課長 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 「広島」市営住宅の設備管理（課長）／土日祝休み／残業月10時間程度／働きやすい環境中途入社社員多数活躍中！ 【仕事内容】 ▼おすすめ ★公共性の高い仕事で地域貢献ができるポジション 広島市からの委託業務で、市民の安全・安心な暮らしを支える社会的意義のある仕事です。 ★管理職としての経験を活かし、現場と事務の両面を統括 建築・設備管理の知識を活かしながら、課長職としてチームを牽引するやりがいのあるポジションです。 ★働きやすさを重視した環境整備 有給取得率60％以上、残業は月10時間程度。2026年には年間休日120日へ拡大予定と、ワークライフバランスも良好です。 ▼お仕

仕事内容本社管理部（経理課）にて、課長候補として経理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・伝票起票および入力内容の最終確認 ・決算業務（月次/年次） ・輸出入に関わる経理対応（原料/商品仕入、販売関連） ・各種資料作成（管理会計資料/役員会資料など） ・銀行など金融機関対応 ・グループ各社の経理補助業務（税理士と連携） ＜業務環境について＞ 老舗企業ならではの安定した事業基盤を持ちながら、改善や変革にも前向きな風土があり、日常業務の正確な遂行に加え、日常業務の正確な遂行に加え、業務効率化や仕組みづくりも主体的に進められています。 中途入社によるハンデはなく、主体性を発揮しながら経理部門から

仕事内容人事部門の管理職として、人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務など人事領域全般を統括し、組織力強化に向けた各種施策の推進を担っていただきます。 【お任せしたい業務内容】 ・人事制度の企画および運用 ・基幹人事制度（等級制度・目標管理制度・評価制度・報酬制度）の運用および見直し ・社員エンゲージメント向上や組織力強化に向けた制度・施策の企画および推進 ・人事データの分析を通じた組織課題の抽出および改善提案 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険関連業務の管理、就業規則・社内規程の整備・運用） ・労務課題への対応および職場環境改善に向けた施策の推進 ・中途採用／新卒採用の企画、推進および管理 ・人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験10年以上の方 ・最低限のITスキル（Word、Excel、PowerPoint等）をお持ちの方 ・事業会社の経理部門での就業経験がお有りの方（年数不問） ・日商簿記3級以上保有の方 [歓迎] ・事業会社の経理部門にて管理職経験がお有りの方（年数不問） ・日商簿記２級以上保有の方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島】経理（係長～課長候補）／完全土日休み（年収350万円～550万円） 【仕事内容】 ※転勤なし・年間休日120日完全週休2日制（土日祝） 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 経理部にて、経理業務を

仕事内容みどりグループの持株企業である同社にて、グループ全体の人事労務およびマネジメント業務をお任せします。業務は内製化されており、実務から企画まで幅広い知識と経験を活かせる環境です。 【具体的な業務内容】 ・労務管理・給与計算：グループ会社社員の入退社手続き、給与計算、社会保険手続き、年末調整等 ・各種申請・届出：36協定の締結、算定基礎届、労働保険更新などの法定業務 ・人事制度・企画：人事制度の構築・運用、働き方改革の推進、福利厚生の改善提案 ・採用業務：新卒および中途採用の戦略立案から実行 ・マネジメント：人事部メンバー（計10名）の育成・指導、グループ内各部署との調整・折衝 【組織構成】

仕事内容オカモト産業株式会社 【広島:呉市】財務（課長候補）／インフラを支えるガス販売事業／年休123日／転勤無 【仕事内容】 【広島:呉市】財務（課長候補）／インフラを支えるガス販売事業／年休123日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は高圧ガスの製造販売を主な事業としています。1949年4月創業、広島県呉市に本社を置いています。今回は現在財務業務を担っている方の後任を募集致します。財務経験がない方でも約2年間しっかり育成致しますのでご安心ください。財務に挑戦されたい方は是非ご応募ください。 ■業務内容： ・経理業務 ・キャッシュフロー管理 会社全体のキャッシュフローを把握し、

仕事内容・物流業界での経験の有無は問いません。 ・総務部門の課長職として組織内マネジメント及び部下社員と共に 総務実務に携わって頂きます。 ・社員が安心して働ける環境づくりを担うお仕事です。 ・昭和陸運株式会社およびグループ会社であるＳＲ物流株式会社の 人事・労務業務を中心とした総務業務全般。 《業務の変更範囲：すべての業務へ配置転換あり》

仕事内容【アピールポイント】 「広島」業務管理本部（課長候補）／ビルメンテナンスの現場管理・労務管理／賞与年2回／土日祝休み／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 当社の業務管理本部にて、ビルメンテナンス現場職員の労務管理、課長職として本社社員のマネジメント業務をメインに携わっていただきます。 【職務詳細】 ●現場職員労務管理 ・清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導 ・スタッフのシフト作成等労務管理 ・求人活動、採用面接、勤怠管理、入退社手続きなどの雇用管理 等 ●マネジメント業務 ・課長職としての本社社員のマネジメント ・収支分析 ・チーム目標管理 等 【職務の特徴】 ・担当物件をラウン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事関連の業務経験10年以上 （採用、労務のいずれか、もしくは双方のご経験） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■課長職以上のご経験 [歓迎] 【求める人物像】 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部／課長候補★安定した経営基盤！創業より60期連黒字（年収432万円～546万円） 【仕事内容】 ★株式会社みどりホールディングスを含めた全24社、2団体のグループ運営を行っている企業 ★安定し

