人事コンサルティング の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■物事を深く考え、問題の本質をとらえることができる、ロジカルシンキングが得意な方 ■営業経験（経験年数不問） ■OAスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル [歓迎] ■人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方 ■人事コンサルティング経験のある方 ■簿記3級レベル 【フィットする人物像】 ■多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い方 ■顧客ニーズ（本質）を引き出すコミュニケーション力と事実に基づいた問題分析ができ、解決策を提案につなげられる方 ■ルールにもとづいた公正

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用実務のご経験が3年以上の方 （採用戦略の策定、媒体選定、オペレーション運用、面談・面接対応/調整など） ・顧客企業とのコミュニケーションを行われたご経験をお持ちの方 [歓迎] ・業務でCxOクラスとのコミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・人事採用の経験をお持ちの方 ・当社ビジョンや事業に共感いただける方 ・ベンチャー×採用に興味をお持ちの方 【職種名】 人事コンサルティング会社の【HRパートナー】として活躍してみませんか？ 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験のある方 ■組織・人事コンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■人事部門において、全社改革や業務改革の推進・実現に関与した経験 [歓迎] ■基幹システム導入やデジタル変革等のプロジェクトリード経験 【職種名】 人事組織コンサルティング （BX / PXコンサルタント / 東京） 【仕事内容】 ＜職務内容＞ 目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。 PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、エンドtoエンドで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ＜プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度構築に関するコンサルティング業務に興味のある方又は実務の経験がある方 [歓迎] ・人事関連部署、または人事コンサルティング会社において人事関係の企画業務の経験のある方 ・普通自動車免許（第一種） ・社会保険労務士 【フィットする人物像】 ・人事に関するプロフェッショナルを目指し、前向きに勉強できる方 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 【職種名】 人事コンサルタント/年間休日125日/全国に展開するコンサルティング企業/宮城県仙台市 【仕事内容】 ■チームコンサルを強みとした総合コンサルティン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験が3年以上ある方 ■基本的なPCスキル（顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル） [歓迎] ■人事コンサルティング経験をお持ちの方 ■日商簿記3級レベル ■マクロ作成が出来る方 ※業務の中で社用車での客先訪問が御座います。 【フィットする人物像】 ■顧客ニーズ（本質）を引き出すコミュニケーション力と事実に基づいた問題分析ができ、解決策を提案につなげられる方 ■多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性/協調性が高く、ストレス耐性の高い方 ■ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（以下のいずれかの経験をお持ちの方） ■戦略系・人事系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。 ■人事関連業務の実務経験者。 ■経営企画関連業務の実務経験者。 【語学】なし 【資格】なし 【学歴】大学・大学院 [歓迎] 【歓迎】 ■戦略系・人事系コンサルティングファーム・シンクタンクにおける一定年数のご経験者。 （プロジェクトリーダーとして案件を受注し、自律的・安定的にリードしたご経験） ■人事・人材企画の実務経験者。（リーダー的立場） ■コンサルティングファームにて、新規サービスを開発したご経験。 【フィットする人物像】 # 求

仕事内容募集背景・ポジションの概要 豊通ヒューマンリソース株式会社では、以下の背景から本ポジションを募集しています。 ■ 募集背景 引き合い増に伴う増員 ■ ポジションの特徴 決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 仕事内容 主に以下の業務をご担当いただきます。 ■ 主な業務内容 （雇入れ直後） 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験者歓迎です 【必須経験・スキル】 ・普通自動車免許※社用車での客先訪問があります.。 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ※顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル ※マクロ作成などができれば尚良し ・物事を深く考え、問題の本質をとらえることができる、ロジカルシンキングが得意な方 ・営業経験 （経験年数は問いません） 【歓迎経験・スキル】 ・人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方 ・人事コンサルティング経験のある方 ・簿記3級レベル 【求める人物像】 ・多数の

仕事内容【採用定着支援コンサル業務】 ・お客様との打合せ・ヒアリング ・求人票と求人サイト作成、改善サポート ・人材定着の仕組み作り（採用計画、面接、研修支援など） 【新サービスの企画・構築業務】 ・新サービスのアイデア立案、企画検討 【マーケティング業務】 ・情報発信、コンテンツ企画、マーケティング業務 ・ご相談をいただいたお客様へのサービス案内、ご説明 ※無理な営業活動・ノルマ等はありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・コンサルティングファームにおける、組織人事コンサルティング業務の経験者 ・大手事業会社における、人事管理又は労働政策の立案、若しくは人的資本経営やグループ人事管理に関する業務の経験者（3年程度以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 FAS案件に関する法務・人事・労務領域のコンサルティング（年収600万円～1500万円） 【仕事内容】 世界最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】M＆Aを中心とした企業の事業再編フェーズにおける人事労務領域や組織ガバナンス領

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務において、制度運用や規程の見直し・改訂に関わった経験がある方（目安：実務経験2年以上／主担当でなくても可） ■普通自動車免許（社用車での客先訪問があります） ■Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル（マクロ作成などができれば尚良し） [歓迎] ■人事コンサルティング業務、または人事制度・労務に関する外部支援に関わった経験がある方 ■簿記3級レベル 【フィットする人物像】 ■顧客や社内関係者の話を丁寧に聞き、課題の背景や本質を整理しながら提案につなげていける方 ■多くの関係者とやり取りし

