ハローワーク 新規事業 の求人・仕事・採用

仕事内容発達障がい等の特性を持つ子どもたちの学習支援に特化した療育を 行います。 １．個別支援計画書の作成等（児童発達支援管理責任者業務） ・上記に関わる諸業務をメインに行って頂きます。 ２．子どもたちの学習支援（サポート業務） ・自社独自の学習支援システムを活用したプリントの答え合わせと 解説。 自社で導入している学習システムであるため、塾のような高度な指 導経験は不要です。ブランクがある方も安心してスタートできます 。 ３．生活指導保護者対応 ・アプリを使った保護者様への状況共有 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者サテライトオフィス事業の新規立ち上げに伴い、運営全般 を担当していただきます。具体的には、施設の準備・整備、利用者 の募集・選考、業務フローの構築、支援体制の整備、関係機関との 連携、行政手続きなどを行います。障害のある方が安心して働ける 環境を整え、適切な業務の提供やサポートを行うことが主な業務で す。職場の改善や研修の企画運営にも携わります。利用者一人一人 に寄り添いながら、やりがいを持って働ける職場づくりを目指しま す。 福祉・人材サービスの経験者歓迎。未経験者でも意欲のある方をお 待ちしています。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日１５：００～１８：３０ （２）土曜・祝日・夏休みなど８：３０～１７：３０ この時間帯の中で応募者様のご都合のよい時間をあらかじめ相談し て出勤していただきます（１）休憩なし（２）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始１２／３１～１／３はお休みです

仕事内容＼【伊勢市】２０２６年初夏ＮＥＷ ＯＰＥＮ！／新しい放課後デ イの仲間を募集します！ ２０２６年の初夏に伊勢市に新しく放課後等デイサービス事業所が できます。立ち上げメンバーとして児童指導員を募集します。 ・学校からの送迎、ご自宅への送迎 ・宿題や遊びの見守り ・集団活動、個別支援のサポート ・簡単な記録業務 ※１日の利用定員は１０名。発達に特性のある児童（６歳～）に教 育・療育を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新規事業所（住宅型有料老人ホーム、高齢者専用賃貸住宅、デイサ ービス等）の立ち上げ業務の責任者。 ・人員の採用、配属 ・設備、備品の発注、配置 ・行政への申請手続き ・オペレーションの構築、指導 ・その他、新規事業所立ち上げに伴う諸業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容新規事業のジーバーフードの立上にてコミュニティーサポーターと して以下の役割に従事 １地域シニアスタッフの採用、研修、育成 ２仕入れ開拓、メニュー作り ３現場でのオペレーション作り、開店準備 ４地域への販促活動 ５街仲食堂の運営管理 ＊新たな事業（ジーバーフード）ＦＣ店舗立上げから、運営まで 行う 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜地域プロモーションに関わる業務＞ ＊営業アドバイザー：アポイント、業務説明デモストレーション、 企画提案、補助金申請、展示会出展 他 ＊ＷＥＢデザイナー ＊企画・マーケティング ＊３ＤＣＧデザイナー・アニメーター ＊変更範囲：変更なし 新規事業企画及び運営・管理に必要な業務。方針に沿いお仕事をし て頂きますので、専門知識なしでもＯＫ。自主的に考える事ができ る方であれば、チームでサポートしながら一緒にお仕事していきま す。仕事の幅を広げ、広く視野を持てる方。様々なプロジェクトに 参加して活躍の場がたくさんあり、やりがい十分なお仕事です。地 域プロモーションの為に、プロジェクションマッピングや

仕事内容【新規事業所開設に伴いサービス管理責任者募集】 【就労継続支援事業所・共同生活援助事業所】 業務内容 ・個別支援計画書の作成 ・各種帳票類の作成 ・関係機関との連携・調整 ・スタッフの教育と育成 ・他、事業所運営に係る業務 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因等の受注集中による業務の繁忙時は６回を限度として、 １ヶ月７５時間、１年６３０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日 週休二日制：毎週その他※原則、会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★＼新規事業所ＯＰＥＮ！事務スタッフ募集／★ 新しい事業所でのスタートのため、 明るく前向きに業務に取り組める方を歓迎します！ ◆受発注に関するＰＣ作業を中心とした一般事務のお仕事です。 ・出荷伝票発行 ・データ入力・管理 ・各種書類の作成 ・その他、付随する一般事務業務全般 〈変更範囲：会社が定める業務〉 ＊ＰＣの基本操作ができる方 （Ｅｘｃｌｅでの入力・簡単な操作ができる方） ※会社説明会（５／２６）・ミニ面接会（６／４）

仕事内容創業５２年、静岡県内トップクラスのシェアを誇るエスピトーム株 式会社が、日本初の警備フランチャイズ事業の専属メンバーを募集 します。 ・ＦＣ加盟店の募集・営業 ・事業の企画・推進 ・運営マニュアルの作成や集客戦略の立案 ・加盟店のサポート（スーパーバイザー業務） ・開業時の手続き支援や、自社開発の警備管理システムの導入・操 作説明など ・ＤＸ推進、新システムの普及 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容海外展開における戦略立案から現地立ち上げ、運営管理までを 一貫して担える「事業責任者候補」を募集！ 当社が展開するフードコートやレストランの飲食業やお土産品等の 物販事業を海外出店するための業務です。 ・海外市場のリサーチ、分析、企画立案 ・飲食、物販事業のオペレーション構築とマネジメント ・店舗の運営管理全般（数値管理、クライアント対応）など 業務全般に携わっていただきます。 ＜変更の範囲＞ 店舗運営業務含む当社業務全般

仕事内容・カフェで提供するパフェやワッフルなどの製造、仕上げ ・各メニューの仕込み業務 ・原材料の発注や在庫管理 ・カフェでの接客業務 （基本的には接客販売のスタッフがメインで担当いたしますが、店 内が混み合っている際などはオーダーやサーブ、バッシングなどの サポートを頂きます） パフェは定番２種に加えて季節ごとのシーズナルメニューも常時展 開しています。 シーズナルメニューは年間で数回の変更がありますが、 開発担当者よりレシピの共有やＯＪＴを実施いたします。 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 個別の事情等で申し出により休憩時間を短縮し早く退社できる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 年末年始、盆、ＧＷ 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○ＴＨＫ（株）ＬＭガイドの製造組立作業 ＊新規事業としてＴＨＫ（株）様のＬＭガイド組立を受注し、小野 田工場で組立をします。 ＊冷暖房完備の工場で軽作業です。 ＊重量物の取扱はありません。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容新規事業の立ち上げ一括代行を中心に営業部門のアウトソーシング を展開している当社にて自社内でプロジェクトチームを組み、 クライアント企業の事業を立ち上げます。 新規事業ノウハウがない、営業戦略がわからない企業に代わり、 営業部門を一括で代行します。 基本的には、コンサルティングとその実行の繰り返しとなります。 その中で、営業活動を中心に、実施・検証を行い、高速に ＰＤＣＡサイクルを回していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容当協会にて一般事務（一部営業あり）に携わっていただきます。 「営業」とは、既存顧客である一般企業や市町を訪問し、健診日程 ・検査項目などの調整をしたり、新規事業所へ健診実施を勧誘する ことです。 慣れないうちは先輩職員と訪問しますが、基本的には１名で公用車 を運転して訪問します。 一般事務と営業の業務比率は半々です。なおノルマはありません。 変更の範囲：当協会事業にかかる業務

仕事内容この度、新規事業として、フォト事業を立ち上げることに なりました。 ホテル内での関連業務全般を担っていただくスターティング スタッフを募集いたします。 業務内容：フォト事業に関する業務全般（ホテル内での勤務） 研修制度：プロカメラマンによる３週間の研修あり 求める人物像：コミュニケーション能力やホスピタリティ精神を お持ちの方（未経験者歓迎） 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容★★★ オープニングスタッフ募集 ★★★ ２０２６年７月、木更津市高柳に訪問介護事業所（ヘルパーステー ション）を新規オープン！ ●現場に出るのではなく、スタッフが働きやすい職場を作ることが 管理者の一番の仕事です。スタッフを大切にし、『最良の職場』 を作ってくださる方を募集します。 ●管理者業務と併せて、サービス提供責任者業務を行っていただき ます。 ●管理者経験１０年以上のベテランスタッフが、当面の間つきっき りでしっかりサポートします。管理者未経験の方もご安心くださ い。

仕事内容当社の宿泊事業と飲食事業等の全体統括を担っていただきます。 ・各事業の運営管理・運営補助 ・各事業のＫＰＩや収益の管理及び分析 ・各事業の販促企画やタスク管理 ・行政や地域観光事業者との事業連携に向けた折衝・交渉 など 仕事に慣れてきたら次のような仕事も徐々にお任せします。 ・新規事業の開発 ・会社の経営に関わること ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・国内事業の業績拡大に向けた成長戦略の構築、推進業務 ・海外事業の本格始動に向けた企画、運営実務 ・新規事業の企画、立ち上げ ・海外事業、国内新規事業に関する事業計画策定（予算、ＫＰＩ、 アクションプラン等の構築） ・協業パートナーとのアライアンス推進 ・国内農機メーカーへのアプローチ ・業界調査、市場動向調査 社長直下の経営戦略部にて、全社の業績拡大に向けて、国内事業の 成長戦略構築と海外事業の本格始動に向けて戦略策定及び実務を担 当していただきます

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所（２０名定員 清掃・草取り・受付・皿洗 い等の娯楽施設業務）のサービス管理責任者兼管理者としての業務 になります（最初は見習いとしての業務も可）。 必要な免許・資格について サービス管理責任者はあれば尚可 その他に、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、理学療法士 、作業療法士、看護師等があれば尚可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＥＶや定置用の蓄電池市場が急拡大しつつある中で、全固体リチウ ムイオン電池（以下、全固体電池）は、ＥＶ普及の鍵となる航続 距離の増大・充電時間の短縮・安全性等の性能向上を実現する次 世代電池として、２０２０年代後半の実用化が期待されています。 そのキーマテリアルである固体電解質の開発・事業化への取組は、 出光グループがカーボンニュートラル社会実現に向けて定めた、 主力なメニューの一つです。 ２０２３年１０月、グループ会社の出光興産はトヨタ自動車と共 に、全固体電池の量産実現に向けた協業を開始することを発表し ました。当社も、出光グループの一員として、固体電解質の生産実 証設備の運転を担っていま