害児やその家族が健やかに歩める共生社会を目指 す」という理念のもと、２０１９年に発足、２０２２年に法人化い たしました。現在、全国に約１００組以上の会員がおり、主に家族 支援をメインとしてきましたが、来年度、障害児、子どもたち

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 / 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000~400000円 【住所】 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目1番1号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者（大阪市中央区） ■個別支援計画の作成及び計画に基づく支援 （モニタリング含む） ■スタッフへの指導・助言 ■利用者様の生活スキル向上 ■健康管理 ■仕事の指導やサポートなど ■管理業務（PC含む） ■関係機関との調整 等 その他、可能であれば送迎をお願いする場合もございます。 《1日の流れ》 9時 出勤 10時 利用者様のお出迎え 書類の確認等 12時 昼食 13時 個別支援計画の作成等 15時 利用者様のお見送り スタッフとの情報共有 翌日などの事前準備 18時 退勤 当事業所では、下記のような作業を行っております♪ ・イラスト・デザイン受

仕事内容<仕事内容> 資格必須、サービス管理責任者（就労支援）、未経験者歓迎、経験者優遇、新規オープン 就労継続支援A型 サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方を急遽募集します。 仕事内容は、 ・「個別支援計画」の作成 ・支援スタッフや従業員への指導や助言 ・関係者や関係機関との連携 などを通じて、障害を持った方の就労を支援する。 <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制ですが、当社カレンダーによる（土曜半日出勤あり） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区内久宝寺町 谷町四

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給40万～60万！／土日休み特別なITスキルは必要なし！／拡大フェーズの自立訓練ITリワークでサビ管募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 【1日のスケジュール（例）】 09:00 出勤・社内事項確認 10:00 利用者さまとの面談 （セルフチェ

仕事内容経験がなくても大丈夫◎就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労支援B型事業所で、障がいのある利用者のサポートをお願いします 主な業務 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・行政提出書類の作成や他の福祉事業所等との連絡調整業務 ・通所してきた利用者の対応（作業の補助や助言、昼食の準備、片付けなど） ・事務作業（専用システムを使用した情報入力、行政提出書類の作成） ・事業所の紹介や利用者獲得のための営業活動など ※身体介護業務はなし ※送迎業務をお願いする場合があります ※事業所の作業内容は、レジン作品や天然石アクセサリ

仕事内容・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。軽度 の障がいがある方（電車、バス、自転車で１人で通勤できる方） の支援ですので、トイレ介助や食事介助等はありません。作業や 相談援助を通して障がいがある方に出来る事を１つでも多く増や していただき、自信をつけていただくお仕事です。 ・サービス管理責任者兼管理者業務 施設の統括、書類の作成管理、障がいがある方との面談等利用 者、従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容<仕事内容> 事業拡大中☆希少のサービス管理責任者求人！綺麗なオフィス・スキルアップ支援・高給与好待遇☆ 就労移行支援事業所は、国からの認可を受けて運営している障害福祉サービスを行う団体です。 障害をお持ちの方の就労までの道のりをサポートする役割があり、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害や難病の方も利用できます。manabyでは利用者の約7割が精神障害・発達障害を持っており、約5人に一人が在宅就労を実現しています。 またmanabyの就労移行支援では自分らしい働き方の探究に力を入れているため、就職者の定着率は高く、特に在宅就労者の定着率は96.6%（就職後6か月、2020年10月時点）

仕事内容（雇入れ直後） 生活支援員／サービス管理責任者／幹部候補 事業所の運営補助、スタッフ管理補助、書類の作成・整備等 （変更の範囲）変更なし

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日120日 ★管理者兼務なし ★年収425万円以上 【仕事内容】 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの計画を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握したうえで、最適な試験計画を立案実行していきます。 【具体的な仕事内容】 ▽個別支援計画周り ・就労移行支援：ひと月の個別支援計画の更新対象者が8名～10名程度（拠点により差あり）がおおよその平均くらいです。 └更新対象者の面談予定の設定 └更新対象者との面談→書類作成→ファイリング └更新対象者のケース会議の設定、ファシリ ・就労定着支援：個別支

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■サービス管理責任者業務全般・利用者のニーズや状況のヒアリング・適性のアセスメント・個別支援計画の作成・サービス管理業務全般・利用者やそのご家族の相談対応・関係機関との連絡調整・福祉サービスや関係機関利用の際の説明、指導・その他付随業務 等 【給与】 年収3,200,000円 年収325万円～350万円程度月収25万円～程度 【勤務地】 大阪府大阪市中央区南船場2-5-12 【応募資格】 サービス管理責任者に必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。

仕事内容<仕事内容> フローラ2【月給３０万円～の サービス管理責任者 】大阪市内高水準の基本給。令和４年秋冬更新 最新！ 利用者さんが取り組んでいる作業 【清掃業、ベッドのリサイクル業、ネットショップ、その他軽作業】 有名企業を含めた８社の企業と契約し、様々な作業を利用者さんに提供しています。 利用者さんに、就労意欲を高めていただき、自信をつけていただくお仕事です。 現在、各事業所、４０名程度の利用者さんが意欲的に就労を続けています。 サービス管理責任者さんは ３か月以上の研修時間をかけて着実に仕事内容や雰囲気作りをおぼえていけます。 サービス管理責任者としてデビューした後も現役サービス管