人事コンサルティングの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社にて人事のご経験をお持ちの方 ・採用支援(RPO)もしくは採用コンサルタントのご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・業務でCxOクラスとのコミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方 【職種名】 人事コンサルティング会社の【HRパートナー】として活躍してみませんか？ 【仕事内容】 ポテンシャライトは、「問い続ける」というパーパスを掲げ、クライアント企業に向けてHRサービスを提供している企業です。 クライアント企業に対し、単なる採用代行（RPO）にとどまらず、 「外部CHRO / 人事責任者」として組織・採用戦略の立案から実行まで一気通貫でリードし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■物事を深く考え、問題の本質をとらえることができる、ロジカルシンキングが得意な方 ■営業経験（経験年数不問） ■OAスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル [歓迎] ■人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方 ■人事コンサルティング経験のある方 ■簿記3級レベル 【フィットする人物像】 ■多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い方 ■顧客ニーズ（本質）を引き出すコミュニケーション力と事実に基づいた問題分析ができ、解決策を提案につなげられる方 ■ルールにもとづいた公正

仕事内容ポテンシャライトは、「問い続ける」というパーパスを掲げ、クライアント企業に向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選考品質改善/選考官トレーニング - 入社者フォロー・オンボーディング支援 など 顧客のニーズに沿うことができない事は極力ないように、顧客と一緒に

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間要相談 ※業務進捗により所定内残業 月５時間程度有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇あり

仕事内容＼仕事を通して成長したい方、子育て中の職員も活躍中／ 主にお任せしたいお仕事は、以下の３つです。 ●レポート作成（ＰＰＴ、Ｅｘｃｅｌ：データ入力、グラフ調整） ●企画立案運営（スケジュール管理が得意な方にピッタリです） ●チラシ作成です（ＡＩに苦手意識がなければぜひ挑戦を！） まずは、弊社の新商品である「組織診断」レポートの作成補助 担当としてご活躍していただき、３ヶ月を目途に６０～７０％ を一人で作成できるようになっていただきます。１から作成する のではなく、レポートの型はできているのでご安心ください。 ※個人のペースに合わたキャリアプランもご用意しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務において、制度運用や規程の見直し・改訂に関わった経験 （目安：実務2年以上／主担当不問） ・普通自動車免許（社用車での客先訪問に使用） ・Word、Excel、PowerPointの使用スキル（提案資料やプレゼン資料作成レベル） 【尚可】 ・人事コンサルティング業務、または人事制度・労務に関する外部支援の経験 ・日商簿記検定3級レベル 【本ポジションの魅力】 ・豊田通商グループ約1000社という広大なフィールドで、多種多様な企業の経営層や人事担当者と直接対峙し、組織変革に深く関与できます。 ・特定領域だけでなく、制度設計から労務対応まで、人事と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（以下のいずれかの経験をお持ちの方） ■経営戦略及び組織・人材開発のコンサルティングご経験者。 ■事業会社における経営企画部門・人事部門双方のご経験者。 ＊メンバーではなく、プロジェクトリーダー・サブリーダーとしてご活躍された経験があることが望ましい。 【歓迎】 ■総合系／組織・人材開発系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。 【語学】なし 【資格】なし 【学歴】大学・大学院 【フィットする人物像】 # 求める人物像 ■民間企業を中心とした組織・人材開発のコンサルティングでリーダー、サブリーダーとしてプロジェクトマネジメントを担うこと

