岡山県の課長の求人・仕事・採用

仕事内容【職務概要】 農業機械・部品の製造をメインにしている当社にて、まずは入出金管理、月次決算、財務諸表の作成をお願いします。 経理職としてスキルアップできる職場環境となっております。 【具体的な業務内容】 ・入出金管理、収益／費用バランスの把握/分析 ・原価計算 ・財務諸表(B／S・P／Lなど)の作成 ※ご経験に応じてお任せする範囲を決定します。 年間休日118日＋計画年休5日、土日祝休み（会社カレンダーあり）、年末年始、夏季、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇等 退職金/企業年金/財形/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務・経理のご経験 ・マネジメントのご経験 ※人数不問 ・高校卒以上 [歓迎] 【なお可】 ・日商簿記2級の知識、スキル 【フィットする人物像】 ・他部門と連携ができるコミュニケーション力のある方 ・機動力のある方（現地作業や、点在するグループ会社へ移動することも多いのため） 【職種名】 経理・総務（課長候補）／総合配電盤メーカー 【仕事内容】 経理・総務（課長候補） ・経理、財務、決算処理、資金繰り等、会社の財務に係る業務全般 ・施設、設備管理 ・人事、労務全般 ・グループ全体のマネジメント ＜強み・魅力＞ 国内大手製鉄会社が主要顧客となります。 ベトナム法人

仕事内容（1）外部調達業務 業務を進めるために必要な人財・製品・サービスを社外から調達する業務をお任せします。 ・開発会社や人材派遣会社への発注対応（請負・準委任・派遣の各契約形態） ・販売会社への発注対応（機器、ソフトウェアライセンス、保守サービス） （2）外部調達全般に関する管理 （1）で行う発注対応がスムーズに進むよう、発注から納品までを一元管理していただきます。 ・発注内容・納期・仕入内容の確認 ・取引先情報の管理 （3）社内調達基盤（制度）の整備、コンプライアンス対応 調達業務を安全かつ適正に行うための仕組みやルールを整備する業務もご担当いただきます。 ・調達ルール、手続きの整備・見直し ・

仕事内容株式会社坪井 【管理部門スタッフ】※課長候補 業界未経験OK！年休125日◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【課長候補を募集／人事制度の再設計が中心です】人事・総務・経理をはじめとする、管理部門全般のマネジメントおよび実務をお任せします。人事制度の再設計・運用（給与・福利厚生・評価体系の見直しなど） 採用施策の立案・展開（新卒・中途） 社員教育体制の構築・運用 組織を支えるサポート体制・コンプライアンス体制の確保 部門全体のマネジメント（総務および経理事務全般） 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容≪岡山市北区≫不動産営業課長/新築分譲マンション事業を牽引/企画・販売/チームでまちづくり （１）具体的な業務内容 ◆新築分譲マンションのプロジェクトマネジメント(コンセプト立案～販売戦略～引き渡し) ◆設計・施工・販売代理・広告代理店等との調整 ◆メンバーの販売支援、目標管理 《変更の範囲》会社が定める範囲 （２）募集背景 体制強化のため （３）本ポジションの魅力 ◆複数の分譲プロジェクトにおいて主担当として完遂経験を積むことが可能 ◆地域のシンボルとなる街づくりに携わることで、地域貢献・地域活性化の一端を担うことができる （４）将来の期待 ◆企画から販売、引渡しまでの全工程において

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、財務の業務経験10年以上 ・マネジメント経験（課長以上）3年以上 ・月次、年次決算の実務経験 ・税務申告の知識 ・高校卒以上 [歓迎] 【なお可】 ・日商簿記2級以上 ・税理士科目合格者 ・銀行との折衝経験 【フィットする人物像】 将来の課長候補として責任感を持って役割を担ってくれる方 【職種名】 経理・財務（課長職）／総合食品容器メーカー／年収700万円～1000万円 【仕事内容】 経理・財務（課長職） 日々の経理・財務業務 税務申告 決算業務全般（顧問税理士と連携） 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 食品軽量容器卸売 【会社の特長】 プラスチックと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造工場での事務職（総務、人事、経理、生産管理など）の実務経験 ■マネジメント経験（主任、係長など） ■Excel、PPT、Wordなどの基本操作 [歓迎] ■ISO、IATFに関する知識 ■第一種衛生管理者資格 ■エネルギー管理士資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【課長候補】総務ポジション（岡山）（年収650万円～790万円） 【仕事内容】 コネクターや精密備品を生産する岡山第一工場、ミニブレーカーを生産する岡山第二工場の工場総務の課長候補として、工場内の業務をお任せします。 【募集背景】 現在の課長の後任の採用 【具体的には】

