長崎県のハローワーク 介護 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★Ｒ９．３新規オープンの事業所で募集します！ Ｒ９．４～随時入社可能です！ ＊小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務 ＊利用定員２９名 ＊デイサービス定員１５名 ＊お泊り定員６名 ＊施設内外の清掃業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です／「変更範囲：変更なし」

仕事内容■デイサービスセンターにおける介護業務（利用者２５名程度） ・入浴介助 ・食事介助 ・介護記録 ・送迎（ＡＴ軽～８人乗りワゴン車）※送迎可否について相談可 ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） ☆お子様の病気や保育所・学校等の行事の際に休暇が取得しやすい ように配慮しています。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊デイ施設内での介護業務全般 運動・食事・入浴等の介助 利用者様の送迎助手（車の運転はございません） 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■高齢者の介護全般（利用者２０名程度／職員２～３名でケア） ＊施設内における訪問介護、施設介護及びこれに付帯する業務全般 身体介護、生活援助、ナースコール対応など。 ＊夜勤は、複数人体制です。月４～５回。 ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給し ます。（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般（日勤のみ・夜勤なし） 【具体的には】 ・食事や入浴のサポート、身の回りのお世話やお声かけ ・お散歩やレクリエーション等を通じた生活支援・生きがいづくり ・社用車（ＡＴ車）を使用した通院付き添いや送迎補助 【働く魅力・安心のサポート体制】 ・夜勤ゼロで正職員募集！規則正しい生活で長く働ける環境です ・残業少なめ＆シフト相談ＯＫ！家庭や子育てとの両立も応援 ・ブランクのある方や有資格・未経験の方も丁寧にサポート！ （従事する業務の変更範囲：事業所・法人の指定する業務） （副業可：法人内規定あり）

仕事内容【カラー・ネイル・ピアスＯＫ。研修あり・スキルアップ可】 ■デイサービスにおける介護業務（送迎、介助、見守り、レクリエ ーション、記録等）を行っていただきます。 ☆あいのわでは、ご利用者様に「まだできる」「またやってみたい 」を増やしていただくため、介護とリハビリを組み合わせた支援に 取り組んでいます。専門職が身近にいるため、介護技術だけでなく 身体機能や生活支援の視点も学べます。研修制度や先輩のフォロー 体制も整っており、未経験の方やブランクのある方も安心して スタートできます。 （職場の雰囲気は、見学、インスタグラムにて） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・医療消耗品や紙オムツなどの介護用品の配送業務。 ・倉庫内の管理及び在庫商品の発注業務 ・配送範囲：長崎市内、西海市、諫早市、大村市 ※ルート営業及び顧客の新規開拓業務への転換可 【変更範囲】事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊介護タクシー運行にかかる運転業務 ・自宅～病院等への送迎業務 ・院内での介助 ※運転業務が主となります 使用車種：軽自動車（ＡＴ車） 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容「介護の仕事は究極の接客業！」 介護のお仕事は、ご利用者の自立を助けながら、生活全般のお手伝 いをすることです。ご利用者の希望が叶い、少しでも笑顔で日々を 過ごしていただけるように、身近できめ細かく支援します。ご利用 者が生き生きと過ごされることを間近で感じ、一緒に喜べる、そし て感謝される。それが介護職の醍醐味です。 ※外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて います。（Ｒ７年度／１０種類の研修を１０７回実施） ※福祉施設未経験の方には丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊デイサービスにおける介護業務全般 健康指導・機能訓練、入浴介助 ＊南部を中心とした送迎 軽～ワゴン車（セレナ８人乗り）（ＡＴ可）使用 ＊１日定員１８名、スタッフ６名で対応 ＊変更範囲：変更なし ※定年年齢以上の方も応募可 （１年毎の更新で条件変更可能性あり） ※当社ＨＰにおける採用ページもぜひご覧ください！ （リエゾングループで検索） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容介護保険の居宅サービス計画作成 その他、介護支援専門の業務 ＊業務の変更範囲：変更なし ※「働き方改革関連認定企業」 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。