愛媛県の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 職員の協力体制◎残業時間も少なくプライベートも充実！2020年オープンの綺麗な職場☆彡 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～285,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平均24.7万円(最高額75万円

仕事内容■会社名 愛媛県松山市古三津の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任ケアマネ/(松山市城北)大手法人母体の居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー求人!土日が固定休!研修・教育体制充実! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 大手セントケア四国の愛媛事業部が運営する松山エリアの居宅ケアマネージャー求人です！ 市内で訪問入浴、看護小規模多機能、訪問看護、訪問介護を展開する在宅サービスを網羅した法人で居宅との連携が抜群です！ 大手ならではの福利厚生や研修制度、待遇面が魅力も魅力の求人です！たとえば、更新研修費用は会社が負担（6万円程度）します。 居宅での実務経験を活

仕事内容愛媛県今治市でのキャリアアップを目指す！主任ケアマネジャー正社員募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ・担当ケアマネジャーへの助言やサポート ・地域の関係機関との連携 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続け

仕事内容○居宅介護事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事を行っていただ きます ・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整・お客様の生活相談など ＊お客様が少しでも長くお元気にご自宅で暮らしていけるように、 お客様やご家族様、関係機関と相談しながら最適なケアプランを組 んでいただきます。 ※現在ケアマネジャーとしてご活躍中の方で主任ケアマネジャーを 目指す方もぜひお気軽にご相談ください。 ※更新研修費用は会社で負担（６万円程度） ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディ ングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。 ＜急募＞ 変更範囲：変更無し

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・申請代行等、ケアマネジャーに付随する業務 ※新設立ち上げを計画しています。 （立ち上げに際しての書類作成等の負担のお願いはございません） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：50,000円／月 能力手当：30,000～40,000円／月 通勤手当：10,000円／月（一律支給） その他諸手当 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（70歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日

仕事内容ケアプランの作成や介護サービスの調整・管理をお願いします。 ５名のケアマネジャーが在籍しています。 ・要介護者の課題分析、サービスとニーズの把握 ・ケアプランの作成、サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理の再評価、介護支援サービスの記録 ・要介護認定の書類作成の代行等 ※未経験の方でも経験豊富な先輩社員がしっかりサポートさせてい ただきますのでご安心ください。 ※希望休優先でワークライフバランスを大事にご就業いただけます 。 変更範囲：変更なし

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 開設18年の安定性！マニュアルが整っており働きやすさ◎残業時間は月10時間未満でワークライフバランス充実！ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするた

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 開設18年の安定性！マニュアルが整っており働きやすさ◎残業時間は月10時間未満でワークライフバランス充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～285,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平均24.7

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 松山南ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 開設18年の安定性！マニュアルが整っており働きやすさ◎残業時間は月10時間未満でワークライフバランス充実！ ひとつの施設で複数のサービスを提供する複合型施設を多数運営！日勤のみで働きたい！などご自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◆スケジュール例 8:30出勤 9:00お客様宅訪問 11:00お客様宅訪問 12:00昼食 13:00お客様宅訪問 14:00お客様宅訪問 15:30記録等 17:30終業 ※一

仕事内容○たけしケアプランセンターにおいて、介護支援専門員の 業務に従事していただきます。 ・介護支援専門員（主任ケアマネ）の業務 ・事務処理業務、電話対応 など 変更範囲：変更無し

仕事内容地域のケアをつなぐ、主任ケアマネジャーとしての一歩を八幡浜で ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務を担います。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・介護支援専門員としての業務に関する助言や支援 ・地域の医療・介護

仕事内容現場を支える主任ケアマネへ働きやすさと裁量が両立する職場 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える、主任ケアマネジャーとしての専門性を活かせる仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス提供後の状況確認やケアプランの見直し ・ケアマネジャーへの助言、支援 ・地域の保健・医療・福祉サービスとの連携 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、さまざまな関係者と

仕事内容【求人概要】 松山市馬木町/居宅介護支援事業所/正社員/主任ケアマネジャー/土日はお休み求人！/福利厚生充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日110日で、土曜日・日曜日のお休みが基本のためプライベートとの両立を目指せます！ ・インフルエンザ予防接種費用負担や資格取得支援、手当などの福利厚生充実！

仕事内容経験を活かして、相談支援の軸になる。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える、日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・在宅生活を支えるケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・サービス提供状況の確認、必要に応じた支援内容の調整 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 利用者様一人ひとりの生活背景や希望に寄り添い、適

仕事内容【求人概要】 今治市/居宅介護支援事業所/正社員/年間休日120日以上/土日祝日お休み/給与交渉可能です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネ求人です！ 【おすすめポイント！】 ・記載の給与が基準となりますが、給与交渉は可能です！ご希望の金額をお聞かせください！ ・うれしい土日祝休みの求人です！年間休日も120日以上あります。 ・今年度、主任ケアマネを受講

仕事内容愛媛県での介護リーダーシップを発揮しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援の主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・助言 ◆ 主任としての役割 これまでの経験や知識を活か

仕事内容【求人概要】 松山市北条/居宅介護支援事業所/主任ケアマネジャー/正社員/年間賞与4.4か月支給！/経験加算あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・住宅手当や扶養手当の支給があり！ ・年間賞与4か月分以上の支給あり！年収400万円も目指すことができます！ ・施設内には職員駐車場あり！電車で通勤する方も交通

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務全般 ・請求業務、事務所の収支、予算管理 ・スタッフのケアマネジメント支援、チームでの対応 ※管理者候補としての募集になります ※携帯当番（1週間交代）あり、日祝などの日直なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：2,000円～6,000円／月 職務手当：45,600円～96,950円／月（保有資格や研修修了等により加算） 業務手当：3,570円～8,160円／月（シフトの制限、働き方により加算） 管理職手当：40,000円～60,000円／月（担当件数やマネジメント力等により加算）

仕事内容居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務全般 ・事業所全体の運営管理と質の高いケアマネジメントの実践 ・利用者様への直接支援 ・事業所の管理業務とスタッフの指導・育成 【ケアマネジメント業務とは】 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメント ・利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成 ・適切な介護サービスの調整 ・介護保険制度に関する相談対応 ・介護認定申請の代行業務 ・医療機関と連携を取り、在宅復帰に向けた支援体制整備 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：20,000円／月 業務手当：