勤務時間10:00～17:00／10:00～16:00／09:00～16:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 未経験者OK！経験者・有資格者は優遇！ 《社会保険労務士》として働きませんか♪ ▼ここにご注目ください！ ◎将来役立つスキルが手に入る！ ◎駅チカ＆交通費全額支給で快適通勤！ ◎PCのカンタンな基本操作ができればOK！ 最初は分からない事ばかりでも、 しっかりとサポート・フォローしますので、 誰でもすぐに覚えられます♪ 【お仕事内容】 ＜労働社会保険に関する業務＞ ◆資格取得喪失手続き ◆各種給付申請 （定時決定・随時決定・年次更新手続き） ＜給与計算業務＞ ◆計算事務 ◆納品業務 ＜接客及び電話対応＞ ◆顧客からの問い合わせへの対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験が3年以上ある方 ・普通自動車免許（社用車での客先訪問があります） ・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル （マクロ作成などができれば尚良し） [歓迎] ・人事コンサルティング経験のある方 ・簿記3級レベル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 豊田通商グループ各社の人事コンサルティング業務（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 豊田通商グループの人事業務を受託している企業で自社の人事企画全般をご担当頂きます。 経営

勤務時間09：00～18：00の中で実働5時間以上でお選びいただけます。 【例】10：00～15：00（休憩なし）10：00～17：00（休憩60分）など 【残業】無し

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼東証スタンダード市場上場＊企業向けの教育研修事業を展開する企業／当社から直接雇用の実績あり＊法務担当としてリーガルチェックをお任せします。【業務内容詳細】・契約書リーガルチェック～完了までの進行管理（4～7件/日） ・営業部門との契約内容調整とやりとり →依頼内容についてのヒアリング等もお任せします。（契約書種類：売買契約、業務委託など）・契約書ドラフト作成（業務の習熟度に応じてゆくゆくお任せ）【ツール】 Teams、ワード、OLGAなど【体制】 法務チーム 3名（同じ業務をしている方のため、不明点はすぐに確認できます。） 当社から直接雇

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事マネージャーとしてご活躍して頂きます。 【具体的には…】 ・人事（採用・育成・組織開発・給与支払） ・総務（一般的な総務全般や、オフィス内装デザイン） 上記業務の横断的な担当 ・労務（社会保険・入退社手続） ・経理（経費精算・委託費管理） 上記の委託先企業の横断的なマネジメント 等 【HUREX求人担当コメント】 ■ポジションについて ・現在代表と業務委託メンバーが兼任している状況の為、一人目のバックオフィスメンバーを募集します！ ※ 2023年3月から株式会社を設立し、5年後の上場を目指しています。 ・労務/経理については外部ベンダー

仕事内容【人事労務コンサルタント】コンサルティング企業（経験者） 正社員 急募,長期,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,ブランクOK,研修あり,40代以上も応募可,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,社会保険完備,昇給あり,転勤なし,新卒・第二新卒歓迎,土日祝休み ◎経営者と一緒に会社の状態を管理！人事総務部分だけではなくグループとして司法書士、税務など各分野でサポート。 ◎笑顔で働ける環境！『社員がいきいきと働き、経営体力のある会社』をめざしています。 ◎研修体制あり！最初の1年は先輩社員が指導係でつくので、安心してスタートできます。 ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材会社での勤務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ＜某コンサルティング＞【人事制度コンサルティング業務】■某フィナンシャルグループの一員 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】某コンサルティングは、企業や地域の”ありたい姿”を実現するコンサルティングファームです。当社の更なる拡大に向けて、コンサルティングサポートを展開するにあたり、人材紹介コンサルティング業務の人員を募集します。 【業務概要】 有力地方銀行である同社のグループ企業である当社にて、同社取引先に人材紹介支援のコンサルティング業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事・採用業務の経験 2～4年程度 ■エージェント対応またはダイレクトリクルーティングのいずれかの実務経験 ■採用計画や優先度が変わる中でも、自分で判断して動いた経験がある方 ■AI・データ領域への興味があり、自分なりにキャッチアップできる方 ★大切にしているスタンス 私たちが重視するのは、経験の年数よりも思考のスタンスです。採用という仕事を、オペレーションではなく戦略として捉えられる方と一緒に取り組みたいと考えています。 ■状況を自分なりに分析し、次のアクションを自分で設定できる ■前例がない場面でも、まず自分の考えを持

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験を積まれた方 ・法人税務業務 ・個人税務業務および、所得税の確定申告業務 ・グロスアップ給与計算業務 ・海外出張者/赴任者の税務対応 ・外国税額控除対応 ・クライアント企業への税務・人事コンサルティング経験 ・富裕層向け税務アドバイス ・税務職員としての勤務経験 ・会計士としてのご経験 ・国際人事業務の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海外赴任者向け申告業務・国際税務の人事税務コンサルティング（年収473万円～1100万円） 【仕事内容】 世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトー

仕事内容[募集背景体制強化の為の増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業) ・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施 ・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど ・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング ※詳細は面談時にお伝えします。 【HUREX求人