人事コンサルティングの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いづれかの経験を3年以上（目安）有する方 ・法人営業経験（目安3年以上） ・人事・労務領域の実務経験のある方（目安3年以上） ・人事コンサルティング業務に興味のある方 ※履歴書への写真貼付は必須でお願いいたします。 [歓迎] ・社労士事務所での業務経験のある方 ・人事コンサルティングファームで業務経験のある方 ・総合系、戦略系コンサルティングファームでの業務経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 大阪｜人事・組織コンサルタント｜残業15h程度・在宅週2日程（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 AGSコンサルティングは、創

仕事内容給与： 月給240000~280000円 仕事内容： ☆★経験&英語スキルを活かしてキャリアアップ♪【給与社保スタッフ】のお仕事です 「BDO社会保険労務士法人」は世界的規模で業務ネットワークを構築し、 給与社保アウトソーシングや労務アドバイザリー、人事コンサルティング等の専門サービスを提供しています。 海外の企業や法人が日本進出する際に、給与社保等の管理業務を担当する人材を 自社内に確保することが難しいため、当法人がサポートしております！ 今回、外資企業のクライアントをサポートする【給与・社保アウトソーシングスタッフ】を募集します♪ 《お仕事内容》 ◎海外の企業、法人をメインとした給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ※学校、文理等指定無し ・人事業務において、制度運用や規程の見直し・改訂に関わった経験がある方 （目安：実務経験2年以上／主担当でなくても可） ・普通自動車免許（社用車での客先訪問があります） ・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル （マクロ作成などができれば尚良し） [歓迎] ・人事コンサルティング業務、または人事制度・労務に関する外部支援に関わった経験がある方 ・簿記3級レベル 【求める人物像】 ・顧客や社内関係者の話を丁寧に聞き、課題の背景や本質を整理しながら提案につなげ

仕事内容日本人事経営研究室株式会社 【恵比寿】正社員事務◆セミナーや勉強会の運営・サポート業務◆土日祝休／転勤無／幅広い経験を積める環境 【仕事内容】 【恵比寿】正社員事務◆セミナーや勉強会の運営・サポート業務◆土日祝休／転勤無／幅広い経験を積める環境 【具体的な仕事内容】 正社員／創業以来25期連続増収！セミナーや勉強会の運営・サポート業務◆産育休制度充実◎成果に見合った報酬体系！退職金制度あり／年休125日 ■業務内容： Excelを使ったデータ集計を始め、自社開催のセミナー・勉強会の運営サポート、各種事務ワークを担当して頂きます。 ■業務詳細： 基本的には、社内のデータ集計等の業務が

仕事内容タイトル: 人事戦略 このお仕事の特徴: 社会保険完備 勤務先名: 株式会社大真空 職種: 人事戦略 仕事内容: 株式会社大真空 で*人事戦略／人事戦略立案/更新/運用*のお仕事です。 [仕事概要] ・経営目標達成に向けた人事戦略立案/更新/運用（人事制度構築・改善、人材育成戦略、組織開発戦略、採用戦略) [仕事内容(具体的)] 主な作業内容 ・経営戦略を達成にむけたアウトプット最大化 および エンゲージメント向上を目的とした人事戦略立案 ・適材適所・適所適材実現に向けた仕組みづくり ・人事システム選定・活用：適切なタレントマネジメント、組織シミュレーション、サクセッションプラン

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社で2年以上の人事業務の経験（領域不問） ・社内の企画部署などで、仕組みの導入や運用に携わった経験 ・コンサルティング会社で、企業の成長支援につながる コンサルティングを行ってきた経験（領域不問） ・施策立案や提案に際してのリサーチ経験およびシュミレーションモデルの構築経験 [歓迎] ・IT業界での人事企画業務経験 ・IT業界向けの人事コンサルティング業務経験 【職種名】 人事企画担当（変革期の企業フェーズで組織拡大を実感できる） 【仕事内容】 【職務概要】：人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。Mgrと共にエビデン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・職務経歴3年以上（目安） ・以下のいずれかのご経験 －コンサルティングファーム等での組織人事コンサルティング経験 －組織・人事以外の領域でのコンサルティング経験（業務系・システム系含む） －大手企業での企画業務、人事領域業務経験 －大手企業で圧倒的な成果を出した経験（営業・生産など業務領域問わず） [歓迎] ・公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見をお持ちの方 ・監査法人や大手税理士法人での、法定監査業務、事業承継関連業務の経験者（マネジメント経験尚可） ・金融機関（地方銀行含む）での法人営業、資本戦略や事業承継の支援等の業務経験者（マネジメント経験尚可）

