人事労務 - 大阪府 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 労務事務スタッフ【（未経験OK）年収340万円以上、年間休日125日】 労務の専門的な知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格をめざされている方は、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、

仕事内容人事／総務 年収 800万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 仕事内容 ■グループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案 ■各種労務課題への対応 ■同社社員の出向管理（関係会社・関係機関） ■グループ会社の人事・処遇制度、勤労諸施策のモニタリング・助言・支援 ■グループ人事政策の統括的な管理・推進 【仕事の魅力・やりがい】 ■ガス製造から電力、営業など、多様な業務を展開しており、それぞれの業務に合わせた労務管理に関与することができます。 ■加えて、同グ

仕事内容【急募：大阪市】人事労務(給与社保中心)＜大阪ガスG/フレックス/在宅勤務〇＞ 【仕事内容】 ■仕事内容 50名規模の事業会社で給与、勤怠管理、社会保険手続き等、労務全般に関する業務をお任せいたします。 具体的には… （１）給与処理 … 月次給与計算、賞与計算、BPO委託先管理、給与支払報告書・法定調書の電子申請、給与システム導入・運用等 （２）勤怠管理 … 勤務表チェック（全社）、36協定の管理等 （３）社会保険 … 資格得喪、算定基礎、給付金（高年齢・育児等）、労働保険（事務所労災、建設業一括有期）等 （４）税務関係 … 源泉税納付（給与、税理士等報酬）、住民税特別徴収異動等 （５）人事

仕事内容オートオークション出品代行事業を展開する企業が人事総務スタッフ（係長候補）を募集しています！ 【仕事内容】 現在、人事総務課には下記４名が在籍し、弊社含むグループ５社（従業員数合計189名）の業務を担っております。 課長：50代後半男性、主任：30代前半男性、一般職：30代後半女性・20代後半男性 ポジションは、本社管理部にてグループ５社の人事、総務業務を担当する係長となります。将来的には、管理職としてのご活躍を期待しています。コロナ禍においても成長・拡大中の当社にとって、非常に重要なポジションであり、とてもやりがいのあるお仕事です。 具体的には、人事総務課の管理職候補として、部下のマネジメン

仕事内容人事制度企画・労務管理等担当者 【仕事内容】 人事制度企画・労務管理等担当者 ・人事制度の企画・立案・運用 ・各種研修の企画・立案・運用 ・ダイバーシティー（女性活躍等）の推進 ・労働組合対応 等 【事業内容・会社の特長】 医薬品の製造販売および輸出入、健康食品の製造販売 生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目をラインナップ 【募集背景】 組織強化による増員 【応募資格】 [必須] ・人事制度、人材開発、労務管理、福利厚生、安全衛生などの人事労務業務の企画立案・運用の経験（3年以上） ・大卒以上 [歓迎] ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・

仕事内容〇人事労務業務を主に担当いただきます。 【雇入れ直後】人事労務職 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ・人事施策全般の企画立案（制度改定・評価運用） ・勤怠管理（給与計算、社会保険実務に携わった経験ある方、実務は担当者が在籍しています） ・人事評価（昇給・昇格等） ・経営への人事労務意見具申等 試用期間 有 ６ヶ月 休日 年間休日：115日（※2025年度より年間休日120日に変更） 休日： 土日祝 年末年始、夏季休暇、有給休暇 待遇・福利厚生 社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） 社員表彰 財形貯蓄制度 退職金制度 共済会 社員持株会制度

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容株式会社ノムラクリーニング 募集要項 【正社員/人事労務】月給23万円～＋賞与あり！業界未経験OK♪創業66年の安定企業・福利厚生充実◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ ・各種手当あり(詳しくは福利厚生欄へ) ・決算賞与あり ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※上記金額には、固定残業代(30 時間:4 万 780 円)を含む。超過分は、別途支給します。 【年収例】 400 万円／28 歳(入社 3 年) 500 万円／35 歳(入社 6 年) 630 万円／40 歳(入社 8 年) 【勤務地】 大阪府八尾市高美町6-3-4 募集情報

仕事内容人気の事務職大募集◆安定の正社員で日勤のみ◆週休2日◆賞与年2回◆福利厚生充実 【人事】 ・給与計算業務 ・勤怠管理、社会保険手続き ・労務管理、入退社の手続き ・年末調整の対応 ・採用計画の立案・採用活動 ・人事給与システム管理 など 各施設の人事担当者と連携し、上記業務に携わっていただきます。 業務変更の範囲：法人が定める業務 新規スタッフ大募集 20代・30代・40代のスタッフが多数活躍中！ 経験の浅い方やブランクある方、 ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎です! ◆社会医療法人愛仁会は 1958年創立以来「広く社会のためにより良い医療サービスを提供し、 健康で豊かな生活

仕事内容警備の管制業務！ 正社員募集！ 学歴経験不問！ 社会人経験なくても大丈夫です！ 弊社の管理部門で人事管理,配置,顧客の対応など マネジメント業務 今この求人を見てるあなた！ 阪神セキュリティで一緒に働きませんか！ 業績好調の為、事業拡大につき管理部を増員募集いたします。 警備業の経験者も未経験の方もドシドシご応募ください。 今回募集するポジションは先輩社員の補助的な立ち位置です。なので一人で最初から責任を押し付けるようなことはありません。 未経験者で不安な方でも先輩がイチから丁寧に指導しますので安心してお仕事に取り組めますよ。 具体的な仕事内容は、隊員さんへの現場配置の指示、お取引相手

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務スタッフとして、社会保険手続きや助成金申請業務等を担当していただきます。大阪府豊中市にある、年間休日120日！充実した福利厚生！ヘルスケア領域に強みを持ち、多数の支援実績をもとに地域社会に貢献している社労士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 ◆事業拡大に伴う、増員募集でございます♪ 【業務内容】 ◆労働保険手続き ◆社会保険手続き ◆助成金申請 等 上記実務業務をお任せいたします。 【組織体制】 ◆従業員数：30名 【仕事の魅力】 ◆『働き方改革』により、企業における労務ニーズは高まっています。たくさんのお客様との出会いや業

仕事内容人事、労務など採用関係、勤怠管理、給与計算、入退社手続き、 社内環境整備など管理部門の一員としてバックオフィス業務を お任せします。 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【大阪】人事労務/フレックスタイム制・年休120日/東証プライム上場企業のバンドー化学100％子会社 【仕事内容】 自動車や産業機械などに使用される伝動ベルトや製造工場で使用される運搬ベルト、ポリウレタン機能部品などの加工や販売を行う総合商社において、人事労務を担当いただきます。 ■人事労務担当 東証プライム上場グループ・専門商社の同社において、 人事労務全般を担当していただきます。 【入社後の担当業務】 ・制度設計 ・採用業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続(電子申請) ※主には、人事制度構築・採用業務などを中心に担当頂く予定です。 【同社の特徴】 ・自動車や産業機械

仕事内容高機能カーボン（炭素）製品の製造・販売を行なっている当社。当社の製品は、自動車や家電などの身近な生活空間から宇宙航空・医療などの最先端分野まで、様々な領域で活躍しています。その応用分野の追求を更に推し進め、国内のみにとどまらず海外にもマーケットを拡大しているところです。 あなたには、人事労務業務をお任せします。 【具体的な業務内容について】 ■給与計算（月次・賞与）業務、勤怠管理、労務管理 ■雇用保険、各種社会保険関連業務、生保・財形業務、税務処理 ■入退社手続き、各種申請書類の作成、社内規定管理業務 ■各種請求の支払い処理 【仕事のポイント】 数々の優れた特性を持つ炭素（カーボン）。そ

仕事内容■仕事内容 仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。 ・人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業) ・セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等） ・人事・労務に関するご相談への対応 ・人材育成研修プログラム構築支援 ・中小企業及び個人事業主に対する労務相談対応 ・就業規則等の諸規程作成 人事労務コンサルタントとしてM&A実施時の労務DD、人事制度変更に伴う退職金制度の見直し、定年年齢引上げ対応等、専門家としての幅が一気に広がります。 新規案件は主にメガバンク・お取引先様からの紹介がメインとなるので新規営業はありませんが

仕事内容<仕事内容> 社労士法人の事務スタッフ 社会保険労務士法人のメンバーとして、クライアントの給与計算や 社会保険等の手続きからご担当いただきます。 ◇主な業務内容 給与計算業務、労働保険・社会保険等の手続き（電子申請）、簡単な労務相談対応 ◇下記も少しずつお願いします（下記は未経験でも大丈夫です） 労務相談対応、コンサル業務、助成金の申請サポート、自社開発の労務管理システムへの助言 ＜入社後のイメージ＞ まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェックや補助からスタートし、クライアントの特性や仕事の仕方を少しずつ覚えていってください ＜社員教育＞ 自社開発の労務管理システムや各種

仕事内容<仕事内容> 人事部（労務担当）│年間休日120日以上・始業時間は9:30（実働7時間30分） はじめは経験のある業務から携わっていただき、徐々に担当領域の幅を広げていただきます。 一つひとつの業務において効率よく進める方法を考えながら、当社を支える社員全員が安心して働けるよう、環境を整えていってください。 将来的には、後輩指導や組織マネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 【労務関連業務】 社員全員が安心して働けるよう、労働環境の整備をお任せします。当社では、社内規則や規定の見直しを随時行なっておりますので、法改正など常にアンテナをはり、積極的に意見を出しながら会社の成長を支

仕事内容<仕事内容> 総務人事スタッフ 【仕事内容】総務事務・人事労務事務 組織がスムーズに動くようにサポートする仕事です。 具体的には、文書のファイリングや備品・消耗品の管理、電話応対、来客対応など社内外で発生する様々な事務業務を担います。 上記の仕事内容は、あくまでも一例。経験を重ねる中で、新しい業務も発生すると思いますので、何でも前向きに取り組んでいただけることを期待しています。 経験技能に応じて、下記のような業務をお任せします！ ■郵便物処理 ■電話・メール対応 ■給与計算 ■備品管理 ■社内設備管理 ■採用業務補助 ■労務管理 <給与> 年収280万円～350万円 <勤務時間>

仕事内容給与計算業務全般（給与賞与支給・住民税納付等） 労務管理全般（就業規則改定・36協定締結、労基対応） 許認可（建設業・宅建業）、登記（役員・法人） 管財（固定資産管理・受付・建物修繕管理） 総務（文書管理・稟議申請管理・規定管理） 本社スタッフ業務全般（会社行事取りまとめ等） その他総務業務 試用期間 有 3ヵ月 休日 年間休日：120日 土曜、日曜、祝日 夏季、年末年始 育休取得実績有、有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 退職金制度（勤続5年以上）