主任ケアマネジャー - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務全般 ・請求業務、事務所の収支、予算管理 ・スタッフのケアマネジメント支援、チームでの対応 ※管理者候補としての募集になります ※携帯当番（1週間交代）あり、日祝などの日直なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：2,000円～6,000円／月 職務手当：45,600円～96,950円／月（保有資格や研修修了等により加算） 業務手当：3,570円～8,160円／月（シフトの制限、働き方により加算） 管理職手当：40,000円～60,000円／月（担当件数やマネジメント力等により加算）

仕事内容【仕事内容】 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡・調整 ・申請代行等 ・各事業所への当事業所紹介・営業活動等 【給与詳細】 【月給】290,000円～ ※上記には、処遇改善手当20,000円を含みます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 【昇給】年1回（0～10,000円） 【賞与】年2回（50,000円～500,000円／前年実績） 【手当】残業手当、通勤手当（上限 7,500円）／家族手当（1人5,000円、3人まで） 掲載企業名：株式会社クリエアナブキ 提供元：JOBOLE

仕事内容新居浜市/居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー（管理者候補）/日勤のみ/正社員 【新居浜市】居宅介護支援事業所で管理者候補求人！主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方の募集です。フレックスタイム制！ 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務全般 ・請求業務、事務所の収支、予算管理 ・スタッフのケアマネジメント支援、チームでの対応 ※管理者候補としての募集になります ※携帯当番（1週間交代）あり、日祝などの日直なし ★アピールポイント★ ・フレックスタイム制で生活スタイルに合わせて働けます！ ・主任介護支援専門員としての経験がある方歓迎！フォロー体制があり、経験が浅い方も安心！ ・各

仕事内容居宅支援事業所での主任ケアマネージャーの業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連する業務 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：50,000円／月 固定残業代：46,900円／月 （※時間外労働の有無にかかわらず29時間の固定残業代として支給し、29時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日110

仕事内容■会社名 愛媛県松山市古三津の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任ケアマネ/(松山市城北)大手法人母体の居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー求人!土日が固定休!研修・教育体制充実! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 大手セントケア四国の愛媛事業部が運営する松山エリアの居宅ケアマネージャー求人です！ 市内で訪問入浴、看護小規模多機能、訪問看護、訪問介護を展開する在宅サービスを網羅した法人で居宅との連携が抜群です！ 大手ならではの福利厚生や研修制度、待遇面が魅力も魅力の求人です！たとえば、更新研修費用は会社が負担（6万円程度）します。 居宅での実務経験を活

勤務時間シフト制 (1)8:30～17:00(休憩60分) (2)8:30～13:00(休憩0分) (3)9:00～13:30(休憩0分)

仕事内容松山市祝谷／有料老人ホーム／パート／ケアマネジャー／勤務日数や時間相談可！／研修制度や食事補助あり！/6051_279240 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 有料老人ホームでのケアマネジャーパート求人です。 【おすすめポイント】 ・従業員満足度が高く、長く続けている人多数！ ・食事補助あり！ ・未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ ・働きながら受けられる研修制度も充実しており、みんなで成長していける環境です！

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》職員の協力体制◎残業時間も少なくプライベートも充実！2020年オープンの綺麗な職場☆彡 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営へ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー / 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 198000~222500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市来住町1057-1 【アクセス】 伊予鉄道横河原線久米 【必須資格】 主任ケアマネジャー / 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 松山南ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 開設18年の安定性！マニュアルが整っており働きやすさ◎残業時間は月10時間未満でワークライフバランス充実！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケー

仕事内容あなたのケアで笑顔を創る！松山福音寺ケアセンターそよ風で主任ケアマネジャーとして新たな一歩を ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0円～50,000円 ※経験による 年末年始手当:12/30～1/3、0時～24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資

仕事内容【経験・年齢不問】★年間休日123日＋１分単位の残業代支給★残業も月10時間未満！ 少数の担当件数から慣れていきましょう！未経験スタートも活躍中！・ブランクもＯＫ★＜メリハリつけて働ける職場＞ 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお願いします。 当社の各施設とも連携し、利用者様の「こうなりたい！」を大切 にケアプランを作成しています。定期的な会議の際は出社いただ きますが、在宅勤務も可能。PCと社用携帯は支給いたします。 【お仕事内容２】 【具体的な内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・課題分析 ・介護サービスの調整や管理 ・サービス担当者会議の運営、 ・支援サービスの記

仕事内容松山市/居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【松山市城西】居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー募集！各種手当充実！年間賞与は高水準の4.0ヶ月分！ 居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ※介護を必要とされる方のお宅を訪問して対応します ※エリア：松山市内（社用車を使用） ★アピールポイント★ ・高齢者総合福祉施設に併設された居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー求人！ ・経験者優遇！役付手当・資格手当など各種手当あり！ ・大手法人母体で安心！研修や教育体制なども充実！ ・

仕事内容愛媛県松山市北土居の新たなステージ！主任ケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： ケアマネージャーとしての経験がある方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 福音寺駅から1.8km

仕事内容居宅介護支援事業所における主任ケアマネージャー業務全般 ・在宅訪問 ・ケアプラン作成 ・主治医との連携 ・新規利用者対応 ・各事業所との調整 ・介護保険申請の代行 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 3月末・9月末の半年ごとに更新 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職責手当：10,000円／月 資格手当：18,000円／月 サポート手当：1,800円／月 介護専門職加手当：6,000円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,土,日 休暇 年間休

仕事内容ケアプランの作成や介護サービスの調整・管理をお願いします。 ５名のケアマネジャーが在籍しています。 ・要介護者の課題分析、サービスとニーズの把握 ・ケアプランの作成、サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理の再評価、介護支援サービスの記録 ・要介護認定の書類作成の代行等 ※未経験の方でも経験豊富な先輩社員がしっかりサポートさせてい ただきますのでご安心ください。 ※希望休優先でワークライフバランスを大事にご就業いただけま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容【松山市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 松山南ケアセンターそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタ

仕事内容心温まる介護を提供する職場で、主任ケアマネジャーとして働くチャンス！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0円～50,000円 ※経験による 年末年始手当:12/30～1/3、0時～24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門

仕事内容主任ケアマネジャー募集｜ベストケア 株式会社の居宅介護支援で、松山市東石井の利用者様と地域を支える正社員の仲間を大募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000〜262,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 経験手当:2,000円/年（最大20,000円） ※経験年数に応じて支給 病後児保育手当:2,000円/回（年10回まで） 扶養手当:18歳未満の子・要介護者合わせて3名まで：3,000円/

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・申請代行等、ケアマネジャーに付随する業務 ※新設立ち上げを計画しています。 （立ち上げに際しての書類作成等の負担のお願いはございません） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：50,000円／月 能力手当：30,000～40,000円／月 通勤手当：10,000円／月（一律支給） その他諸手当 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（70歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日

仕事内容求人番号 完全週休二日制（土日）！手当多数や研修制度など充実の福利厚生＆豊富なキャリア選択のセントケア・グループ！ 求人概要 ケアプランの作成、介護保険に関するご相談や各種手続き代行、 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携し たサービスの調整のほか、経験年数によっては、同じ事業所で 働くケアマネの業務管理や指導、研修の講師などもお任せして いきます。 PRポイント セントケアグループ セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。 全国901ヶ所（※2024年12月末時点）で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企