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【人事部門でのエンゲージメント向上支援】・社員との定期的なコミュニケーション・オンボーディング施策の企画、運営・相談対応および社内関係者との連携・研修やイベントの企画、準備、運営・サーベイ実施の運営および結果分析・レポート作成と改善施策の立案、実行・スキルアップ支援や面談サポート 担当製品: 人事部 / 人的資本推進チーム 職種: [ IT系 ] いずれにも近くない業務 ツール: MS-Office 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】社会人経験3年以上をお持ちの方。部下や外部関係者への教育経験をお持ちの方。【活かせる経験】研修プログラムの企画・設計・運営経験をお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（以下のいずれかの経験をお持ちの方） ■戦略系・人事系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。 ■人事関連業務の実務経験者。 ■経営企画関連業務の実務経験者。 【語学】なし 【資格】なし 【学歴】大学・大学院 [歓迎] 【歓迎】 ■戦略系・人事系コンサルティングファーム・シンクタンクにおける一定年数のご経験者。 （プロジェクトリーダーとして案件を受注し、自律的・安定的にリードしたご経験） ■人事・人材企画の実務経験者。（リーダー的立場） ■コンサルティングファームにて、新規サービスを開発したご経験。 【フィットする人物像】 # 求

仕事内容タイトル: 未経験者ＯＫ（社会保険労務士給与計算スタッフ） このお仕事の特徴: 休憩 60 分 完全週休二日制 長期 社会保険労務士事務所 勤務先名: ハイフィールド社会保険労務士法人 職種: 未経験ＯＫ社会保険労務士給与計算スタッフ 仕事内容: ■お仕事の内容 私たちの事務所では、単なる「給与計算」ではなく、 “人”と“組織”を支える仕事として捉えています。 【具体的な業務内容】 ・顧問企業の給与計算および給与明細の作成 ・勤怠データ等の入力・内容チェック ・年末調整および源泉徴収票の作成 ・給与関連の社会保険・労働保険手続き ・電話・来客応対などの基本的な事務業務 ・（希望によ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パソコンスキル（Excelで関数やVLOOL UP等ができればOK) ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・本求人票の職務内容を確認したうえで、人事コンサルティングのお仕事に強い興味を持った方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・同社理念に共感し、日本の中小企業を元気にするために一緒に頑張ってくれる方 ・景況感に左右されない、専門性の高いスキルを身につけたい方 ・社長・経営者を目指したい方 【求める人物像】 ・夢や目標、成長意欲がある方 ・何かをやり遂げた経験がある方、挫折もしくは成功を味わった事がある方 ・頑張った結果をきちんと評価されたい、やりがいのある仕事がしたいという方 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・大学卒以上 ・人事制度設計または規程改訂の経験（3年以上） ・普通自動車免許 【職種名】 人事コンサルティング（豊田通商グループ各社を支援）＜名古屋＞豊田通商100％子会社／年休126日 【仕事内容】 ■ポジションの役割 経営層や人事担当者と直接対話し、課題を抽出・分析し、制度設計から運用改善、法令対応まで一貫して支援します。顧客企業の人事戦略を実務に落とし込み、持続的な運営をサポートする役割です。 ■業務概要 ニーズ把握から課題分析、提案、制度設計、運用適正化、規程整備、法令対応までを担当。複数案件を並行しながら、顧客との信頼関係を築き、実効性のある

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【人事・コンサルティング企業での社長秘書のお仕事】・社長のスケジュール管理、 社内外関係者との日程調整・経費精算 （通勤費・出張費・交際費、電報・冠婚葬祭）・会議室予約、来客・受付対応等・その他、社長秘書に関係する庶務・採用・広報業務の後方支援全般（日程調整、セミナー資料印刷等）◎駅チカ◎残業少なめ

仕事内容東京都千代田区九段南の求人｜新卒限定求人｜最寄駅：市ヶ谷駅より徒歩8分募集要項: 職種: その他(新卒限定求人人事コンサルティング職／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 人事コンサルティング職として、組織人事コンサルティング事業に従事していただき、コンサルティングを中心とした幅広い業務に従事していただきます。 【扱っている商材】 組織人事コンサルティング事業 ■組織開発事業 「コンサルティング事業部」は経営層から新入社員まで影響の大きい人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）の設計から、運用支援や個人・組織を対象としたサーベイ（診断）を行い、内在する問題や課題の明確