仕事内容ルート配送、配送スケジュール計画、勤務シフト調整 包装、商品仕分け、企業や個人宅への配達 配送課長の補佐として配送課全般の職務に携わって頂きます。 ＊ハローワークの紹介状を、持参してください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容仕事内容 グループ会社24社2団体で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,200名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきます。また、管理職としてグループ会社の各部署との人事に関わる調整、折衝や人事部メンバーのマネジメントを担当していただく予定です。 職務詳細 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続

仕事内容▼お仕事内容 グループ会社24社2団体で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。 グループ総勢2,200名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきます。また、管理職としてグループ会社の各部署との人事に関わる調整、折衝や人事部メンバーのマネジメントを担当していただく予定です。 ■詳細 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入

仕事内容経理・財務部門の責任者候補として、経理・財務全般をご担当頂きます。 【雇入れ直後】経理・財務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■決算、税務申告、顧問税理士対応 ■事業計画、経営会議資料作成 ■予算管理、業績分析、業績管理 ■資金・キャッシュフロー管理 ■資金調達、金融機関対応 他 【組織構成】 ■10名（部長1名、課長1名） 試用期間 有 ３ヶ月（試用期間中の労働条件 同条件） 休日 年間休日：120日 週休2日（年間スケジュールによる） 休日：夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社

仕事内容株式会社第一ビルサービス 【広島市】50代活躍★UR賃貸住宅の管理・行政事務◆未経験◎残業10h・土日祝・4月から年休120日 【仕事内容】 【広島市】50代活躍★UR賃貸住宅の管理・行政事務◆未経験◎残業10h・土日祝・4月から年休120日 【具体的な仕事内容】 セカンドキャリア歓迎◎UR賃貸住宅の管理・行政事務支援／コツコツルーティンワーク☆／入居手続きや収納対応／地域の暮らしをサポートするお仕事／自治体との取引メインの安定企業／4月より年休120日／基本土日祝／残業10hで働きやすい 求人のおススメポイント ・60代まで活躍◎今さら転職なんて…と諦めずに、納得のいくセカンドキャ

仕事内容【アピールポイント】 「広島／南区」広島市市営住宅の保全業務【課長】／PCスキルがあればOK★／土日祝／残業10ｈ程／働きやすい環境◎ 【仕事内容】 ▼おすすめ ★安定基盤×地域貢献のやりがい 創業60年以上、グループ企業24社を持つ「みどりグループ」の基幹企業。自治体からの委託による公営住宅管理業務で、社会的意義を実感しながら安定した環境で働けます。 ★働きやすさ◎残業少なめ＆休日増加予定 残業は月10時間程度、有給取得率60％以上。さらに2026年4月から年間休日120日に増加予定で、ワークライフバランスを重視できます。 ★未経験歓迎＆資格取得支援あり 異業種出身者が多数活躍中！資格取得

仕事内容▼公営住宅の管理（指定管理） ［広島市営住宅の保全業務］ ・施設及び設備の保守管理 ・各種法令に基づく施設及び設備の定期点検 ・大規模修繕計画の立案 ・各種修繕工事の対応 ・見積書、報告書の作成 ・消防避難訓練実施 ・入居者対応 ・発注元である広島市との連絡、調整業務 変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】経理業務経験者 【経験値】監査法人との交渉経験、J－SOX関連の知識と経験 【職種名】 【井原】経理（課長候補）◆プライム市場の子会社／賞与4.6か月／土日祝休／残業20H／転勤無 【仕事内容】 【受託からオリジナルまで作り上げる半導体デバイスメーカー／賞与実績4.6か月分／年間休日122日／転勤なし】 ■職務詳細 債権債務管理 固定資産管理 財務諸表作成(PL、BS、CF) 会社法計算書類作成 原価計算(原価管理) 直接原価計算と全部原価計算(管理会計) 法人税申告業務 消費税申告業務 外形標準課税 税務調査対応 経理システムの保守 ■特徴／魅力：

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容■労務管理の業務全般、教育・採用業務、人事制度の整備などに携わっていただきます。 ・労務時間管理（勤怠管理） ・給与計算 ・社会保険手続き／管理 ・労務トラブル対応 ・新卒・中途採用 ・教育制度など 【期待する役割】4名グループの一員として、課長2名と連携しながら業務を推進していただきたい 【所属部署の人員構成】人事総務部4名 日祝 土曜日は会社カレンダーによる、盆・年末年始 退職金 再雇用制無し 管理職採用 UIターン採用実績有

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆営業経験2年以上（業界不問） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※営業活動では基本的に公共交通機関を利用 [歓迎] 【歓迎条件】 ◆不動産や金融業界での実務経験 ◆金融機関に対しての営業経験 ◆宅建、FPなどの資格保有 ※宅地建物取引士資格の取得者は歓迎！ ※宅地建物取引士資格を未取得者の方は、入社後に取得をしていただきます（取得に向けたさまざまな会社サポートございます！）。 【フィットする人物像】 【こんな方におすすめ！】 ◆成長企業で働きたい ◆高収入を目指したい ◆物売りではなく、コンサル営業に挑戦したい ◆専門性のある仕事にチャ