生活相談員 老人ホーム - 神奈川県伊勢原市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇特別養護老人ホームでの生活相談員【正社員】をお任せします！年間休日115日！資格が活かせます♪ 《募集職種》 生活相談員(介護職員) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 《資格》 資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネージャー）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 《アクセス》 自動車通勤可 鶴巻温泉駅から4.1km 伊勢原駅から4.

仕事内容株式会社SOYOKAZE 募集要項 【年間休日124日！】≪伊勢原ケアセンターそよ風/生活相談員/正社員募集！≫ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ◆交通費支給(当社規定あり) ◆賞与 年2回(6月・12月) ◆昇給 年1回(4月) ◆住宅手当(規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万(148名平均・最高額157万円

仕事内容・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 【兼教室長の場合】 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加/営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対応 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（本部報告業務）など 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000

仕事内容施設における生活相談員としての業務及び介護業務補佐 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少

仕事内容 ️おすすめポイント ️ 仕事内容 施設における生活相談員及び介護業務補佐 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 給与詳細 月額168000〜200000円 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 勤務時間・シフト詳細 勤務開始時間：8:30 勤務終了時間：17:30 休日・休暇 月9日シ

仕事内容介護福祉士資格があればOK 働きながら次の資格取得を目指しましょう！ ステップUPできる環境が魅力◎ 伊勢原ホームの生活相談員 特養伊勢原ホームの入所者・入所希望者やその家族の相談に乗り、 その方の施設での生活をより良くしていくためのサポートを行う仕事。 入所者一人一人の生活や性格と向き合い、ケアマネジャー・介護職員・ 看護師・栄養士・リハビリ担当と共にケアの仕方を考えたり、 行事の企画運営、通院や外部機関との連携、ご家族とのコミュニケーション、など。 【入所規模】Ａ館（ユニット型）53名／Ｂ館（従来型）31名 【相談員】2名 【職場の雰囲気】明るく、仲が良い職場です。20代～60代と幅 広

仕事内容【伊勢原市白根】～人と話すのが好きな方歓迎！生活相談員・正社員募集中～ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異

勤務時間09:30～18:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【調理員】日勤のみ9：30～18：30！駅近くの有料老人ホームで調理パート募集！週3日・無資格OK！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：平成28年11月 定員：46名 【おすすめポイント】 ・大手法人が運営している有料老人ホーム！ ・平成28年に開設したばかりの綺麗な施設です！ ・小規模な有料老人ホーム！ ・無資格未経験でもご相談可能！調理員としてご興味が

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：早番］07:30～16:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：日勤］08:30～17:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：遅番］10:30～19:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） 週4～5日

仕事内容《伊勢原駅よりバス/車通勤可》有料老人ホーム/派遣/看護師/実働8ｈ/日勤のみ/時給2,000円/定着率のよい職場です/7月下旬～/週4～5日伊勢原 有料老人ホーム 勤務地: 神奈川県伊勢原市(小田急線伊勢原バス15分 小田急線 伊勢原駅) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:派遣 施設区分:有料老人ホーム 給与: 時給：2,000円～2,000円 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：早番］07:30～16:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：日勤］08:30～17:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝）

仕事内容 ️おすすめポイント ️ 【年間休日120日◎】賞与3.6ヵ月と好待遇♪扶養手当や住宅手当等働いていて嬉しい手当が充実♪ ●年間休日120日とお休みも安定しております！プライベートも充実させつつ働けますよ♪ ●賞与3.6ヵ月の支給実績があり、頑張りをしっかりと評価してもらえます☆ ●扶養手当や住宅手当など各種手当も充実◎安定した生活を支えてくれますよ！ 職種 ケアマネージャー 応募資格 介護支援専門員 雇用形態 正社員 給与 【月給】21万2,500円～ 職務手当 3万円 処遇改善手当 1万円～

勤務時間8時00分〜21時00分(シフト制)

仕事内容介護の資格を活かして活躍!未経験でも私たち介護スタッフがサポートします。ニチイでお仕事を始めてみませんか 【店舗名】ニチイケアセンター伊勢原さくら台（ニチイ学館 平塚支店・訪問介護・介護職員）/B519BH3m003-99 【給与】ホームヘルパー：時給1,326円〜1,536円 【勤務時間】8時00分〜21時00分(シフト制) 【交通】伊勢原駅より徒歩3分 【勤務地・面接地】 神奈川県伊勢原市桜台1-9-9 相原ビル2階B号室 ■ 給与詳細 ホームヘルパー：時給1,326円〜1,536円 ■ 企業PR 介護の資格を活かして活躍!未経験でも私たち介護スタッフがサポート

仕事内容【ユニットリーダー・オープニングスタッフ】4月1日にオープンした特養施設で腰を据えて働こう 特別養護老人ホームの介護業務（ユニットリーダー） ユニット職員 4名～5名のリーダー業務 各職種のスタッフと連携し、利用者様の身体・生活介助をメインに行っていただきます。 ・お食事・入浴・お掃除・お洗濯 など身の回りのお手伝いに従事していただきます。 4月1日にオープンした特別養護老人ホーム『光響荘』でユニットリーダー大募集！ ユニットリーダー研修修了者は優遇！ これからリーダーを目指したい方も大歓迎！ あなたのリーダーシップで新規オープン施設を盛り上げましょう！ 地域でも高水準の待遇でお待ちして

仕事内容◇ユニット型特別養護老人ホームで働いてみませんか？介護職【正社員】を募集中！ご入居者さまの笑顔と暮らしをサポートしてください！ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給242,500〜252,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:24,000円 夜勤手当:4,000円/回（月5回程度） 資格手当:介護福祉士10,000円 ≪賞与≫ 年2回 《アクセス》

仕事内容 ️おすすめポイント ️ 駅チカ★マイカー通勤可♪ 無料駐車場完備★食事手当あり◎介護付き有料老人ホームでの介護職★ ●伊勢原駅より徒歩5分と駅チカですがマイカー通勤もOK！ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けますよ★ ●食費はうれしい全額補助♪ 栄養バランスの整ったおいしい食事を楽しめるのも魅力です！ ●東証一部上場企業のグループ会社で安定して長く働く事ができます☆ 職種 介護職員 応募資格 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 雇用形態 正社員 給与 【月給】23万9,700円 〜 36万3,700円 《内訳

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 総合的な介護サービスを提供！暮らしを支える介護福祉施設です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩

仕事内容 ️おすすめポイント ️ 《介護福祉士お持ちの方大歓迎☆》全室個室ユニット型特養◇福利厚生完備◎未経験の方もOK♪年間休日120日でプライベートも充実★ ●年間休日120日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます★ ●福利厚生も充実していますので腰を据えて長く勤めたい方にオススメです！ ●経験の浅い方・ブランクのある方も安心して仕事できるようしっかりサポートさせていただきます♪ 職種 介護職員 応募資格 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 雇用形態 正社員 給与

仕事内容掲載期間：09/01（日）～09/30（月） 株式会社SOYOKAZE 【年間休日124日！】≪伊勢原ケアセンターそよ風/生活相談員/正社員募集！≫ 正社員 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 Ｑ:そよ風を選んだ理由は？ 「キャリアアップが明確、仕事がなくならない」(30代女性 管理者) 「今までの経歴で働ける所を探していた」(20代女性 看護スタッフ) 「自宅近くの介護施設で働きたかったから」(30代女性 介護スタッフ) 「家庭と仕事が両立出来そうな気がしたから」(30

仕事内容施設における生活相談員としての業務及び介護業務補佐 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少

仕事内容伊勢原ホームの短期入所担当の生活相談員。短期入所の利用調整、 短期入所利用者一人一人の生活や性格と向き合い、ケアマネジャー ・介護職員・看護師・栄養士・リハビリ担当と共にケアの仕方を考 えたり、外部機関との連携、ご家族とのコミュニケーション、など 。 【入所規模】Ａ館（ユニット型）５３名／Ｂ館（従来型）３１名 【短期入所規模】１６名 【短期入所相談員】１名、管理者１名 【職場の雰囲気】明るく、仲が良い職場です。２０代～６０代と幅 広い年齢層が在籍し、スタッフの年代や職種に関わらず気軽にコミ ュニケーションが取りやすい風土があります。施設長を始め管理者 との距離も近く、家族のように接してくれます

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎特別養護老人ホームのケアマネジャー業務◎ ・利用者一人一人の総合ケアプランの作成、管理 ・アセスメントの実施、サービス担当者会議の実施 ・モニタリング、利用者やご家族との面談の実施 ◎他職種との連携を図り、利用者一人一人の施設でのより良い生活 のために働く仕事となります 【１日の流れ】勤務時間内の時間配分は個人に任せています。１日 を通してご利用者一人一人の様子を把握したり、ご利用者のケアに ついて担当フロアの介護職員や施設相談員、リハビリ担当職員、看 護師、管理栄養士と随時相談する。 【変更範囲：会社の定める業務】