愛媛県の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【急募】あなたの経験を活かし、新しい地で介護の未来を築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー！ケアプラン作成から関係機関との連携まで担当 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジメント業務 ・利用者様やご家族の状況・希望を踏まえたケアプランの作成 ・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し ・介護サービス事業所や医療機関など、関係機関との連絡・調整 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護支援専門員への助言や支援など、主任ケアマネジャーとしての業務 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 利用者様

仕事内容特別養護老人ホームでのでの生活相談員【定員80名】 ・入所相談 ・ご家族との連絡調整 ・入所時の契約、面談 ・関係各所、関係職員との連絡調整 ・書類作成、データ入力 ・夜間看取り対応（ケアマネ、介護主任等とローテ） 等 ・平均介護度：4程度 ・送迎業務：運転が苦手な方は同乗のみ。 ※介助業務はありません（相談員業務のみ） こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 相談員手当：20,000円～30,000円／月 調整手当：28,000円～40,000

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容＜急 募＞ 居宅介護支援事業所「ケアプラン西条笑歩会」において、サービス 付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの利用者様のケアプラン の作成、利用者様・ご家族からの相談対応、関係機関との連絡調整 などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ＊定年年齢以上の方も相談可能です。 変更範囲：施設の定める業務

仕事内容介護相談、申請代行、計画作成、サービス調整、給付管理など ※営業なし こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 業務手当：30,000円～40,000円／月（固定残業代：10時間分とする） その他諸手当 時間外手当（時間外10時間超の場合、支給） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 なし 休日休暇 週休二日 年末年始,夏期休暇 年間休日111日 ポイント ・居宅介護支援事業

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~249999円 【住所】 愛媛県宇和島市長堀3-8-6 【アクセス】 JR予讃・内子線宇和島 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ※介護を必要とされる方のお宅を訪問して対応します ※エリア：松山市内（社用車を使用） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 役付手当：20,000円／月 資格手当：50,000円／月 固定残業代：43,300円／月 （固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず23時間の固定残業代として支給し、23時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日 賞

仕事内容相談の質を高める、主任ケアマネの正社員募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして専門性を発揮し、利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 主な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の状況に応じたケアプランの作成・見直し ・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な助言・支援 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これまで培ってきたケアマネジメントの知識や経験を活かし、利用者

仕事内容主任ケアマネジャーの正社員求人！未経験も歓迎します！人の支えになる仕事を始めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心した在宅生活につながる支援を行います。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービス利用に関する相談対応 ・関係する介護サービス事業所や専門職との連携 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・調整 ◆ 日勤専従で取り組める働き

仕事内容【特別報酬 平均37.9万円／最高114万円】資格手当25000円／精勤手当8000円 開設18年の安定性！マニュアルが整っており働きやすさ◎残業時間は月10時間未満でワークライフバランス充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～285,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平均37

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度◆ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境

仕事内容魅力的なキャリアを築くチャンス—テルウェル西日本愛松園 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 専門性を活かして利用者様の在宅生活を支える、主任ケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要に応じたケアプラン

仕事内容居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般 ・契約・アセスメント・モニタリング・ケアプラン作成 ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理、給付管理 ・ケアマネジャーの育成・マネジメント・サービス担当者会議の開催 ・その他付随する業務（事務処理、電話応対、相談対応等） ※使用ソフト「ほのぼの」 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：23,000円～23,000円／月 資格手当：15,000円～25,000円／月（主任25,0

仕事内容■会社名 愛媛県松山市古三津の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任ケアマネ/(松山市城北)大手法人母体の居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー求人!土日が固定休!研修・教育体制充実! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 大手セントケア四国の愛媛事業部が運営する松山エリアの居宅ケアマネージャー求人です！ 市内で訪問入浴、看護小規模多機能、訪問看護、訪問介護を展開する在宅サービスを網羅した法人で居宅との連携が抜群です！ 大手ならではの福利厚生や研修制度、待遇面が魅力も魅力の求人です！たとえば、更新研修費用は会社が負担（6万円程度）します。 居宅での実務経験を活

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎テレワーク制度あり！働きやすい環境を整えています。 ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜主な仕事内容＞※使用ソフト「ほのぼの」 ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成 ・マネジメント など ※ＡＩ音声入力ツール導入で事務作業負担を大幅にカット！ ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。

仕事内容【松山市溝辺町】残業ほぼなし◎安心で充実した暮らしを、ケアマネジャーとして手助けしませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務 ※利用者宅への訪問のため、社用車を使用 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 松山市 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験必須 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴 必須 高校以上 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制による、月9日休み 基本、日祝休み 年間休日110日 福利厚生: 雇用保

仕事内容新規開設予定の居宅介護支援事業所◎正職員の主任介護支援専門員として、あなたの力を貸してくださいませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任介護支援専門員としての業務 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡・調節 ・申請代行等 ・各事業所への当事業所紹介・営業活動等 ※新規施設立ち上げ予定、新規施設開業後に異動予定。それまでは「訪問看護ステーション つなぐ」にて勤務 ※転勤範囲 松山市内で新規立上げ予定。場所が決まり次第異動 資格: 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネージャーとしての経験がある方 59歳以下（定年を上限） 学歴

仕事内容愛媛県今治市でのキャリアアップを目指す！主任ケアマネジャー正社員募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ・担当ケアマネジャーへの助言やサポート ・地域の関係機関との連携 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続け

仕事内容月給32万円以上/土日祝休み/残業ほぼなし/年間休日120日以上/70歳定年で長く安定して働く 居宅介護支援事業所「ケアプラン西条 笑歩会」において、 利用者様のケアプランの作成及び相談業務、 利用調整等の業務、事業所の管理業務を行っていただきます。 【教育・研修体制】 ・業務に必要な資格取得を 会社が全面的にバックアップ ・実務に慣れるまで丁寧な サポート体制を完備 【キャリアプラン】 ・70歳定年制を導入 ・80歳までの再雇用制度あり ・年齢を問わず長く活躍可能 【働く環境】 ・残業はほぼありません ・土日祝休みで年間休日120日 ・勤続3年ごとに社員旅行あり （自己負担なしで参加

仕事内容【主任介護支援専門員の仕事内容】 主任介護支援専門員として、事業所全体の運営管理と質の高いケア マネジメントの実践を担っていただきます。利用者様への直接支援 に加え、事業所の管理業務とスタッフの指導・育成が主要な役割と なります。 【ケアマネジメント業務】 利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を総合的にアセ スメントの上、専門的な知識と経験を活かしたケアプラン作成を行 います。介護保険制度に関する相談対応、各種申請も行います。 退院支援では医療機関との連携を図り、在宅復帰に向けた包括的な 支援体制を構築します。 変更範囲：変更なし