佐賀県佐賀市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし ❖週2日からの勤務OK！ ❖平日のみ・土日のみ勤務OK！ ️志望理由はなんでもOK ️ 「家庭と両立したい」 「扶養内勤務がいい」 「Ｗワーク・副業に」 など、ご希望に合わせた働き方が可能です。

仕事内容無資格・未経験で始める人気の介護のおしごと〇 週2日～OK=好きな曜日に働けます！平日のみ・土日祝のみOK！ ✿巡回や掃除・洗濯がメイン✿ 「副業として」「定年後のセカンドキャリアに」もOK！ 「誰かのために働きたい」が叶うお仕事 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・入居者様の話し相手 ・お買い物の同行 ・服薬管理 ・シーツなどの洗濯 ・お部屋・共用部の清掃 ・昼食のお食事準備 ・生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で土日祝休み 年間休日120日以上 原則直行直帰で事業所に立ち寄る必要がありません 訪問看護ステーション併設なので一人で抱え込まずに済みます` 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お任せする仕事 — ケアマネジメント業務と拠点運営全般】 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えながら 拠点そのものを育てていくポジションです。 【具体的な業務内容】 訪問エリア：拠点周辺エリア（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車 直行直帰 ：原則

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【佐賀市／佐賀駅】日勤のみのケアマネ業務＊ご家庭との両立も取りやすい＊お持ちの資格を活かして働きませんか？ ●介護老人

仕事内容【求人概要】 佐賀市兵庫町/小規模多機能施設/介護福祉士・ケアマネ/正社員/賞与3.5か月/各手当も充実してます 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能での介護職・正社員の求人となります！ 【おすすめポイント】 ・各休業の取得実績や託児所もありお子様がいる方も安心して働けます！ ・賞与も3.5か月としっかりとありますのでやりがいを持って働けます！ ・病院が母体なので何かあった際も安

仕事内容生活相談員（地域包括支援センター）|正社員|佐賀県佐賀市 ・昭栄校区内の高齢者の介護に関する相談業務を行います。 ・高齢者の予防・介護などに関する相談を受けて、最適なサービスの提供をご紹介します。 ・主任ケアマネージャー、社会福祉士、保健師又は正看護師、認知症地域支援推進員とチームを組んでのお仕事です。 ※ 必要に応じて相談者のご家庭を訪問して頂くことがあります。 ※ 日勤のみ（夜勤なし） ★アピールポイント★

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

仕事内容◎居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務全般 ・要介護者様やそのご家族からの相談業務 ・要介護・要支援認定業務 ・ケアプランの作成・管理 ・給付管理業務

仕事内容○利用者へのケアプランの作成 ○利用者家族等からの相談・助言・連絡調整等 ○その他付随する業務 ○訪問での相談業務（社用車使用：軽自動車） ※変更範囲：変更なし 〈子育て応援します〉 ・子どもが病気の時に休みが取れるように配慮しています。 ・学校、保育園行事の時に休みが取れるように配慮します。 ※安心して働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・コロナ、インフルエンザ特別有給休暇付与制度があります。