仕事内容工務(課長・係長候補) 鉄骨づくりを支える幅広い工務業務に挑戦！建築重量鉄骨製作に関する専門的知識 又は 経験をお持ちの方 [お仕事内容] ●将来の役職候補(課長・係長) ・鉄骨製造における工務業務全般をお任せ！ ・受注先や協力会社との折衝・打ち合わせから 見積・計画の作成、製品出荷まで 幅広く携われる仕事です ●受注から出荷まで一連の流れに関われるため 幅広い知識やスキルを身につけられるのも 魅力です ●必須条件がありますので 下記資格条件欄をご確認ください。 ●土日祝休み(第1.3土曜出勤) 仕事とプライベートの両立もしやすい環境です これまでの経験を活かしたい方

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件※下記(1)(2)いずれも必須 (1)食品関連会社での品質管理・衛生管理の実務経験（3年以上） └食料・飲料・調味料・素材（塩・砂糖）等の口に入るもの (2)部下を持つマネジメント経験 ■歓迎条件 ・食品衛生・食品安全法に関する知識 （HACCPなど） ・微生物・理化学の基礎知識 【職種名】 【岡山/倉敷】品質管理（課長候補）★ゼロから衛生・品質基準を創るリーダー/年間休日120日 【仕事内容】 【このポジションのミッション】 工場長の品質面でのサポートができる部門長としての役割を期待します。 新規工場全体の衛生管理について責任を持ち、

仕事内容店舗や事務所をオープンしたいと考えているお客様に対して、店舗コンセプトからCI・VI開発、出店場所（エリア）探しから建築。 そして内装設計・デザイン・施工からオープニング展開までトータルでサポートしています。 【業務詳細】 ・法人営業（既存顧客：新規顧客の比率は半々程度） ・店舗、事務所、倉庫や工場などの出店を検討している企業へアプロ―チ ・エリアは岡山県中心＋隣県 ・担当課長職でご入社いただき、マネジメントは将来的にお任せします。 ※将来的には、公共事業への進出を視野に入れています。 【組織構成】 4名体制 60代男性1名、40代男性2名、30代女性1名 土日祝 会社カレンダーによる、年末年

仕事内容両備グループで働きませんか？ともに働き、生きがいを見つけ幸せを実現しましょう！ 新築分譲マンションの プロジェクトマネジメントをお任せします ●宅建士 必須 ●企画～販売まで一貫して担当 ☆分譲開発の“中核”として、 プロジェクトを動かす☆ あなたの経験を、 より大きなステージで活かしませんか！ 分譲事業の中心人物として 活躍いただける方をお待ちしています ◆――――――――――◆ ≪両備グループとは≫ 両備グループは現在は45社 従業員数約9,000人を擁する 企業グループです ≪まちづくりカンパニーとは≫ 「誇りあるわがまち」を創るために 地域と一体となり その先をみすえた「

仕事内容不動産営業・課長職 両備グループで働きませんか？ともに働き、生きがいを見つけ幸せを実現しましょう！ [お仕事内容] 新築分譲マンションの プロジェクトマネジメントをお任せします ●宅建士 必須 ●企画〜販売まで一貫して担当 ☆分譲開発の"中核"として、 プロジェクトを動かす☆ あなたの経験を、 より大きなステージで活かしませんか！ 分譲事業の中心人物として 活躍いただける方をお待ちしています ◆――――――――――◆ ≪両備グループとは≫ 両備グループは現在は45社 従業員数約9，000人を擁する 企業グループです ≪まちづくりカンパニーとは≫ 「誇りあるわがまち」を創るため

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画、事業企画、管理会計、経理企画等のいずれかに関する実務経験 ■PL等の経営数値を理解し、予実差異や業績の背景を分析できる方 ■Excel・PowerPoint等を用いて、数値分析や経営層向け資料を作成できる方 ■関係部署・グループ会社等と調整しながら業務を推進できる方 [歓迎] ■中期経営計画・年度予算・KPI管理等の経験 ■複数拠点・子会社を持つ企業での経営管理経験 ■管理職・リーダー・プロジェクト責任者等として、役割分担・進捗管理・レビュー・メンバー育成を行った経験 ■業務フロー・管理制度・会議体・フォーマット等を新たに設計・改善した経験 ■物流・運輸業界

