デイサービス ハローワーク - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容●デイサービス・オリーブにおいて ご利用者様の食事・入浴・排泄・服薬等の一般生活の介助。 送迎、機能訓練、認知症ケアなどの介護サービス。 ＊送迎の車種：普通車（７人乗り、５人乗り）軽自動車（ＡＴ車） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○通所介護事業所における機能訓練業務 最大１５名の利用者を職員４名で支援しています。 ・令和５年７月に開設した地域密着型通所介護事業所 ・利用者様の機能訓練及び指導、日常動作訓練の評価あり ・介護職の支援あり ・記録有り（専用パソコンでの入力可能） ・就労時間・日数・賃金は相談となります。 ・利用者様の送迎業務あり（社用車・軽自動車） ＊理学療法士・作業療法士・柔道整復師・あんまマッサージの資格 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○当会デイサービス施設における以下の業務を行います ＊デイサービスを利用する高齢者の介護 ＊食事・入浴・歩行の介助 ＊利用者の送迎 主なエリア：長崎市、時津町・長与町 （軽自動車使用） ※ご利用者様は最大３５名です 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○ろうけん西諫早「通所リハビリテーション部」での介護業務 ・トイレ誘導、排泄介助 ・リハビリテーション補助 ・食事の配膳、食事介助 ・レクリエーション ・記録業務 ・利用者ご自宅への送迎（＊運転免許をお持ちの方） ※１日平均利用者数：約２５名を約１２名のスタッフでケア ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容＊デイサービスにおける介護業務 ＊利用者の介助・支援（食事・排泄、入浴介助、送迎等） ＊変更範囲：会社が定める業務 ※大規模通所「ふれ愛」、機能訓練特化型デイ「元気の湧【いずみ 】」のデイサービスがあります ※のぞみの杜では介護ロボット、ＩＣＴの最新技術導入で【抱えな い介護・介護負担軽減】を実現しています 記録もヘッドセットマイクで言語入力（ハナスト導入） ※まずは見学に来てください！応募前の事前見学随時対応致します ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅併設デイサービスの介護全般 ・利用者は全員が入居者様です。 ・外部への送迎はありません。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■デイサービスでの介護業務全般 利用者様のレクリエーション、食事、入浴、排泄介助等を 行うお仕事になります。 送迎業務あり：軽自動車（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）または（１）、（２）のいずれか 就業時間は要相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者の送迎 ＊送迎：長崎市内（軽自動車～普通自動車） ＊３～９名の利用者を自宅まで送迎する ＊勤務日数は相談可能 「変更範囲：会社が定める範囲」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・デイサービスセンターでご利用者の機能訓練指導全般 ・定員１８名 半日型 １回平均１２名程度 ＊自立した生活をサポートする機能訓練半日型デイサービスセンタ ー ＊送迎業務があります。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○当会デイサービス施設における以下の業務を行います ＊デイサービスを利用する高齢者の介護 ＊食事・入浴・歩行の介助 ＊利用者の送迎 主なエリア：長崎市、時津町・長与町 （軽自動車使用） ※ご利用者様は最大３０名です 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○当会デイサービス施設における以下の業務を行います ＊デイサービスを利用する高齢者の介護 ＊食事・入浴・歩行の介助 ＊利用者の送迎 主なエリア：長崎市、時津町・長与町 （軽自動車使用） ※ご利用者様は最大３５名です 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容日曜日固定休み、残業ほとんどなし、年間休日１１１日 定員１５名のデイサービスにおける介護業務全般 平均介護度２．０ ＊業務に慣れるまでは職員が付き添いますので安心してください （１か月～２か月目安） ★入浴介助 ★排泄介助 ★食事介助、配膳、下膳 ★趣味活動・体操・レクレエーション活動の支援 ★送迎付き添い介助、軽自動車（ＡＴ）の運転必須 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○通所介護事業所における介護業務 （食事・排泄・入浴介護等の支援） 最大１５名の利用者を職員４名で支援しています。 ・諫早市真崎町に令和５年７月に開設しました。 ・通所記録有り（専用パソコンでの入力可能） ・送迎は軽自動車で行います。 ・マイカー通勤可能となります。 ・就労時間・日数・賃金は相談となります。 ＊介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）以上 ＊介護福祉士の資格あれば尚可 ＊資格取得希望の方には費用補助あり 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊面接時に就業時間・勤務日数について応相談 就業時間１：：扶養内勤務の勤務時間の例 終業時間２：社会保険を希望される方の例 ※どちらも時間の前後相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス内においてバイタルチェックなどの看護業務及び 介護業務を行っていただきます。 デイサービスで提供する食事、服薬管理、体調確認、リハビリの お手伝いをしながら、ご利用者様と共に、働くスタッフも元気 になれるお仕事です。 ご利用者様に対して質の高いサービスを提供できるように 法人全体で様々な研修に力を入れております。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容当デイサービスでは、利用者様が安心して一日を過ごし、心身とも に健やかに暮らせるようサポートしています。健康管理・処置バイ タルチェックや服薬管理、必要に応じた処置を行い、利用者様の健 康を見守ります。機能訓練・運動指導 リハビリ機器を活用し、利 用者様に合わせた運動や機能訓練を支援します。介助業務（入浴・ 食事・排泄など） 利用者様の生活動作をサポートし、安心できる 環境づくりを行います。 デイサービス定員５５名、平均４０名の利用者様を、介護・看護・ 機能訓練スタッフ１６から１７名で支えています。チームで連携し ながら働けるので、１人に過度な負担が集中することはありません ◎ハローワークの紹

仕事内容○入浴介助 ○活動時の介助 ○手作業などレクレーションの提供 ○書類作成（パソコン使用） ○食事介助 ＊パート勤務も可能です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分又は7時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日については、本人の希望を考慮しシフトを組みます。 ※有給休暇の表記は週２日勤務の場合です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○特別養護老人ホーム及びショートスティ入居者様の見守りなどを していただく仕事です。 入居者様にお茶を出し、見守りをしながら話し相手になったり、一 緒に洗濯物を畳んだりをしていただきます。 また、施設内の掃除・洗濯などを行っていただきます。 ※定員は１ユニット１０名分を３～４名体制で介護します。 ※見守り介護ロボット（センサー）、介護リフト、スマホによる介 護記録設備などの最新設備を導入しています。 （従事する業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容○デイサービス施設における相談・調整・契約及び介護職員として の業務を行います。 ＊利用者の送迎：主なエリア：長崎市内橋口町周辺・時津町・長 与町（軽自動車使用） ※ご利用者様は最大３０名です 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊デイサービスにおける介護業務 食事・入浴・排泄介助等 季節毎の行事計画等 送迎業務：長崎市内 ＊利用者数：最大３０名 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の両方の時間帯でシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービスでの業務及び生活相談員業務、入浴介助 機能訓練、必要な介護、簡単な書類作成等 ＊送迎業務あり 主なエリア：長崎市内（軽自動車または普通車使用） ＊利用者：定員３５名 ＊平均介護度：１．８程度 ※採用後研修等を行います 【変更範囲】会社が定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です