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件： ・事業会社での人事部門における企画・実施・運用経験（タレントマネジメント領域は尚可） または、人事コンサルティング会社または人材育成サービス会社での同等の経験 ・日常会話レベルの英語力、流暢な日本語力 英語要件： Languages:English (総合 - 2 - 中級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢) [歓迎] 歓迎要件： ・タレントマネジメント領域のプログラム設計、実施、および運用経験 ・役員への提案および交渉経験 ・グローバルプロジェクトへの参加経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点） 【職種名】 【人事マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 以下のいずれかの経験を有する方 ・人事コンサルティング経験（除、人材採用コンサルタント、研修講師のみの経験者） ・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験 ・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わった経験 ・コンサルティング会社もしくは事業会社における、人事業務プロセスや人事システム等の改革の経験 ・コンサルティング会社もしくは事業会社における、M&A・企業再編もしくは構造改革・事業再生等の社内改革の経験 【スキル】 ・ビジネススキル、コンサルティングスキル （論理的思考、構造的理解、問題解決

仕事内容税務スタッフ／神田オフィス／実務経験者歓迎／リモート可／フレックス 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜仕事の魅力＞ 意欲に応じて資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。 ＜会社のアピールポイント＞ 急成長中のグループ企業であり、安定性もバツグンです！ かがやきグループは税務会計に始まり、経理・人事・コンサルティングなど様々な方面からお客様のお悩みを解決しています。 お客様はグループ総計で3,400社を超え、業績は右肩上がりをキープし続けています◎ 近年では、経営統合も積極的に行い、様々なニーズに応えられる体制を整えている真っ最中であり、今後も、安定して業績を

仕事内容業務内容: 社労士として以下の業務をお任せします。事務所としてはコンサルティングと労務アウトソーシング業務の割合は半々ですが未経験の領域がある方は、まず簡単な業務からお任せしておきます。, , ・人事顧問, 人事労務相談/労務整備の相談/ハラスメント相談, HRのビジネスパートナーとして長期的に企業と伴走する顧問スタイルです。, , ・人事コンサルティング, IPO労務DD/就業規則の整備/各種研修/システム導入支援/業務効率化支援/採用コンサルティング/女性活躍支援/人事制度構築、運用支援, 企業の成長フェーズに応じて様々なコンサルティングを提供します。, , ・アウトソーシング手続代行・給

仕事内容＜仕事内容＞ ■人事制度コンサルティング（50％） 経営者の相談に乗りながら、思考の整理をお手伝いします。そこから人事制度の作成について提案します。 ■研修の導入（35％） 評価者研修などの管理職研修の導入を提案します。独自開発した「人事制度ゲーム」も用意。人事制度や組織開発に取り組みながら企業の成長を実現します。 ■その他（15％） 理念構築やマニュアル作成などのプロジェクトを立ち上げて、社員の方々と形にします。 ＜コンサルティングの事例＞ 【1】ガソリンスタンド経営、外国人材派遣業ほか ◎人事制度の構築 ◎社長塾の企画（3か月ごとに経営理念、行動指針に関する研修を実施） ◎理念構築のプロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◆簿記3級程度の知識をお持ちの方 ◆3年以上の経理実務経験がある方 【職種名】 経理 【仕事内容】 東証プライム上場企業「ワールドホールディングス」グループ会社である、 「ワールドインテック」にて管理職候補を募集いたします。 【お仕事内容】 ◆月次決算・四半期決算・年次決算 ◆予算・中期経営計画の作成 ◆現預金出納・債権債務管理・資金繰り ◆償却資産・消費税・法人税申告書の作成 ＜ワールドインテックについて＞ 当社は、上場企業を中心に、 研究開発、情報、技術、製造分野における総合コンサルティングや 人事コンサルティング、アウトソーシング事業も展開し