仕事内容最大月給83万円！あなたの経験・知識を存分に発揮できる職場です！ あなたにお任せしたいのは【岡山工場（Power Base）】での【製造Gr】グループマネージャー（課長）候補 製造Grの責任者として生産計画に基づく安定生産の実現、製造原価（コスト）の徹底管理および他部署や外部パートナーとの折衝を含む組織全体のマネジメントを統括していただきます。 あなたの製造部門における豊富なマネジメント経験や工場全体を見渡す高い視座が次世代の生産ガバナンスを確立し日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で社会貢献性の高いこのミッションに部門のトップとして挑戦していただける方をお待ちし

仕事内容HINODE&SONSグループは現在、グループ経営管理・経営企画機能の強化を進めています。ただし、すでに完成した制度・仕組みを引き継ぐポジションではありません。中期経営計画・年度予算・予実管理・経営分析・KPI管理など、必要なルールや管理手法、会議体、フォーマットそのものを、今のメンバーと一緒に作り上げていく段階です。 そのため、将来的に経営企画課を牽引できる人材を求めています。入社時点ですべての経営企画業務に即戦力であることは求めていません。専門領域の深さよりも、「未整備な環境で課題を見つけ、仕組みを形にしてきた経験・姿勢」を重視しています。 《具体的には》 経営企画課の課長候補または課長職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務部門または管理部門における責任者経験 ■労務管理の実務経験（勤怠管理・給与計算の経験） ■基本PCスキル [歓迎] ■第一種衛生管理者 ■奉行シリーズの使用経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 総務（人事・労務）課長候補 【仕事内容】 管理部門にて、管理職候補として人事・労務・総務業務全般の実務全般とマネジメントの一部をお任せします。管理部門は落ち着いた雰囲気で、経営層や現場とも相談しやすく、腰を据えて取り組める環境です。 ■要員管理・人員計画の立案 ■人事・労務制度の改定・運用 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算 ※社内システムあり） ■諸労務問題

仕事内容【募集背景】 総務部門の体制強化を行うことで、全体的なスタッフの業務負担を減らしていくための募集。 労働基準法の改正や最低賃金の上昇に伴う、各種規程の策定・改定を担える方を求めています。 【職務内容】 本社事務所にて、プレイングとして各店舗含めた社内全体の総務・労務業務を担当いただきます。 業務によっては、社労士事務所へ外注しておりますので、社労士の方とのやり取りもあります。 《具体的な業務内容》 ■評価制度や賃金制度の運用・改善、社内プレゼン ■就業規則・社内規定の改定（法改正への対応など） ■安全衛生管理、福利厚生の管理・運用 ■法務、社内コンプライアンス体制の強化など ■給与・賞与計算

仕事内容建築鉄骨の検査・品質管理(課長・係長候補) 鉄骨の検査・品質管理を担う課長・係長候補!転勤なし・資格取得支援あり土日祝休み(第1.3土曜のみ出勤) [お仕事内容] ●建築重量鉄骨の品質を守る 重要なポジションです！ 社内で作成した図面をもとに、 工場で製品が正しく製造されているかを 確認する検査・品質管理業務を お任せします 製品の寸法や仕上がりなどを細かく確認し 高品質な鉄骨製品を 世の中に送り出す仕事です 経験や資格は問いません！ まずは業務を覚えながら、 専門知識やスキルを身につけられます 将来的には課長・係長候補として、 品質管理部門を支える存在へ ものづくりに関わりなが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工数見積もり、システム設計/プログラム設計、コーディング、各種テスト・デバッグ・コンパイル・リンクの経験（５年以上） ・VB,VBA、Python（３年以上） ・SQL経験（５年以上） ・HTML（３年以上） ・VisualStudioでのフォームアプリ開発経験（３年以上） ・社内ヘルプデスク経験（３年以上） ・社内システム、サーバー等の管理経験（３年以上） ・高校卒 ※経験年数はあくまで目安です 【フィットする人物像】 ・将来の課長候補として責任感を持って役割を担ってくれる方 【職種名】 総合食品容器メーカー 社内SE（課長職候補） 【仕事内容】 社内SE（課長職候