愛媛県の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容日曜定休●未経験での応募可な主任ケアマネ●正社員 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認 ・在宅生活を継続するための支援 利用者様一人ひとりの生活背景や思いを大切にしながら、必要な支援につなげていく役割です。 ◆ 主任ケアマネジャーとしての

仕事内容介護相談、申請代行、計画作成、サービス調整、給付管理など ※営業なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 業務手当：30,000円～40,000円／月（固定残業代：10時間分とする） その他諸手当 時間外手当（時間外10時間超の場合、支給） 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,土,日 休暇 年間休日111日 就業形態 日勤のみ 職員数 30人 職場の種類 居宅介護支援事業所 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所

仕事内容当社福祉部門において運営している「ケアプラスオフィスふくのか み」における、主任ケアマネジャーとしての業務全般をしていただ きます。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者・ご家族からの相談業務 ・関係機関との連絡・調整 ・ケアマネジャーへの指導・助言 など

仕事内容【松山市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 松山南ケアセンターそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタ

仕事内容ケアプラン(介護サービス計画)の作成や介護サービスの調整・管理をお願いします。 【具体的には…】 ・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理の再評価 ・介護支援サービスの記録 ・要介護認定の書類作成の代行 利用者様やそのご家族様のご希望や相談をお伺いし、介護サービスの給付計画（ケアプラン）の作成や 他の介護サービス事業者との連絡、調整等を行って頂きます。 ※ケアマネジャー経験未経験の方もしっかりサポートしますので、安心してください。 ※各種研修制度も充実しています（※下記参照） ☆ベスト

仕事内容○居宅介護事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事を行っていただ きます ・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整・お客様の生活相談など ＊お客様が少しでも長くお元気にご自宅で暮らしていけるように、 お客様やご家族様、関係機関と相談しながら最適なケアプランを組 んでいただきます。 ※現在ケアマネジャーとしてご活躍中の方で主任ケアマネジャーを 目指す方もぜひお気軽にご相談ください。 ※更新研修費用は会社で負担（６万円程度） ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディ ングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。 ＜急募＞ 変更範囲：変更無し

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 開設18年の安定性！マニュアルが整っており働きやすさ◎残業時間は月10時間未満でワークライフバランス充実！ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理

仕事内容＊利用者や家族の方が居宅において、安心・安全に生活が できる様に居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し 適切な介護サービス（介護保険適応）が受けられるように 連絡・調整する業務を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般 ・契約・アセスメント・モニタリング・ケアプラン作成 ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理、給付管理 ・ケアマネジャーの育成・マネジメント・サービス担当者会議の開催 ・その他付随する業務（事務処理、電話応対、相談対応等） ※使用ソフト「ほのぼの」 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：23,000円～23,000円／月 資格手当：15,000円～25,000円／月（主任25,000円・ケアマネ15,000円） 地域手当：1,000円～1,000円／月 ライフプラン手当

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５（休憩６０分） 週２９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日の他に週１日、別に４週に１日

仕事内容地域包括支援センター（市役所２階）に勤務し、総合相談業務、権 利擁護業務等に従事します。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/好待遇でお迎えいたします。 ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に

仕事内容特別養護老人ホームでのでの生活相談員【定員80名】 ・入所相談 ・ご家族との連絡調整 ・入所時の契約、面談 ・関係各所、関係職員との連絡調整 ・書類作成、データ入力 ・夜間看取り対応（ケアマネ、介護主任等とローテ） 等 ・平均介護度：4程度 ・送迎業務：運転が苦手な方は同乗のみ。 ※介助業務はありません（相談員業務のみ） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 相談員手当：20,000円～30,000円／月 調整手当：28,000円～40,000円／月 資格手当：10,000円～15,000円／月 処遇改善手当：12,000円／月 補助手当：8,

仕事内容居宅介護支援事業所「笑歩会 宇和島」において、利用者様のケア プランの作成及び相談業務、利用調整等の業務を行っていただきま す。 ＊定年年齢以上の方も相談可能です。 変更範囲：施設の定める業務

仕事内容松山市／居宅介護支援事業所／正社員／事業拡大による追加募集です。/6051_268404 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー正社員求人 おすすめポイント ・資格取りたての方の紹介実績あり ・しっかりとした研修があるので心配はいりません。 ・各種手当も充実しているので働き甲斐のある職場です。 【概要】 設立：1973年 【法人・施設の特長】 「高齢者総

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護職/新規開設予定の居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員/新規事業所を一緒に立ち上げてくださる方を募集介護職＆正社員松山市へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ■コメント ◎(松山市城南)新規開設予定の居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員/新規事業所を一緒に立ち上げてくださる方を募集/ → 働く魅力：介護職＆正社員松山市へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ☆この仕事のポイント ・居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・申請代行

仕事内容松山福音寺ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均３７．９万円（最高額１１４万円） 居宅介護支援事業所の主任ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【正社員／主任ケアマネージャー】松山市｜居宅介護支援｜年間休日１２３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ ポシブル医科学株式会社は関西圏を中心に、リハビリ特化型デイサービスや訪問介護、訪問看護等を運営しています。 "積極的自立支援"をコンセプトとした、科学的根拠に基づいたリハビリサービスに力を入れ、デイサービスではフランチャイズ展開も行っています。 ▼ポシブル京都大学前では▼ 正社員の機能訓練指導員を募集しています！ ”ご利用者様に寄り添ったリハビリ”をしたい方におすすめ◎ 京都市左京区にあるデイサービス介護福祉施設

仕事内容松山南ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均３７．９万円（最高額１１４万円） 居宅介護支援事業所の主任ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（介）/介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事！想定年収350万以上！ケアプラン作成経験がある方の募集！ ■コメント ～コンサルタントから一言～ 運営母体の「佐藤循環器科内科」と連携を取りながら、高齢者への福祉サービスを行っている有料老人ホームです。 介護スタッフを多めに人員配置する事で、より質の高いサービス提供を出来る環境が整っています。 法人内でも、介護職・看護師以外の他の職種の方と関わる機会も多いです。ケアプラン作成経験があれば、施設ケアマネ未経験者も応募可能です。 少しでもご興味のある

仕事内容今までの経験を活かし、地域ケアをお手伝いいただける方募集♪ ケアプラン作成件数は、月間２５件を目安にご対応いただきます。 地域ケア会議の出席や、包括支援センター等の連携等 月１回の以上の全営業所合同ミーティングもあり、情報交換の体制が整っています。＊業務変更なし＊