福島県福島市の店長の求人・仕事・採用

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【大手ラーメンチェーンで働ける！】ラーメンを、世界へ。国内外2000店舗体制を共に創るコアメンバー募集！ 【スピード出店を続けるギフトだからこそ、ポストは無限大】圧倒的なスピードでキャリアを駆け上がる環境がここにあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～450,000円 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無にかかわらず支給。 規定時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※25時間分の固定残業代があらかじめ含まれています。 上記固定残業時間を超えた場合は別途支給いたします。 ＜各種手当＞ ライフデザイン手当(役職手当) ＜賞与＞ 年

勤務時間(1)22:00-翌7:00 (2)8:00-13:00 (3)13:00-17:00 (4)17:00-22:00 ※(1)週2日・1日8h～OK、(2)(4)週3日・1日5h～OK、(3)週3日・1日4h～OK

仕事内容コンビニスタッフ 未経験者歓迎 一緒に働きませんか こんにちは ファミリーマート福島商業高校前店、店長の くろさわ です 当店は、阿武隈急行、卸町から徒歩15分。 福商通り沿い、福島商業高校前店近くにあるファミマのお店です。 主婦の方をはじめ、学生、Wワーカーなどさまざまな方が活躍しており、ご自身の都合に合わせ、週１日～、1日１時間～働けます。面接時にお気軽にご相談ください。 優しい先輩スタッフが親切に教えますので、コンビニバイトがはじめてという方でも安心して働けます。 当店のモットーは笑顔でお客さまをお迎えすること。そのために、スタッフがまず笑顔になれる、働いて楽しいお店を

勤務時間(1)6:00～11:00※週3日、1日3h～OK (2)8:00～13:00 ※週3日、1日3h～OK (3)14:00～18:00 ※週4日、1日4h～OK (4)16:00～22:00 ※週4日、1日4h～OK (5)22:00～2:00 ※週3日、1日4h～OK (6)22:00～6:00 ※週4日、1日7h～OK (7)0:00～8:00 ※週4日、1日7h～OK

仕事内容コンビニスタッフ ファミマで多くのやりがいを一緒に見つけませんか？ "こんにちは ファミリーマート福島駅西店、店長の たかはし です 当店は、東北本線、福島駅から徒歩5分。 リッチモンドホテル福島駅前近くにあるファミマのお店です。 主婦の方をはじめ、学生、Wワーカーなどさまざまな方が活躍しており、ご自身の都合に合わせ、週１日～、1日１時間～働けます。面接時にお気軽にご相談ください。 優しい先輩スタッフが親切に教えますので、コンビニバイトがはじめてという方でも安心して働けます。 当店のモットーは笑顔でお客さまをお迎えすること。そのために、スタッフがまず笑顔になれる、働いて楽しいお

仕事内容株式会社快活フロンティア 「快活CLUB」の店長／初年度年収481万円～／年休120日 【求人要約】 【待遇】月31.7万円～／初年度年収500万円も可 【支援】24時間コール室完備で店長の負担を軽減 【環境】年休120日／残業月5hでプライベート充実 【驚きの定着率の秘密は！？】 新店続々オープンの快活CLUBの店長候補を募集！ 【安定基盤】5期連続増収の成長企業 【働きやすさ】年休120日へ拡充＋残業月5H程度 【好待遇】月給31.7万円～の業界高水準＋賞与年2回 【続けやすさ】従業員向け24時間コールセンター室のサポート体制で「休める環境」を徹底 【早期キャリアアップ】

仕事内容ムダな残業なし＋収入面もバッチリ！上場企業で安心の福利厚生アリ！＜web面接1回でスグ採用＞ ◆カラオケ店の正社員大募集◆店舗数日本一のまねきねこ◆新店舗出店多数でステップアップ可能◆ 未経験OK！レジ、調理補助や清掃など、 簡単な事からSTART！ 全国700店舗以上、実は店舗数日本一を誇る カラオケまねきねこ！ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや 売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、 色々と調整できますよ！ 【性別・学歴・経験は不問！】 20代・30代が中心に活躍中！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほと

勤務時間週2日以上 1日5時間以上 夕～夜 ◆17：00～22：00 ※勤務時間は応相談

仕事内容【仕事内容】 ■商品の補充・品出し 店内の商品をキレイに並べたり、不足している商品をチェックして補充します。 ■店内の簡単な清掃 お客様が気持ちよくお買い物できるよう、店内の清掃もお願いします。 ■レジ業務（慣れてきたら） 商品や売場に慣れてきたら、レジ業務もお任せします。 【未経験歓迎！】 最初は商品補充・品出しからスタート！ 商品を覚えながら、少しずつステップアップできます。 優しい店長＆頼れる先輩がしっかりサポートするので、安心して働けます！ 【給与】 時給1033円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/制服貸与/社員割引あり/バ

仕事内容ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！ 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 ◆想定収入◆ 360万円～600万円 ◎一般社員：月給30万円～36万円 ※月30時間分の残業時間および深夜⼿当を含んだ想定給与です ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 (8月・2月) ＜昇給＞ 年2回 (9月・3月) 給与例 ■想定年収360万円～600万円 ■月給240,000～280,000円 別途各種手当 【モデル年収】 ■1000万円（37

仕事内容飲食店の店長候補/月給26.3万円～41.7万円/未経験◎ 経験ゼロから「お店をつくる側」へ！賞与年2回・社宅あり／店長・エリアマネージャーへのキャリアも！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～417,000円 ※希望・スキルを考慮し、決定します。 ＜基本給＞ 19万円7000円～31万3000円 ＜各種手当＞ ■子女教育手当 (子 1人あたり5000～2万円/月) ■転居社員手当(全国転勤をした場合の手当) (1.5万円/月 ※扶養があると2.5万円/月) ■転居社員手当(エリア内で転勤ができる場合の手当) (5000円/月 ※扶養があると1万円

仕事内容【大手ラーメンチェーンで働ける！】ラーメンを、世界へ。国内外2000店舗体制を共に創るコアメンバー募集！ 【スピード出店を続けるギフトだからこそ、ポストは無限大】圧倒的なスピードでキャリアを駆け上がる環境がここにあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～450,000円 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無にかかわらず支給。 規定時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※25時間分の固定残業代があらかじめ含まれています。 上記固定残業時間を超えた場合は別途支給いたします。 ＜各種手当＞ ライフデザイン手当(役職手当) ＜賞与＞ 年

仕事内容福島県福島市の営業・かつや福島矢野目店社員・店長候補 (正社員) | 株式会社 シャポンドゥ ▼仕事内容 かつやの店舗で下記の業務を行います。 ・とんかつの調理（肉に小麦粉、卵、パン粉を付けたりする下準備やかつを油で揚げる） ・お客様への料理提供、及び店舗内外の清掃 ・食材の発注業務（パソコン使用、在庫管理含む） ・売上管理などの店舗運営業務将来、店長になる事を目標とする。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 (福島県福島市) ▼職種 営業・かつや福島矢野目店社員・店長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231200〜242300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容[仕事内容] 素材にこだわった 惣菜バイキング付定食『菜々家』で、 接客・調理、店長代行業務（店舗運営）を お任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【1日の流れ（例）】 09：30～10：50 出勤、朝の仕込み確認 開店前に朝礼 11：30～14：00 ランチのピーク営業 14：00～16：00 ランチ終了に向けて片付け、 次の時間帯の準備に移る 16：00～16：30 次の時間帯を考え仕込みを行う 16：30～17：30 休憩 17：00～

仕事内容[仕事内容] 素材にこだわった 惣菜バイキング付定食『菜々家』で、 接客・調理、店舗運営（店長業務）を お任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【1日の流れ（例）】 09：30～10：50 出勤、朝の仕込み確認 開店前に朝礼 11：30～14：00 ランチのピーク営業 14：00～16：00 ランチ終了に向けて片付け、 スタッフさんの休憩を回す 16：00～16：30 仕込みの確認等 16：30～17：30 休憩 17：00～20：30 ディ

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫

仕事内容当社直営店「オーダースーツSADA」にて販売・店舗運営業務に携わります。 お客様のご希望を伺いながら、ピッタリのスーツをコーディネートしてください。 【具体的には】 接客販売をはじめ、商品陳列や整理、店舗レイアウト、伝票作成等様々な仕事がありますが、メインの仕事はもちろん接客です。 お客様の要望を丁寧に聞きながら、生地や裏地のデザインを決め採寸をしていきます。 ボタンやベスト等のオプションも豊富に取り揃えているので、お好みの一着を作りあげていくことができます。 幅広い年齢層のお客様が来店されますので、しっかりコミュニケーションを取りながら、その方にあった提案をしていきましょう。 【未経験者も

仕事内容[仕事内容] 素材にこだわった 惣菜バイキング付定食『菜々家』で、 接客・調理、店長代行業務（店舗運営）を お任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【1日の流れ（例）】 09：30～10：50 出勤、朝の仕込み確認 開店前に朝礼 11：30～14：00 ランチのピーク営業 14：00～16：00 ランチ終了に向けて片付け、 次の時間帯の準備に移る 16：00～16：30 次の時間帯を考え仕込みを行う 16：30～17：30 休憩 17：00～

仕事内容「お客様の健康と笑顔を作る」定食屋『菜々家』にて、店長を支える「店長代行（副店長）」として店舗運営業務をお任せします。 飲食店での経験をお持ちのあなたに、ぜひ力を貸していただきたいポジションです。 当社は「売上の数字」以上に、「スタッフの満足度は高いか」というチームの状態を何より大切にしています。 ■具体的な業務内容 ・店長のサポート業務全般 ・スタッフの育成・トレーニング ・シフト作成（システム化されており簡易です） ・発注・在庫管理 ・調理・盛り付け・接客 ■「店長代行」という働き方 店長の右腕として、現場の指揮やスタッフのケアをお願いします。 「いきなり店長として全責任を負うのは不安

仕事内容120年の歴史と挑戦！成長する安定企業でキャリアアップ ◎しっかりとした教育制度があります！ 一般スタッフから店長やバイヤーまでのキャリアアップに伴い自身の現状と 次のキャリアに上がる為、上がった後までしっかりと教育を行っていくシステムがありますので どんどん挑戦をして行ける環境作りに力を入れてます。 ◎創業120年以上の安定企業 創業から120年以上経ち、地域密着でやりながら常に成長する為に新店のオープンや 社員の挑戦を応援する会社とし様々な変化を取り入れている会社になります。 その為社員にも【失敗の自由】というスローガンのもと、どんどんチャレンジをさせる環境を会社で作っています。 ※