ハローワーク 新規事業 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は例として、 １日４～５時間程度の勤務で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・盆休み ・年末年始 ・会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容Ｒ８年４月 新事業所オープンにつき募集 各種、動作チェックお願いします！ ＊プレステ３／４／５ソフト ＊ニンテンドーＤＳソフト ＊ＤＶＤ（動画） 〇幅広い年齢の方が働いています。 〇スタッフが優しくサポートします。 〇その他軽作業、☆在宅作業☆をご用意しています。 ｅ―スポーツ部／トレカ部などの部活動あり （スポンサー制度・協力企業あり） ☆「楽しい」を仕事にしてみませんか？☆ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆事業所内で居宅部門を新規オープン！ ◆あなたの理想の居宅介護事業所をつくれます！ ◆人間関係良好！インスタグラムをご覧ください！ 主任ケアマネージャー（取得予定者も可）を募集中！ ケアプランの作成と相談業務をお願いします。 介護の実務は一切ありません。 資格をしっかり活かせる職場です。 研修・勉強会充実！ 誰でも意見を言えるように、話し合いの時間を設けています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間により休憩時間が異なります。 ＊就業時間相談可 ＊シフト制により早番・遅番があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日数や出勤曜日、柔軟に対応致します。

仕事内容＊高級車のレンタカーリースの受付手続き等 ＊レンタカーの回送（京都府北部、但馬内等）、簡単な営業 ＊その他付随業務 ★未経験歓迎！ ※子育て層の方は急な休みや学校行事などに配慮しています。 ※当社では、女性活躍を推進しています。 ☆高級自動車に興味のある方、乗り物の好きな方歓迎 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容管理栄養士監修の総菜を製造する新設工場で、 調理・仕込み・盛付けなどを担当します。 ※６月上旬 就業開始予定 ［主なお仕事］ ・食材の仕込み（野菜カット・下味付けなど） ・専用機材を使用した加熱調理 ・計量しながらの盛付け ・清掃・翌日準備 ・納品・発注・在庫確認のサポート ※将来的には、工程管理や改善提案にも関われます 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★★★ オープニングスタッフ募集 ★★★ ２０２６年夏頃、木更津市高柳に居宅介護支援事業所を新規オープ ン予定！ ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。

仕事内容新規事業のジーバーフードの立上にてコミュニティーサポーターと して以下の役割に従事 １地域シニアスタッフの採用、研修、育成 ２仕入れ開拓、メニュー作り ３現場でのオペレーション作り、開店準備 ４地域への販促活動 ５街仲食堂の運営管理 ＊新たな事業（ジーバーフード）ＦＣ店舗立上げから、運営まで 行う 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容◎新規設立事業所です。 ◎定員３０名の介護付有料老人ホームでのお仕事です。 ＊入居者様の健康チェック ＊服薬管理 ＊日報記入等 が主な仕事内容です。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容当協会にて一般事務（一部営業あり）に携わっていただきます。 「営業」とは、既存顧客である一般企業や市町を訪問し、健診日程 ・検査項目などの調整をしたり、新規事業所へ健診実施を勧誘する ことです。 慣れないうちは先輩職員と訪問しますが、基本的には１名で公用車 を運転して訪問します。 一般事務と営業の業務比率は半々です。なおノルマはありません。 変更の範囲：当協会事業にかかる業務

仕事内容障がいのあるお子さまの生活支援、学習支援をおこなっていただき ます。送迎業務あり（社用車：軽自動車・ボックスタイプ車・ＡＴ 車、範囲：徳島市内、小松島市内） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○就労継続支援Ｂ型事業所において、利用者の状態に合わせた支援 を行います。 革細工や知育玩具のネット販売出品、カフェ運営（接客・お菓子作 りなど）、資格取得支援、農作業、ＩＴ関連業務（ポスター作製、 動画編集、インスタ投稿など）などさまざまな実作業支援業務に従 事して頂きます。 ＊送迎あり（社用車あり） ＊マイカー通勤可：駐車場敷地内／本人負担なし ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容〇社会福祉を目的とする事業の企画及び実施 〇社会福祉に関する活動への住民の参加のための援助 〇社会福祉を目的とする事業に関する調査、普及、広報、調整及び 助成等 〇社会福祉を目的とする事業を経営する者への支援に関する事業 〇社会福祉を目的とする事業に従事する者の養成及び研修 〇社会福祉を目的とする事業の経営に関する指導及び助言 〇市町村社会福祉協議会の相互の連絡及び事業の調整 〇保健医療、教育その他の社会福祉と関連する事業との調整 〇和歌山県福祉人材センターの業務の実施 〇日常生活自立支援、生活福祉資金等貸付事業 〇その他目的達成のため必要な事業 ※変更範囲：変更なし

仕事内容関東・関西エリア全域での医療・福祉業界に特化した新規事業所 の開発担当のお仕事です。具体的には、資料請求者への電話対応 、説明会の企画・運営、建設会社、地主様との商談等を行って頂 きます。また、設立に伴う申請書類の作成や、プレゼン、Ｍ＆Ａの 成約にむけて付随する業務等も担って頂ける方を募集致します。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間などご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○タクシー乗務 一般タクシーと福祉タクシー ハイエース（福祉タクシー）ＡＴ、ノア、ルーミー（一般乗用車） ＡＴ ＊通院・外出・社会参加を支える移動サービスを提供しています。 ＊就業時間、日数については相談に応じます。 「アクティブシニア求人」６０歳以上の方の応募歓迎です。 「生涯現役支援求人」６５歳以上の方の応募歓迎です。

仕事内容事業拡大に向けて、営業・事業開発を幅広く担当。 ・営業戦略の立案 （ＫＰＩ設計・営業戦略の企画） ・営業組織の構築 （営業フローの設計、仕組み化） ・アライアンス構築 （企業との提携・パートナー開拓） ・新規事業開発 （市場調査・サービス改善提案） ・データ分析 （ＧＯＯＧＬＥスプレッドシート等を活用し た営業データ分析。） ※代表と一緒にプロジェクトを進め、事業を作っていくポジション 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・蓄電池や住宅関連の新商材・サービスの企画立案 ・お客様の声や営業現場の情報をもとにした商品改善案の検討 ・販促企画、営業資料の企画制作、提案スキームの設計 ・お客様や営業現場への訪問及び調査 再エネ・住宅関連の新商材やサービスの企画・開発を担当いただき ます！ ※入社後は入社オリエンテーション＋ＯＪＴ研修を行います。 先輩社員の同行から始め、商品知識を入社後にイチから身に付け ることができますのでご安心ください◎【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループ会社全体で採石から舗装、土木、解体、交通安全施術工事 運送、産業廃棄物中間処理まで、地域の暮らしとインフラを支える 事業を展開しています。幅広い事業を展開していますので、将来的 には本人の希望や適性により、他部門へのチャレンジやキャリア変 更の相談が可能です。 ガソリンスタンドスタッフの仕事内容は ・来店されたお客様への接客対応・給油サポート・洗車・軽作業 ・施設内の清掃等 【変更範囲】会社の定める業務 【資格取得支援制度あり】【副業可】 ７／１より事業開始ですが、研修のために６月より就業可能です。 ＊子どものイベントなどに合わせて休みが取りやすい職場です。

仕事内容介護老人保健施設におけるリハビリテーション 個別リハビリ：利用者様の状態に合わせた機能訓練の実施 リハビリ計画の作成：入所・短期入所利用者様の評価と計画書作成 生活のアドバイス：介護職への介助方法（移乗・歩行等）の指導 在宅復帰支援：退所前の家屋調査や、ご家族への介助指導 多職種連携：医師、看護師、ケアマネジャー等とのカンファレンス 参加 ★「日常生活そのものがリハビリ」という考えのもと、現場スタッ フと密に連携しています。病院のような「点」の関わりではなく、 入所から在宅復帰まで「線」で支えるやりがいがあります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因等の受注集中による業務の繁忙時は６回を限度として、 １ヶ月７５時間、１年６３０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日 週休二日制：毎週その他※原則、会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★＼新規事業所ＯＰＥＮ！事務スタッフ募集／★ 新しい事業所でのスタートのため、 明るく前向きに業務に取り組める方を歓迎します！ ◆受発注に関するＰＣ作業を中心とした一般事務のお仕事です。 ・出荷伝票発行 ・データ入力・管理 ・各種書類の作成 ・その他、付随する一般事務業務全般 〈変更範囲：会社が定める業務〉 ＊ＰＣの基本操作ができる方 （Ｅｘｃｌｅでの入力・簡単な操作ができる方） ※会社説明会（５／２６）・ミニ面接会（６／４）

仕事内容店舗運営・管理 全店 Ｆ／Ｌ コントロール 人材育成 新規事業提案・立上げ 既存店舗 コンサルタント提案 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容★★★ オープニングスタッフ募集 ★★★ ２０２６年７月、木更津市高柳に訪問介護事業所（ヘルパーステー ション）を新規オープン！ ヘルパー業務月間平均７６時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 １１．９日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、サービス提供 責任者として、訪問介護サービスの利用申し込みに係る調整およ び対応、提供する介護サービスの管理、訪問介護計画書等の書類 作成、訪問介護員への指導・教育等を行っていただきます。 ＊働きぶりや能力が賃金および役職に反映されるシステムです。