施設ケアマネジャー - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容アットホームな環境でケアマネジャー兼介護スタッフとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 夜勤手当:15,000〜20,000円 早・遅番手当:3,000〜5,000円 ケアマネージャー手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆

仕事内容ケアマネージャー 医療法人社団美心会 居宅介護支援センターくろさわ 【おすすめポイント】 ・託児所あり ・年間休日123日 ・賞与年3.5ヶ月分 ・残業ほぼなし ・ケアマネ実務経験必須 2026年03月31日更新 【募集要項】 職種：【居宅介護支援センターのケアマネ】託児所あり／年間休日123日／賞与年3.5ヶ月分／残業ほぼなし／ケアマネ実務経験必須 雇用形態：正社員 仕事内容：＜医療法人社団美心会 居宅介護支援センターくろさわ＞ 医療・保健・福祉・介護の各サービスの連携により、地域の皆さまに、健康で安心して生活していただけるよう、ご支援しています。 【業務内容】 居宅介護支援センターくろ

仕事内容安全設計の最高の住環境と心のこもった細やかなケア・サポートを提供。要介護者の方や車椅子の方も安心してご利用いただけます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかの勤務で可。 就業可能な時間をご相談ください。 休憩時間は就業時間によって話し合いにて設定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、労働契約時または毎月のシフト作成時に聞き取り をいたします。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 ・認定調査など ※未経験者、ブランクのある方も大歓迎です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業可能な時間をご相談ください。 休憩時間は就業時間によって話し合いにて設定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については労働契約時または毎月シフト作成時に聞き取りいた します。

仕事内容施設内での計画作成担当 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・認定調査など ＊子育て中の方も歓迎いたします。 お子様の学校行事・保育園行事等も配慮致します。 柔軟なシフト調整により安心して就業できます。 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連 絡ください！】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～13時00分 （２）14時00分～18時00分 9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 【就業時間に関する補足】 就業可能な時間をご相談ください。 休憩時間は就業時間によって話し合いにて設定。 【休憩】 90分 【時間外】 なし

仕事内容ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ ☆☆☆ケアマネージャー ※急募【応募前の職場見学ができます！】☆☆☆ 施設内での計画作成担当 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・認定調査など ＊子育て中の方も歓迎いたします。 お子様の学校行事・保育園行事等も配慮致します。 柔軟なシフト調整により安心して就業できます。

仕事内容■会社名 群馬県高崎市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/ケアマネの募集！/託児所完備/年間休日120日/育児休業取得実績あり/子育て中の方も活躍できる環境です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せく

仕事内容【高崎市】マイカー通勤OK/賞与計3.5ヵ月分!!/年間休日113日/託児所完備/介護老人保健施設にてケアマネージャーの募集です！ ●ケアマネージャーとして、ご入居者様のケアプランの作成、モニタリング、多職種間の連絡調整などをお願いします♪ ●再雇用制度や退職金制度がありますので、腰を据えて長く働きたい方におススメです。 ●年間休日113日と公休が多く、残業時間も月平均5時間と少なめなので、仕事後の予定が立てやすくプライベートを充実できます。

仕事内容《ケアマネの募集！》託児所完備★年間休日120日★育児休業取得実績あり★子育て中の方も活躍できる環境です♪ ●介護老人保健施設にて、ケアマネージャーの業務をお任せします。 ●年間休日120日とお休み多め♪ワークライフバランス重視の方におすすめです。 ●託児所完備◎子育て中の方も安心してお仕事スタートできますよ♪

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 群馬県高崎市にある居宅介護支援事業所及び老健でのケアマネの募集です。年間休日110日で残業が月5時間以下とすくなめなのでWLB◎賞与は過去実績ではありますが、年2回計2.50ヶ月支給された事があります♪ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所及び老健施設（併設）でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・担当者会議の実施 ・利用者宅訪問…等 【アクセス】 ＪＲ信越本線 【雇用形態】 正社員（

仕事内容【賞与3.70ヶ月分★】《老健施設ケアマネ》日勤のみ◎再雇用制度あり！駅チカで通勤便利♪ ●利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ●駅チカですがマイカー通勤もOK！ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びいただけますよ◎ ●17時半終業☆早めの帰宅が可能ですので、プライベートの時間も充実できますよ♪

仕事内容ケアマネージャー 医療法人社団美心会 介護老人保健施設くろさわ 【おすすめポイント】 ＼人気の施設ケアマネ／ ・託児所あり ・年間休日123日 ・賞与年3.5ヶ月分 ・残業ほぼなし ・ケアマネ実務経験必須 2026年03月31日更新 【募集要項】 職種：【人気の施設ケアマネ】託児所あり／年間休日123日／賞与年3.5ヶ月分／残業ほぼなし／ケアマネ実務経験必須 雇用形態：正社員 仕事内容：＜医療法人社団美心会 介護老人保健施設くろさわ＞ 医療・保健・福祉・介護の各サービスの連携により、地域の皆さまに、健康で安心して生活していただけるよう、ご支援しています。 【業務内容】 介護老人保健施設『老

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~280000円 【住所】 群馬県高崎市筑縄町２２－１ ＳＵビル１Ｆ101 【アクセス】 上信電鉄南高崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 群馬県高崎市矢中町841 【アクセス】 JR高崎線倉賀野徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日123日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは

仕事内容【賞与実績4.45ヶ月分と好待遇◎】《年間休日120日＆残業ほぼなし♪》特養での施設ケアマネ募集！ ●ケアプラン作成、利用者様やご家族との面談、他職種との連携、会議出席、介護保険手続き等の業務をお任せします。 ●介護支援専門員の資格と1年以上の実務経験をお持ちの方が対象です☆彡スキルを活かせる環境です！ ●JR両毛線「井野駅」から徒歩7分と駅チカ！通いやすさも魅力のひとつですよ♪

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬

仕事内容年に2回賞与をご用意しています♪収入面でもご満足いただける職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜240,000円 ≪手当≫ 資格手当:5,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 倉賀野駅から2.9km 北藤岡駅から3.5km 新町駅から5.3km ◆勤務時間※3月4日更新 ①8:30〜17:3

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設太陽 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設における支援相談員業務全般 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 支援相談員 【月給】195,000円-260,000円 ［内訳］ ・基本給:180,000円-220,000円 ・職務手当:10,000

仕事内容群馬県高崎市の特別養護老人ホーム「ホピ園」で、心温まるケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜335,000円 ≪基本給≫ 160,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,500円 資格手当:25,000〜35,000円 調整手当:10,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり）

仕事内容〇介護老人保健施設における介護支援専門員（ケアマネ）業務 ・施設入所者のケアプラン作成 ・施設の入退所手続き ・利用者及び家族に対する相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・施設内における連絡調整及び窓口業務 ・その他上記に付随する業務 〇経験豊富な相談員が在籍しておりますので、安心して勤務出来ま す 〇現在経験のある相談員１名配置 【変更範囲：変更なし】