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務において、制度運用や規程の見直し・改訂に関わった経験がある方（目安：実務経験2年以上／主担当でなくても可） ■普通自動車免許（社用車での客先訪問があります） ■Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル（マクロ作成などができれば尚良し） [歓迎] ■人事コンサルティング業務、または人事制度・労務に関する外部支援に関わった経験がある方 ■簿記3級レベル 【フィットする人物像】 ■顧客や社内関係者の話を丁寧に聞き、課題の背景や本質を整理しながら提案につなげていける方 ■多くの関係者とやり取りし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 実働時間：4時間/日から ・9時00分～17時00分 ・13時00分～20時00分などお気軽に調整可能です。 育児中の社員も活躍できるよう、時短勤務制度を導入しています。

仕事内容当事務所では、企業の労務業務を丁寧かつ正確に支える事務業務を担当します。主な業務は、顧客企業の給与計算受託業務、社会保険や雇用保険の各種手続き、労務相談への対応、人事関連データ入力、助成金申請などです。給与計算では、タイムカードの集計、各種手当や社会保険料の計算、給与計算ソフトを用いた給与明細の作成を行います。また、入退社手続き、人事異動、各種届出などのデータ入力業務も含まれ、従業員からの給与に関する問い合わせに対応することもあります。 希望や適性に応じて、人事制度や働き方に関する人事コンサルティング業務に関わる機会もありますが、無理にお任せすることはなく、基礎業務に慣れた段階で少しずつ広げ

仕事内容募集背景・ポジションの概要 豊通ヒューマンリソース株式会社では、以下の背景から本ポジション名を募集しています。 ■ 募集背景 引き合い増に伴う増員 ■ ポジションの特徴 決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 仕事内容 主に以下の業務をご担当いただきます。 ■ 主な業務内容 （雇入れ直後） 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度（等級・評価・賃金制度など）における企画・設計・改定・推進のいずれかの業務経験（200名以上の事業会社または人事コンサルティング会社等での経験） 【尚可】 ・複数のグループ会社・事業会社における人事制度の統合経験 ・人事制度コンサルティング会社での実務経験 ・等級・評価・報酬制度の設計・導入経験 ・人事制度変更に伴う社員説明・労使協議等の経験 ・製造メーカーでの人事制度（等級・評価・賃金制度等）改定経験 ・英語力（資料作成、海外拠点への制度説明） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフ

仕事内容株式会社 セルム 【梅田/MGR】組織・人事コンサルティング営業 ※顧客は大手優良企業／在宅中心／人材業界出身者歓迎 【仕事内容】 【梅田/MGR】組織・人事コンサルティング営業 ※顧客は大手優良企業／在宅中心／人材業界出身者歓迎 【具体的な仕事内容】 【人材業界出身者活躍中！大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業！1社ごとの課題に深く入り込むためやりがい在宅勤務可・年休125日】 ■概要： 当社は、日本を代表する大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業で、1社ごとの課題へ深く入り込んだ戦略提案力と1,600名超のコンサルタント

仕事内容「電話や接客は正直、得意じゃない」 「人と話すより、ひとつの作業に集中したい」 「未経験でもちゃんと丁寧に教えてもらえる環境がいい」 そんな方に向けた、キャリアアップと働きやすさを両立できるお仕事です。 【業務内容】 ・ データ入力・書類作成（Word・Excel） ・ 電子ファイリング・書類整理 ・ 電話取次ぎ（新規営業なし） ・ 備品管理・発注サポート ・ 請求書処理サポート 月給 26 万円スタートから評価に応じて着実に昇給していく設計です。 月平均残業時間 8 時間（前年度実績）

仕事内容■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 【求人のポイント】 労務コンサルタントとして、労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティングなどの業務に関わっていただきます。東京都中央区にある税理士法人の求人です 【応募資格】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt）