居宅ケアマネジャー - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー 医療法人社団美心会 居宅介護支援センターくろさわ 【おすすめポイント】 ・託児所あり ・年間休日123日 ・賞与年3.5ヶ月分 ・残業ほぼなし ・ケアマネ実務経験必須 2026年03月31日更新 【募集要項】 職種：【居宅介護支援センターのケアマネ】託児所あり／年間休日123日／賞与年3.5ヶ月分／残業ほぼなし／ケアマネ実務経験必須 雇用形態：正社員 仕事内容：＜医療法人社団美心会 居宅介護支援センターくろさわ＞ 医療・保健・福祉・介護の各サービスの連携により、地域の皆さまに、健康で安心して生活していただけるよう、ご支援しています。 【業務内容】 居宅介護支援センターくろ

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職/ケアマネ募集/マイカー通勤OK/日勤のみ/年間休日115日 《ケアマネージャー募集中》マイカー通勤OK★日勤のみ＆年間休日115日☆託児所完備で子育て中の方も大歓迎です♪ ●関越中央病院に併設された施設では、デイサービスやデイケアを通じて在宅復帰に力を入れています☆ ●日勤のみで、年間115日の休日を確保！しっかりとリフレッシュしながら、充実した仕事ができますよ♪ ●託児所も完備しているので、小さなお子様を持つ方も安心してお仕事に集中できます◎ 未経験の方も多数活躍中です。不安や疑問点があれば、ぜひお気軽にご相談ください。あなたの不安を解消しながら、安心して働ける

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務日数、時間ご相談下さい ※休憩は勤務時間により付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ・他、年末年始

仕事内容日高病院グループの、高崎市にある居宅介護支援事業所にて、介護 支援専門員・ケアマネージャーのパート・アルバイトを募集します 。資格をお持ちでしたら、実務経験は問いません。 ・利用者様やご家族様の相談受付、面談 ・課題の把握と分析、解決策の提案と紹介 ・ケアプラン作成業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・自宅訪問などの状況把握（モニタリング） ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ※訪問時は社用車（軽自動車）使用 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容《ケアマネ募集》マイカー通勤OK★日勤のみ/希少な土日休み求人です♪ ●無料駐車場完備で車通勤もOK！居宅ケアマネの募集です★ ●日勤のみ、土日休みでご家庭やプライベートとの両立がしやすくメリハリつけて働けます♪ ●現場との兼務はなく、ケアプラン作成に集中できる環境です！給与水準も高く年収400万円以上もみこめます◎

仕事内容《託児所あり☆彡》病院内の居宅介護支援事業所にてケアマネさん募集！年間休日124日＊残業ほぼなし♪ ●病院内にある居宅介護支援事業所の管理者として、事業所の管理業務、介護支援業務全般、職員育成などを行っていただきます。 ●託児所あり！子育て中の方も安心して業務に取り組んでいただけます。 ●マイカー通勤OK！駐車場も完備されていますので、毎日快適にご通勤いただけます♪

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務です。 完全週休２日制、スタッフは現在４名です。 令和８年３月に取得者の方も大歓迎です。 ・ケアプランの作成、担当者会議、モニタリングの実施等の 一般的な介護支援専門員の業務です。 ・併設事業所は地域密着型特養、ショートステイ、通所介護です。 ・主任介護支援専門員の方も募集しています 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかの勤務で可。 就業可能な時間をご相談ください。 休憩時間は就業時間によって話し合いにて設定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、労働契約時または毎月のシフト作成時に聞き取り をいたします。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 ・認定調査など ※未経験者、ブランクのある方も大歓迎です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始休暇あり

仕事内容＊居宅の介護支援専門員の業務。 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相 談業務。 ・要介護認定の申請代行、 ・訪問介護認定業務。 未経験者であっても指導します。 正社員登用の可能性あり。 ＊経験者は採用面で優遇します。 ＊６０歳以上・６５歳以上・７０歳以上の方も歓迎いたします。 定年年齢以上も同条件での採用が可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業可能な時間をご相談ください。 休憩時間は就業時間によって話し合いにて設定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については労働契約時または毎月シフト作成時に聞き取りいた します。

仕事内容施設内での計画作成担当 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・認定調査など ＊子育て中の方も歓迎いたします。 お子様の学校行事・保育園行事等も配慮致します。 柔軟なシフト調整により安心して就業できます。 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連 絡ください！】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/群馬県高崎市/常勤（日勤）/月給178584円~ ◇介護支援専門員としての業務全般◇ ケアプラン作成他 年間休日110日以上！居宅ケアマネの求人です★

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～13時00分 （２）14時00分～18時00分 9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 【就業時間に関する補足】 就業可能な時間をご相談ください。 休憩時間は就業時間によって話し合いにて設定。 【休憩】 90分 【時間外】 なし

仕事内容ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ ☆☆☆ケアマネージャー ※急募【応募前の職場見学ができます！】☆☆☆ 施設内での計画作成担当 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・認定調査など ＊子育て中の方も歓迎いたします。 お子様の学校行事・保育園行事等も配慮致します。 柔軟なシフト調整により安心して就業できます。

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当

仕事内容居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャーを募集します☆実務経験の有無は不問です☆残業ほとんどなし ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,080〜330,080円 ≪基本給≫ 170,080円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ケアマネ手当:40,000〜100,000円 主任ケアマネ手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500円〜 （月あたり） ◆資

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/ケアマネ募集/マイカー通勤OK/日勤のみ/年間休日115日/託児所ありで子育て世代も歓迎です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 居宅介護支援事業所の介護職・

仕事内容居宅事業所の介護支援専門員業務（ケアマネ業務）と管理業務 〇職員の管理・指導 〇お年寄りやその家族の介護相談 〇ケアプラン作成 〇要介護認定書類の作成代行 〇モニタリングなど 【応募前の職場見学ができます。 ハローワークの窓口を通してご連絡ください！】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容主任ケアマネ募集☆彡日勤のみ★残業なし！マイカー通勤OK◎休業・休暇制度充実♪働きやすさ抜群です！ ●居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務（ケアプラン作成、サービスの調整、関係機関との連携、給付管理、相談業務、申請手続き代行等）に従事していただきます♪普通自動車運転免許（AT限定可）必須です！ ●駐車場完備でマイカー通勤OK◎天候や距離にかかわらずらくらく通勤が可能です☆ ●育児休業・介護休業・子の看護等休暇取得実績あり！ライフステージの変化に合わせて働きやすい環境が整っています◎

仕事内容居宅事業所の介護支援専門員業務（ケアマネ業務） 〇職員の管理・指導 〇お年寄りやその家族の介護相談 〇ケアプラン作成 〇要介護認定書類の作成代行 〇モニタリングなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【求人概要】 高崎市綿貫町/居宅介護支援事業所/正社員/介護支援専門員/居宅ケアマネ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2000年6月 事業内容：特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、 居宅介護支援 定員：従来型特養55床、ユニット型20床、ショート5床 【当施設の特徴】 ・地域密着の大型法人が運営しています。 ・病院がすぐ隣のなので安心です。 ・天然温