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／週3日在宅】＜年収600から1100万＞人事企画スタッフ 管理職候補 ／フレックス制度あり 【求人のポイント】 ・東証プライム上場／年収600〜1100万円／固定残業代なし ・週3日在宅勤務可／フレックス制度あり／年間休日124日 ・3万人超の組織を動かす人事企画／経営直結の重要ポジション 【 募集の背景 】 退職補充による募集です。UTグループの人事企画領域を担うポジションとして、経営と連動した制度設計・運用改善を推進できる方を求めています。 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場の人材サービス企業・UTグループにて、3万人超の社員を対象とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・3年以上のシンクタンク、経営/戦略/人事コンサルティング経験 ・チームマネジメント、または、プロジェクトマネジメント経験 ・案件獲得・デリバリーにおけるリーダーシップ 必要とされるスキルセット ・プロジェクトマネジメントスキル（顧客折衝含む） ・コンサルティングスキル（仮説思考/検証、論理的思考） ・リサーチスキル（一次/二次情報収集スキル） ・ドキュメンテーションスキル（報告書・ディスカッションペーパー作成） ・コミュニケーション・プレゼンテーションスキル（クライアントフェイシング） 【語学力】 ・英語力（TOEIC720点以上相当） [歓

仕事内容クライアント企業が抱える組織・人事課題に対し、人事制度（等級・評価・報酬制度）の設計・改定を中心とした組織人事コンサルティングを行います。 経営戦略・事業戦略や組織課題を踏まえた現状分析から、人事制度の企画・設計、経営層との合意形成、導入・運用支援まで、一気通貫でクライアントを支援します。 本ポジションでは、これまでの人事制度コンサルティングや人事企画のご経験を活かし、プロジェクトマネージャーとして案件全体をリードしていただくことを期待しています。 制度を設計して納品するだけではなく、クライアントの経営層・人事部門・現場と対話を重ねながら、制度が実際に組織へ浸透・定着するところまで伴走で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・営業企画・推進・マーケティング経験 [歓迎] ■歓迎条件 ・HR領域の課題解決を通じて、社会をより良くしていきたいと志している方 ■その他 ・顧客管理基盤の構築及びSalesforce等のCRM/MA/SFAの企画実装経験 【職種名】 【事業企画×マーケティング】HRTech事業の成長を支えるマーケティング戦略◆在宅/フレックスOK◆ 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケイパビリティ応じて、以下1つないしは複数のアジェンダへのアサインを想定しています。 [アセスメント事業におけるB2Bマーケティング業務] (1)あるべき顧客管理基盤の構想及びその構築 (

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または人材関連企業において採用業務の実務経験をお持ちの方（1年以上） 応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。 ＜プライバシーポリシー＞ httpswww.mysite.bk.mufg.jp/career/kiyaku.html [歓迎] ・ダイレクトソーシングの実務経験 ・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・採用管理システム（ATS）の利用経験 ・RPO企業での採用支援業務経験 ・人事コンサルティング業務経験 ・金融機関での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ポジション1：以下、いずれか必須 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング業務の経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ポジション2：以下、いずれか必須 ・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上の方 ・人事関連部署において、人事関係の企画業務の経験3年以上の方 ・社会保険労務士 【尚可】 ・GRIT（努力を重ね、やり抜く力・粘る力）を意識して業務にあたる方 ・Learning agility（新しい知識をどんどん吸収する姿勢・能力）をお持ちの方 ・成長事業を一緒に伸ばしていきたい方 ・創造的な課題解決策の提案がで

仕事内容【外国人人材紹介の法人営業（福岡支社立上げメンバー）】自ら裁量をもち主体的に 行動し、南から日本全国を熱く盛り上げる／土日祝休み ▼仕事内容 自ら裁量をもち主体的に行動し、南から日本全国を熱く盛り上げる ■ 福岡支社立ち上げメンバー募集 ■ 日本の労働力不足という課題を外国人人材のチカラで解決する。 私たちは2030年までに特定技能外国人人材業界でNo.1を目指し、 27,000名の外国人人材を紹介・支援する目標を掲げています。（現在は約800名を紹介・支援） 5年で45倍という目標を達成するためには全国展開が不可欠。そこで札幌本社であるNINAITEが選んだ次の地域が「福岡」です。