長崎県のハローワーク 介護 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＊老人保健施設の療養者への介護業務 （食事介助、入用介助、排せつ介助、リハビリ支援等）となります 。 ＊１００名を介護、看護併せて約３０名のスタッフにて対応してい ます。 ＊定年年齢以上の方も応募可（条件は求人に関する特記事項参照） ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 副業禁止

仕事内容「介護の仕事は究極の接客業！」 介護のお仕事は、ご利用者の自立を助けながら、生活全般のお手伝 いをすることです。ご利用者の希望が叶い、少しでも笑顔で日々を 過ごしていただけるように、身近できめ細かく支援します。ご利用 者が生き生きと過ごされることを間近で感じ、一緒に喜べる、そし て感謝される。それが介護職の醍醐味です。 ※外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて います。（Ｒ７年度／１０種類の研修を１０７回実施） ※福祉施設未経験の方には丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊介護老人保健施設（入所）の介護業務です。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・更衣、口腔ケアなどの生活全般の業務 ・パソコンやタブレットでの記録業務 ・その他付随する業務 ※未経験の方でも安心して働ける研修、サポート体制があります。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【カラー・ネイル・ピアスＯＫ。研修あり・スキルアップ可】 ■デイサービスにおける介護業務（送迎、介助、見守り、レクリエ ーション、記録等）を行っていただきます。 ☆あいのわでは、ご利用者様に「まだできる」「またやってみたい 」を増やしていただくため、介護とリハビリを組み合わせた支援に 取り組んでいます。専門職が身近にいるため、介護技術だけでなく 身体機能や生活支援の視点も学べます。研修制度や先輩のフォロー 体制も整っており、未経験の方やブランクのある方も安心して スタートできます。 （職場の雰囲気は、見学、インスタグラムにて） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＜利用者さんに快適な通院等を提供する介護福祉サービスです＞ ＊通院利用者さんなどの自宅から病院への送迎・介助 ＊主なサービスエリアは長崎市北部、時津町、長与町 ＊障害を持つ方や介護が必要な方の移動を支え、すこやかな生活を 守る仕事です ＊仕事は利用者さんやその家族との関係性を築き上げながら進めて いきます ＊定年以上の方も応募可（１年毎更新制） 【アクティブシニア求人★】 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊長与リハビリセンター老健施設内の介護業務全般 （入浴・清拭・排泄・食事・移動等の介助業務となります） ＊変更範囲：変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【月収】２２０，０００円～２４２，５００円 （※夜勤６回／月） 住宅型有料老人ホームの施設職員として以下の業務を行います ＊入居者様の日常生活の支援 （食事の配膳・下膳、与薬、更衣介助、排泄介助、移動介助など） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容「生きずらさを抱えておられてもその人らしい安定した生活」が送 れるよう就労・生活面のご支援をさせて頂きます。 就労事業ブラッシュアップにて就労支援員として勤務していただ きますが、将来的に生活支援員として生活事業リンクアップで勤務 もしくは兼務していただく可能性があります。 （生活支援員の仕事内容については、求人に関する特記事項参照） ブラッシュアップは就労スキル向上を図るため、リネンクリ ーニング・ポスティング・お一人暮らしのご自宅に出向き清掃 や片付け・店舗、アパート等の清掃を利用される方と一緒に行 い企業への就職支援を行います。 ＊ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：生活支援員

仕事内容◎サービス付高齢者向け住宅（特定施設入居者生活介護）に おけるケアプラン作成やご家族への相談。 市町村や医療機関との連絡調整。 各種申請手続きなど 入退去などの調整や手続き その他付随する業務を行います。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊主にデイサービスにおける高齢者の身の回りのお世話（お風呂・ トイレ・ 食事等）を実施します。 ＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新） ＊無資格・未経験の方でもご応募いただけます。 ＊入社祝金１０万円（試用期間満了後支給） 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容「介護の仕事は究極の接客業！」 介護のお仕事は、ご利用者の自立を助けながら、生活全般のお手伝 いをすることです。ご利用者の希望が叶い、少しでも笑顔で日々を 過ごしていただけるように、身近できめ細かく支援します。ご利用 者が生き生きと過ごされていることを間近で感じ、一緒に喜べる、 そして感謝される。それが介護職の醍醐味です。 ※外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて います。（Ｒ７年度／１０種類の研修を１０７回実施） ※福祉施設未経験者の方には丁寧に指導します。 ＊軽自動車、普通自動車を試用した利用者の送迎業務 （４人乗り２台、６人乗り１台、１０人乗り１台） ◎ハローワークの